Homepage Human Story

ΑΡΘΡΟ-ΑΦΙΕΡΩΜΑ | “ΓΝΩΡΙΣΤΕ ΤΟΥΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥΣ” ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Δημοσιεύτηκε στις 04/04/25

Ένα αφιέρωμα 7 ημερών σε 7 ανθρώπους του SolidarityNow που απαρτίζουν την Υπηρεσία Απασχόλησης & Εργασιακής Συμβουλευτικής

Η Υπηρεσία λειτουργεί στα Κέντρα Αλληλεγγύης της οργάνωσης σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη και προσφέρεται δωρεάν σε όλους όσοι αναζητούν εργασία, επαγγελματικό προσανατολισμό, ευκαιρίες κατάρτισης, συμβουλευτική επιχειρηματικότητας.

Στο πλαίσιο της λειτουργίας της και διευρύνοντας τον αντίκτυπό της, η Υπηρεσία έχει δημιουργήσει ένα ευρύ δίκτυο με περισσότερες από 100 συνεργαζόμενες εταιρείες, με τις οποίες είναι σε συνεχή επαφή για την κάλυψη των αναγκών τους σε ανθρώπινο δυναμικό.

Η Υπηρεσία μέσα από τον ρόλο της που αφορά στη διασύνδεση ανθρώπων που αναζητούν εργασία και υποψήφιων εργοδοτών, συμβάλλει στην προάσπιση του θεμελιώδους δικαιώματος για ίση πρόσβαση όλων στην εργασία, στην καταπολέμηση της ανεργίας ειδικά ευάλωτων ατόμων, στην ένταξη ή/και επανένταξη στον κοινωνικό ιστό και στην ενίσχυση της αυτονομίας.

Σας παρουσιάζουμε τους ειδικούς της Υπηρεσίας Απασχόλησης του SolidarityNow!

Μαίρη Ασβεστά

«Είμαι Κοινωνιολόγος και Εργασιακή Σύμβουλος και εργάζομαι από το 2017 στο SolidarityNow! Απολαμβάνω πολύ την ευκαιρία να μοιράζομαι με τους ανθρώπους στιγμές από τη ζωή τους. Έχω δουλέψει με πρόσφυγες, μετανάστες, Ρομά, γυναίκες, νέους και προσπαθώ να μην ξεχνώ ότι πίσω από τις ετικέτες υπάρχουν οι άνθρωποι. Όταν βλέπω τα χειροπιαστά αποτελέσματα της δουλειάς μας και βιώνω το ωραίο εργασιακό κλίμα, λαμβάνω μια πληρότητα από όλα αυτά που δύσκολα περιγράφεται και είμαι ευγνώμων».

Δημήτρης Σάννας

«Είμαι Κοινωνικός Λειτουργός με μεταπτυχιακό στη Συμβουλευτική και τον Επαγγελματικό Προσανατολισμό, πιστοποιημένος Σύμβουλος του ΕΟΠΠΕΠ και Εκπαιδευτής Ενηλίκων. Με 12 χρόνια εμπειρίας στον ανθρωπιστικό τομέα και εργαζόμενος του SolidarityNow από το 2018, στηρίζω ανθρώπους να ανακαλύψουν τις δεξιότητές τους και να βρουν εργασία. Στόχος μου είναι να προσφέρω πρακτικά εργαλεία και υποστήριξη, ώστε κάθε ωφελούμενος να αποκτήσει αυτοπεποίθηση και προοπτική! Όταν οι ωφελούμενοι καταφέρνουν τελικά να βρουν εργασία, νιώθω την πιο πολύτιμη ανταμοιβή».

Χρύσα Δότσα

«Εργάζομαι στον χώρο της Κοινωνίας των Πολιτών 5 χρόνια, εκ των οποίων τα 3 στο SolidarityNow. Είμαι μέλος της υπηρεσίας απασχόλησης στη Θεσσαλονίκη, και κατέχω μεταπτυχιακό στη Συμβουλευτική και τον Επαγγελματικό Προσανατολισμό. Οι πτυχές που απολαμβάνω στη δουλειά μου είναι πολλές! Αν έπρεπε να επιλέξω κάποιες, θα ήταν το χτίσιμο σχέσεων στο διαπολιτισμικό πλαίσιο, η δουλειά με νέους ανθρώπους και η συνεργασία με την πολυδιάστατη ομάδα μας. Είμαι επίσης εκπαιδεύτρια αυτοσχεδιαστικού θεάτρου και οι δύο αυτοί ρόλοι μου έχουν κάτι κοινό: τη μαγεία του να πλοηγείσαι στο άγνωστο χτίζοντας δεξιότητες και εμπιστοσύνη βήμα-βήμα. Είναι σαν να φτιάχνεις έναν χάρτη ενώ περπατάς!»

Κωστής Αρώνης

«Είμαι ο Κωστής Αρώνης και απασχολούμαι στο προσφυγικό ζήτημα τα τελευταία εφτά χρόνια. Ανήκω στο δυναμικό του SolidarityNow και συγκεκριμένα της υπηρεσίας απασχόλησης την τελευταία τετραετία. Προσπαθώ να χρησιμοποιώ τον ρόλο μου και την εργασιακή αποκατάσταση των ωφελούμενων ως ένα μέρος της ευρύτερης κοινωνικής τους ένταξης και προσωπικής τους ευημερίας. Στόχος μου είναι να υποστηρίζονται οι άνθρωποι όχι μόνο στην εύρεση εργασίας αλλά συνολικά σε ό,τι αφορά τον εργασιακό τους βίο».

Αλέξανδρος Αγοραστός

«Είμαι κι εγώ μέλος της υπηρεσίας απασχόλησης στο Blue Refugee Center του SolidarityNow στη Θεσσαλονίκη. Έχω σπουδάσει Ψυχολογία και τα τελευταία 5 χρόνια εργαζόμουν σε τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού, σε οργανισμούς και επιχειρήσεις. Αυτά που με παρακινούν στην εργασία μου είναι η ουσιαστική ακρόαση και η επαφή με τα αιτήματα των ωφελούμενων που υποστηρίζουμε, καθώς και η δυνατότητα που μου δίνεται μέσω της συμβουλευτικής να προσθέσω ένα λιθαράκι στην αυτονομία, στην κοινωνική ένταξη και στην εργασιακή τους αποκατάσταση».

