Το SolidarityNow μέσω του προγράμματος «Αμαρό Μαγκιπέ» σε συνεργασία με τον Δήμο Αμπελοκήπων Μενεμένης, τον Δήμο Κατερίνης, τον Φάρο του κόσμου, το Κέντρο κοινότητας με παράρτημα Ρομά του Δήμου Αμπελοκήπων Μενεμένης και του Δήμου Κατερίνης γιορτάζει και στις δύο πόλεις την Παγκόσμια ημέρα Ρομά, στις 7 και 14 Απριλίου.

Στόχος των εκδηλώσεων είναι η ενημέρωση – ευαισθητοποίηση του κοινού σε θέματα συμπερίληψης, καθώς και η κατάρριψη στερεοτύπων και προκαταλήψεων που συνδέονται με τους Ρομά.

Είσοδος Ελεύθερη 

Ένας χρόνος «Αμαρό Μαγκιπέ»

Για έναν χρόνο, το πρόγραμμα «Αμαρό Μαγκιπέ» που υλοποιείται από το SolidarityNow σε συνεργασία με το «Φάρο του Κόσμου» και τον Πολιτιστικό και Μορφωτικό Σύλλογο Γυναικών «Η Ελπίδα» στο Δροσερό της Ξάνθης, στον Πέλεκα Κατερίνης, στον Δήμο Παύλου Μελά, στο Δροσερό Ξάνθης και στον Δενδροπόταμο Θεσσαλονίκης υποστηρίζει μέσα από εργαστήρια και δράσεις γυναίκες και νέους/νέες Ρομά, έχοντας καταφέρει μέχρι σήμερα τη:

• Συμμετοχή 223 γυναικών
• Συμμετοχή 89 νέων
• Συμμετοχή 153 παιδιών, εκ των οποίων τα 83 κορίτσια
• Υλοποίηση 2.095 συναντήσεων και στις 4 περιοχές.

Παγκόσμια Ημέρα Ρομά

Η παγκόσμια ημέρα Ρομά γιορτάζεται στις 8 Απριλίου σε ανάμνηση του πρώτου συνεδρίου που πραγματοποιήθηκε στο Λονδίνο στις 8 Απριλίου 1971 και έθεσε τις βάσεις διεκδικήσεων και αναγνώρισης των Ρομά από τη διεθνή κοινότητα. Σήμερα, περισσότερα από 50 χρόνια μετά από το πρώτο εκείνο συνέδριο και εκατοντάδες από την πρώτη παρουσία των τσιγγάνων στο Βυζάντιο, οι Ρομά εξακολουθούν να είναι θύματα στερεοτύπων και  προκατάληψης στερούμενοι πολλές φορές βασικά δικαιώματα όπως η στέγαση, πρόσβαση στην υγεία, παιδεία, εργασία και ισονομία.

Δεδομένου πως η εξάλειψη του αντιτσιγγανισμού ξεκινάει από την διάσωση, την ανάδειξη και την κατανόηση της ιστορίας των τσιγγάνων για την ανάπτυξη μιας ταυτότητας που θα προκύπτει από τα βιώματα, τις ανάγκες τους και θα τους τοποθετεί ισάξια και ισότιμα σε όλα τα γεγονότα του Ευρωπαϊκού γίγνεσθαι είναι σημαντικό οι Παγκόσμιες ημέρες να τιμώνται και να καθιερώνονται στη συνείδηση των Ρομά και μη Ρομά. Παρακάτω το πρόγραμμα της πρώτης Κυριακής των εκδηλώσεων, 7 Απριλίου, στη Θεσσαλονίκη:

Αναλυτικό πρόγραμμα

Κυριακή 7 Απριλίου 2024

Αύλιος  χώρος  ΚΑΠΗ Αγίου Νεκταρίου – Παράρτημα Ρομά, Οδυσσέως Ανδρούτσου 2 Δενδροπόταμος

