Project: “Enabling Environmental Justice for Roma Communities in Greece”- WASH infrastructure component

Starting Date: ASAP

Status: Fixed-term/Full-Time

Child Safeguarding Policy: Level 3: Regular contact with children.

Reports To: Project Coordinator

Job Overview

The Community Engagement Officer will engage with residents of the Roma community in Sofades, Karditsa, Thessaly, to facilitate communication participation and understanding throughout the construction of a local water sanitation and hygiene (WASH) facility. The role aims to ensure that community members are effectively informed about the intervention, understand its purpose and benefits, and are able to engage with the process.  

The post holder will also support the coordination and monitoring of the construction works, working closely with SolidarityNow’s Project team, the local community and other relevant stakeholders to help ensure the smooth implementation of the project.

Key responsibilities

• Provide information to residents about the WASH intervention through community meetings, information sessions and culturally appropriate communication.
• Build relationships with community members and facilitate their engagement throughout the construction process.
• Explain the purpose and expected benefits of the WASH facility, taking into account the local social and cultural context.
• Facilitate communication between the local community, SolidarityNow’s Procurement Department, the Project Coordinator and other relevant stakeholders regarding the implementation of the construction works.
• Monitor, track, and regularly report on the progress of the construction.
• Develop and maintain effective filing systems, both digital and physical.
• Participate in coordination meetings with project staff, partners and other relevant stakeholders.
• Perform other related duties as required to support the effective implementation of the project.

Qualifications

• At least 2 years experience in working with similar community engagement, community outreach or similar role.
• Fluency in Greek
• Proven experience in report writing and documentation
• Good computer literacy, including proficiency in MS Office
• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships and engage effectively with community members.
• A proactive, energetic and collaborative approach, with the ability to work independently and as part of a team.
• Willingness and ability to work in Roma settlements and travel to the construction site required
• Clean criminal record

Desired

• Knowledge of Romani or another language spoken by members of the local community.

If you are interested in applying, please send your CV and motivation letter to: thes-recruitment@solidaritynow.org mentioning in the email subject Community engagement officer “Enabling Environmental Justice for Roma Communities in Greece” (WASH infrastructure component).

SN is an equal opportunity employer. Persons with disabilities and from vulnerable and disadvantaged groups are strongly encouraged to apply.

Recruitment processes reflect SN’s commitment to keeping children safe from harm and abuse. Employment is subject to SN Child protection standards, including background checks and adherence to SN Child Safeguarding Policy.

Due to the urgency of recruitment, SN reserves the right to complete the process as soon as a suitable candidate has been identified. Interested candidates should submit their applications (CV and motivation letter) no later than October 16^th 2026.

Only short-listed candidates will be contacted.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

Στο πλαίσιο του έργου «Helios+ : «Ολοκληρωμένες δράσεις ένταξης πολιτών τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας» στην Περιφέρεια Μακεδονίας με Α.Π. 271764/05.11.2024, Κωδικό Πρόσκλησης: 01 Helios+ και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 12914

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στο έργο «Helios+ : «Ολοκληρωμένες δράσεις ένταξης πολιτών τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας» στην Περιφέρεια Μακεδονίας, με Α.Π. 271764/05.11.2024, Κωδικό Πρόσκλησης: 01 Helios+ και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 12914, και χρηματοδότηση από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου (Γενική Γραμματεία Μεταναστευτικής Πολιτικής – Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού και Διαχείρισης Προγραμμάτων Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων – Ε.Υ.ΣΥ.Δ. – Μ.Ε.Υ.).

Το έργο, διάρκειας 30 μηνών, στοχεύει στην υποστήριξη της ένταξης πολιτών τρίτων χωρών, Δικαιούχων Διεθνούς Προστασίας και Δικαιούχων Προσωρινής Προστασίας στην Ελλάδα, μέσω μιας ολιστικής προσέγγισης που ενσωματώνει την πρόσβασή τους στην εκπαίδευση, την αγορά εργασίας, και την επαγγελματική κατάρτιση. H Πράξη θα περιλαμβάνει δράσεις όπως ενίσχυση και διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας με εργασιακή συμβουλευτική, ενίσχυση της δυνατότητας για ανεξάρτητη διαβίωση των ωφελούμενων μέσω της εκμάθησης της ελληνικής γλώσσας, υποστήριξη στους ωφελούμενους κατά τα στάδια της διαδικασίας ένταξης και προώθηση της αλληλεπίδρασης με τις τοπικές κοινωνίες και την αυτόνομη πρόσβασή τους σε κοινωνικές και δημόσιες υπηρεσίες, ενίσχυση της ανεξάρτητης διαβίωσης μέσω της παροχή στεγαστικής υποστήριξης, ευαισθητοποίηση των κοινοτήτων υποδοχής και εμπλεκόμενων φορέων για την κοινωνική και εργασιακή ένταξη των ωφελούμενων.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) θέση Εργασιακού Συμβούλου Κέντρου του Υποέργου Περιφέρειας  Μακεδονίας (με έδρα την Θεσσαλονίκη), με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου έως 30 Νοεμβρίου 2026 και σταθερό ωράριο πλήρους απασχόλησης (09.00πμ-17.00μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή).

Α. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Ο/Η Εργασιακός Σύμβουλος Κέντρου του υποέργου Περιφέρειας Μακεδονίας (με έδρα την Θεσσαλονίκη) θα έχει υπ’ ευθύνη τη χαρτογράφηση πιθανών εργοδοτών και τον εντοπισμό κενών θέσεων εργασίας, τη δημιουργία δικτύου δυνητικών εργοδοτών και εξωτερικών ενδιαφερομένων για εκδηλώσεις προώθησης της απασχόλησης και τη διοργάνωση εκθέσεων εργασίας και άλλων εκδηλώσεων που σχετίζονται με την εργασία/ένταξη, καθώς και την υποστήριξη των δικαιούχων σε εργασιακές ευκαιρίες.

