ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

Στο πλαίσιο του έργου «Helios+ : «Ολοκληρωμένες δράσεις ένταξης πολιτών τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας» στην Περιφέρεια Αττικής με Α.Π. 271764/05.11.2024, Κωδικό Πρόσκλησης: 01 Helios+ και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 12914

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στο έργο «Helios+ : «Ολοκληρωμένες δράσεις ένταξης πολιτών τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας» στην Περιφέρεια Αττικής, με Α.Π. 271764/05.11.2024, Κωδικό Πρόσκλησης: 01 Helios+ και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 12914, και χρηματοδότηση από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου (Γενική Γραμματεία Μεταναστευτικής Πολιτικής – Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού και Διαχείρισης Προγραμμάτων Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων – Ε.Υ.ΣΥ.Δ. – Μ.Ε.Υ.).

Το έργο, διάρκειας 30 μηνών, στοχεύει στην υποστήριξη της ένταξης πολιτών τρίτων χωρών, Δικαιούχων Διεθνούς Προστασίας και Δικαιούχων Προσωρινής Προστασίας στην Ελλάδα, μέσω μιας ολιστικής προσέγγισης που ενσωματώνει την πρόσβασή τους στην εκπαίδευση, την αγορά εργασίας, και την επαγγελματική κατάρτιση. H Πράξη θα περιλαμβάνει δράσεις όπως ενίσχυση και διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας με εργασιακή συμβουλευτική, ενίσχυση της δυνατότητας για ανεξάρτητη διαβίωση των ωφελούμενων μέσω της εκμάθησης της ελληνικής γλώσσας, υποστήριξη στους ωφελούμενους κατά τα στάδια της διαδικασίας ένταξης και προώθηση της αλληλεπίδρασης με τις τοπικές κοινωνίες και την αυτόνομη πρόσβασή τους σε κοινωνικές και δημόσιες υπηρεσίες, ενίσχυση της ανεξάρτητης διαβίωσης μέσω της παροχή στεγαστικής υποστήριξης, ευαισθητοποίηση των κοινοτήτων υποδοχής και εμπλεκόμενων φορέων για την κοινωνική και εργασιακή ένταξη των ωφελούμενων.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) θέση Διαμεσολαβητή Κοινωνικής Συνοχής Κέντρου του Υποέργου Περιφέρειας Αττικής (με έδρα την Αθήνα), με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο πλήρους απασχόλησης (09.00πμ-17.00μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή).

Α. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Ο/Η Διαμεσολαβητής Κοινωνικής Συνοχής Κέντρου του υποέργου Περιφέρειας Αττικής (με έδρα την Αθήνα) θα αποτελεί μέρος μιας ευρείας διεπιστημονικής ομάδας, επιφορτισμένης με την αξιολόγηση και τη διαχείριση των διαφόρων αναγκών των πολιτών τρίτων χωρών σε επιτόπιο επίπεδο. Πρέπει να εργάζεται παρέχοντας ένα ευρύ φάσμα καθηκόντων προς όφελος των δικαιούχων και της τοπικής κοινωνίας, διευκολύνοντας τεχνικά την αλληλεπίδραση και την ειρηνική συνύπαρξή τους, ήτοι να αναλάβει την διοργάνωση ομάδων, συνεντεύξεων και ενημερωτικών εκδηλώσεων με δικαιούχους, τον σχεδιασμό και οργάνωση δραστηριοτήτων και εκδηλώσεων κοινωνικής συνοχής, κλπ. 

Β. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ

• Ανάπτυξη και ενίσχυση των σχέσεων των δικαιούχων του έργου με την τοπική κοινωνία.
• Συντονισμός και παροχή διοικητικής υποστήριξης, συμπεριλαμβανομένου του προγραμματισμού συνεδριάσεων, συνεντεύξεων και ομάδων και της διατήρησης ημερήσιων διατάξεων και πρακτικών.
• Συμβολή στην ανάπτυξη ενός προγράμματος εργασίας σε διαβούλευση με τις Τοπικές Αρχές και τους εμπλεκόμενους φορείς.
• Εντοπισμό, παρακολούθηση και ανάλυση των θεμάτων που επηρεάζουν ή αναδεικνύουν την ομαλή συνύπαρξη των κοινοτήτων μεταξύ τους, σε στενή συνεργασία με τον Συντονιστή του υποέργου.
• Οργάνωση εκδηλώσεων και δράσεων, συμπεριλαμβανομένων της ανάπτυξης της ημερήσιας διάταξης, της διευθέτησης ομιλητών και της παραγωγής αναφορών και εκθέσεων για τις εκδηλώσεις.
• Άλλα συναφή με τη θέση καθήκοντα όπως ανατίθενται από τον Συντονιστή του υποέργου.
• Συμμετοχή σε συναντήσεις του SolidarityNow.

Απαραίτητα τυπικά προσόντα:

• Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση (Π.Ε.) ή Τεχνική Εκπαίδευση (Τ.Ε.) Ανθρωπιστικών, Κοινωνικών, Ψυχοκοινωνικών Σπουδών, ή Κοινωνικής Εργασίας ή/και άλλων παρεμφερών αντικειμένων.
• Τουλάχιστον τρία (3) έτη εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση, κατά προτίμηση στον τομέα των ανθρωπιστικών πεδίων.
• Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/C2).
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.
• Άριστες διαπροσωπικές, ομαδικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
• Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας με τη χρήση πρωτοβουλίας.
• Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.

 Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Εμπειρία σε δράσεις και πρωτοβουλίες ενασχόλησης με τα κοινά.
• Ευκολία στη διαχείριση πολλαπλών εργασιών, με γνώση στην επίλυση προβλημάτων.
• Διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση και ευελιξία.
• Ικανότητα εργασίας με ιδία πρωτοβουλία και ταυτόχρονα ως μέρος μιας πολυπολιτισμικής και διεπιστημονικής ομάδας.

Γ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ ΚΕΝΤΡΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΕΡΓΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ HELIOS+’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα (στην Ελληνική γλώσσα)
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος (στην Ελληνική γλώσσα) για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης.

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 2 Οκτωβρίου, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

Δ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

Ε. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ).
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας.
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)         Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν επίσης αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμό μητρώου ασφαλισμένων.

2)         Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

3)         Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του. Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)         Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)         Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)         Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 2 Οκτωβρίου 2026.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

Στο πλαίσιο του έργου «Helios+ : «Ολοκληρωμένες δράσεις ένταξης πολιτών τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας» στην Περιφέρεια Αττικής με Α.Π. 271764/05.11.2024, Κωδικό Πρόσκλησης: 01 Helios+ και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 12914

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στο έργο «Helios+ : «Ολοκληρωμένες δράσεις ένταξης πολιτών τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας» στην Περιφέρεια Αττικής με Α.Π. 271764/05.11.2024, Κωδικό Πρόσκλησης: 01 Helios+ και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 12914, και χρηματοδότηση από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου (Γενική Γραμματεία Μεταναστευτικής Πολιτικής – Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού και Διαχείρισης Προγραμμάτων Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων – Ε.Υ.ΣΥ.Δ. – Μ.Ε.Υ.).

Το έργο, διάρκειας 30 μηνών, στοχεύει στην υποστήριξη της ένταξης πολιτών τρίτων χωρών, Δικαιούχων Διεθνούς Προστασίας και Δικαιούχων Προσωρινής Προστασίας στην Ελλάδα, μέσω μιας ολιστικής προσέγγισης που ενσωματώνει την πρόσβασή τους στην εκπαίδευση, την αγορά εργασίας, και την επαγγελματική κατάρτιση. H Πράξη θα περιλαμβάνει δράσεις όπως ενίσχυση και διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας με εργασιακή συμβουλευτική, ενίσχυση της δυνατότητας για ανεξάρτητη διαβίωση των ωφελούμενων μέσω της εκμάθησης της ελληνικής γλώσσας, υποστήριξη στους ωφελούμενους κατά τα στάδια της διαδικασίας ένταξης και προώθηση της αλληλεπίδρασης με τις τοπικές κοινωνίες και την αυτόνομη πρόσβασή τους σε κοινωνικές και δημόσιες υπηρεσίες, ενίσχυση της ανεξάρτητης διαβίωσης μέσω της παροχή στεγαστικής υποστήριξης, ευαισθητοποίηση των κοινοτήτων υποδοχής και εμπλεκόμενων φορέων για την κοινωνική και εργασιακή ένταξη των ωφελούμενων.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) θέση Συντονιστή Κέντρου του Υποέργου Περιφέρειας Αττικής, με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο πλήρους απασχόλησης (09.00πμ-17.00μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή).