Έναρξη 18:00

Χαιρετισμοί

Παρουσίαση της Ιστορίας και της Ταυτότητας των Ρομά-Έντυπο Συστάσεων Συμβουλίου της Ευρώπης

Προβολή βίντεο Αμαρό Μαγκιπέ και Roma Connect AID

Η λογοτεχνία των Ρομά – Παρουσίαση Τσιγγάνικων Παραμυθιών

Αφήγηση ποιημάτων των παιδιών του Δενδροποτάμου

Προβολή βίντεο Αμαρό Μαγκιπέ «Σπάμε τα στερεότυπα»

Ζωντανή τσιγγάνικη μουσική

Γευσιγνωσία παραδοσιακών φαγητών και εδεσμάτων των Ρομά

Παράλληλες Εκδηλώσεις

Μουσική background σχετικό μουσικό CD

Έκθεση φωτογραφίας

Παιδική γωνία

Σημειώσεις για τους συντάκτες

Tο κέντρο Νεότητας «Φάρος του κόσμου» είναι ένας χώρος προστασίας και δημιουργικής απασχόλησης των Νέων του Δενδροποτάμου. Μέσα από τον διαρκή και αδιάκοπο αγώνα του έχει όχι μόνο αναδείξει τα προβλήματα της περιοχής, αλλά έχει βρει πρωτοπόρες λύσεις σε τομείς όπως η εκπαίδευση, η υγεία και η εργασία. Ο «Φάρος του κόσμου» βρίσκεται διαρκώς δίπλα σε όλους αυτούς που τον έχουν ανάγκη και φωτίζει τον δρόμο προς την ανάπτυξη και την εξέλιξη.  https://farostoukosmou.com/el

Ο Πολιτιστικός Μορφωτικός Σύλλογος Ρομά Γυναικών Δροσερού Ξάνθης «Η ΕΛΠΙΔΑ» είναι μια Μη Κυβερνητική Οργάνωση που ιδρύθηκε τον Ιούνιο του 2006, από πρωτοβουλία 20 γυναικών Ρομά. Επιθυμία και ανάγκη αυτών των γυναικών ήταν να δημιουργήσουν ένα θεσμικό όργανο, μέσα από το οποίο θα μπορούσαν να εκφραστούν συλλογικά ως Ρομά γυναίκες, με δικαιώματα και υποχρεώσεις μέσα στην ελληνική κοινωνία. https://drosero.eu/

Η Δράση με τίτλο «Αμαρό Μαγκιπέ: Δράσεις για την Ενδυνάμωση Γυναικών και Νέων Ρομά» που υλοποιείται στο πλαίσιο του έργου Μικρό Σχέδιο Επιχορήγησης 1 «Ενδυνάμωση των Γυναικών και των Νέων Ρομά» του Προγράμματος «Κοινωνική Ένταξη και Ενδυνάμωση των Ρομά» επωφελείται με επιχορήγηση ποσού 199.909,69€ από τα EEA Grants (Χρηματοδοτικός Μηχανισμός του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου 2014-2021) και από εθνικούς πόρους, που αντιπροσωπεύουν τη συμβολή της Ισλανδίας, του Λιχτενστάιν και της Νορβηγίας για μια πράσινη, ανταγωνιστική Ευρώπη, χωρίς αποκλεισμούς. Οι τρεις δότριες χώρες συνεργάζονται στενά με την ΕΕ βάσει της συμφωνίας για τον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο (ΕΟΧ). Οι δότριες χώρες έχουν προσφέρει 3,3 δισεκατομμύρια ευρώ μέσω διαδοχικών προγραμμάτων επιχορηγήσεων μεταξύ των ετών 1994 και 2014. Για την περίοδο 2014-2021, ο ΧΜ ΕΟΧ έχει κατανείμει συνολικά 2.8 δισ. ευρώ, από τα οποία τα  116.7 εκατομμύρια έχουν διατεθεί στην Ελλάδα μέσω του διεθνούς Πρωτοκόλλου 38c (Protocol 38c). Οι προτεραιότητες για αυτή την περίοδο είναι οι εξής:

#1 Καινοτομία, έρευνα, εκπαίδευση και ανταγωνιστικότητα

#2 Κοινωνική ένταξη, ανεργία των νέων και μείωση της φτώχειας

#3 Περιβάλλον, ενέργεια, κλιματική αλλαγή και οικονομία χαμηλών εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα

#4 Πολιτισμός, κοινωνία των πολιτών, χρηστή διακυβέρνηση και θεμελιώδη δικαιώματα

#5 Δικαιοσύνη και εσωτερικές υποθέσεις

Τα EEA Grants χρηματοδοτούνται από κοινού από την Ισλανδία, το Λιχτενστάιν και τη Νορβηγία, οι συνεισφορές των οποίων βασίζονται στο ΑΕγχΠ τους.

 

Ολοκληρώθηκε με επιτυχία το διακρατικό συνέδριο, με στόχο την ανταλλαγή καλών πρακτικών και καινοτόμων προσεγγίσεων για τη συμπεριληπτική εκπαίδευση

Το συνέδριο διοργανώθηκε στις 20 και 21 Μαρτίου (Παγκόσμια Ημέρα κατά του Ρατσισμού), στην Αθήνα από τους διαχειριστές του προγράμματος Active Citizens Fund, στην Ελλάδα -SolidarityNow, Ίδρυμα Μποδοσάκη- και στη Βουλγαρία – Open Society Institute Sofia, Workshop for Civic Initiatives Foundation και Trust for Social Achievement. Ανάμεσα στους ομιλητές ήταν εκπρόσωποι από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, τον Οργανισμό Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ε.Ε. (FRA), τον Οργανισμό Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ), το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού και το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου, τον Ακαδημαϊκό χώρο, Πρεσβείες, θεσμικούς φορείς και από ευρωπαϊκούς και τοπικούς φορείς της Κοινωνίας των Πολιτών, που δραστηριοποιούνται ενεργά για την καταπολέμηση των εκπαιδευτικών ανισοτήτων, τις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες και την προάσπιση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Περισσότεροι από 40 ομιλητές και συμμετέχοντες εκπροσώπησαν 9 χώρες (Βέλγιο, Βουλγαρία, Εσθονία, Κροατία, Μάλτα, Νορβηγία, Πολωνία, Ρουμανία, Τσεχία).

Την έναρξη του συνεδρίου χαιρέτισαν η Υφυπουργός Μετανάστευσης και Ασύλου, αρμόδια για την Ένταξη, τους ευάλωτους πολίτες και τα Ασυνόδευτα Ανήλικα, κα Σοφία Βούλτεψη, η Πρέσβης της Νορβηγίας στην Ελλάδα κα Lajla Brandt Jakhelln και ο Ιδρυτής και Πρόεδρος του SolidarityNow, κος Στέλιος Ζαββός.

Η κα Σοφία Βούλτεψη, ανέφερε ότι το βασικό αίτιο των ανισοτήτων είναι το γεγονός ότι δεν έχουν όλοι οι άνθρωποι το ίδιο σημείο εκκίνησης, κάτι που πολλαπλασιάζεται όταν συζητάμε για παιδιά πρόσφυγες. Επιπλέον, η Υφυπουργός μίλησε για τα βήματα συμπερίληψης που έχουν γίνει: «Το πρόγραμμα ‘Όλα τα Παιδιά στην Εκπαίδευση’ αποτελεί σύνθημα και παραδοχή, μία ιστορία επιτυχίας και τη ναυαρχίδα της προσφυγικής εκπαίδευσης. Το πρόγραμμα αποτελεί μία γέφυρα ανάμεσα στην τυπική και μη τυπική εκπαίδευση και το δημόσιο σχολείο, από το οποίο έχουν ωφεληθεί από τον Σεπτέμβριο του 2021 μέχρι σήμερα πάνω από 22.000 παιδιά». 