Β. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ

• Διαχείριση του χαρτοφυλακίου απασχολισιμότητας των δικαιούχων του υποέργου, και αντιστοίχιση θέσεων εργασίας.
• Παροχή πληροφοριών, συμβουλών και καθοδήγησης στους δικαιούχους σε βασικούς τομείς γνώσης, όπως σύνταξη βιογραφικού σημειώματος, αναζήτηση θέσεων εργασίας, δεξιότητες συνέντευξης, καθοδήγηση και κατάρτιση/εκπαίδευση για την ενίσχυση της τρέχουσας και μελλοντικής απασχολησιμότητας.
• Ανάλυση και κατανόηση του πλαισίου απασχόλησης και των σχετικών ευκαιριών, με σκοπό την ενίσχυση των δικαιούχων.
• Χρήση των πληροφοριών που εκρέουν από την αγορά εργασίας προκειμένου να οικοδομηθούν πρόσθετες σχέσεις με εργοδότες, δημιουργώντας περαιτέρω ευκαιρίες απασχόλησης κατάλληλες για τις ανάγκες των δικαιούχων.
• Αντιστοίχιση αναγκών για θέσεις εργασίας με κενές θέσεις και ευκαιρίες.
• Διεξαγωγή λεπτομερούς ανάλυσης θέσεων εργασίας για την κατανόηση και καθοδήγηση εύλογων προσαρμογών με σκοπό τη μεγιστοποίηση της πιθανότητας επιτυχημένων και βιώσιμων υπηρεσιών απασχόλησης και την ενθάρρυνση κατάλληλων παραπομπών.
• Διατήρηση συστήματος καταγραφής, σημειώσεων υποθέσεων και άλλων ηλεκτρονικών αρχείων σε υψηλό επίπεδο για τη διασφάλιση υψηλών προτύπων ποιότητας, όπως απαιτούνται από τον χρηματοδότη.
• Διοργάνωση δράσεων και άλλων εκδηλώσεων σχετικών με την εργασία και ένταξη των δικαιούχων.
• Άλλα συναφή με τη θέση καθήκοντα όπως ανατίθενται από τον Συντονιστή του κέντρου.
• Συμμετοχή σε συναντήσεις του SolidarityNow.

Απαραίτητα τυπικά προσόντα:

• Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση (Π.Ε.) ή Τεχνική Εκπαίδευση (Τ.Ε.) Συμβουλευτική Εργασιακού Προσανατολισμού, Ανθρωπιστικών, Κοινωνικών, Ψυχοκοινωνικών Σπουδών, Διοικητικών ή Πολιτικών Σπουδών  ή/και άλλων παρεμφερών αντικειμένων.
• Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/C2).
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.
• Άριστες διαπροσωπικές, ομαδικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
• Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας με τη χρήση πρωτοβουλίας.
• Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.

 Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Εμπειρία σε δράσεις απασχολισιμότητας και πρωτοβουλίες ενασχόλησης με τα κοινά.
• Ευκολία στη διαχείριση πολλαπλών εργασιών, με γνώση στην επίλυση προβλημάτων.
• Διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση και ευελιξία.
• Ικανότητα εργασίας με ιδία πρωτοβουλία και ταυτόχρονα ως μέρος μιας πολυπολιτισμικής και διεπιστημονικής ομάδας.

Γ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση thes-recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΚΕΝΤΡΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΕΡΓΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ HELIOS+’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα (στην Ελληνική γλώσσα)
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος (στην Ελληνική γλώσσα) για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης.

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 8^η Οκτωβρίου 2026, ήτοι 8 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

Δ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

Ε. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ).
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας.
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)         Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν επίσης αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμό μητρώου ασφαλισμένων.

2)         Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

3)         Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του. Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)         Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)         Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)         Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 8 Οκτωβρίου 2026.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.

Starting Date: ASAP

Status: Fixed term/Part Time

Child Safeguarding Policy: Level 3 – The job holder will have regular contact with children.

Job Overview

The Roma & Communications Officer is a member of the core team of ROMAtters: Promoting Education that Matters, a 24-month project implemented by SolidarityNow (SN) and funded by the EEA Grants aiming to address persistent educational inequalities affecting Roma children and youth in Greece. Building on SN’s methodology of activating the “educational triangle” of students, parents and teachers, the project delivers after-school and homework support in Roma-majority schools and settlements, inclusive education trainings for teachers and education stakeholders, Roma parental support groups, a participatory awareness-raising campaign, and a Policy Brief on Inclusive Education for Roma Children.

Responsibilities 

• Liaise with Roma communities in the project locations, building and maintaining relationships of trust with families, community members, Roma-led organisations, municipal services and other stakeholders.
• Act as a bridge between Roma families, schools and the project team, facilitating communication and mutual understanding.
• Work with school staff to support the participation, attendance and inclusion of Roma students, and follow up on children at risk of dropping out in close collaboration with the Education Expert.
• Work with Roma parents, encouraging their engagement in their children’s education and supporting the organisation and facilitation of the Roma parental support groups.
• Support the implementation of the non-formal education activities (after-school and homework support), including outreach to children and families.
• Consult with the Education Expert and Roma Advisory Board on community needs, cultural considerations and emerging issues, ensuring that project activities remain relevant and culturally sensitive.
• Contribute to the development of the Policy Brief on Inclusive Education for Roma Children, including gathering input from communities, parents, teachers and the Roma Advisory Board and support the relevant advocacy and dissemination activities.
• Work closely with the Communications team on the awareness-raising campaign, contributing to its idea, concept and execution, and facilitating the participatory process through which Roma children and youth shape its key messages.
• Design and implement the projects’ overall communication and dissemination activities, including launch and closing events as well as community engagement events and activities, in collaboration with SN’s comms team.
• Contribute to monitoring and data collection and to the preparation of project reports.
• Ensure compliance with SN’s Child Safeguarding Policy and child protection standards across all project activities.

Qualifications

• Proven experience of working with Roma communities (minimum 2 years), e.g. community work, mediation, outreach or educational support for Roma children, youth and families (Mandatory Requirement).
• University degree in Education, Social Sciences, Communications, or a related field; relevant professional experience may be considered in lieu of a degree.
• Experience in awareness-raising, communication or participatory activities with children and young people will be considered an asset.
• Good understanding of the barriers faced by Roma children in education (e.g. segregation, early school leaving, discrimination).
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build trust and engage effectively with diverse stakeholders.
• Good organizational skills and the ability to work both independently and as part of a team.
• Proficiency in Greek (written and spoken); knowledge of Romani is a strong asset. Knowledge of English is an asset.
• Strong sense of initiative, responsibility, ownership, and attention to detail.
• Basic computer skills (MS Office).

If you are interested in applying, please send your CV and motivation letter to recruitment@solidaritynow.org mentioning in the email subject “Roma & Communications Officer_ROMAtters”.

SN is an equal opportunity employer. Persons with disabilities and from vulnerable and disadvantaged groups are strongly encouraged to apply. Roma candidates are particularly encouraged to apply.

Recruitment processes reflect SN’s commitment to keeping children safe from harm and abuse. Employment is subject to SN Child protection standards, including background checks and adherence to SN Child Safeguarding Policy.