Α. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Ο/Η Συντονιστής Κέντρου θα αναλάβει την επίβλεψη και την καθημερινή λειτουργία του Κέντρου στην περιφέρεια Αττικής, τις επαφές με τις ομάδες του ΔΟΜ, τη διαχείριση των προμηθειών, τη συντήρηση και τα σχετικά καθήκοντα διοίκησης και συντονισμού της ομάδας, τα οποία σχετίζονται με την ομαλή λειτουργία του Κέντρου.

Πρέπει να είναι ευαισθητοποιημένος/η και παράλληλα έμπειρος/η σχετικά με τις ιδιαίτερες ανάγκες, τις συνθήκες διαβίωσης και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι πολίτες τρίτων χωρών στην Ελλάδα, να έχει γνώση σε θέματα που αφορούν την ανεργία, την αγορά εργασίας, τις δυσκολίες ένταξης και τις προκλήσεις και να εργάζεται πάντα με γνώμονα την ομαλή και χωρίς διακρίσεις ένταξη τους στην ελληνική πραγματικότητα, διασφαλίζοντας ένα ισχυρό και υποστηρικτικό πλαίσιο στήριξης τους.

Β. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ

• Συντονισμό της λειτουργίας του κέντρου, καθώς και του απασχολούμενου προσωπικού κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του και διασφάλισή της αποτελεσματικής επικοινωνίας και συνεργασίας μεταξύ τους. 
• Επίβλεψη της καλής συντήρησης και της ασφάλειας των χώρων του κέντρου.
• Προγραμματισμό ατομικών και ομαδικών συναντήσεων σε τακτά χρονικά διαστήματα με όλους τους εργαζόμενους με στόχο την αξιολόγηση των δράσεων και της ατομικής τους απόδοσης, οι οποίες οφείλουν να είναι υποχρεωτικές για όλα τα μέλη του προσωπικού, καθώς και συντονισμό των εθελοντών και ασκούμενων, αν υπάρχουν, και εποπτεία για την παροχή των υπηρεσιών τους σε συνεργασία με τα υπόλοιπα μέλη της διεπιστημονικής ομάδας.
• Συνεργασία και τήρηση σχέσεων σύνδεσης με τις αρχές, τους τοπικούς φορείς και όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη.
• Προγραμματισμό και εποπτεία των διεπιστημονικών συναντήσεων.
• Συντονισμό των διοικητικών διαδικασιών λειτουργίας καθώς και των διοικητικών θέματών που προκύπτουν στο πλαίσιο συνεργασίας με άλλες υπηρεσίες και φορείς. 
• Συγκέντρωση και επεξεργασία όλων των απαιτούμενων στοιχείων για την παρακολούθηση της υλοποίησης του φυσικού αντικειμένου και την υποβολή σχετικών εκθέσεων στον Υπεύθυνο Παρακολούθησης του υποέργου.
• Συνεργασία και αναφορά με μηνιαίες εκθέσεις στον Συντονιστή του υποέργου και στη Διοίκηση του SolidarityNow για την παρακολούθηση της πορείας υλοποίησης της δράσης, διασφαλίζοντας ότι όλα τα απαιτούμενα ολοκληρώνονται εγκαίρως και με ακρίβεια.
• Σχεδιασμό και συμμετοχή σε διαδικασίες του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού, όπου απαιτείται, όπως εκπαίδευση, ενημερώσεις, αξιολόγηση και ανάπτυξη προσωπικού, ενώ παράλληλα διαμεσολάβηση, αν χρειαστεί, σε τυχόν συγκρούσεις μεταξύ μελών του προσωπικού ή/και δικαιούχων.
• Συμμετοχή σε συναντήσεις του SolidarityNow.

Απαραίτητα τυπικά προσόντα:

• Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση (Π.Ε.) ή Τεχνική Εκπαίδευση (Τ.Ε.) Οικονομικών,  Διοικητικών ή Πολιτικών Σπουδών ή Παιδαγωγικών σπουδών ή/και άλλων παρεμφερών αντικειμένων.
• Τουλάχιστον τέσσερα (4) έτη εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση ευθύνης, κατά προτίμηση στον τομέα των ανθρωπιστικών πεδίων.
• Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/C2).
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.
• Άριστες διαπροσωπικές, ομαδικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
• Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας με τη χρήση πρωτοβουλίας.
• Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.

Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Μεταπτυχιακές σπουδές σε αντικείμενο συναφές με ευάλωτες ομάδες πληθυσμού/μεταναστευτικό-προσφυγικό ζήτημα, εκπαίδευση.
• Ευκολία στη διαχείριση πολλαπλών εργασιών, με γνώση στην επίλυση προβλημάτων.
• Διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση και ευελιξία.
• Ικανότητα εργασίας με ιδία πρωτοβουλία και ταυτόχρονα ως μέρος μιας πολυπολιτισμικής και διεπιστημονικής ομάδας.
• Η γνώση της γαλλικής, ή αραβικής, ή φαρσί, ή παστού, ή ουρντού γλώσσας αποτελεί πλεονέκτημα.

Γ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ ΚΕΝΤΡΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΥΠΟΕΡΓΟΥ HELIOS+’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης.

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 11 Σεπτεμβρίου 2026, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

Δ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

Ε. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ).
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας.
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)         Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν επίσης αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμό μητρώου ασφαλισμένων.

2)         Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

3)         Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του. Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)         Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)         Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)         Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 11 Σεπτεμβρίου 2026.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.

Starting Date: ASAP

Status: Fixed term/Full Time

Reports to: General Manager

Job Overview

The Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) Manager leads the design, implementation and continuous improvement of SolidarityNow’s monitoring, evaluation, accountability and learning systems across the organisation. Working closely with programme and management teams, the MEAL Manager ensures that high-quality evidence informs programme design, implementation and strategic decision-making, while promoting accountability, learning and continuous improvement.

Responsibilities

Data Management & Reporting

• Develop and oversee monitoring frameworks, data collection tools and reporting systems
• Lead the continuous improvement of data collection systems, ensuring data quality, consistency and compliance with organisational and donor requirements.
• Act as the focal point for donor-related MEAL requirements and oversee the preparation of accurate and timely reports.

Accountability

• Lead the implementation and continuous improvement of SolidarityNow’s accountability systems, procedures and guidelines.
• Oversee the Concern Response and Feedback Mechanism (CRFM), including staff training, quality assurance and follow-up of concerns and complaints.
• Ensure that accountability principles and cross-cutting themes—including participation, gender, age, disability and inclusion—are effectively mainstreamed across programmes.

Research & Evaluation

• Lead the design and implementation of research studies, surveys, assessments and programme evaluations, including methodology development, data collection, analysis.
• Present research findings and evaluation results to internal and external stakeholders and support evidence-based decision-making.
• Promote organisational learning by ensuring that lessons learned and evaluation findings are integrated into programme design and implementation.

Skill Requirements & Qualifications

• At least five years of relevant professional experience in Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning, preferably within the humanitarian or development sector.
• Postgraduate degree in Social Sciences, Statistics, Political Science, International Development or another relevant field.
• Strong understanding of NGO project cycle management and results-based management.
• Good knowledge of the humanitarian and civil society context in Greece.
• Demonstrated experience leading research studies, assessments and programme evaluations.
• Excellent knowledge of qualitative and quantitative research methodologies.
• Proficiency in Microsoft Office and digital data collection platforms (e.g. KoboToolbox). Experience with SPSS or other statistical software will be considered an asset.
• Experience managing databases; knowledge of CRM systems is desirable.
• Strong analytical, organisational, communication and coordination skills, with the ability to manage multiple priorities.
• Excellent written and spoken Greek and English. Knowledge of additional languages and previous experience working with vulnerable populations will be considered an asset.

If you are interested in applying, please send your CV and motivation letter to recruitment@solidaritynow.org mentioning in the email subject “MEAL MANAGER_ Athens”.