Κωνσταντίνα Χατζούδη

«Ως ψυχολόγος με εμπειρία στη συμβουλευτική και ψυχοθεραπεία σε ευρωπαϊκές χώρες, είμαι αφοσιωμένη στην υποστήριξη ανθρώπων από διαφορετικές κουλτούρες. Κάθε συνεδρία είναι ένα ταξίδι εξέλιξης και για εμένα και για τα ωφελούμενα άτομα. Ως Σύμβουλος πολλές φορές νιώθω ότι παίρνω απ’ τους ανθρώπους μαθήματα ζωής με τη δύναμη ψυχής και με τον τρόπο με τον οποίο διαχειρίζονται και ξεπερνούν εμπόδια και δυσκολίες. Κάθε άνθρωπος είναι μοναδικός και φορέας μιας μοναδικής ιστορίας. Η εμπιστοσύνη των ωφελούμενων στο Blue Solidarity Center με συγκινεί και είναι αυτή η σχέση εμπιστοσύνης που μας δίνει τη δύναμη να συνεχίσουμε!»

Παναγιώτα Κούτρη

«Εργάζομαι ως εργασιακή σύμβουλος γυναικών στο SolidarityNow, υποστηρίζοντας τις ωφελούμενες στην επαγγελματική τους εξέλιξη. Εξειδικεύτηκα στη συμβουλευτική και τον επαγγελματικό προσανατολισμό και τα τελευταία τέσσερα χρόνια ασχολούμαι με τη συμβουλευτική επαγγελματικού προσανατολισμού, σταδιοδρομίας και εργασίας σε ευάλωτες ομάδες. Αυτό που αγαπώ στη δουλειά μου είναι η αλληλεπίδραση με τους ανθρώπους και το πώς πραγματικά ανθίζουν όταν ενδυναμώνονται. Ένα απόφθεγμα που με κινητοποιεί καθημερινά είναι της Angela Davis: “Για να καταλάβετε πώς λειτουργεί μια κοινωνία πρέπει να καταλάβετε τη σχέση μεταξύ των ανδρών και των γυναικών”».

Οι εργασιακοί μας σύμβουλοι βρίσκονται δίπλα σε όσ@ αναζητούν επαγγελματική καθοδήγηση και εργασιακές ευκαιρίες, στα Κέντρα Αλληλεγγύης της οργάνωσης σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη. Με εμπειρία, εξειδίκευση και πάθος για τη δουλειά τους, υποστηρίζουν ανθρώπους από διαφορετικά περιβάλλοντα να βρουν τον δρόμο τους στην αγορά εργασίας και έτσι να ενταχθούν ή να επανενταχθούν στην κοινωνία.

ΑΡΘΡΟ & ΑΝΘΡΩΠΙΝΗ ΙΣΤΟΡΙΑ | Η δύναμη και ο ρόλος της επαγγελματικής συμβουλευτικής

Δημοσιεύτηκε στις 14/03/25

Είναι μεσημέρι και η Σ., μια νεαρή γυναίκα επισκέπτεται το Κέντρο Υποστήριξης Προσφύγων στη Θεσσαλονίκη, έχοντας ραντεβού στην Υπηρεσία Απασχόλησης. Η 20χρονη από την Αϊτή, συνοδεύει ένα παιδί που φαίνεται να κάνει τα πρώτα του βήματα -πού και πού πέφτει, πού και πού με αποφασιστικότητα και ταχύτητα προχωρά, και με περιέργεια περιεργάζεται τα πάντα. Στο γραφείο της Συμβούλου, μετά το καλωσόρισμα και τις πρώτες ερωτήσεις, η μαμά είναι χωρισμένη στα δύο: μιλάει με τη σύμβουλο και προσέχει το παιδί. Σύντομα η Σύμβουλος παρατηρεί κάτι ιδιαίτερο. Η μητέρα αντιλαμβάνεται την παρουσία του παιδιού της όχι τόσο με τα μάτια, όσο με τα χέρια της. Επίσης, διαπιστώνει πως ενώ η νεαρή γυναίκα τη βλέπει, φαίνεται να μην εστιάζει καλά. Λίγο αργότερα η Σ. επιβεβαιώνει ότι έχει κάποιο πρόβλημα με την όρασή της και βγάζει από την τσάντα της ένα ζευγάρι σπασμένα γυαλιά. Αναφέρει πως της τα είχε δώσει μία υπηρεσία στην Κω πριν από δύο χρόνια, αλλά το μωρό τα έχει σπάσει.

Τα δύσκολα όμως δεν σταματούν εκεί. Πριν από δύο εβδομάδες, η Κοινωνική Υπηρεσία του Κέντρου είχε παραπέμψει την Σ. σε ξενώνα φιλοξενίας, καθώς με το μωρό της έμεναν στο δρόμο. Το χρονικό περιθώριο της διαμονής της εξαντλούνταν και είχε και προβλήματα με τα χαρτιά της.

Μέσα σε όλη αυτή την κατάσταση δεν υπήρχαν περιθώρια ούτε και χρόνος για να ασχοληθεί με τα γυαλιά, ούτε την ενδιέφερε να δει καλύτερα. Προσαρμόστηκε στη συνθήκη και δεν θεώρησε ότι ήταν κάτι σημαντικό. Η Σύμβουλος τη ρώτησε αν θα ήθελε να βρει μια λύση με το θέμα της όρασής της και η απάντηση ήταν θετική, όπως θετική ήταν και στο να επισκεφτεί έναν οφθαλμίατρο σε δημόσιο νοσοκομείο μία από τις επόμενες μέρες, όταν η διεπιστημονική ομάδα του Κέντρου συνεργάστηκε και κατάφερε να κλείσει ραντεβού εκτάκτως για τη γυναίκα.

Το αίτημα αναζήτησης εργασίας ήταν ενεργό και τις επόμενες μέρες συνεχιζόταν η επικοινωνία και η επεξεργασία του. Η Σ. είχε επισκεφτεί πλέον τον οφθαλμίατρο και φάνηκε ότι έπασχε από μία πολύ σοβαρή μυωπία που είχε επηρεάσει κάποιο νεύρο και απαιτεί επέμβαση. Η συμβουλευτική διαδικασία συνεχίζεται, ενώ παράλληλα αναζητήθηκε και αξιοποιήθηκε η κοινωνική υποστήριξη που δικαιούται η Σ.