Due to the urgency of recruitment, SN reserves the right to complete the process as soon as a suitable candidate has been identified. Interested candidates should submit their applications (CV and motivation letter) no later than October 15th, 2026.

Only short-listed candidates will be contacted.

Starting Date: ASAP

Status: Fixed term/Full Time

Child Safeguarding Policy: Level 3 – The job holder will have regular contact with children.

Job Overview

The Education Expert will oversee the implementation of ROMAtters: Promoting Education that Matters, a 24-month project implemented by SolidarityNow (SN) and funded by the EEA Grants aiming to address persistent educational inequalities affecting Roma children and youth in Greece. Building on SN’s methodology of activating the “educational triangle” of students, parents and teachers, the project delivers after-school and homework support in Roma-majority schools and settlements, inclusive education trainings for teachers and education stakeholders, Roma parental support groups, a participatory awareness-raising campaign, and a Policy Brief on Inclusive Education for Roma Children.

Responsibilities

• Lead the project’s overall educational approach, grounded in the “educational triangle” of students, parents and teachers, ensuring that it is culturally sensitive, community-owned and adapted to each school context (Roma-majority and mixed schools).
• Support the coordination of project activities, helping to ensure they are delivered on time and in line with project objectives, donor requirements, and SN policies and standards.
• Design, oversee and contribute to the implementation of non-formal education activities (after-school and homework support), including methodology, content, learning materials and quality standards; ensure activities are child-friendly, interactive and based on experiential learning.
• Define and lead the approach for engaging Roma parents and families, including the set-up and facilitation approach of the Roma parental support groups, to strengthen parental involvement and family–school cooperation.
• Liaise with schools, school directors and teachers, support the selection of participating schools, and build trust and cooperation between schools and Roma communities.
• Contribute to the development of the Policy Brief on Inclusive Education for Roma Children, synthesising evidence from field activities, the Roma Advisory Board, teachers and parents and contribute to its dissemination activities.
• Supervise, guide and support project staff and collaborators (e.g. educators, Roma Officer), monitoring the quality of service delivery and cooperate with the Roma Advisory Board, facilitating its meetings and ensuring its input meaningfully informs project design, implementation and advocacy.
• Maintain strong relationships with project stakeholders, including Roma-led and community organisations, municipalities, education authorities and relevant national and international actors.
• Oversee monitoring and data collection and prepare timely reports to donors.
• Ensure compliance with SN’s Child Safeguarding Policy and child protection standards across all project activities.

Qualifications

• Proven professional experience in Roma education, e.g. designing or delivering educational programmes for Roma children and youth, working directly with Roma communities, families and schools (Mandatory Requirement).
• University degree (preferably Master’s) from an accredited academic institution, preferably in Education, Social Sciences, or a related field.
• Minimum three (3) years of experience in managing or coordinating education or social inclusion projects, including planning, monitoring, reporting and team supervision.
• Good knowledge of the Greek education system and of the barriers faced by Roma students (e.g. segregation, early school leaving, discrimination); familiarity with inclusive education standards and the National Roma Strategy is an asset.
• Excellent writing skills; experience in drafting policy briefs, research or advocacy documents will be considered a strong asset.
• Commitment to participatory approaches and to the meaningful participation of Roma people in decision-making.
• Excellent organizational and problem-solving skills, with the ability to multitask and prioritize effectively.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to engage effectively with diverse stakeholders.
• Proficiency in Greek and English (written and spoken). Knowledge of Romani is a strong asset.
• Strong sense of initiative, responsibility, ownership, and excellent attention to detail.
• Proficient with MS Outlook, Excel, PowerPoint, and Word business software.

If you are interested in applying, please send your CV and motivation letter to recruitment@solidaritynow.org mentioning in the email subject “Education Expert”.

SN is an equal opportunity employer. Persons with disabilities and from vulnerable and disadvantaged groups are strongly encouraged to apply.

Recruitment processes reflect SN’s commitment to keeping children safe from harm and abuse. Employment is subject to SN Child protection standards, including background checks and adherence to SN Child Safeguarding Policy.

Due to the urgency of recruitment, SN reserves the right to complete the process as soon as a suitable candidate has been identified. Interested candidates should submit their applications (CV and motivation letter) no later than October 15th, 2026.

Only short-listed candidates will be contacted.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

Στο πλαίσιο του έργου «Helios+ : «Ολοκληρωμένες δράσεις ένταξης πολιτών τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας» στην Περιφέρεια Αττικής με Α.Π. 271764/05.11.2024, Κωδικό Πρόσκλησης: 01 Helios+ και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 12914

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στο έργο «Helios+ : «Ολοκληρωμένες δράσεις ένταξης πολιτών τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας» στην Περιφέρεια Αττικής, με Α.Π. 271764/05.11.2024, Κωδικό Πρόσκλησης: 01 Helios+ και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 12914, και χρηματοδότηση από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου (Γενική Γραμματεία Μεταναστευτικής Πολιτικής – Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού και Διαχείρισης Προγραμμάτων Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων – Ε.Υ.ΣΥ.Δ. – Μ.Ε.Υ.).

Το έργο, διάρκειας 30 μηνών, στοχεύει στην υποστήριξη της ένταξης πολιτών τρίτων χωρών, Δικαιούχων Διεθνούς Προστασίας και Δικαιούχων Προσωρινής Προστασίας στην Ελλάδα, μέσω μιας ολιστικής προσέγγισης που ενσωματώνει την πρόσβασή τους στην εκπαίδευση, την αγορά εργασίας, και την επαγγελματική κατάρτιση. H Πράξη θα περιλαμβάνει δράσεις όπως ενίσχυση και διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας με εργασιακή συμβουλευτική, ενίσχυση της δυνατότητας για ανεξάρτητη διαβίωση των ωφελούμενων μέσω της εκμάθησης της ελληνικής γλώσσας, υποστήριξη στους ωφελούμενους κατά τα στάδια της διαδικασίας ένταξης και προώθηση της αλληλεπίδρασης με τις τοπικές κοινωνίες και την αυτόνομη πρόσβασή τους σε κοινωνικές και δημόσιες υπηρεσίες, ενίσχυση της ανεξάρτητης διαβίωσης μέσω της παροχή στεγαστικής υποστήριξης, ευαισθητοποίηση των κοινοτήτων υποδοχής και εμπλεκόμενων φορέων για την κοινωνική και εργασιακή ένταξη των ωφελούμενων.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) θέση Διαμεσολαβητή Κοινωνικής Συνοχής Κέντρου του Υποέργου Περιφέρειας Αττικής (με έδρα την Αθήνα), με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο πλήρους απασχόλησης (09.00πμ-17.00μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή).