SN is an equal opportunity employer. Persons with disabilities and from vulnerable and disadvantaged groups are strongly encouraged to apply.

Recruitment processes reflect SN’s commitment to keeping children safe from harm and abuse. Employment is subject to SN Child protection standards, including background checks and adherence to SN Child Safeguarding Policy.

Due to the urgency of recruitment, SN reserves the right to complete the process as soon as a suitable candidate has been identified. Interested candidates should submit their applications (CV and motivation letter) no later than

Only short-listed candidates will be contacted.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

Στο πλαίσιο του έργου «Helios+ : «Ολοκληρωμένες δράσεις ένταξης πολιτών τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας» στην Περιφέρεια Αττικής με Α.Π. 271764/05.11.2024, Κωδικό Πρόσκλησης: 01 Helios+ και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 12914

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στο έργο «Helios+ : «Ολοκληρωμένες δράσεις ένταξης πολιτών τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας» στην Περιφέρεια Αττικής, με Α.Π. 271764/05.11.2024, Κωδικό Πρόσκλησης: 01 Helios+ και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 12914, και χρηματοδότηση από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου (Γενική Γραμματεία Μεταναστευτικής Πολιτικής – Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού και Διαχείρισης Προγραμμάτων Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων – Ε.Υ.ΣΥ.Δ. – Μ.Ε.Υ.).

Το έργο, διάρκειας 30 μηνών, στοχεύει στην υποστήριξη της ένταξης πολιτών τρίτων χωρών, Δικαιούχων Διεθνούς Προστασίας και Δικαιούχων Προσωρινής Προστασίας στην Ελλάδα, μέσω μιας ολιστικής προσέγγισης που ενσωματώνει την πρόσβασή τους στην εκπαίδευση, την αγορά εργασίας, και την επαγγελματική κατάρτιση. H Πράξη θα περιλαμβάνει δράσεις όπως ενίσχυση και διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας με εργασιακή συμβουλευτική, ενίσχυση της δυνατότητας για ανεξάρτητη διαβίωση των ωφελούμενων μέσω της εκμάθησης της ελληνικής γλώσσας, υποστήριξη στους ωφελούμενους κατά τα στάδια της διαδικασίας ένταξης και προώθηση της αλληλεπίδρασης με τις τοπικές κοινωνίες και την αυτόνομη πρόσβασή τους σε κοινωνικές και δημόσιες υπηρεσίες, ενίσχυση της ανεξάρτητης διαβίωσης μέσω της παροχή στεγαστικής υποστήριξης, ευαισθητοποίηση των κοινοτήτων υποδοχής και εμπλεκόμενων φορέων για την κοινωνική και εργασιακή ένταξη των ωφελούμενων.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) θέση Υπεύθυνου τεχνικής υποστήριξης και συντήρησης Κέντρου του Υποέργου Περιφέρειας Αττικής (με έδρα την Αθήνα), με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο πλήρους απασχόλησης (09.00πμ-17.00μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή).

Α. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Ο Υπεύθυνος τεχνικής υποστήριξης και συντήρησης κέντρου του Υποέργου Περιφέρειας Αττικής (με έδρα την Αθήνα) πρέπει να συμμετέχει στην ομάδα διαχείρισης και διασφάλισης της ορθής λειτουργίας του κέντρου, εξασφαλίζοντας ότι όλα, αγορές και προμήθειες, πραγματοποιούνται σύμφωνα με τις πολιτικές προμηθειών του SolidarityNow, διασφαλίζοντας ότι εντοπίζονται οι καλύτερες τιμές για αγορές, τηρούνται τα απαραίτητα έγγραφα και ότι τηρούνται όλες οι διαδικασίες. Πρέπει επίσης, να ελέγχει και να συντονίζει διαδικασίες πυρασφάλειας, επιθεωρήσεων από εμπειρογνώμονες (π.χ. τεχνικός ασφαλείας κλπ.).

Β. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ

• Υλοποίηση αγορών εκ μέρους του Οργανισμού, αγοράζοντας αγαθά και υπηρεσίες σύμφωνα με τις εσωτερικές πολιτικές και διαδικασίες προμηθειών.
• Συμβολή σε όλες τις διοικητικές και υλικοτεχνικές πτυχές του υποέργου.
• Οριζόντια παρακολούθηση όλων των κατηγοριών αγορών αγαθών και υπηρεσιών όπως αυτά ανατίθενται από το SolidarityNow.
• Υλοποίηση ερευνών αγοράς.
• Αξιολόγηση των προσφορών τόσο ποσοτικά όσο και ποιοτικά.
• Διαπραγμάτευση και αποτελεσματική συνεργασία με τους προμηθευτές για την εξασφάλιση της καλύτερης δυνατής τιμής και του λιγότερου δυνατού κόστους για το SolidarityNow.
• Έκδοση τιμολογίων και εντολών αγοράς, σύνταξη και υπογραφή δελτίων παραλαβής των εμπορευμάτων.
• Επικοινωνία, εσωτερικά και εξωτερικά, με όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη.
• Τήρηση και συχνός έλεγχος όλων των σχετικών αρχείων, εντύπων και ηλεκτρονικών, με σχολαστικό τρόπο.
• Διασφάλιση μιας αποτελεσματικής συνεργασίας μεταξύ των εμπλεκόμενων τμημάτων (προμηθειών, λογιστηρίου, κεντρικών γραφείων, πεδίου, κλπ).
• Συντονισμός και έλεγχος τήρησης όλων των διαδικασιών πυρασφάλειας, τεχνικών επιθεωρήσεων, συντήρησης των ηλεκτρολογικών και υδραυλικών εγκαταστάσεων των χώρων, κλπ.
• Συμμετοχή σε συναντήσεις του SolidarityNow.

Απαραίτητα τυπικά προσόντα:

• Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση (Π.Ε.) ή Τεχνική Εκπαίδευση (Τ.Ε.) Διοίκησης Λειτουργιών και Εφοδιαστικής Αλυσίδας, ή Οικονομικών,  Διοικητικών ή Πολιτικών Σπουδών ή/και άλλων παρεμφερών αντικειμένων.
• Τουλάχιστον τρία (3) έτη εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση, κατά προτίμηση στον τομέα των ανθρωπιστικών πεδίων.
• Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/C2).
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.
• Άριστες διαπροσωπικές, ομαδικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
• Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας με τη χρήση πρωτοβουλίας.
• Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.

Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Ευκολία στη διαχείριση πολλαπλών εργασιών, με γνώση στην επίλυση προβλημάτων.
• Διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση και ευελιξία.
• Ικανότητα εργασίας με ιδία πρωτοβουλία και ταυτόχρονα ως μέρος μιας πολυπολιτισμικής και διεπιστημονικής ομάδας.
• Η γνώση της γαλλικής, ή αραβικής, ή φαρσί, ή παστού, ή ουρντού γλώσσας αποτελεί πλεονέκτημα.

Γ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ ΚΕΝΤΡΟΥ ΥΠΟΕΡΓΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ HELIOS+’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα (στην Ελληνική γλώσσα)
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος (στην Ελληνική γλώσσα) για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης.

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 4 Αυγούστου, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

Δ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

Ε. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ).
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας.
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)         Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν επίσης αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμό μητρώου ασφαλισμένων.

2)         Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

3)         Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του. Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)         Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)         Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)         Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 4 Αυγούστου 2026.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

του ΚΕΝΤΡΟΥ ΠΥΞΙΔΑ ΛΑΡΙΣΑΣ του SOLIDARITYNOW

ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ «ΠΥΞΙΔΑ –ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΣΥΝΟΔΕΥΤΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ»

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στο έργο «ΠΥΞΙΔΑ- Συμπληρωματικός Μηχανισμός Υποστήριξης της Εθνικής Στρατηγικής για την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων στην Ελλάδα» στο πλαίσιο της Ειδικής Δράσης AMIF/2023/SA/1.2.1 MS under pressure – unaccompanied minors με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 6010542 και χρηματοδότηση από το «Πρόγραμμα Ελλάδας – Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης 2021-2027». Το έργο, διάρκειας 36 μηνών, έχει ως στόχο την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του υφιστάμενου Συστήματος Προστασίας των Ασυνόδευτων Ανηλίκων στην Ελλάδα μέσω της δημιουργίας ενός ολοκληρωμένου συμπληρωματικού μηχανισμού για την αντιμετώπιση των αναγκών και των δομικών ελλείψεων που εντοπίστηκαν κατά την εφαρμογή της σχετικής Εθνικής Στρατηγικής.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) θέση Ψυχολόγου του Κέντρου στη Λάρισα, με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο μερικής απασχόλησης (14.00 μμ-18.00 μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή).