Η Σ. αναζητά ενεργά εργασία κάνοντας αιτήσεις και συμμετέχοντας σε συνεντεύξεις στις οποίες φροντίζει να αφήνει το παιδί σε μία φίλη της που εμπιστεύεται. Η εγχείρηση δεν έχει γίνει ακόμη και δεν είναι προτεραιότητα για την ίδια αυτή τη στιγμή.

Ο ρόλος της επαγγελματικής συμβουλευτικής

Η επαγγελματική συμβουλευτική ως συμβουλευτική παρέμβαση καλείται να λάβει υπόψιν της όλες τις διαφορετικές και συχνά αντικρουόμενες ή άγνωστες ταυτότητες ή και ανάγκες του συμβουλευόμενου προσώπου.

Η εξισορρόπηση μεταξύ της προσωπικής και εργασιακής ζωής, η ψυχική και σωματική υγεία, η σχέση της μητρότητας με την εργασιακή εμπειρία, οι έμφυλες κοινωνικές δυναμικές στην εργασία, αποτελούν θέματα που εγείρονται κατά τη διάρκεια της διαδικασίας και απασχολούν το συμβουλευόμενο πρόσωπο, χωρίς συχνά να μπορεί ή να προλαβαίνει να αναγνωρίσει την ύπαρξή τους, όπως η Σ.. Ο ρόλος του Συμβούλου συχνά είναι να μπορέσει να φωτίσει αυτές τις πτυχές της ζωής που είναι εκεί και ίσως δεν θίγονται από το ίδιο το άτομο και να διευκολύνει στην επίγνωσή τους και στη διεύρυνση των επιλογών.

Επίσης, η συμβουλευτική σε ευάλωτες ομάδες προϋποθέτει, όπως φάνηκε παραπάνω, τη συνεργασία περισσότερων του ενός ειδικών, στη λεγόμενη ολιστική προσέγγιση. Όπως το ανθρώπινο σώμα λειτουργεί με την αρχή ότι το κάθε μέλος του κάνει τη δική του δουλειά ωστόσο όλα μαζί συνεργάζονται για τον ίδιο σκοπό, έτσι και η ομάδα ως ένας «ζωντανός» οργανισμός που αποτελείται από μέλη που το καθένα είναι απαραίτητο για την ευημερία του συνόλου.

Η Εργασιακή Συμβουλευτική, όπως αναφέρεται στον Οδηγό Μεθοδολογίας της Υπηρεσίας Απασχόλησης του SolidarityNow, αποτελεί την υποστήριξη του ατόμου με σκοπό να αναπτυχθεί επαγγελματικά και να αντιμετωπίσει εμπόδια ή δυσκολίες σχετικές με την επιλογή επαγγέλματος και την ένταξή του στην αγορά εργασίας. Τα υπόλοιπα τμήματα και ομάδες του Κέντρου έχουν διαφορετικές αρμοδιότητες και αντικείμενο, μοιράζονται ωστόσο έναν κοινό σκοπό: την αυτονομία και την ένταξη των ωφελούμενων.

Δίχως η παρούσα ιστορία να σημαίνει ότι αποτελεί τη μόνη ενδεικτική παρέμβαση, τα συμπεράσματα του Συμβούλου που προκύπτουν από αυτήν είναι:

Η σημασία της ενεργητικής ακρόασης στη συμβουλευτική βοήθησε στο να βγει στην επιφάνεια ένα ζήτημα και ένα εμπόδιο που επηρεάζει το αίτημα για εργασία.
Η ολιστική παρέμβαση σε ένα αίτημα ενός συμβουλευόμενου – με την συγκατάθεση του- φαίνεται να διευκολύνει και να φέρνει αποτελέσματα.
Η παρέμβαση που σέβεται τις επιλογές και εστιάζει στις ανάγκες του ωφελούμενου και στις προτεραιότητες του είναι περισσότερο ευέλικτη και αποτιμάται και ως περισσότερο βοηθητική.

ΑΡΘΡΟ | ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ 10/12: “ΤΙ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΟΛΟΙ ΑΥΤΟΙ ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ;”

Δημοσιεύτηκε στις 10/01/25

«Τί γίνονται όλοι αυτοί οι άνθρωποι;»

της Βάλιας Σαββίδου, Υπεύθυνη Επικοινωνίας

Οι άνθρωποι που βλέπουμε στον δρόμο να είναι ανήμποροι, αυτοί για τους οποίους ακούμε ότι είναι επιβαρυμένοι, άλλοι των οποίων οι ιστορίες μάς κάνουν να λέμε «μα γίνονται αυτά;», «πόσες ατυχίες σε έναν άνθρωπο»;

Κι όμως μετά συνεχίζουμε τη δική μας ζωή που και αυτή έχει τις δυσκολίες της, ακόμα κι αν είναι πολύ καλύτερη και εμείς πολύ πιο προνομιούχοι από τον συνάνθρωπό μας. Είμαστε απαθείς; Δευτερόλεπτα δείχνουμε μια ασφαλή συμπόνοια και μετά ξεχνάμε, ή είναι η ζωή πιο έξυπνη, στην ταχύτητα και την βία της, που εξαναγκαζόμαστε σε αυτή τη συμπεριφορά;

Όλα, μάλλον. Η ζωή συμβαίνει, τρέχει, και ο κάθε άνθρωπος προσπαθεί για το καλύτερο, όπως ο ίδιος το εννοεί. Υπάρχουν όμως και οι εγγενείς παραδοξότητες, οι εμφανείς αποκλίσεις ενός κόσμου που κινείται μεν αλλά με ποικίλες ταχύτητες, όχι ίδιες για όλους, και σίγουρα όχι τέτοιες που να οδηγούν όλους προς τα μπρος. Αντίθετα, σε πάρα πολλές περιπτώσεις η ταχύτητα μεταφράζεται ως μια διαρκώς επιδεινούμενη κατάσταση, μια κατάσταση που κρατάει τους ανθρώπους πίσω, ή στην καλύτερη περίπτωση στάσιμους.

Το πού γεννήθηκε κανείς, αν γαλουχήθηκε σε δημοκρατικές ή μη συνθήκες -οικογενειακές και κοινωνικές-, αν εκεί που μεγαλώνει έχει πρόσβαση σε βασικά αγαθά για την ανθρώπινη ύπαρξη, αν έχει πρόσβαση σε ανθρώπινα θεμελιώδη, είναι καθοριστικό.