Από την πλευρά της η Πρέσβης της Νορβηγίας, Lajla Brandt Jakhelln, εκπρόσωπος των δωρητριών χωρών των EEA Grants, τόνισε: «Κάθε παιδί έχει δικαίωμα στην εκπαίδευση και αυτό είναι θεμελιώδες δικαίωμα. Η εκπαίδευση χωρίς αποκλεισμούς δεν είναι μόνο το ορθό πράγμα να κάνεις, αλλά και το πιο έξυπνο».

Ο ιδρυτής και Πρόεδρος του SolidarityNow, Στέλιος Ζαββός σημείωσε ότι η εκπαίδευση βρίσκεται στην καρδιά των δράσεων της οργάνωσης, έχοντας θεμελιώδη σημασία για την επίτευξη ειρηνικής συνύπαρξης, κοινωνικής ένταξης και βιώσιμης ανάπτυξης. «Η οργάνωση έχει αναπτύξει πολλαπλά εκπαιδευτικά προγράμματα για τη βελτίωση και την παροχή πρόσβασης σε ποιοτικές υπηρεσίες για τα παιδιά πρόσφυγες και τις οικογένειές τους και για τα παιδιά Ρομά, με όραμα για μια κοινωνία με ίσες ευκαιρίες και χωρίς αποκλεισμούς».

Μέσα από τα βιώματα τεσσάρων παιδιών που μαθητεύουν στο ελληνικό δημόσιο σχολείο, οι 215 συμμετέχοντες-ουσες είχαν την ευκαιρία να αντιληφθούν τη σπουδαιότητα της συμπερίληψης στην πράξη, όπου κάθε παιδί ανεξαρτήτως εθνικότητας, ύπαρξης αναπηρίας, φύλου, γλωσσικών και άλλων δεξιοτήτων έχει τη θέση του και πρέπει να νιώθει ισότιμο μέλος στο σχολείο. Τα στοιχεία δείχνουν ότι παρότι στις ευρωπαϊκές χώρες το ποσοστό των εγγεγραμμένων παιδιών στα σχολεία είναι πολύ υψηλό, εξακολουθούν να υπάρχουν ανισότητες στην πρόσβαση σε ποιοτική εκπαίδευση και στα μαθησιακά αποτελέσματα, ιδίως για κάποιες ευάλωτες ομάδες παιδιών, όπως είναι τα παιδιά πρόσφυγες και μετανάστες, τα παιδιά Ρομά και τα παιδιά με αναπηρία.

Στο συνέδριο μέσα από μία σειρά από παρουσιάσεις, συζητήσεις και τοποθετήσεις αναδείχτηκε μεταξύ άλλων η ανάγκη για περισσότερη τεκμηρίωση, η σημασία της συμμετοχής των παιδιών, των οικογενειών και των κοινοτήτων τους στην εκπαίδευσή τους, η αξία της ανάδειξης ή αναγνώρισης της πολιτισμικής και γλωσσικής ετερότητας, η κατάρριψη των στερεοτύπων που υπάρχουν σχετικά με τις εκπαιδευτικές δυνατότητες, και κυρίως η ανάγκη ενός συμπεριληπτικού τρόπου σκέψης.

Κοινός τόπος όλων ήταν ότι η συμπερίληψη στην εκπαίδευση όλων των παιδιών είναι μία υπόθεση που αφορά το σύνολο των κοινωνιών.  

Μπορείτε να παρακολουθήσετε τις ομιλίες που έγιναν στο πλαίσιο του συνεδρίου εδώ. Ευχαριστούμε το blod.gr, για τη βιντεοσκόπηση.