ΨΥΧΟΛΟΓΟΣ ΚΕΝΤΡΟΥ

Α. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Ο/Η ψυχολόγος θα πρέπει να κατανοεί και να είναι ευαισθητοποιημένος/η σχετικά με θέματα διαπολιτισμικής ποικιλομορφίας, και να παρέχει βασικές υπηρεσίες (παραπομπές, ενημερώσεις, καταγραφή, σύνδεση), λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαίτερες ανάγκες και τις πολιτιστικές διαφορές των ασυνόδευτων ανηλίκων, και παράλληλα να εντοπίζει ευπάθειες παρέχοντας εξειδικευμένη και εξατομικευμένη συμβουλευτική και θεραπεία, σε συνεργασία με τον συνεργαζόμενο Ψυχίατρο και υπηρεσίες ψυχικής υγείας, όπου απαιτείται.

Τα καθήκοντα του/της Ψυχολόγου περιλαμβάνουν:

• Πραγματοποίηση αρχικών και τακτικών ψυχολογικών αξιολογήσεων για να κατανοήσει τις ανάγκες και τις εμπειρίες των ασυνόδευτων ανηλίκων, λήψη ψυχολογικού ιστορικού.
• Παροχή ολοκληρωμένου πακέτου Υπηρεσιών Ψυχολογικής Βοήθειας και παροχή ατομικής ή ομαδικής ψυχοθεραπείας για την αντιμετώπιση προβλημάτων ψυχικής υγείας σύμφωνα με τα προβλεπόμενα του έργου.
• Παροχή συμβουλευτικής και καθοδήγησης, εάν κριθεί αναγκαίο ακόμη και εκτός των εγκαταστάσεων του κέντρου.
• Διασφάλιση παραπομπών εσωτερικά και εξωτερικά.
• Παροχή ψυχοεκπαιδευτικών / οικογενειακών συμβουλευτικών συνεδριών σε μέλη του υποστηρικτικού περιβάλλοντος / φροντιστές /εκπαιδευτικούς, κλπ, όταν κρίνεται αναγκαία η καθοδήγηση ομάδων που σχετίζονται με τους ασυνόδευτους ανήλικους.
• Συμπλήρωση και καταχώρηση όλων των υποθέσεων και ενεργειών σύμφωνα με τα απαιτούμενα του έργου.
• Διατήρηση ενός οργανωμένου και ενημερωμένου αρχείου έντυπων και ηλεκτρονικών αρχείων.
• Συμμετοχή στις διεπιστημονικές ομάδες προσωπικού του κέντρου, καθώς και στις συναντήσεις προσωπικού της ομάδας και του φορέα, όπου απαιτείται.

Απαραίτητα τυπικά προσόντα

• Πτυχίο ΠΕ Ψυχολογίας και άδεια ασκήσεως επαγγέλματος εν ισχύ. 
• Μεταπτυχιακές σπουδές στην κλινική ψυχολογία ή ολοκληρωμένη /ή και σε εξέλιξη εκπαίδευση σε ψυχοθεραπευτικό μοντέλο υποστήριξης, σε υποστήριξη παιδιών και εφήβων, κλπ.

• Ενός (1) έτους εμπειρίας σε θέσεις εργασίας συναφείς με τον τίτλο σπουδών, κατά προτίμηση στον τομέα των ΜΚΟ/ανθρωπιστικών πεδίων.

• Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/C2)
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.

Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Εμπειρία σε αντικείμενο συναφές με την παιδική προστασία ή την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων ή τη διαχείριση ευαλωτότητας ή την υποδοχή αιτούντων διεθνούς προστασίας ή την ένταξη των αναγνωρισμένων δικαιούχων διεθνούς προστασίας
• Άριστες διαπροσωπικές, ομαδικές και επικοινωνιακές δεξιότητες
• Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας.
• Δίπλωμα οδήγησης οχήματος κατηγορία Β’
• Η γνώση της γαλλικής, ή αραβικής, ή φαρσί, ή παστού, ή ουρντού γλώσσας αποτελεί πλεονέκτημα.

Β. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση thes-recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ΨΥΧΟΛΟΓΟΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΕΝΤΡΟΥ ΛΑΡΙΣΑΣ’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 10^η Ιουλίου, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

Γ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

Δ. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ)
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου έρχεται σε επαφή με ανηλίκους και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)           Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμού μητρώου ασφαλισμένων.

2)           Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

3)           Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του.Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)           Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)           Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)           Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 10 Ιουλίου 2026.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

του ΚΕΝΤΡΟΥ ΠΥΞΙΔΑ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ του SOLIDARITYNOW

ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ «ΠΥΞΙΔΑ –ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΣΥΝΟΔΕΥΤΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ»

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στο έργο «ΠΥΞΙΔΑ- Συμπληρωματικός Μηχανισμός Υποστήριξης της Εθνικής Στρατηγικής για την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων στην Ελλάδα» στο πλαίσιο της Ειδικής Δράσης AMIF/2023/SA/1.2.1 MS under pressure – unaccompanied minors με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 6010542 και χρηματοδότηση από το «Πρόγραμμα Ελλάδας – Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης 2021-2027». Το έργο, διάρκειας 36 μηνών, έχει ως στόχο την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του υφιστάμενου Συστήματος Προστασίας των Ασυνόδευτων Ανηλίκων στην Ελλάδα μέσω της δημιουργίας ενός ολοκληρωμένου συμπληρωματικού μηχανισμού για την αντιμετώπιση των αναγκών και των δομικών ελλείψεων που εντοπίστηκαν κατά την εφαρμογή της σχετικής Εθνικής Στρατηγικής.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) θέση Ψυχολόγου του Κέντρου στα Ιωάννινα, με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο μερικής απασχόλησης (13.00 μμ-17.00 μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή).

ΨΥΧΟΛΟΓΟΣ ΚΕΝΤΡΟΥ

Α. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Ο/Η ψυχολόγος θα πρέπει να κατανοεί και να είναι ευαισθητοποιημένος/η σχετικά με θέματα διαπολιτισμικής ποικιλομορφίας, και να παρέχει βασικές υπηρεσίες (παραπομπές, ενημερώσεις, καταγραφή, σύνδεση), λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαίτερες ανάγκες και τις πολιτιστικές διαφορές των ασυνόδευτων ανηλίκων, και παράλληλα να εντοπίζει ευπάθειες παρέχοντας εξειδικευμένη και εξατομικευμένη συμβουλευτική και θεραπεία, σε συνεργασία με τον συνεργαζόμενο Ψυχίατρο και υπηρεσίες ψυχικής υγείας, όπου απαιτείται.

Τα καθήκοντα του/της Ψυχολόγου περιλαμβάνουν:

• Πραγματοποίηση αρχικών και τακτικών ψυχολογικών αξιολογήσεων για να κατανοήσει τις ανάγκες και τις εμπειρίες των ασυνόδευτων ανηλίκων, λήψη ψυχολογικού ιστορικού.
• Παροχή ολοκληρωμένου πακέτου Υπηρεσιών Ψυχολογικής Βοήθειας και παροχή ατομικής ή ομαδικής ψυχοθεραπείας για την αντιμετώπιση προβλημάτων ψυχικής υγείας σύμφωνα με τα προβλεπόμενα του έργου.
• Παροχή συμβουλευτικής και καθοδήγησης, εάν κριθεί αναγκαίο ακόμη και εκτός των εγκαταστάσεων του κέντρου.
• Διασφάλιση παραπομπών εσωτερικά και εξωτερικά.
• Παροχή ψυχοεκπαιδευτικών / οικογενειακών συμβουλευτικών συνεδριών σε μέλη του υποστηρικτικού περιβάλλοντος / φροντιστές /εκπαιδευτικούς, κλπ, όταν κρίνεται αναγκαία η καθοδήγηση ομάδων που σχετίζονται με τους ασυνόδευτους ανήλικους.
• Συμπλήρωση και καταχώρηση όλων των υποθέσεων και ενεργειών σύμφωνα με τα απαιτούμενα του έργου.
• Διατήρηση ενός οργανωμένου και ενημερωμένου αρχείου έντυπων και ηλεκτρονικών αρχείων.
• Συμμετοχή στις διεπιστημονικές ομάδες προσωπικού του κέντρου, καθώς και στις συναντήσεις προσωπικού της ομάδας και του φορέα, όπου απαιτείται.