Κι όμως, ο άνθρωπος το παλεύει πάντα, ακόμα κι αν σε όλα τα παραπάνω σκοράρει μηδέν. Σκέφτεται, ονειρεύεται, φεύγει, μεταναστεύει, ψάχνει να ζήσει καλύτερα. Και τι άλλο μπορεί να κάνει; Είναι έως ασύλληπτο από τον ανθρώπινο νου ότι ο άνθρωπος μπορεί να κάνει παύση – να παραιτηθεί οποιασδήποτε προσπάθειας να υπάρχει, να βελτιώνεται και να εξελίσσεται. Δεν μπορεί να σταματήσει. Αν σταματούσε άραγε πώς θα ήταν τα πράγματα; Μάλλον δεν θα υπήρχαν πράγματα για να αναρωτιόμαστε. Δεν θα υπήρχε τίποτα. Ούτε αυτό το άρθρο θα γραφόταν, δεν θα υπήρχε αντικείμενο προβληματισμού, δεν θα υπήρχε ανάγκη νοηματοδότησης μιας ανύπαρκτης ζωής.

Τί γίνονται λοιπόν όλοι αυτοί οι άνθρωποι σε έναν κόσμο που τρέχει με ιλιγγιώδεις ταχύτητες και σε μια εποχή που φαίνεται να μην αποδέχεται την ησυχία, τον υγιή προβληματισμό, την προσοχή, τη συγκέντρωση, την προσήλωση και σχεδόν απαιτεί να είμαστε κυρίως χαρούμενοι, ευχαριστημένοι και να το δείχνουμε;

Οι συνάνθρωποί μας που βρίσκονται σε ανάγκη μένουν πίσω από αυτόν τον κόσμο και την εποχή του. Φαίνεται σαν να μην είναι μέρος τους, αλλά είναι, και μάλιστα σημαντικό. Και είναι ενδεικτικό ότι η αύξηση του αριθμού των ανθρώπων που βρίσκονται σε ευάλωτη θέση είναι πολύ μεγάλη και αντιστρόφως ανάλογη με την υστερική ένταση του κλίματος ευφορίας που επιζητείται κοινωνικά.

Και εδώ έρχεται πάλι ο άνθρωπος. Αυτός που είναι σε πλεονεκτικότερη θέση από τον άλλον αλλά νοιάζεται.

Ίσως χρέος του ενός προς τον άλλον είναι να μεριμνούμε να μην μένει κανείς πίσω. Γιατί η θέση που βρισκόμαστε και στεκόμαστε στον κόσμο δεν είναι σταθερή και δεδομένη. Γι’ αυτό το νοιάξιμο και η έμπρακτη αλληλεγγύη προς τον συνάνθρωπο είναι ο σωστότερος δρόμος, η κεντρική λεωφόρος για να μεταφερόμαστε από το ατομικό στο συλλογικό, από τον μικρό μας κόσμο στον μεγάλο, σε αυτόν που τους συμπεριλαμβάνει όλους, τους νοιάζεται, τους αποδέχεται, στέκεται δίπλα τους. Αυτός είναι και ο κόσμος της επονομαζόμενης Κοινωνίας των Πολιτών – κάποιοι άνθρωποι που με την πρωτοβουλία τους έφτιαξαν ομάδες και οργανωμένες κοινότητες, για να συμπαρασταθούν στους ευρισκόμενους σε ανάγκη συνανθρώπους τους.

Τα παραπάνω, ενδεχομένως ουτοπικά θα έλεγε κάποιος (αλλά και γιατί όχι τελικά;!), κινούν τα νήματα και το έργο του SolidarityNow, που βρήκε τον τρόπο να τα κάνει απτά μέσα από τα Κέντρα Αλληλεγγύης που δημιούργησε μερικά χρόνια πριν, ακριβώς για αυτό. Για να σταθεί δίπλα στους ανθρώπους και στις ανάγκες τους, να τους ακούσει, να τους δώσει φωνή, ελπίδα, προοπτική, λύσεις. Να μην μένει κανείς πίσω.

Το έργο των Κέντρων είναι τεράστιο σε σχέση με τα χρόνια λειτουργίας τους. Χρόνια ομολογουμένως δύσκολα για την Ελλάδα και τον κόσμο ολόκληρο, αλλά και πάλι το έργο είναι εξαιρετικά σημαντικό. Και όπως πίσω από το έργο κάθε σημαντικής οργάνωσης της Κοινωνίας των Πολιτών δεν υπάρχουν μόνο οι εντυπωσιακοί αριθμοί, έτσι και στο SolidarityNow εντυπωσιακές είναι οι ζωές των συνανθρώπων μας που αλλάζουν.

Και τώρα που γράφεται αυτό το άρθρο στο Κέντρο Αλληλεγγύης της Αθήνας, βρίσκουμε τους φακέλους του τελευταίου 20ημέρου της Κοινωνικής Υπηρεσίας, και διαβάζουμε τις ιστορίες επτά ανθρώπων και αυτά που σε κάνουν να αναρωτιέσαι «πόσες ατυχίες πια». Κι όμως στην ενότητα αποτελέσματα των ιστοριών τα πράγματα είναι ελπιδοφόρα και για τους επτά ανθρώπους! Η ζωή τους άλλαξε μέσα στο Κέντρο, βρήκαν τη συμπαράσταση που είχαν ανάγκη, «δεν έμειναν πίσω».

Έλληνες, μετανάστες, πρόσφυγες υποστηρίχθηκαν και τα καταφέρνουν! Η ζωή τους φαίνεται να μην τελματώνει, τα εμπόδια φαίνεται να μην τους ακινητοποιούν, αλλά να αποτελούν μια νέα αρχή.

Ίσως τελικά κάτι μπορεί να γίνει για όλους τους ανθρώπους που βρίσκονται σε ανάγκη, αν εργαστούμε και ενδιαφερθούμε για αυτό. Κι αυτό ίσως επειδή όλοι χρειαζόμαστε το ενδιαφέρον των άλλων, ιδίως σε μια δύσκολη στιγμή μας. Ας μη μένει κανείς πίσω λοιπόν, ας βρούμε τους κοινούς τόπους μας, που είναι πολύ περισσότεροι από τους διαφορετικούς. Ας προσπαθήσουμε. Continue reading “ΑΡΘΡΟ | ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ 10/12: “ΤΙ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΟΛΟΙ ΑΥΤΟΙ ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ;”” →

Μια μεταναστευτική διαδρομή δίχως τέλος… Μια ιστορία μέλους της Αλβανικής κοινότητας στην Ελλάδα

Δημοσιεύτηκε στις 04/11/24

59 ετών. Χωρίς σπουδές και πιστοποιήσεις. Με σύζυγο και παιδί αμφότεροι με αναπηρία άνω του 50%. Με καταγωγή από την Αλβανία.