*Το διακρατικό συνέδριο είναι μια περιφερειακή πρωτοβουλία στο πλαίσιο των προγραμμάτων του Active Citizens Fund στην Ελλάδα και στη Βουλγαρία που χρηματοδοτούνται από την Ισλανδία, το Λιχτενστάιν και τη Νορβηγία στο πλαίσιο των επιχορηγήσεων του EEA Grants (ΕΟΧ) για την περίοδο 2014-2021.

Το πρόγραμμα Active citizens fund, ύψους €15 εκ., χρηματοδοτείται από την Ισλανδία, το Λιχτενστάιν και τη Νορβηγία και είναι μέρος του χρηματοδοτικού μηχανισμού του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου (ΕΟΧ) περιόδου 2014-2021, γνωστού ως EEA Grants. Το πρόγραμμα στοχεύει στην ενδυνάμωση και την ενίσχυση της βιωσιμότητας της κοινωνίας των πολιτών και στην ανάδειξη του ρόλου της στην προαγωγή των δημοκρατικών διαδικασιών, στην ενίσχυση της συμμετοχής των πολιτών στα κοινά και στην προάσπιση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Τη διαχείριση της επιχορήγησης του προγράμματος Active citizens fund για την Ελλάδα έχουν αναλάβει από κοινού το Ίδρυμα Μποδοσάκη και το SolidarityNow.

Περισσότερες από 230 θέσεις εργασίας προσφέρθηκαν, μετά από περίπου 770 συνεντεύξεις, κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης εύρεσης εργασίας που διοργάνωσαν με επιτυχία το SolidarityNow και η Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες στη Θεσσαλονίκη στις 13 Μαρτίου. Στόχος της εκδήλωσης ήταν η διασύνδεση προσφύγων και αιτούντων άσυλο που αναζητούν εργασία με εργοδότες από διαφορετικούς κλάδους που δραστηριοποιούνται στη Βόρεια Ελλάδα.

Η εκδήλωση, που έλαβε χώρα στο Κέντρο Υποστήριξης Προσφύγων Blue Refugee Centre*, εντάσσεται στο πλαίσιο του στρατηγικού στόχου των δυο φορέων για την προώθηση της απασχολησιμότητας των προσφύγων, υποστηρίζοντας την Εθνική Στρατηγική για την Ένταξη προς όφελος τόσο των προσφύγων όσο και της ελληνικής οικονομίας και της κοινωνίας γενικότερα.

Στο πλαίσιο της εκδήλωσης, οι 279 πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο που συμμετείχαν, πέρασαν από συνεντεύξεις με 15 εργοδότες από ποικίλους επιχειρηματικούς τομείς, όπως ο τουρισμός και η βιομηχανία, οι οποίοι προσβλέπουν στην ενίσχυση και αύξηση του εργατικού τους δυναμικού.

Λαμβάνοντας καθοδήγηση και υποστήριξη σε κάθε βήμα της διαδικασίας, οι συμμετέχοντες είχαν τη δυνατότητα να συντάξουν επί τόπου το βιογραφικό τους, αλλά και να ενημερωθούν σχετικά με τα εργασιακά τους δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους πριν προχωρήσουν σε συνεντεύξεις με τους εκπροσώπους των εταιρειών. Επιπλέον, δύο παράλληλες ομαδικές συζητήσεις προσφέρανε έμπνευση και πρακτικές συμβουλές στους πρόσφυγες που προσπαθούν να εισέλθουν στην αγορά εργασίας.

Η Shaaima, μητέρα τριών παιδιών, ήρθε από το Ιράκ στην Ελλάδα το 2018 και, παρά τις αντιξοότητες που αντιμετώπισε, είναι έτοιμη να ανοίξει τώρα το δικό της εστιατόριο στη Θεσσαλονίκη με αραβικές και ελληνικές γεύσεις. Κατά τη διάρκεια της ομιλίας της στη συζήτηση με τίτλο «Γυναίκες πρόσφυγες στην εργασία» η Shaaima ενέπνευσε και ενθάρρυνε όλες τις γυναίκες να έχουν εμπιστοσύνη στον εαυτό τους και να πιστέψουν ότι είναι σε θέση να πάρουν οι ίδιες αποφάσεις. «Κάθε γυναίκα είναι ιππότης και ποιήτρια. Αν μια γυναίκα κοιτάξει στην ψυχή της θα το δει αυτό», είπε.