Απαραίτητα τυπικά προσόντα

• Πτυχίο ΠΕ Ψυχολογίας και άδεια ασκήσεως επαγγέλματος εν ισχύ. 
• Μεταπτυχιακές σπουδές στην κλινική ψυχολογία ή ολοκληρωμένη /ή και σε εξέλιξη εκπαίδευση σε ψυχοθεραπευτικό μοντέλο υποστήριξης, σε υποστήριξη παιδιών και εφήβων, κλπ.
• Ενός (1) έτους εμπειρίας σε θέσεις εργασίας συναφείς με τον τίτλο σπουδών, κατά προτίμηση στον τομέα των ΜΚΟ/ανθρωπιστικών πεδίων.
• Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/C2).
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.

Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Εμπειρία σε αντικείμενο συναφές με την παιδική προστασία ή την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων ή τη διαχείριση ευαλωτότητας ή την υποδοχή αιτούντων διεθνούς προστασίας ή την ένταξη των αναγνωρισμένων δικαιούχων διεθνούς προστασίας
• Άριστες διαπροσωπικές, ομαδικές και επικοινωνιακές δεξιότητες
• Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας.
• Η γνώση της γαλλικής, ή αραβικής, ή φαρσί, ή παστού, ή ουρντού γλώσσας αποτελεί πλεονέκτημα.

Β. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση thes-recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ΨΥΧΟΛΟΓΟΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΕΝΤΡΟΥ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 10^η Ιουλίου, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

Γ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

Δ. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ)
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου έρχεται σε επαφή με ανηλίκους και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)           Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμού μητρώου ασφαλισμένων.

2)           Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

3)           Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του.Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)           Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)           Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)           Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 10 Ιουλίου 2026.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

Στο πλαίσιο του έργου «Helios+ : «Ολοκληρωμένες δράσεις ένταξης πολιτών τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας» στην Περιφέρεια Αττικής με Α.Π. 271764/05.11.2024, Κωδικό Πρόσκλησης: 01 Helios+ και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 12914

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στο έργο «Helios+ : «Ολοκληρωμένες δράσεις ένταξης πολιτών τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας» στην Περιφέρεια Αττικής, με Α.Π. 271764/05.11.2024, Κωδικό Πρόσκλησης: 01 Helios+ και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 12914, και χρηματοδότηση από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου (Γενική Γραμματεία Μεταναστευτικής Πολιτικής – Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού και Διαχείρισης Προγραμμάτων Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων – Ε.Υ.ΣΥ.Δ. – Μ.Ε.Υ.).

Το έργο, διάρκειας 30 μηνών, στοχεύει στην υποστήριξη της ένταξης πολιτών τρίτων χωρών, Δικαιούχων Διεθνούς Προστασίας και Δικαιούχων Προσωρινής Προστασίας στην Ελλάδα, μέσω μιας ολιστικής προσέγγισης που ενσωματώνει την πρόσβασή τους στην εκπαίδευση, την αγορά εργασίας, και την επαγγελματική κατάρτιση. H Πράξη θα περιλαμβάνει δράσεις όπως ενίσχυση και διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας με εργασιακή συμβουλευτική, ενίσχυση της δυνατότητας για ανεξάρτητη διαβίωση των ωφελούμενων μέσω της εκμάθησης της ελληνικής γλώσσας, υποστήριξη στους ωφελούμενους κατά τα στάδια της διαδικασίας ένταξης και προώθηση της αλληλεπίδρασης με τις τοπικές κοινωνίες και την αυτόνομη πρόσβασή τους σε κοινωνικές και δημόσιες υπηρεσίες, ενίσχυση της ανεξάρτητης διαβίωσης μέσω της παροχή στεγαστικής υποστήριξης, ευαισθητοποίηση των κοινοτήτων υποδοχής και εμπλεκόμενων φορέων για την κοινωνική και εργασιακή ένταξη των ωφελούμενων.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) Υπευθύνου υποδοχής και διοικητικής υποστήριξης Κέντρου του Υποέργου Περιφέρειας Αττικής (με έδρα την Αθήνα), με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο πλήρους απασχόλησης (09.00πμ-17.00μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή).

Α. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Ο/Η Υπεύθυνος/η υποδοχής και διοικητικής υποστήριξης κέντρου του υποέργου Περιφέρειας Αττικής (με έδρα την Αθήνα) θα έχει υπ’ ευθύνη την υποδοχή και την εγγραφή των δικαιούχων, την παροχή πληροφοριών πρώτου επιπέδου και την καθοδήγηση των δικαιούχων στις εξειδικευμένες υπηρεσίες του κέντρου, την προετοιμασία των απαραίτητων εγγράφων για την εγγραφή τους, την παρακολούθηση της ασφάλειας του κέντρου και τη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας των συνολικών χώρων και του εξοπλισμού του κέντρου.

Β. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ

• Υποδοχή και καλωσόρισμα των δικαιούχων και επισκεπτών του Κέντρου με ζεστό και φιλικό τρόπο.
• Παροχή πληροφοριών σχετικά με το Κέντρο και το πρόγραμμα του, στους δικαιούχους του υποέργου, όπως απαιτείται.
• Παροχή διοικητικής υποστήριξης για τη διασφάλιση της ομαλής καθημερινής λειτουργίας του Κέντρου.
• Διαχείριση του ημερολογίου του Κέντρου και του προγραμματισμού συνεδριών, ραντεβού, κλπ σε συνεννόηση με το Συντονιστή του Κέντρου.
• Διαχείριση της αλληλογραφίας και των επικοινωνιών του Κέντρου (τηλέφωνο/ email/ ταχυδρομείο).
• Ενημέρωση και τήρηση λίστας επαφών.
• Αποτελεσματική τήρηση συστημάτων αρχειοθέτησης, τόσο ηλεκτρονικά όσο και έντυπα.
• Συλλογή και οργάνωση των δεδομένων που απαιτούνται για κάθε δικαιούχο.
• Παρακολούθηση των χώρων του Κέντρου και της ασφάλειας τους, την καλής υγιεινής και τάξης, με σκοπό να επιτυγχάνεται η εύρυθμη και ομαλή λειτουργία, σε στενή συνεργασία με τον Συντονιστή του Κέντρου.
• Άλλα συναφή με τη θέση καθήκοντα όπως ανατίθενται από τον Συντονιστή.
• Συμμετοχή σε συναντήσεις του SolidarityNow.

Απαραίτητα τυπικά προσόντα:

• Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση (Π.Ε.) Παιδαγωγικών Σπουδών,  Διοικητικών ή/και άλλων παρεμφερών αντικειμένων.
• Τουλάχιστον τρία (3) έτη εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση, κατά προτίμηση στον τομέα των ανθρωπιστικών πεδίων.
• Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/C2).
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.
• Άριστες διαπροσωπικές, ομαδικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
• Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας με τη χρήση πρωτοβουλίας.
• Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.

 Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Εμπειρία σε εξυπηρέτηση επισκεπτών/πελατών.
• Ευκολία στη διαχείριση πολλαπλών εργασιών.
• Διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση και ευελιξία.
• Ικανότητα εργασίας με ιδία πρωτοβουλία και ταυτόχρονα ως μέρος μιας πολυπολιτισμικής και διεπιστημονικής ομάδας.
• Η γνώση της γαλλικής, ή αραβικής, ή φαρσί, ή παστού, ή ουρντού γλώσσας αποτελεί πλεονέκτημα.

Γ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΥΠΟΔΟΧΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΕΝΤΡΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΕΡΓΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ HELIOS+’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα (στην Ελληνική γλώσσα)
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος (στην Ελληνική γλώσσα) για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης.

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 30 Ιουνίου 2026, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

Δ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

Ε. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ).
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας.
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)         Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν επίσης αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμό μητρώου ασφαλισμένων.