Ή για να το πούμε αλλιώς: μεσήλικας, με οικογενειακά βάρη, χωρίς τυπικά προσόντα και με ξενική καταγωγή. Πόσες ευαλωτότητες να χωρέσουν σε έναν άνθρωπο; Πόσα εμπόδια να άρει προκειμένου να επιβιώσει κανείς;

Τουλάχιστον ο κύριος Δ., που ήρθε στην Υπηρεσία Απασχόλησης του Κέντρου Αλληλεγγύης Αθήνας με αίτημα τη βοήθεια στη συμπλήρωση εντύπων για προκηρύξεις του δημόσιου τομέα, έχει πια ελληνική υπηκοότητα. Στην Αλβανία ήταν απόφοιτος υποχρεωτικής εκπαίδευσης και έχει εμπειρία σε χειρωνακτικές εργασίες.

Αναλύοντας τις ευαλωτότητες, τα πράγματα μοιάζουν δύσκολα. Αφενός η ηλικία του, που αν και δεν είναι αντικειμενικά προχωρημένη, αποτελεί εμπόδιο για την εύρεση εργασίας στον ιδιωτικό τομέα και ιδίως σε θέσεις χειρωνακτικής εργασίας. Επίσης, η έλλειψη τυπικών προσόντων δεν του επιτρέπει να διεκδικήσει υψηλότερα αμειβόμενες θέσεις. Το απολυτήριο της υποχρεωτικής εκπαίδευσης από τη χώρα του δεν έχει αναγνωριστεί, ενώ η σημαντικότερη ευαλωτότητά του είναι η αποκλειστική φροντίδα της συζύγου και του παιδιού του, και η απόλυτη εξάρτησή τους από εκείνον.

Ταυτόχρονα όμως, η πιστοποιημένη αναπηρία των οικείων του σε συνδυασμό με την ανεργία του ίδιου του δίνουν τη δυνατότητα να κάνει αίτηση σε θέσεις του δημοσίου τομέα που αφορούν ΑΜΕΑ και τους προστάτες τους.

Έτσι, το πλάνο που σχεδιάστηκε και αναπτύχθηκε με τον κύριο Δ. και τους συμβούλους απασχόλησης της Υπηρεσίας, ήταν σε πρώτη φάση η δημιουργία προφίλ και η ανάρτηση εγγράφων στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ, με την οποία χρειάζονται σίγουρα βοήθεια οι μη τεχνολογικά καταρτισμένοι ωφελούμενοι. Δεύτερο βήμα ήταν η αναζήτηση προκηρύξεων που συμπεριλάμβαναν θέσεις υποχρεωτικής εκπαίδευσης χωρίς απολυτήριο τίτλο, ενώ παράλληλα αιτηθήκαμε και σε θέσεις ΣΟΧ (δηλαδή, θέσεις εργασίας ορισμένου χρόνου).

Η αναζήτηση ήταν εντατική και ο ίδιος ο κύριος Δ. ιδιαίτερα τυπικός στις συναντήσεις. Οι προσπάθειες του ίδιου και της υπηρεσίας όμως απέδωσαν σύντομα καρπούς, καθώς έγινε δεκτός σε θέση υπαλλήλου καθαριότητας στον Δήμο Αιγάλεω!

Τον ευχαριστούμε για την εμπιστοσύνη του και ευχόμαστε μια καλή νέα αρχή στην καινούρια του δουλειά!

*Από 1η Αυγούστου 2023, το Κέντρο Αλληλεγγύης Αθήνας χρηματοδοτείται από το πρόγραμμα συνεργασίας Ελβετίας-Ελλάδας Embassy of Switzerland in Greece / Πρεσβεία της Ελβετίας στην Ελλάδα για τη μείωση των οικονομικών και κοινωνικών ανισοτήτων στην ΕΕ και από το Υπουργείο Μετανάστευσης & Ασύλου.

**Το Κέντρο Αλληλεγγύης Αθήνας υποστηρίζεται επίσης από τον Δήμο Αθηναίων.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ | Πρόσκληση σε γεύμα: Μια γυναίκα από το Ιράκ δημιουργεί τον δικό της «μύθο» στη Θεσσαλονίκη

Δημοσιεύτηκε στις 25/10/24

Η Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες και το SolidarityNow σας προσκαλούν να γιορτάσετε μαζί της!

«Ustura», δηλαδή μύθος στα αραβικά, είναι το όνομα του εστιατορίου που ανοίγει η Shaimaa Al Kinani και το γιορτάζει με ένα πάρτι εγκαινίων στις 31 Οκτωβρίου, στις 15.30, Βαλαωρίτου 29, στο κέντρο της Θεσσαλονίκης.

Μετά από τέσσερα χρόνια στην Ελλάδα, η αγάπη της Shaimaa για τη μαγειρική καθώς και η ανάγκη της να δημιουργήσει έναν δικό της χώρο, την οδήγησαν να αναζητήσει υποστήριξη από την Υπηρεσία Απασχόλησης του Κέντρου Υποστήριξης Προσφύγων/Blue Refugee Centre (BRC) του SolidarityNow στη Θεσσαλονίκη.

Εκεί, μέσα από το πρόγραμμα BRC Livelihoods που υλοποιείται σε συνεργασία και με την υποστήριξη της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες (UNHCR Greece), οι σύμβουλοι απασχόλησης στάθηκαν στο πλευρό της Shaimaa κάνοντας μαζί της βήμα-βήμα το όνειρό της πραγματικότητα.

Από την έκδοση δικαιολογητικών και εγγράφων, την επικοινωνία με τους κατάλληλους φορείς, τις συμβουλές αναφορικά με την επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα ως την καθημερινή ψυχική ενδυνάμωση μιας γυναίκας που επιδιώκει την αυτονομία μέσα από τη δουλειά της, οι σύμβουλοι της Υπηρεσίας Απασχόλησης αποτέλεσαν τους αρωγούς της Shaimaa.