Α. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Ο/Η Διαμεσολαβητής Κοινωνικής Συνοχής Κέντρου του υποέργου Περιφέρειας Αττικής (με έδρα την Αθήνα) θα αποτελεί μέρος μιας ευρείας διεπιστημονικής ομάδας, επιφορτισμένης με την αξιολόγηση και τη διαχείριση των διαφόρων αναγκών των πολιτών τρίτων χωρών σε επιτόπιο επίπεδο. Πρέπει να εργάζεται παρέχοντας ένα ευρύ φάσμα καθηκόντων προς όφελος των δικαιούχων και της τοπικής κοινωνίας, διευκολύνοντας τεχνικά την αλληλεπίδραση και την ειρηνική συνύπαρξή τους, ήτοι να αναλάβει την διοργάνωση ομάδων, συνεντεύξεων και ενημερωτικών εκδηλώσεων με δικαιούχους, τον σχεδιασμό και οργάνωση δραστηριοτήτων και εκδηλώσεων κοινωνικής συνοχής, κλπ. 

Β. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ

• Ανάπτυξη και ενίσχυση των σχέσεων των δικαιούχων του έργου με την τοπική κοινωνία.
• Συντονισμός και παροχή διοικητικής υποστήριξης, συμπεριλαμβανομένου του προγραμματισμού συνεδριάσεων, συνεντεύξεων και ομάδων και της διατήρησης ημερήσιων διατάξεων και πρακτικών.
• Συμβολή στην ανάπτυξη ενός προγράμματος εργασίας σε διαβούλευση με τις Τοπικές Αρχές και τους εμπλεκόμενους φορείς.
• Εντοπισμό, παρακολούθηση και ανάλυση των θεμάτων που επηρεάζουν ή αναδεικνύουν την ομαλή συνύπαρξη των κοινοτήτων μεταξύ τους, σε στενή συνεργασία με τον Συντονιστή του υποέργου.
• Οργάνωση εκδηλώσεων και δράσεων, συμπεριλαμβανομένων της ανάπτυξης της ημερήσιας διάταξης, της διευθέτησης ομιλητών και της παραγωγής αναφορών και εκθέσεων για τις εκδηλώσεις.
• Άλλα συναφή με τη θέση καθήκοντα όπως ανατίθενται από τον Συντονιστή του υποέργου.
• Συμμετοχή σε συναντήσεις του SolidarityNow.

Απαραίτητα τυπικά προσόντα:

• Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση (Π.Ε.) ή Τεχνική Εκπαίδευση (Τ.Ε.) Ανθρωπιστικών, Κοινωνικών, Ψυχοκοινωνικών Σπουδών, ή Κοινωνικής Εργασίας ή/και άλλων παρεμφερών αντικειμένων.
• Τουλάχιστον τρία (3) έτη εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση, κατά προτίμηση στον τομέα των ανθρωπιστικών πεδίων.
• Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/C2).
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.
• Άριστες διαπροσωπικές, ομαδικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
• Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας με τη χρήση πρωτοβουλίας.
• Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.

 Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Εμπειρία σε δράσεις και πρωτοβουλίες ενασχόλησης με τα κοινά.
• Ευκολία στη διαχείριση πολλαπλών εργασιών, με γνώση στην επίλυση προβλημάτων.
• Διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση και ευελιξία.
• Ικανότητα εργασίας με ιδία πρωτοβουλία και ταυτόχρονα ως μέρος μιας πολυπολιτισμικής και διεπιστημονικής ομάδας.

Γ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ ΚΕΝΤΡΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΕΡΓΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ HELIOS+’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα (στην Ελληνική γλώσσα)
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος (στην Ελληνική γλώσσα) για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης.

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 2 Οκτωβρίου, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

Δ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

Ε. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ).
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας.
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)         Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν επίσης αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμό μητρώου ασφαλισμένων.

2)         Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

3)         Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του. Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)         Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)         Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)         Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 2 Οκτωβρίου 2026.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

Στο πλαίσιο του έργου «Helios+ : «Ολοκληρωμένες δράσεις ένταξης πολιτών τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας» στην Περιφέρεια Αττικής με Α.Π. 271764/05.11.2024, Κωδικό Πρόσκλησης: 01 Helios+ και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 12914

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στο έργο «Helios+ : «Ολοκληρωμένες δράσεις ένταξης πολιτών τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας» στην Περιφέρεια Αττικής με Α.Π. 271764/05.11.2024, Κωδικό Πρόσκλησης: 01 Helios+ και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 12914, και χρηματοδότηση από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου (Γενική Γραμματεία Μεταναστευτικής Πολιτικής – Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού και Διαχείρισης Προγραμμάτων Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων – Ε.Υ.ΣΥ.Δ. – Μ.Ε.Υ.).

Το έργο, διάρκειας 30 μηνών, στοχεύει στην υποστήριξη της ένταξης πολιτών τρίτων χωρών, Δικαιούχων Διεθνούς Προστασίας και Δικαιούχων Προσωρινής Προστασίας στην Ελλάδα, μέσω μιας ολιστικής προσέγγισης που ενσωματώνει την πρόσβασή τους στην εκπαίδευση, την αγορά εργασίας, και την επαγγελματική κατάρτιση. H Πράξη θα περιλαμβάνει δράσεις όπως ενίσχυση και διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας με εργασιακή συμβουλευτική, ενίσχυση της δυνατότητας για ανεξάρτητη διαβίωση των ωφελούμενων μέσω της εκμάθησης της ελληνικής γλώσσας, υποστήριξη στους ωφελούμενους κατά τα στάδια της διαδικασίας ένταξης και προώθηση της αλληλεπίδρασης με τις τοπικές κοινωνίες και την αυτόνομη πρόσβασή τους σε κοινωνικές και δημόσιες υπηρεσίες, ενίσχυση της ανεξάρτητης διαβίωσης μέσω της παροχή στεγαστικής υποστήριξης, ευαισθητοποίηση των κοινοτήτων υποδοχής και εμπλεκόμενων φορέων για την κοινωνική και εργασιακή ένταξη των ωφελούμενων.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) θέση Συντονιστή Κέντρου του Υποέργου Περιφέρειας Αττικής, με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο πλήρους απασχόλησης (09.00πμ-17.00μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή).

Α. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Ο/Η Συντονιστής Κέντρου θα αναλάβει την επίβλεψη και την καθημερινή λειτουργία του Κέντρου στην περιφέρεια Αττικής, τις επαφές με τις ομάδες του ΔΟΜ, τη διαχείριση των προμηθειών, τη συντήρηση και τα σχετικά καθήκοντα διοίκησης και συντονισμού της ομάδας, τα οποία σχετίζονται με την ομαλή λειτουργία του Κέντρου.