2)         Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

3)         Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του. Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)         Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)         Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)         Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 30 Ιουνίου 2026.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

του ΚΕΝΤΡΟΥ ΠΥΞΙΔΑ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ του SOLIDARITYNOW

ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ «ΠΥΞΙΔΑ –ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΣΥΝΟΔΕΥΤΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ»

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στο έργο «ΠΥΞΙΔΑ- Συμπληρωματικός Μηχανισμός Υποστήριξης της Εθνικής Στρατηγικής για την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων στην Ελλάδα» στο πλαίσιο της Ειδικής Δράσης AMIF/2023/SA/1.2.1 MS under pressure – unaccompanied minors με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 6010542 και χρηματοδότηση από το «Πρόγραμμα Ελλάδας – Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης 2021-2027». Το έργο, διάρκειας 36 μηνών, έχει ως στόχο την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του υφιστάμενου Συστήματος Προστασίας των Ασυνόδευτων Ανηλίκων στην Ελλάδα μέσω της δημιουργίας ενός ολοκληρωμένου συμπληρωματικού μηχανισμού για την αντιμετώπιση των αναγκών και των δομικών ελλείψεων που εντοπίστηκαν κατά την εφαρμογή της σχετικής Εθνικής Στρατηγικής.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) θέση Ψυχολόγου του Κέντρου στα Ιωάννινα, με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο πλήρους απασχόλησης (09.00πμ-17.00μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή). 

ΨΥΧΟΛΟΓΟΣ ΚΕΝΤΡΟΥ

Α. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Ο/Η ψυχολόγος θα πρέπει να κατανοεί και να είναι ευαισθητοποιημένος/η σχετικά με θέματα διαπολιτισμικής ποικιλομορφίας, και να παρέχει βασικές υπηρεσίες (παραπομπές, ενημερώσεις, καταγραφή, σύνδεση), λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαίτερες ανάγκες και τις πολιτιστικές διαφορές των ασυνόδευτων ανηλίκων, και παράλληλα να εντοπίζει ευπάθειες παρέχοντας εξειδικευμένη και εξατομικευμένη συμβουλευτική και θεραπεία, σε συνεργασία με τον συνεργαζόμενο Ψυχίατρο και υπηρεσίες ψυχικής υγείας, όπου απαιτείται. 

Τα καθήκοντα του/της Ψυχολόγου περιλαμβάνουν:

• Πραγματοποίηση αρχικών και τακτικών ψυχολογικών αξιολογήσεων για να κατανοήσει τις ανάγκες και τις εμπειρίες των ασυνόδευτων ανηλίκων, λήψη ψυχολογικού ιστορικού.
• Παροχή ολοκληρωμένου πακέτου Υπηρεσιών Ψυχολογικής Βοήθειας και παροχή ατομικής ή ομαδικής ψυχοθεραπείας για την αντιμετώπιση προβλημάτων ψυχικής υγείας σύμφωνα με τα προβλεπόμενα του έργου.
• Παροχή συμβουλευτικής και καθοδήγησης, εάν κριθεί αναγκαίο ακόμη και εκτός των εγκαταστάσεων του κέντρου.
• Διασφάλιση παραπομπών εσωτερικά και εξωτερικά.
• Παροχή ψυχοεκπαιδευτικών / οικογενειακών συμβουλευτικών συνεδριών σε μέλη του υποστηρικτικού περιβάλλοντος / φροντιστές /εκπαιδευτικούς, κλπ, όταν κρίνεται αναγκαία η καθοδήγηση ομάδων που σχετίζονται με τους ασυνόδευτους ανήλικους.
• Συμπλήρωση και καταχώρηση όλων των υποθέσεων και ενεργειών σύμφωνα με τα απαιτούμενα του έργου.
• Διατήρηση ενός οργανωμένου και ενημερωμένου αρχείου έντυπων και ηλεκτρονικών αρχείων.
• Συμμετοχή στις διεπιστημονικές ομάδες προσωπικού του κέντρου, καθώς και στις συναντήσεις προσωπικού της ομάδας και του φορέα, όπου απαιτείται.

Απαραίτητα τυπικά προσόντα

• Πτυχίο ΠΕ Ψυχολογίας και άδεια ασκήσεως επαγγέλματος εν ισχύ.
• Μεταπτυχιακές σπουδές στην κλινική ψυχολογία ή ολοκληρωμένη /ή και σε εξέλιξη εκπαίδευση σε ψυχοθεραπευτικό μοντέλο υποστήριξης, σε υποστήριξη παιδιών και εφήβων, κλπ.
• Ενός (1) έτους εμπειρίας σε θέσεις εργασίας συναφείς με τον τίτλο σπουδών, κατά προτίμηση στον τομέα των ΜΚΟ/ανθρωπιστικών πεδίων.
• Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/C2).
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.

Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Εμπειρία σε αντικείμενο συναφές με την παιδική προστασία ή την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων ή τη διαχείριση ευαλωτότητας ή την υποδοχή αιτούντων διεθνούς προστασίας ή την ένταξη των αναγνωρισμένων δικαιούχων διεθνούς προστασίας
• Άριστες διαπροσωπικές, ομαδικές και επικοινωνιακές δεξιότητες
• Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας.
• Η γνώση της γαλλικής, ή αραβικής, ή φαρσί, ή παστού, ή ουρντού γλώσσας αποτελεί πλεονέκτημα.

Β. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση thes-recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ΨΥΧΟΛΟΓΟΣ ΚΕΝΤΡΟΥ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 10^η Ιουνίου, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

Γ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

Δ. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ)
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου έρχεται σε επαφή με ανηλίκους και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)           Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμού μητρώου ασφαλισμένων.

2)           Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

3)           Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του.Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)           Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)           Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)           Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 10 Ιουνίου 2026.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

του ΚΕΝΤΡΟΥ ΠΥΞΙΔΑ ΛΑΡΙΣΑΣ του SOLIDARITYNOW

ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ «ΠΥΞΙΔΑ –ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΣΥΝΟΔΕΥΤΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ»

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στο έργο «ΠΥΞΙΔΑ- Συμπληρωματικός Μηχανισμός Υποστήριξης της Εθνικής Στρατηγικής για την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων στην Ελλάδα» στο πλαίσιο της Ειδικής Δράσης AMIF/2023/SA/1.2.1 MS under pressure – unaccompanied minors με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 6010542 και χρηματοδότηση από το «Πρόγραμμα Ελλάδας – Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης 2021-2027». Το έργο, διάρκειας 36 μηνών, έχει ως στόχο την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του υφιστάμενου Συστήματος Προστασίας των Ασυνόδευτων Ανηλίκων στην Ελλάδα μέσω της δημιουργίας ενός ολοκληρωμένου συμπληρωματικού μηχανισμού για την αντιμετώπιση των αναγκών και των δομικών ελλείψεων που εντοπίστηκαν κατά την εφαρμογή της σχετικής Εθνικής Στρατηγικής.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) θέση Ψυχολόγου του Κέντρου στη Λάρισα, με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο πλήρους απασχόλησης (10.00πμ-18.00μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή). 

ΨΥΧΟΛΟΓΟΣ ΚΕΝΤΡΟΥ

Α. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Ο/Η ψυχολόγος θα πρέπει να κατανοεί και να είναι ευαισθητοποιημένος/η σχετικά με θέματα διαπολιτισμικής ποικιλομορφίας, και να παρέχει βασικές υπηρεσίες (παραπομπές, ενημερώσεις, καταγραφή, σύνδεση), λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαίτερες ανάγκες και τις πολιτιστικές διαφορές των ασυνόδευτων ανηλίκων, και παράλληλα να εντοπίζει ευπάθειες παρέχοντας εξειδικευμένη και εξατομικευμένη συμβουλευτική και θεραπεία, σε συνεργασία με τον συνεργαζόμενο Ψυχίατρο και υπηρεσίες ψυχικής υγείας, όπου απαιτείται. 