Για αυτό όλοι μαζί, η Shaimaa και οι συνεργάτες του SolidarityNow και της Ύπατης Αρμοστείας, προσκαλούν τους κατοίκους της Θεσσαλονίκης σε μια γιορτή για τα εγκαίνια του εστιατορίου της, που είναι συγχρόνως και μια πρόσκληση σε μια γιορτή πολιτισμών, αποδοχής, επιβράβευσης!

Σας περιμένουμε!

Μια Αντιστρόφως Ανάλογη Σχέση: Ηλικία και Εύρεση Εργασίας

Δημοσιεύτηκε στις 11/09/24

Η αναζήτηση εργασίας είναι μια πρόκληση για όλους και για ορισμένες ομάδες του πληθυσμού μπορεί να περιλαμβάνει πρόσθετες δυσκολίες. Ο 62χρονος Όλεγκ, πολιτικός μηχανικός από την Ουκρανία, είναι ένας από τους ωφελούμενους του Κέντρου Αλληλεγγύης Αθηνών. Παρότι μιλάει πολύ καλά ελληνικά και διαθέτει μακρά εμπειρία στον τομέα του, αλλά και σε άλλους τομείς, δεν έχει καταφέρει ακόμη να βρει εργασία στην Ελλάδα. «Νιώθω πως με βλέπουν όχι ως έναν άνθρωπο με ικανότητες και εμπειρία, αλλά ως έναν ‘μεγάλο’ που η εποχή του έχει περάσει», εξομολογείται με απογοήτευση.

Η ιστορία του Όλεγκ φυσικά δεν είναι μοναδική.

Το τελευταίο διάστημα, η ομάδα της Υπηρεσίας Απασχόλησης έχει υποστηρίξει αρκετούς άνδρες και γυναίκες άνω των 60 ετών, οι οποίοι παλεύουν να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας, παρά την εμπειρία, τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους.

Προκλήσεις για τους 60+ στην Αγορά Εργασίας

Η ηλικία συχνά αποτελεί έναν αόρατο φραγμό, που οδηγεί πολλούς ανθρώπους να αισθάνονται ότι η επαγγελματική τους ζωή έχει φτάσει σε αδιέξοδο. Πολλοί εργοδότες θεωρούν την ηλικία μειονέκτημα, πιστεύοντας ότι οι μεγαλύτεροι σε ηλικία εργαζόμενοι δεν είναι αρκετά ευέλικτοι ή έχουν δυσκολίες με τις νέες τεχνολογίες. Σε ορισμένες περιπτώσεις, υπάρχει προκατάληψη ότι δεν θα είναι παραγωγικοί για πολλά ακόμα χρόνια.

Αυτή η στάση είναι όχι μόνο άδικη, αλλά και επιζήμια για την κοινωνία και την οικονομία. Οι μεγαλύτεροι σε ηλικία εργαζόμενοι διαθέτουν εμπειρία, δεξιότητες και τεχνογνωσία, τα οποία συχνά δεν υπάρχουν στους νεότερους. Η ένταξή τους στην αγορά εργασίας θα μπορούσε να αποτελέσει σημαντικό πλεονέκτημα για τις επιχειρήσεις.

Πώς οι Εργασιακοί Σύμβουλοι Υποστηρίζουν την Ένταξη

Η Ομάδα Απασχόλησης του Κέντρου Αλληλεγγύης Αθηνών εργάζεται καθημερινά για να υποστηρίξει ανθρώπους όπως ο Όλεγκ να ξεπεράσουν τα εμπόδια και να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας. Οι εργασιακοί σύμβουλοι προσφέρουν εξατομικευμένη υποστήριξη, που περιλαμβάνει:

Εκπαίδευση στις Σύγχρονες Τεχνολογίες: Ενημέρωση για σεμινάρια και εκπαιδευτικά προγράμματα που αφορούν την απόκτηση ψηφιακών δεξιοτήτων, απαραίτητων για την ανταπόκριση στις σύγχρονες απαιτήσεις των εργοδοτών.
Προσαρμογή και Βελτίωση Βιογραφικών: Βοήθεια στην προσαρμογή των βιογραφικών, δίνοντας έμφαση στις δεξιότητες και τις εμπειρίες που είναι πιο σημαντικές για κάθε εργασία.
Ενδυνάμωση και Προετοιμασία για Συνεντεύξεις: Προετοιμασία των ωφελούμενων για συνεντεύξεις, με στόχο την ανάδειξη των προτερημάτων τους και την ενίσχυση της αυτοπεποίθησής τους.
Δημιουργία Δικτύου Επαφών: Υποστήριξη στην ανάπτυξη επαγγελματικών δικτύων και σχέσεων που μπορούν να οδηγήσουν σε νέες ευκαιρίες απασχόλησης.

Ευκαιρίες και Λύσεις

Είναι σημαντικό να υποστηρίζουμε την ένταξη όλων των ηλικιακών ομάδων στην αγορά εργασίας.

Σε αυτό, καθοριστικό ρόλο παίζουν η εκπαίδευση και η κατάρτιση. Ειδικά προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων ή η προώθηση της εργασιακής κινητικότητας μπορούν να δώσουν στους ανθρώπους άνω των 60 ετών τις ευκαιρίες που χρειάζονται για να ενταχθούν ξανά στην αγορά εργασίας.

Μέσω της Υπηρεσίας Απασχόλησης, συνεχίζουμε να στηρίζουμε όσους αναζητούν εργασία, ανεξαρτήτως ηλικίας. Γιατί η κοινωνική συνοχή και η δίκαιη πρόσβαση στην αγορά εργασίας είναι τα θεμέλια μιας υγιούς κοινωνίας.

ΑΡΘΡΟ | Άνθρωποι χωρίς χαρτιά στην ίδια τους τη χώρα

Δημοσιεύτηκε στις 31/07/24

Η ζωή στην αφάνεια, χωρίς επίσημα έγγραφα όπως ένα πιστοποιητικό γέννησης, μπορεί να είναι μια εξαιρετικά δύσκολη εμπειρία. Για πολλούς, αυτό σημαίνει έλλειψη πρόσβασης σε βασικά δικαιώματα και υπηρεσίες που οι περισσότεροι άνθρωποι θεωρούν δεδομένα. Μερικά από αυτά είναι η αδυναμία εγγραφής στο σχολείο, η έλλειψη πρόσβασης σε υγειονομική περίθαλψη, η μη νόμιμη εργασία.