Πρέπει να είναι ευαισθητοποιημένος/η και παράλληλα έμπειρος/η σχετικά με τις ιδιαίτερες ανάγκες, τις συνθήκες διαβίωσης και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι πολίτες τρίτων χωρών στην Ελλάδα, να έχει γνώση σε θέματα που αφορούν την ανεργία, την αγορά εργασίας, τις δυσκολίες ένταξης και τις προκλήσεις και να εργάζεται πάντα με γνώμονα την ομαλή και χωρίς διακρίσεις ένταξη τους στην ελληνική πραγματικότητα, διασφαλίζοντας ένα ισχυρό και υποστηρικτικό πλαίσιο στήριξης τους.

Β. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ

• Συντονισμό της λειτουργίας του κέντρου, καθώς και του απασχολούμενου προσωπικού κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του και διασφάλισή της αποτελεσματικής επικοινωνίας και συνεργασίας μεταξύ τους. 
• Επίβλεψη της καλής συντήρησης και της ασφάλειας των χώρων του κέντρου.
• Προγραμματισμό ατομικών και ομαδικών συναντήσεων σε τακτά χρονικά διαστήματα με όλους τους εργαζόμενους με στόχο την αξιολόγηση των δράσεων και της ατομικής τους απόδοσης, οι οποίες οφείλουν να είναι υποχρεωτικές για όλα τα μέλη του προσωπικού, καθώς και συντονισμό των εθελοντών και ασκούμενων, αν υπάρχουν, και εποπτεία για την παροχή των υπηρεσιών τους σε συνεργασία με τα υπόλοιπα μέλη της διεπιστημονικής ομάδας.
• Συνεργασία και τήρηση σχέσεων σύνδεσης με τις αρχές, τους τοπικούς φορείς και όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη.
• Προγραμματισμό και εποπτεία των διεπιστημονικών συναντήσεων.
• Συντονισμό των διοικητικών διαδικασιών λειτουργίας καθώς και των διοικητικών θέματών που προκύπτουν στο πλαίσιο συνεργασίας με άλλες υπηρεσίες και φορείς. 
• Συγκέντρωση και επεξεργασία όλων των απαιτούμενων στοιχείων για την παρακολούθηση της υλοποίησης του φυσικού αντικειμένου και την υποβολή σχετικών εκθέσεων στον Υπεύθυνο Παρακολούθησης του υποέργου.
• Συνεργασία και αναφορά με μηνιαίες εκθέσεις στον Συντονιστή του υποέργου και στη Διοίκηση του SolidarityNow για την παρακολούθηση της πορείας υλοποίησης της δράσης, διασφαλίζοντας ότι όλα τα απαιτούμενα ολοκληρώνονται εγκαίρως και με ακρίβεια.
• Σχεδιασμό και συμμετοχή σε διαδικασίες του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού, όπου απαιτείται, όπως εκπαίδευση, ενημερώσεις, αξιολόγηση και ανάπτυξη προσωπικού, ενώ παράλληλα διαμεσολάβηση, αν χρειαστεί, σε τυχόν συγκρούσεις μεταξύ μελών του προσωπικού ή/και δικαιούχων.
• Συμμετοχή σε συναντήσεις του SolidarityNow.

Απαραίτητα τυπικά προσόντα:

• Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση (Π.Ε.) ή Τεχνική Εκπαίδευση (Τ.Ε.) Οικονομικών,  Διοικητικών ή Πολιτικών Σπουδών ή Παιδαγωγικών σπουδών ή/και άλλων παρεμφερών αντικειμένων.
• Τουλάχιστον τέσσερα (4) έτη εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση ευθύνης, κατά προτίμηση στον τομέα των ανθρωπιστικών πεδίων.
• Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/C2).
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.
• Άριστες διαπροσωπικές, ομαδικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
• Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας με τη χρήση πρωτοβουλίας.
• Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.

Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Μεταπτυχιακές σπουδές σε αντικείμενο συναφές με ευάλωτες ομάδες πληθυσμού/μεταναστευτικό-προσφυγικό ζήτημα, εκπαίδευση.
• Ευκολία στη διαχείριση πολλαπλών εργασιών, με γνώση στην επίλυση προβλημάτων.
• Διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση και ευελιξία.
• Ικανότητα εργασίας με ιδία πρωτοβουλία και ταυτόχρονα ως μέρος μιας πολυπολιτισμικής και διεπιστημονικής ομάδας.
• Η γνώση της γαλλικής, ή αραβικής, ή φαρσί, ή παστού, ή ουρντού γλώσσας αποτελεί πλεονέκτημα.

Γ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ ΚΕΝΤΡΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΥΠΟΕΡΓΟΥ HELIOS+’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης.

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 11 Σεπτεμβρίου 2026, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

Δ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

Ε. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ).
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας.
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)         Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν επίσης αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμό μητρώου ασφαλισμένων.

2)         Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

3)         Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του. Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)         Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)         Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)         Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 11 Σεπτεμβρίου 2026.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.

Starting Date: ASAP

Status: Fixed term/Full Time

Reports to: General Manager

Job Overview

The Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) Manager leads the design, implementation and continuous improvement of SolidarityNow’s monitoring, evaluation, accountability and learning systems across the organisation. Working closely with programme and management teams, the MEAL Manager ensures that high-quality evidence informs programme design, implementation and strategic decision-making, while promoting accountability, learning and continuous improvement.

Responsibilities

Data Management & Reporting

• Develop and oversee monitoring frameworks, data collection tools and reporting systems
• Lead the continuous improvement of data collection systems, ensuring data quality, consistency and compliance with organisational and donor requirements.
• Act as the focal point for donor-related MEAL requirements and oversee the preparation of accurate and timely reports.

Accountability

• Lead the implementation and continuous improvement of SolidarityNow’s accountability systems, procedures and guidelines.
• Oversee the Concern Response and Feedback Mechanism (CRFM), including staff training, quality assurance and follow-up of concerns and complaints.
• Ensure that accountability principles and cross-cutting themes—including participation, gender, age, disability and inclusion—are effectively mainstreamed across programmes.

Research & Evaluation

• Lead the design and implementation of research studies, surveys, assessments and programme evaluations, including methodology development, data collection, analysis.
• Present research findings and evaluation results to internal and external stakeholders and support evidence-based decision-making.
• Promote organisational learning by ensuring that lessons learned and evaluation findings are integrated into programme design and implementation.