Τα καθήκοντα του/της Ψυχολόγου περιλαμβάνουν:

• Πραγματοποίηση αρχικών και τακτικών ψυχολογικών αξιολογήσεων για να κατανοήσει τις ανάγκες και τις εμπειρίες των ασυνόδευτων ανηλίκων, λήψη ψυχολογικού ιστορικού.
• Παροχή ολοκληρωμένου πακέτου Υπηρεσιών Ψυχολογικής Βοήθειας και παροχή ατομικής ή ομαδικής ψυχοθεραπείας για την αντιμετώπιση προβλημάτων ψυχικής υγείας σύμφωνα με τα προβλεπόμενα του έργου.
• Παροχή συμβουλευτικής και καθοδήγησης, εάν κριθεί αναγκαίο ακόμη και εκτός των εγκαταστάσεων του κέντρου.
• Διασφάλιση παραπομπών εσωτερικά και εξωτερικά.
• Παροχή ψυχοεκπαιδευτικών / οικογενειακών συμβουλευτικών συνεδριών σε μέλη του υποστηρικτικού περιβάλλοντος / φροντιστές /εκπαιδευτικούς, κλπ, όταν κρίνεται αναγκαία η καθοδήγηση ομάδων που σχετίζονται με τους ασυνόδευτους ανήλικους.
• Συμπλήρωση και καταχώρηση όλων των υποθέσεων και ενεργειών σύμφωνα με τα απαιτούμενα του έργου.
• Διατήρηση ενός οργανωμένου και ενημερωμένου αρχείου έντυπων και ηλεκτρονικών αρχείων.
• Συμμετοχή στις διεπιστημονικές ομάδες προσωπικού του κέντρου, καθώς και στις συναντήσεις προσωπικού της ομάδας και του φορέα, όπου απαιτείται.

Απαραίτητα τυπικά προσόντα

• Πτυχίο ΠΕ Ψυχολογίας και άδεια ασκήσεως επαγγέλματος εν ισχύ.
• Μεταπτυχιακές σπουδές στην κλινική ψυχολογία ή ολοκληρωμένη /ή και σε εξέλιξη εκπαίδευση σε ψυχοθεραπευτικό μοντέλο υποστήριξης, σε υποστήριξη παιδιών και εφήβων, κλπ.
• Ενός (1) έτους εμπειρίας σε θέσεις εργασίας συναφείς με τον τίτλο σπουδών, κατά προτίμηση στον τομέα των ΜΚΟ/ανθρωπιστικών πεδίων.
• Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/C2)
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.

Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Εμπειρία σε αντικείμενο συναφές με την παιδική προστασία ή την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων ή τη διαχείριση ευαλωτότητας ή την υποδοχή αιτούντων διεθνούς προστασίας ή την ένταξη των αναγνωρισμένων δικαιούχων διεθνούς προστασίας
• Άριστες διαπροσωπικές, ομαδικές και επικοινωνιακές δεξιότητες
• Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας.
• Δίπλωμα οδήγησης οχήματος κατηγορία Β’
• Η γνώση της γαλλικής, ή αραβικής, ή φαρσί, ή παστού, ή ουρντού γλώσσας αποτελεί πλεονέκτημα.

Β. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση thes-recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ΨΥΧΟΛΟΓΟΣ ΚΕΝΤΡΟΥ ΛΑΡΙΣΑΣ’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 10^η Ιουνίου, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

Γ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

Δ. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ)
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου έρχεται σε επαφή με ανηλίκους και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)           Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμού μητρώου ασφαλισμένων.

2)           Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

3)           Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του.Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)           Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)           Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)           Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 10 Ιουνίου 2026.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.

CALL FOR EXPRESSION OF INTEREST TO FILL POSITIONS

In the framework of the project “Helios+: “Integrated actions for the integration of third-country citizens into the labor market” in the Region of Attica with Pr. No. 271764/05.11.2024, Call Code: 01 Helios+ and Call Name Number of OPS Information System: 12914.

SolidarityNow participates as a partner in the project “Helios+: “Integrated actions for the integration of third-country citizens intο the labor market” in the Region of Attica with Pr. No. 271764/05.11.2024, Call Code: 01 Helios+ and Call Name Number of OPS Information System: 12914, , funded from the Ministry of Migration and Asylum (General Secretariat for Migration Policy – Special Service for the Coordination and Management of Migration and Home Affairs Programs – E.Y.SY.D. – M.E.Y.).

The 30-month project aims to support the integration of third country citizens, Beneficiaries of International Protection and Beneficiaries of Temporary Protection in Greece, through a holistic approach which embodies their access to education, the labor market, and vocational training. The Act will include actions such as enhancing and facilitating access to the labor market through career counseling, enhancing the beneficiaries’ ability to live independently through learning the Greek language, supporting beneficiaries during the integration process and promoting interaction with local communities and their autonomous access to social and public services, enhancing independent living through the provision of housing support, sensitization of host communities and stakeholders for the social and labor integration of beneficiaries.

In this context, one (1) position of COORDINATOR OF THE SOLIDARITYNOW CENTER for the ATTICA REGION SUBPROJECT of HELIOS+ is announced, with a Fixed-Term Contract and full-time working hours (09.00am-17.00pm, Monday to Friday).

Α. GENERAL DESCRIPTION:

The Subproject Center Coordinator will undertake the supervision and day-to-day operation of the Center, the contacts with IOM teams, procurement management, maintenance and related administration and coordination tasks of the team, which are related to the smooth operation of the Center. S/he must be sensitive and at the same time experienced about the needs, living conditions and challenges faced by third-country citizens in Greece, with knowledge on issues related to unemployment, labor market, integration difficulties and challenges and always work towards their smooth and non-discriminatory integration into the Greek reality, ensuring a strong and supportive support framework.

B. DUTIES:

• Coordination of the operation of the Centre, as well as of the staff, during the performance of its tasks and ensuring effective communication and cooperation among them.
• Supervision of the proper maintenance and safety of the center’s premises.
• Scheduling individual and group meetings at regular intervals with all employees in order to evaluate their actions and individual performance, which should be mandatory for all staff members, as well as coordination of volunteers and trainees, if any, and supervision for the provision of their services in collaboration with the other members of the interdisciplinary team.
• Collaborating and connecting relationships with authorities, local bodies and all stakeholders.
• Planning and supervising interdisciplinary meetings.
• Coordination of administrative operating procedures as well as administrative issues arising in the context of cooperation with other services and organizations.
• Collection and processing of all required data for the monitoring of the implementation of the physical object and the submission of relevant reports to the Monitoring Officer of the subproject.
• Cooperation and reporting with monthly reports to the Coordinator of the subproject and to the Management of SolidarityNow, to monitor the progress of the implementation of the action, ensuring that all required tasks are completed on time and accurately.
• Planning and participating in HR processes, where required, such as training, briefings, staff evaluation and development, while mediating, if necessary, any conflicts between staff members and/or beneficiaries.
• Participation in SolidarityNow meetings.

Necessary qualifications:

• University Education (U.E.) or Technical Education (T.E.) of Economic, Administrative or Political Studies or Pedagogical studies and / or other similar subjects.
• At least four (4) years of experience in a corresponding position of responsibility, preferably in the field of humanitarian organizations.
• Very good knowledge of English (level C1/C2).
• Knowledge of computer use in the subjects of: a) word processing, b) excel spreadsheets and c) internet services.
• Excellent interpersonal, team and communication skills.
• Ability to organize and prioritize workload using initiative.
• Ability to work under pressure.

Desirable/considered qualifications:

• Postgraduate studies in a subject related to vulnerable population groups/migrant-refugee issue, education.
• Ease in managing multiple tasks, with problem-solving skills
• Intercultural awareness and flexibility.
• Ability to work on own initiative and at the same time as part of a multicultural and interdisciplinary team.
• Knowledge of French, or Arabic, or Farsi, or Pashto, or Urdu is an advantage.

C. EVALUATION PROCEDURE

In the first phase, interested parties are invited to send to recruitment@solidaritynow.org  stating in the subject of the email “COORDINATOR OF THE SOLIDARITYNOW CENTER for the ATTICA REGION SUBPROJECT of HELIOS+’’ the following:

1. Detailed CV
2. Motivation Letter for this position. CVs without a motivation letter will not be considered valid and will not be included in the evaluation process.

The deadline is April 13^th 2026, i.e. 15 calendar days from this posting. The initial evaluation will be carried out by the competent committee of SolidarityNow, in compliance with the current legislation and the general principles of the EK Treaty, especially the principle of equal treatment, non-discrimination, gender equality, meritocracy and transparency. A provisional scoring list will be drawn up and the short-listed candidates will be invited via email to an interview (an online one, where face-to-face is not possible).