Αυτή είναι η σκληρή πραγματικότητα για πολλούς ανθρώπους, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων όπως η κα Σ., μια 65χρονη Ρομά από την Ελλάδα, μητέρα και γιαγιά.

Για την κα Σ., η έλλειψη πιστοποιητικού γέννησης σήμαινε 65 χρόνια στο περιθώριο στη δική της χώρα.  Αυτή η κατάσταση δεν είναι μόνο ένα γραφειοκρατικό εμπόδιο· είναι ένα βαθύ κοινωνικό και ψυχολογικό βάρος. Η μη αναγνώριση από το κράτος μπορεί να κάνει κάποιον να αισθάνεται ότι δεν ανήκει πουθενά, ζώντας στις παρυφές της κοινωνίας με περιορισμένες ευκαιρίες και συνεχή αβεβαιότητα.

Το ταξίδι για την απόκτηση πιστοποιητικού γέννησης, ιδιαίτερα μετά από τόσα χρόνια, είναι συχνά μια περίπλοκη και επίπονη διαδικασία. Περιλαμβάνει την εξερεύνηση σε νομικά συστήματα που μπορεί να φαίνονται αδιαφανή και δύσκολα, ειδικά για όσους έχουν περιορισμένη εκπαίδευση ή πόρους. Ωστόσο, οργανισμοί όπως το SolidarityNow μέσω του προγράμματος του Κέντρου Αλληλεγγύης Αθήνας παρέχουν κρίσιμη υποστήριξη. Μέσω της νομικής υπηρεσίας του Κέντρου Αλληλεγγύης Αθήνας, υποστηρίζουμε άτομα όπως η κα Σ. για να αποκτήσουν επιτέλους αναγνώριση και τη δυνατότητα να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους.

Για την κα Σ., η επιτυχής έκδοση του πιστοποιητικού γέννησής της μέσω της διαδικασίας εκούσιας δικαιοδοσίας του Ειρηνοδικείου Αθηνών σηματοδότησε μια σημαντική καμπή. Δεν ήταν απλώς ένα χαρτί αλλά ένα κλειδί για να ξεκλειδώσει ένα νέο κεφάλαιο στη ζωή της. Με αυτό το έγγραφο, μπορούσε επιτέλους να εμφανιστεί στα επίσημα αρχεία του κράτους, ένα καταγεγραμμένο και αναγνωρισμένο άτομο με τη δυνατότητα να έχει πρόσβαση σε δικαιώματα και υπηρεσίες που προηγουμένως της είχαν αρνηθεί.

Αυτή η ιστορία υπογραμμίζει τη σημασία της νομικής αναγνώρισης και τον βαθύ αντίκτυπο που μπορεί να έχει στη ζωή ενός ατόμου. Είναι μια υπενθύμιση των πολλών αόρατων εμποδίων που υπάρχουν στις κοινωνίες μας και της κρίσιμης ανάγκης για συστήματα υποστήριξης που βοηθούν αυτούς που ζουν στις σκιές να κερδίσουν τη θέση που δικαιούνται στον κόσμο.

**Το Κέντρο Αλληλεγγύης Αθήνας υποστηρίζεται επίσης από τον Δήμο Αθηναίων.

Από τη Γουινέα στην Ελλάδα

Δημοσιεύτηκε στις 27/06/24

από το Κέντρο Αλληλεγγύης Αθήνας

Ένας γιατρός από τη Γουινέα βρίσκει δουλειά στην Ελλάδα, ελπίζοντας πάντα ότι το αύριο θα είναι καλύτερο για αυτόν.

Ο γαλλόφωνος 36χρονος B., αιτών άσυλο στην Ελλάδα, σπούδασε ιατρική και εργάστηκε ως παθολόγος σε νοσοκομεία της Γουινέας και σε μη κυβερνητικές οργανώσεις που δραστηριοποιούνται εκεί.

Η ζωή όμως στη Γουινέα δεν είναι καθόλου εύκολη. Σε μια χώρα που σύμφωνα με την οργάνωση Transparency International είναι ανάμεσα στις πρώτες παγκοσμίως στη διαφθορά (https://www.transparency.org/en/cpi/2022/index/gin) δεν ήταν εύκολο να παραμείνει σε μια αξιοπρεπή και ασφαλή ζωή.

Ήρθε στην Ελλάδα και αμέσως επισκέφθηκε το Κέντρο Αλληλεγγύης του SolidarityNow στην Αθήνα, με αίτημα την εύρεση εργασίας και τη δήλωση ότι είναι πρόθυμος να κάνει οποιαδήποτε δουλειά αναγνωρίζοντας το πρόβλημα της της γλώσσας. Οι ειδικοί εργασιακοί σύμβουλοι του Κέντρου ανταποκρίθηκαν αμέσως στο αίτημα του ανακαλύπτοντας δυστυχώς ένα ακόμη πρόβλημα για τον Β. Το πτυχίο ιατρικής του από εκπαιδευτικό ίδρυμα της Γουινέας δεν μπορεί δυστυχώς να αναγνωριστεί στην Ελλάδα.

Παρόλα αυτά ο Β. δεν πτοήθηκε και στη θέλησή του να κάνει μια νέα αρχή βρήκε τους ανθρώπους της υπηρεσίας απασχόλησης του Κέντρου αισιόδοξους αρωγούς. Έγινε αμέσως επικαιροποίηση των πληροφοριών του βιογραφικού του σημειώματος και μετάφρασή του στα αγγλικά. Αμέσως μετά, συζητήθηκαν μαζί του οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας από τις εταιρείες που ανήκουν στο δίκτυο των συνεργαζόμενων επιχειρήσεων με την υπηρεσία απασχόλησης και λίγες μέρες το αποτέλεσμα ήρθε!

Η επιμονή του Β. να στέλνει βιογραφικά απέδωσε καρπούς και χθες ο εργασιακός σύμβουλός του έλαβε το μήνυμα ότι έπιασε δουλειά σε μια μεταλλουργική εταιρεία και είναι ήδη χαρούμενος!

Ο Β. είναι ένα παράδειγμα ότι η προσωπική θέληση σε συνδυασμό με την κατάλληλη υποστήριξη φέρνουν μόνο θετικό αποτέλεσμα! Και είμαστε σίγουροι ότι ο Β. θα καταφέρνει συνεχώς κάτι καλύτερο για τον εαυτό του γιατί είναι αποφασισμένος για αυτό!