Skill Requirements & Qualifications

• At least five years of relevant professional experience in Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning, preferably within the humanitarian or development sector.
• Postgraduate degree in Social Sciences, Statistics, Political Science, International Development or another relevant field.
• Strong understanding of NGO project cycle management and results-based management.
• Good knowledge of the humanitarian and civil society context in Greece.
• Demonstrated experience leading research studies, assessments and programme evaluations.
• Excellent knowledge of qualitative and quantitative research methodologies.
• Proficiency in Microsoft Office and digital data collection platforms (e.g. KoboToolbox). Experience with SPSS or other statistical software will be considered an asset.
• Experience managing databases; knowledge of CRM systems is desirable.
• Strong analytical, organisational, communication and coordination skills, with the ability to manage multiple priorities.
• Excellent written and spoken Greek and English. Knowledge of additional languages and previous experience working with vulnerable populations will be considered an asset.

If you are interested in applying, please send your CV and motivation letter to recruitment@solidaritynow.org mentioning in the email subject “MEAL MANAGER_ Athens”.

SN is an equal opportunity employer. Persons with disabilities and from vulnerable and disadvantaged groups are strongly encouraged to apply.

Recruitment processes reflect SN’s commitment to keeping children safe from harm and abuse. Employment is subject to SN Child protection standards, including background checks and adherence to SN Child Safeguarding Policy.

Due to the urgency of recruitment, SN reserves the right to complete the process as soon as a suitable candidate has been identified. Interested candidates should submit their applications (CV and motivation letter) no later than

Only short-listed candidates will be contacted.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

Στο πλαίσιο του έργου «Helios+ : «Ολοκληρωμένες δράσεις ένταξης πολιτών τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας» στην Περιφέρεια Αττικής με Α.Π. 271764/05.11.2024, Κωδικό Πρόσκλησης: 01 Helios+ και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 12914

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στο έργο «Helios+ : «Ολοκληρωμένες δράσεις ένταξης πολιτών τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας» στην Περιφέρεια Αττικής, με Α.Π. 271764/05.11.2024, Κωδικό Πρόσκλησης: 01 Helios+ και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 12914, και χρηματοδότηση από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου (Γενική Γραμματεία Μεταναστευτικής Πολιτικής – Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού και Διαχείρισης Προγραμμάτων Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων – Ε.Υ.ΣΥ.Δ. – Μ.Ε.Υ.).

Το έργο, διάρκειας 30 μηνών, στοχεύει στην υποστήριξη της ένταξης πολιτών τρίτων χωρών, Δικαιούχων Διεθνούς Προστασίας και Δικαιούχων Προσωρινής Προστασίας στην Ελλάδα, μέσω μιας ολιστικής προσέγγισης που ενσωματώνει την πρόσβασή τους στην εκπαίδευση, την αγορά εργασίας, και την επαγγελματική κατάρτιση. H Πράξη θα περιλαμβάνει δράσεις όπως ενίσχυση και διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας με εργασιακή συμβουλευτική, ενίσχυση της δυνατότητας για ανεξάρτητη διαβίωση των ωφελούμενων μέσω της εκμάθησης της ελληνικής γλώσσας, υποστήριξη στους ωφελούμενους κατά τα στάδια της διαδικασίας ένταξης και προώθηση της αλληλεπίδρασης με τις τοπικές κοινωνίες και την αυτόνομη πρόσβασή τους σε κοινωνικές και δημόσιες υπηρεσίες, ενίσχυση της ανεξάρτητης διαβίωσης μέσω της παροχή στεγαστικής υποστήριξης, ευαισθητοποίηση των κοινοτήτων υποδοχής και εμπλεκόμενων φορέων για την κοινωνική και εργασιακή ένταξη των ωφελούμενων.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) θέση Υπεύθυνου τεχνικής υποστήριξης και συντήρησης Κέντρου του Υποέργου Περιφέρειας Αττικής (με έδρα την Αθήνα), με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο πλήρους απασχόλησης (09.00πμ-17.00μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή).

Α. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Ο Υπεύθυνος τεχνικής υποστήριξης και συντήρησης κέντρου του Υποέργου Περιφέρειας Αττικής (με έδρα την Αθήνα) πρέπει να συμμετέχει στην ομάδα διαχείρισης και διασφάλισης της ορθής λειτουργίας του κέντρου, εξασφαλίζοντας ότι όλα, αγορές και προμήθειες, πραγματοποιούνται σύμφωνα με τις πολιτικές προμηθειών του SolidarityNow, διασφαλίζοντας ότι εντοπίζονται οι καλύτερες τιμές για αγορές, τηρούνται τα απαραίτητα έγγραφα και ότι τηρούνται όλες οι διαδικασίες. Πρέπει επίσης, να ελέγχει και να συντονίζει διαδικασίες πυρασφάλειας, επιθεωρήσεων από εμπειρογνώμονες (π.χ. τεχνικός ασφαλείας κλπ.).

Β. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ

• Υλοποίηση αγορών εκ μέρους του Οργανισμού, αγοράζοντας αγαθά και υπηρεσίες σύμφωνα με τις εσωτερικές πολιτικές και διαδικασίες προμηθειών.
• Συμβολή σε όλες τις διοικητικές και υλικοτεχνικές πτυχές του υποέργου.
• Οριζόντια παρακολούθηση όλων των κατηγοριών αγορών αγαθών και υπηρεσιών όπως αυτά ανατίθενται από το SolidarityNow.
• Υλοποίηση ερευνών αγοράς.
• Αξιολόγηση των προσφορών τόσο ποσοτικά όσο και ποιοτικά.
• Διαπραγμάτευση και αποτελεσματική συνεργασία με τους προμηθευτές για την εξασφάλιση της καλύτερης δυνατής τιμής και του λιγότερου δυνατού κόστους για το SolidarityNow.
• Έκδοση τιμολογίων και εντολών αγοράς, σύνταξη και υπογραφή δελτίων παραλαβής των εμπορευμάτων.
• Επικοινωνία, εσωτερικά και εξωτερικά, με όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη.
• Τήρηση και συχνός έλεγχος όλων των σχετικών αρχείων, εντύπων και ηλεκτρονικών, με σχολαστικό τρόπο.
• Διασφάλιση μιας αποτελεσματικής συνεργασίας μεταξύ των εμπλεκόμενων τμημάτων (προμηθειών, λογιστηρίου, κεντρικών γραφείων, πεδίου, κλπ).
• Συντονισμός και έλεγχος τήρησης όλων των διαδικασιών πυρασφάλειας, τεχνικών επιθεωρήσεων, συντήρησης των ηλεκτρολογικών και υδραυλικών εγκαταστάσεων των χώρων, κλπ.
• Συμμετοχή σε συναντήσεις του SolidarityNow.