D. CLASSIFICATION CRITERIA

The final score results from the sum of the scoring of the following (per category) criteria:

Academic Criteria	Grade
Knowledge of a foreign language (other than English) [from the languages defined as desirable in the job description]	Good knowledge = 2 B2, Very good = 4 C1 Maximum 12 points
Degree/master’s degree relevant to the job position	4 points per relevant degree/Master’s/PhD Maximum 8 points
Experience	Grade
Experience in the relevant field for the position (Note: compulsory experience periods required to meet the minimum job requirements are not scored)	2 points for each semester of relevant experience, up to a total of 20 points for 10 semesters of experience.
Interview	Grade
	Up to 35 points

E. RESULTS

1. Candidates shall be ranked in descending order in tabular order based on the total marks obtained from the criteria marked.
2. In case of a tie between candidates in the overall score, the person who has the most points in the Interview Criteria shall take precedence and, if they coincide, the one who has the most points in the Criterion of experience. If all the criteria coincide, the order between the tied candidates shall be determined by public drawing.
3. The final ranking list on which the relevant recruitments will be made is kept for reasons of safeguarding personal data in the file of the human resources department of SolidarityNow and the successful candidate will be informed via email with the standard job offer procedure. Candidates who are not selected for the position are informed accordingly.

In case of selection to fill the position and to sign the relevant contract, the successful candidate must provide the following supporting documents:

1. Photocopy of proof of identity (for Greek citizens and citizens of another EU member state), identity card of expatriates (for Greek expatriates) or photocopy of the valid legal residence permit (for third country citizens (e.g. identity card of recognized refugee, asylum seeker’s card), as well as other forms proving personal data (VAT number, AMKA, AMA, etc).
2. Proof of their educational and professional qualifications (degrees, certifications, etc.)
3. Certification of work experience.
4. Extract from the criminal record of the last three (3) months, proving that the candidate employee has not been convicted of an offense punishable by a prison sentence of at least one (1) year, as well as offences of grievous bodily harm, abduction of a minor, involuntary abduction, violation of sexual dignity, seduction of children, abuse of minors in lewdness, pornography of minors, solicitation of children for sexual reasons, pimping, exploitation of a prostitute, sexual abuse of a minor for remuneration, and extortion, in accordance with article 22 of Law 4375/2016. The criminal record extract is a necessary element for the recruitment of any employee and should therefore in any case be submitted before any recruitment. In case of failure to submit an extract from a criminal record, any recruitment decision is cancelled, and the organization proceeds with the recruitment of the next candidate on the evaluation list.

Clarification

The methods of proving the above criteria are described in detail in the attached annex. The requirements of all existing, listed and submitted qualifications by candidates should be met during the assessment. It is noted that false declaration or concealment of data carries statutory penalties.

Your CVs and personal data are not transmitted to third parties and are used exclusively to explore the prospect of our future professional cooperation. Any processing of personal data is carried out in accordance with the requirements of Law 4624/2019 on the protection of individuals regarding the processing of personal data and Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the European Council and each candidate reserves the right to information, access and objection, as defined by the above law.

ANNEX

GENERAL INFORMATION

Candidates who are: a) Greek citizens, b) citizens of other Member States of the European Union, are admitted, subject to the restrictions of Article 1 par. 1 of Law 2431/1996 and c) third-country citizens who have the right to work in Greece and adequately document it.

For candidates without Greek citizenship, knowledge of the Greek language is required to an extent sufficient to perform the duties of the relevant specialty. In order to prove knowledge of the Greek language, a certificate of attainment in Greek (Law 2413/96 article 10 par. 1) issued by the Greek Language Centre is required:

1. a) Ministry of Education and Religious Affairs Andrea Papandreou 37, P.C. 151 80 Athens, tel. 210−3443384 and b) Karamaouna 1, Pl. Skra, P.C. 55132 Thessaloniki.

The responsibility for the correct submission of the application and the submission of all required supporting documents lies exclusively with the candidate.

NECESSARY DOCUMENTS

1) Personal Data Certification Document & other forms for the certification of personal data AMKA, VAT NUMBER, AMA, etc.

Applicants shall provide a clear photocopy of both sides of the personal identity card or of the other public documents showing the identity data, such as a relevant provisional police certificate or the critical pages of the passport (i.e. those indicating the holder’s number and identity details) or the two sides of the driving license or the critical pages of the personal health booklet of all insurance institutions. If these documents do not show the date of birth, a birth certificate must also be presented.

Candidates must provide also copies of their AMKA certificate, VAT number, insurance registration number (AMA).

2) Greek Language Certification Document (for candidates without Greek citizenship)

For the candidate without Greek nationality, who must prove that he knows the Greek language to an extent sufficient for the exercise of the duties of the intended specialty, a Certificate of Attainment in Greek (Law 2413/1996 article 10 par. 1) issued by the Greek Language Centre:

1. a) Ministry of Education and Religious Affairs Andrea Papandreou 37, P.C. 151 80 Athens, tel. 210−3443384 and (b) Karamaouna 1, of the following levels:

C LEVEL or B2 LEVEL:

For the categories of University (U.E.) and Technological Education (T.E.)

The above Certificate of Attainment in Greek is not required for expatriates and foreigners who attend or have attended programs or courses of the Greek language within the organized Greek educational system both in Greece and abroad. It is also proven by a corresponding certificate of the School of Greek Language of the Aristotle University of Thessaloniki.

3) Degrees-Diplomas

All candidates must provide a clear photocopy of their Diploma stating the exact grade, date and year of acquisition. If the grade is expressed in terms of merit or a whole number (whether it is a rounded whole number or a pure whole number), he must also submit a certificate from the relevant school for the exact numerical grade, to two decimal places. In the case of tertiary education degrees (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) where the grade results only from an evaluative characterization (scales “EXCELLENT”, “VERY GOOD” or “GOOD”), if the candidate cannot provide a certificate for the exact numerical grade, the lowest score corresponding to each evaluation scale must be entered in the corresponding field, namely:

“8.50” for “EXCELLENT”, “6.50” for “VERY GOOD” and “5.00” for “GOOD”. In case the grade is not even derived from a merit characterization, the minimum of the tertiary education grading scale, i.e. “5.00”, must be entered in the corresponding field.

4) Professional Licenses or Other Professional Licenses, Certificates – Certificates

All candidates who choose a position for which the LIST OF POSTS or the LIST OF COMPULSORY QUALIFICATIONS contains as a mandatory qualification the possession of a license to practice a profession or another professional license or any other certificate they respectively submit:

Professional Licenses or Certificates or Other Professional Licenses

1) License to practice the profession (required on a case-by-case basis) or

2) Certificate issued by a competent administrative authority that meets all the legal requirements for practicing the respective profession (Law 3919/2011, as in force)

Proof of Experience Documents

Experience is considered if it has been acquired in Greece or abroad after obtaining the basic degree with which the candidate participates in the competitive procedure and, where required, in accordance with the qualifications as defined.

Graded experience will consider employment with an employment relationship or work contract in the public or private sector or exercise of a profession in duties or projects related to the subject of the positions to be filled for all positions.

Ways to prove experience

The supporting documents required, on a case-by-case basis, to prove the type and duration of the experience are the following:

For employees in the public and private sectors:

• Certificate from the relevant insurance institution or employer, showing the duration of the insurance.

For freelancers:

• Certificate from the relevant insurance institution, stating the duration of the insurance. At least one relevant contract or service vouchers, indicatively covering the duration and type of experience 

Proof of computer knowledge

The knowledge of computer use in the subjects of: a) word processing, b) excel spreadsheets and c) internet services is proven according to the presentation of a corresponding degree or certificate.

Language Qualifications

Language proficiency is proven by the presentation of a corresponding degree or certificate.

SN is an equal opportunity employer. Persons with disabilities and from vulnerable and disadvantaged groups are strongly encouraged to apply.

Recruitment processes reflect SN’s commitment to keeping children safe from harm and abuse. Employment is subject to SN Child protection standards, including background checks and adherence to SN Child Safeguarding Policy.

Due to the urgency of recruitment, SN reserves the right to complete the process as soon as a suitable candidate has been identified. Interested candidates should submit their applications (CV and motivation letter) no later than April 13^th , 2026.

Only short-listed candidates will be contacted.