Η Ola, μια νεαρή γυναίκα από τη Σιέρρα Λεόνε που βρίσκεται στην Ελλάδα εδώ και 1,5 χρόνο περίπου, μοιράστηκε τη δική της εμπειρία στο πλαίσιο της ομαδικής συζήτησης με τίτλο «Πρόσφυγες και η ελληνική αγορά εργασίας: Συζήτηση μεταξύ εργοδοτών και υποψηφίων».

«Για εμένα ελπίδα σημαίνει υπομονή. Πρέπει να κάνεις ένα βήμα τη φορά. Πρέπει να αναγνωρίζεις την αξία όσων κάνεις, να πιστεύεις στον εαυτό σου», τόνισε σε μια προσπάθεια να κινητοποιήσει άλλες προσφύγισσες που ενδεχομένως να αισθάνονται αβοήθητες και να έχουν χάσει την ελπίδα τους. Η πρακτική συμβουλή που δίνει η Ola στους πρόσφυγες που ζουν στην Ελλάδα είναι να απευθύνονται στις τοπικές οργανώσεις για υποστήριξη και καθοδήγηση. «Το πρώτο μου βήμα ήταν να πάω στο Blue Refugee Centre. Εκεί με βοήθησαν». Ενώ η Ola έλαβε μια προσφορά εργασίας σε ξενοδοχείο αυτό το καλοκαίρι, παράλληλα συνεχίζει να προσπαθεί να κάνει το μεγάλο όνειρό της πραγματικότητα και να γίνει κτηματομεσίτρια.

Από την πλευρά τους, όσοι εργοδότες συμμετείχαν στις συζητήσεις εξέφρασαν την ευγνωμοσύνη τους στο SolidarityNow και την Ύπατη Αρμοστεία για τις πρωτοβουλίες τους με στόχο την προώθηση της απασχολησιμότητας των προσφύγων. Παρότι όλοι τους αναφέρθηκαν στα διοικητικά εμπόδια που υπονομεύουν και συχνά εμποδίζουν τη διαδικασία πρόσληψης προσφύγων και αιτούντων άσυλο, εξήραν τις δεξιότητες και την επαγγελματική ηθική των προσφύγων στην Ελλάδα και αυτός, όπως εξήγησαν, ήταν ο λόγος για τον οποίον συμμετείχαν στην εκδήλωση, επειδή ενδιαφέρονται να προσλάβουν ακόμα περισσότερους.

«Το εταιρικό λεωφορείο που μεταφέρει τους εργάτες στο εργοτάξιο δεν χρειάστηκε ποτέ να περιμένει ούτε πέντε λεπτά. Ποτέ τους δεν παραμέλησαν τα μέτρα ασφαλείας. Πάντα είχαν θετική στάση», δήλωσε κατά την ομιλία του εκπρόσωπος εταιρείας που δραστηριοποιείται στον κατασκευαστικό κλάδο, επαινώντας την εξαιρετική εργασιακή ηθική των προσφύγων συναδέλφων του.

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης εύρεσης εργασίας η Ύπατη Αρμοστεία παρουσίασε επίσης την ηλεκτρονική πλατφόρμα Adama Job-Matching Platform, ένα χρήσιμο εργαλείο που σχεδιάστηκε από την Ύπατη Αρμοστεία και την Catholic Relief Services και συνδέει πρόσφυγες που αναζητούν εργασία στην Ελλάδα με υποψήφιους εργοδότες σε όλη τη χώρα.