Απαραίτητα τυπικά προσόντα:

• Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση (Π.Ε.) ή Τεχνική Εκπαίδευση (Τ.Ε.) Διοίκησης Λειτουργιών και Εφοδιαστικής Αλυσίδας, ή Οικονομικών,  Διοικητικών ή Πολιτικών Σπουδών ή/και άλλων παρεμφερών αντικειμένων.
• Τουλάχιστον τρία (3) έτη εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση, κατά προτίμηση στον τομέα των ανθρωπιστικών πεδίων.
• Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/C2).
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.
• Άριστες διαπροσωπικές, ομαδικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
• Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας με τη χρήση πρωτοβουλίας.
• Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.

Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Ευκολία στη διαχείριση πολλαπλών εργασιών, με γνώση στην επίλυση προβλημάτων.
• Διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση και ευελιξία.
• Ικανότητα εργασίας με ιδία πρωτοβουλία και ταυτόχρονα ως μέρος μιας πολυπολιτισμικής και διεπιστημονικής ομάδας.
• Η γνώση της γαλλικής, ή αραβικής, ή φαρσί, ή παστού, ή ουρντού γλώσσας αποτελεί πλεονέκτημα.

Γ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ ΚΕΝΤΡΟΥ ΥΠΟΕΡΓΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ HELIOS+’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα (στην Ελληνική γλώσσα)
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος (στην Ελληνική γλώσσα) για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης.

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 4 Αυγούστου, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

Δ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

Ε. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ).
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας.
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)         Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν επίσης αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμό μητρώου ασφαλισμένων.

2)         Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

3)         Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του. Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)         Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)         Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)         Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 4 Αυγούστου 2026.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

του ΚΕΝΤΡΟΥ ΠΥΞΙΔΑ ΛΑΡΙΣΑΣ του SOLIDARITYNOW

ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ «ΠΥΞΙΔΑ –ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΣΥΝΟΔΕΥΤΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ»

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στο έργο «ΠΥΞΙΔΑ- Συμπληρωματικός Μηχανισμός Υποστήριξης της Εθνικής Στρατηγικής για την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων στην Ελλάδα» στο πλαίσιο της Ειδικής Δράσης AMIF/2023/SA/1.2.1 MS under pressure – unaccompanied minors με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 6010542 και χρηματοδότηση από το «Πρόγραμμα Ελλάδας – Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης 2021-2027». Το έργο, διάρκειας 36 μηνών, έχει ως στόχο την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του υφιστάμενου Συστήματος Προστασίας των Ασυνόδευτων Ανηλίκων στην Ελλάδα μέσω της δημιουργίας ενός ολοκληρωμένου συμπληρωματικού μηχανισμού για την αντιμετώπιση των αναγκών και των δομικών ελλείψεων που εντοπίστηκαν κατά την εφαρμογή της σχετικής Εθνικής Στρατηγικής.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) θέση Ψυχολόγου του Κέντρου στη Λάρισα, με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο μερικής απασχόλησης (14.00 μμ-18.00 μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή).

ΨΥΧΟΛΟΓΟΣ ΚΕΝΤΡΟΥ

Α. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Ο/Η ψυχολόγος θα πρέπει να κατανοεί και να είναι ευαισθητοποιημένος/η σχετικά με θέματα διαπολιτισμικής ποικιλομορφίας, και να παρέχει βασικές υπηρεσίες (παραπομπές, ενημερώσεις, καταγραφή, σύνδεση), λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαίτερες ανάγκες και τις πολιτιστικές διαφορές των ασυνόδευτων ανηλίκων, και παράλληλα να εντοπίζει ευπάθειες παρέχοντας εξειδικευμένη και εξατομικευμένη συμβουλευτική και θεραπεία, σε συνεργασία με τον συνεργαζόμενο Ψυχίατρο και υπηρεσίες ψυχικής υγείας, όπου απαιτείται.

Τα καθήκοντα του/της Ψυχολόγου περιλαμβάνουν:

• Πραγματοποίηση αρχικών και τακτικών ψυχολογικών αξιολογήσεων για να κατανοήσει τις ανάγκες και τις εμπειρίες των ασυνόδευτων ανηλίκων, λήψη ψυχολογικού ιστορικού.
• Παροχή ολοκληρωμένου πακέτου Υπηρεσιών Ψυχολογικής Βοήθειας και παροχή ατομικής ή ομαδικής ψυχοθεραπείας για την αντιμετώπιση προβλημάτων ψυχικής υγείας σύμφωνα με τα προβλεπόμενα του έργου.
• Παροχή συμβουλευτικής και καθοδήγησης, εάν κριθεί αναγκαίο ακόμη και εκτός των εγκαταστάσεων του κέντρου.
• Διασφάλιση παραπομπών εσωτερικά και εξωτερικά.
• Παροχή ψυχοεκπαιδευτικών / οικογενειακών συμβουλευτικών συνεδριών σε μέλη του υποστηρικτικού περιβάλλοντος / φροντιστές /εκπαιδευτικούς, κλπ, όταν κρίνεται αναγκαία η καθοδήγηση ομάδων που σχετίζονται με τους ασυνόδευτους ανήλικους.
• Συμπλήρωση και καταχώρηση όλων των υποθέσεων και ενεργειών σύμφωνα με τα απαιτούμενα του έργου.
• Διατήρηση ενός οργανωμένου και ενημερωμένου αρχείου έντυπων και ηλεκτρονικών αρχείων.
• Συμμετοχή στις διεπιστημονικές ομάδες προσωπικού του κέντρου, καθώς και στις συναντήσεις προσωπικού της ομάδας και του φορέα, όπου απαιτείται.

Απαραίτητα τυπικά προσόντα

• Πτυχίο ΠΕ Ψυχολογίας και άδεια ασκήσεως επαγγέλματος εν ισχύ. 
• Μεταπτυχιακές σπουδές στην κλινική ψυχολογία ή ολοκληρωμένη /ή και σε εξέλιξη εκπαίδευση σε ψυχοθεραπευτικό μοντέλο υποστήριξης, σε υποστήριξη παιδιών και εφήβων, κλπ.

• Ενός (1) έτους εμπειρίας σε θέσεις εργασίας συναφείς με τον τίτλο σπουδών, κατά προτίμηση στον τομέα των ΜΚΟ/ανθρωπιστικών πεδίων.

• Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/C2)
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.

Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Εμπειρία σε αντικείμενο συναφές με την παιδική προστασία ή την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων ή τη διαχείριση ευαλωτότητας ή την υποδοχή αιτούντων διεθνούς προστασίας ή την ένταξη των αναγνωρισμένων δικαιούχων διεθνούς προστασίας
• Άριστες διαπροσωπικές, ομαδικές και επικοινωνιακές δεξιότητες
• Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας.
• Δίπλωμα οδήγησης οχήματος κατηγορία Β’
• Η γνώση της γαλλικής, ή αραβικής, ή φαρσί, ή παστού, ή ουρντού γλώσσας αποτελεί πλεονέκτημα.

Β. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση thes-recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ΨΥΧΟΛΟΓΟΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΕΝΤΡΟΥ ΛΑΡΙΣΑΣ’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 10^η Ιουλίου, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

Γ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

Δ. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ)
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου έρχεται σε επαφή με ανηλίκους και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)           Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμού μητρώου ασφαλισμένων.

2)           Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

3)           Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του.Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)           Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)           Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)           Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 10 Ιουλίου 2026.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

του ΚΕΝΤΡΟΥ ΠΥΞΙΔΑ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ του SOLIDARITYNOW

ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ «ΠΥΞΙΔΑ –ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΣΥΝΟΔΕΥΤΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ»

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στο έργο «ΠΥΞΙΔΑ- Συμπληρωματικός Μηχανισμός Υποστήριξης της Εθνικής Στρατηγικής για την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων στην Ελλάδα» στο πλαίσιο της Ειδικής Δράσης AMIF/2023/SA/1.2.1 MS under pressure – unaccompanied minors με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 6010542 και χρηματοδότηση από το «Πρόγραμμα Ελλάδας – Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης 2021-2027». Το έργο, διάρκειας 36 μηνών, έχει ως στόχο την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του υφιστάμενου Συστήματος Προστασίας των Ασυνόδευτων Ανηλίκων στην Ελλάδα μέσω της δημιουργίας ενός ολοκληρωμένου συμπληρωματικού μηχανισμού για την αντιμετώπιση των αναγκών και των δομικών ελλείψεων που εντοπίστηκαν κατά την εφαρμογή της σχετικής Εθνικής Στρατηγικής.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) θέση Ψυχολόγου του Κέντρου στα Ιωάννινα, με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο μερικής απασχόλησης (13.00 μμ-17.00 μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή).

ΨΥΧΟΛΟΓΟΣ ΚΕΝΤΡΟΥ

Α. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Ο/Η ψυχολόγος θα πρέπει να κατανοεί και να είναι ευαισθητοποιημένος/η σχετικά με θέματα διαπολιτισμικής ποικιλομορφίας, και να παρέχει βασικές υπηρεσίες (παραπομπές, ενημερώσεις, καταγραφή, σύνδεση), λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαίτερες ανάγκες και τις πολιτιστικές διαφορές των ασυνόδευτων ανηλίκων, και παράλληλα να εντοπίζει ευπάθειες παρέχοντας εξειδικευμένη και εξατομικευμένη συμβουλευτική και θεραπεία, σε συνεργασία με τον συνεργαζόμενο Ψυχίατρο και υπηρεσίες ψυχικής υγείας, όπου απαιτείται.

Τα καθήκοντα του/της Ψυχολόγου περιλαμβάνουν:

• Πραγματοποίηση αρχικών και τακτικών ψυχολογικών αξιολογήσεων για να κατανοήσει τις ανάγκες και τις εμπειρίες των ασυνόδευτων ανηλίκων, λήψη ψυχολογικού ιστορικού.
• Παροχή ολοκληρωμένου πακέτου Υπηρεσιών Ψυχολογικής Βοήθειας και παροχή ατομικής ή ομαδικής ψυχοθεραπείας για την αντιμετώπιση προβλημάτων ψυχικής υγείας σύμφωνα με τα προβλεπόμενα του έργου.
• Παροχή συμβουλευτικής και καθοδήγησης, εάν κριθεί αναγκαίο ακόμη και εκτός των εγκαταστάσεων του κέντρου.
• Διασφάλιση παραπομπών εσωτερικά και εξωτερικά.
• Παροχή ψυχοεκπαιδευτικών / οικογενειακών συμβουλευτικών συνεδριών σε μέλη του υποστηρικτικού περιβάλλοντος / φροντιστές /εκπαιδευτικούς, κλπ, όταν κρίνεται αναγκαία η καθοδήγηση ομάδων που σχετίζονται με τους ασυνόδευτους ανήλικους.
• Συμπλήρωση και καταχώρηση όλων των υποθέσεων και ενεργειών σύμφωνα με τα απαιτούμενα του έργου.
• Διατήρηση ενός οργανωμένου και ενημερωμένου αρχείου έντυπων και ηλεκτρονικών αρχείων.
• Συμμετοχή στις διεπιστημονικές ομάδες προσωπικού του κέντρου, καθώς και στις συναντήσεις προσωπικού της ομάδας και του φορέα, όπου απαιτείται.

Απαραίτητα τυπικά προσόντα

• Πτυχίο ΠΕ Ψυχολογίας και άδεια ασκήσεως επαγγέλματος εν ισχύ. 
• Μεταπτυχιακές σπουδές στην κλινική ψυχολογία ή ολοκληρωμένη /ή και σε εξέλιξη εκπαίδευση σε ψυχοθεραπευτικό μοντέλο υποστήριξης, σε υποστήριξη παιδιών και εφήβων, κλπ.
• Ενός (1) έτους εμπειρίας σε θέσεις εργασίας συναφείς με τον τίτλο σπουδών, κατά προτίμηση στον τομέα των ΜΚΟ/ανθρωπιστικών πεδίων.
• Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/C2).
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.

Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Εμπειρία σε αντικείμενο συναφές με την παιδική προστασία ή την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων ή τη διαχείριση ευαλωτότητας ή την υποδοχή αιτούντων διεθνούς προστασίας ή την ένταξη των αναγνωρισμένων δικαιούχων διεθνούς προστασίας
• Άριστες διαπροσωπικές, ομαδικές και επικοινωνιακές δεξιότητες
• Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας.
• Η γνώση της γαλλικής, ή αραβικής, ή φαρσί, ή παστού, ή ουρντού γλώσσας αποτελεί πλεονέκτημα.

Β. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση thes-recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ΨΥΧΟΛΟΓΟΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΕΝΤΡΟΥ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 10^η Ιουλίου, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

Γ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

Δ. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ)
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου έρχεται σε επαφή με ανηλίκους και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)           Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμού μητρώου ασφαλισμένων.

2)           Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

3)           Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του.Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)           Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)           Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)           Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 10 Ιουλίου 2026.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.