*Από 1η Αυγούστου 2023, το Κέντρο Αλληλεγγύης Αθήνας χρηματοδοτείται από το πρόγραμμα συνεργασίας Ελβετίας-Ελλάδας/Πρεσβεία της Ελβετίας στην Ελλάδα για τη μείωση των οικονομικών και κοινωνικών ανισοτήτων στην ΕΕ και από το Υπουργείο Μετανάστευσης & Ασύλου.

**Το Κέντρο Αλληλεγγύης Αθήνας υποστηρίζεται επίσης από τον Δήμος Αθηναίων.

Αλληλεγγύη: Μια «υπηρεσία» που δεν την εμποδίζει η απόσταση

Δημοσιεύτηκε στις 06/06/24

από το Κέντρο Αλληλεγγύης Αθήνας

Η Klaudi ήρθε από την Αλβανία στην Ελλάδα πριν έξι μήνες και φιλοξενούνταν από συγγενείς της. Λίγο μετά την άφιξή της στη χώρα, στα 41 της χρόνια, διαγνώστηκε με καρκίνο, γεγονός που οδήγησε σε άμεση νοσηλεία της στο νοσοκομείο του νησιού του Νότιου Αιγαίου όπου ζούσε.

Στο μεταξύ πλησίαζε η ημερομηνία για τη συνέντευξή της με την αρμόδια υπηρεσία ασύλου για την άδεια διαμονής.

Ο ρόλος του Κέντρου Αλληλεγγύης Αθήνας

Η κοινωνική υπηρεσία του νοσοκομείου ήρθε σε επαφή με το Κέντρο μας και αμέσως αναλάβαμε την υποστήριξη της Klaudi. Η κατάσταση της υγείας της απαιτούσε την αναβολή της συνέντευξης. Άμεσα, ενημερώσαμε την υπηρεσία ασύλου, για να εξασφαλιστεί ότι η γυναίκα θα είχε πρόσβαση στην αναγκαία ιατρική φροντίδα και μετά από λίγες ημέρες, καταφέραμε να εκδώσει τα απαραίτητα νομιμοποιητικά έγγραφα και τον αριθμό κοινωνικής ασφάλισης.

Η ημερομηνία της συνέντευξής της μετακινήθηκε δίνοντας στην Klaudi τον απαραίτητο χρόνο για να επικεντρωθεί στην υγεία της.

Ωστόσο, μια εκ νέου επικοινωνία από την κοινωνική υπηρεσία του νοσοκομείου μας ενημέρωσε για τη σοβαρή υποτροπή της υγείας της. Η απόφαση επιστροφής της στην Αλβανία, ώστε να είναι κοντά στην οικογένειά της ήταν μονόδρομος και διευκολύνθηκε από τις υπηρεσίες του Κέντρου.

Ευχόμαστε αυτή η περιπέτεια της υγείας της Klaudi να έχει αίσιο τέλος και η ίδια να ανακτήσει τις δυνάμεις και την αισιοδοξία της, ώστε να κυνηγήσει τα όνειρά της.

Η ιστορία της Klaudi αποτελεί ένα ακόμη παράδειγμα της συνεχιζόμενης προσπάθειάς μας να είμαστε δίπλα στους ανθρώπους που βρίσκονται σε ανάγκη και να εξασφαλίζουμε ότι λαμβάνουν την απαραίτητη φροντίδα και υποστήριξη.

Η αφοσίωσή μας σε αυτόν τον σκοπό είναι αδιαπραγμάτευτη.

**Το Κέντρο Αλληλεγγύης Αθήνας υποστηρίζεται επίσης από τον Δήμος Αθηναίων.

Βρίσκοντας σταθερό έδαφος: Η ολιστική υποστήριξη ως το πρώτο βήμα για την επιτυχία

Δημοσιεύτηκε στις 13/05/24

Ο Α., 45 ετών από την Ελλάδα, είναι ενεργός στον καλλιτεχνικό τομέα και απευθύνθηκε στις υπηρεσίες του Κέντρου Αλληλεγγύης Αθήνας, αναζητώντας μια πιο σταθερή εργασία με συνεπή μισθοδοσία. Ξεκίνησε τις συνεδρίες με τον σύμβουλο απασχόλησης, ετοίμασε το βιογραφικό του και συμμετείχε επιτυχώς στις Ημέρες Απασχόλησης, που διοργάνωσε το SolidarityNow και η Odyssea, όπου και πραγματοποιήθηκαν επί τόπου συνεντεύξεις.

Λίγες εβδομάδες αργότερα, επισκέφτηκε εκ νέου το Κέντρο, επιζητώντας επείγουσα συνάντηση με σύμβουλο. Εμφανώς αναστατωμένος και σχεδόν σε κατάσταση σοκ, ανέφερε ένα νομικό θέμα που είχε προκύψει εκτάκτως, το οποίο τον έφερε σε απόγνωση.

Ο κύκλος αλληλεγγύης για τον Α.

Κατά τη συνάντηση, διασυνδέθηκε με την ψυχολογική υπηρεσία για να ενδυναμωθεί και ταυτόχρονα με τη νομική ομάδα για τις ενέργειες που έπρεπε να ακολουθήσει. Η νομικός τού περιέγραψε τα επόμενα βήματα που χρειαζόταν να γίνουν και παράλληλα ξεκίνησε τη συνεργασία της με την ψυχολόγο του Κέντρου.

Το βιογραφικό του διαβιβάστηκε από τους συμβούλους απασχόλησης στο σταθερό δίκτυο των συνεργαζόμενων επιχειρήσεων, αυξάνοντας τις πιθανότητές του για κλήση σε συνέντευξη. Έναν μήνα μετά την αρχική συνάντηση, επικοινωνήσαμε τηλεφωνικά με τον Α. και μας ενημέρωσε πως απασχολείται σταθερά σε ξενοδοχειακό συγκρότημα!

*Από 1η Αυγούστου 2023, το Κέντρο Αλληλεγγύης Αθήνας χρηματοδοτείται από το πρόγραμμα συνεργασίας Ελβετίας-Ελλάδας για τη μείωση των οικονομικών και κοινωνικών ανισοτήτων στην ΕΕ και από το Υπουργείο Μετανάστευσης & Ασύλου.

**Το Κέντρο Αλληλεγγύης Αθήνας υποστηρίζεται επίσης από τον Δήμο Αθηναίων.