Την εκδήλωση τίμησαν με την παρουσία και τη συμμετοχή τους ο αντιδήμαρχος Κοινωνικής Πολιτικής, Αλληλεγγύης και Πρόνοιας του Δήμου Θεσσαλονίκης, κος Ευθύμιος Χατζηθεόκλητος, και η Αντιδήμαρχος Κοινωνικής Προστασίας & Ισότητας, Απασχόλησης, Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Εθελοντισμού & Προαγωγής της Υγείας του Δήμου Νεάπολης-Συκεών, κα Ειρήνη Καγιαμπίνη. Και οι δυο τοπικοί αξιωματούχοι επαίνεσαν τη μακρά και εποικοδομητική συνεργασία με την Ύπατη Αρμοστεία και τους εταίρους της σε ό,τι αφορά την ένταξη των προσφύγων μέσω της εφαρμογής καινοτόμων προγραμμάτων.

---

Σημειώσεις για τους συντάκτες:

• Στην εκδήλωση εύρεσης εργασίας συμμετείχαν 279 πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο 29 εθνικοτήτων
• Συμμετείχαν 212 άντρες και 67 γυναίκες
• Στην εκδήλωση συμμετείχαν επίσης 15 εργοδότες που αναζητούν προσωπικό
• Διεξήχθησαν 775 συνεντεύξεις, ενώ 110 βιογραφικά σημειώματα συντάχθηκαν επί τόπου
• Μέχρι στιγμής προσφέρθηκαν 234 θέσεις εργασίας και 148 προσφορές έγιναν δεκτές
• Σύμφωνα με έρευνα που διεξήγαγε το SolidarityNow το 2022, οι γυναίκες πρόσφυγες που συμμετείχαν στην έρευνα απάντησαν σε ποσοστό 65% ότι επιδιώκουν την αναγνώριση της επαγγελματικής τους εμπειρίας, των πιστοποιητικών και των διπλωμάτων τους, ενώ σε ποσοστό 63% εξέφρασαν την ανάγκη τους να σπουδάσουν στην Ελλάδα και να εργαστούν σε ένα φιλικό και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον.

* To Κέντρο Υποστήριξης Προσφύγων “Blue Refugee Centre” του SolidarityNow λειτουργεί στη Θεσσαλονίκη σε συνεργασία με την Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες και τη UNICEF με στόχο την υποστήριξη των προσφύγων και των αιτούντων άσυλο παρέχοντας ένα εύρος υπηρεσιών που διευκολύνουν την ένταξή τους. Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερες πληροφορίες εδώ.

H Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας 2024, αφιερωμένη στην Ένταξη και στην Ενδυνάμωση

Με μια έρευνα που αφορά την πρόσβαση στον εργασιακό στίβο μεταναστριών στην Ελλάδα, τιμά το SolidarityNow την αυριανή Παγκόσμια Ημέρα για τις Γυναίκες, φέρνοντας στο φως τα ευρήματα που επιβεβαιώνουν:

α) τη μη αξιοποίηση των προσόντων των μεταναστριών σε αντίστοιχες θέσεις εργασίας,

β) την αδήλωτη εργασία και τις επισφαλείς συνθήκες εργασίας για τις μετανάστριες και

γ) την ύπαρξη χάσματος στην έμφυλη εκπροσώπηση στην εργασία στη χώρα.

Έρευνα: “Η πραγματικότητα της απασχόλησης για τις μετανάστριες στην Ελλάδα”.

Η έρευνα πραγματοποιήθηκε το 2022, σε ένα δείγμα 215 γυναικών από 28 διαφορετικές χώρες. Επιπλέον, στην έρευνα έλαβαν μέρος 11 ιδιωτικές επιχειρήσεις συμπεριλαμβανομένων δυο οργανισμών ανθρωπίνου δυναμικού. Τα κυριότερα συμπεράσματα βάσει και των προσωπικών μαρτυριών των γυναικών είναι:

• Η συνολική υποβάθμιση του επιπέδου απασχόλησης των γυναικών μεταναστριών στην Ελλάδα σε σύγκριση με τις χώρες καταγωγής τους και το μορφωτικό τους επίπεδο.
• Ανεξάρτητα από το επίπεδο εκπαίδευσης και την πρότερη εμπειρία τους, οι μετανάστριες εργαζόμενες τείνουν να αναλαμβάνουν εργασίες χαμηλής ειδίκευσης σε επισφαλείς συνθήκες εργασίας. Το εύρημα αυτό επιβεβαιώνεται και από την πλευρά των επιχειρήσεων, οι οποίες αναζητούν προσωπικό για θέσεις εργασίας με ελάχιστες απαιτήσεις δεξιοτήτων.
• Οι γυναίκες υψηλής ειδίκευσης χρειάζονται εξειδικευμένη υποστήριξη για να αποφευχθεί το φαινόμενο του “brain waste”, δηλαδή της «σπατάλης μυαλού»/ικανοτήτων.

Η ανταπόκριση του ιδιωτικού τομέα

Η πλειοψηφία των επιχειρήσεων που συμμετείχαν στην έρευνα απασχολούν γυναίκες μετανάστριες σε ποσοστό που ανέρχεται έως και στο 15% του εργατικού τους δυναμικού. Στα ευρήματα της έρευνας περιλαμβάνεται η δέσμευση των εκπροσώπων των επιχειρήσεων να συνεχίσουν να προσλαμβάνουν μετανάστριες. Η απόφαση τους οφείλεται κυρίως στις μεγάλες ανάγκες που προκύπτουν για εύρεση προσωπικού, ιδίως στον τομέα του τουρισμού και της αντίστοιχης έλλειψης εργατικού δυναμικού στο πεδίο αυτό.

Η Ελλάδα και η εργασιακή ισότητα των φύλων

Η ισότητα των φύλων στην απασχόληση αποτελεί ένα από τα πιο κρίσιμα κοινωνικά θέματα, αφού η Ελλάδα βρίσκεται στην 4^η θέση από το τέλος στην κατάταξη των κρατών μελών της ΕΕ με βάση τον δείκτη ισότητας του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου Ισότητας των Φύλων (EIGE) και είναι η χώρα που έχει τις μεγαλύτερες ανισότητες φύλου ως προς την απασχόληση και την ανεργία εκ των 27 κρατών μελών.

Τα αποτελέσματα αυτά είναι ακόμα πιο κρίσιμα όταν μιλάμε για γυναίκες μετανάστριες. Στο SolidarityNow μέσα από την υπηρεσία απασχόλησης στα Κέντρα Αλληλεγγύης σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη επιχειρείται καθημερινά η επέκταση των δικτύων επικοινωνίας μεταξύ εργαζομένων και επιχειρήσεων. Μέσα από αυτή την προσπάθεια, παρατηρούνται και οι έμφυλες ανισότητες που επικρατούν στην πρόσβαση στην εργασία ειδικά στις γυναίκες μεταναστευτικής καταγωγής.

Μια αλλαγή με οφέλη για όλους

Η αύξηση του γυναικείου ποσοστού απασχόλησης και η μείωση των ανισοτήτων φύλου στην αγορά εργασίας μπορούν να συμβάλλουν καθοριστικά στην αντιμετώπιση των ελλείψεων εργατικού δυναμικού, στην αντιμετώπιση των δυσμενών επιπτώσεων της δημογραφικής γήρανσης και στην ανάπτυξη της οικονομίας. Για αυτό, η ανάγκη για τη χάραξη εξειδικευμένων πολιτικών που λαμβάνουν υπόψιν συνδυαστικά τις ανάγκες και τις δυνατότητες του εργατικού δυναμικού, την έμφυλη διάσταση και τις ανάγκες του τομέα των επιχειρήσεων κρίνεται επιτακτική.

Link για την έρευνα: https://shorturl.at/tORU2

Σύνοψη στα ελληνικά: https://shorturl.at/bpzZ3