Starting Date: ASAP

Status: Fixed term/Full Time

Child Safeguarding Policy: Level 3 – The job holder will have regular contact with children.

Reports To: Deputy General Manager

Job Overview

The coordinator is responsible for the overall management and coordination of the ASC, which provides integrated support to vulnerable individuals. This role involves overseeing day-to-day operations, ensuring high-quality service delivery, managing a multidisciplinary team, and maintaining strong relationships with stakeholders. The coordinator will focus on fostering a safe, inclusive, and supportive environment, while addressing the diverse needs of the Center’s beneficiaries.

Responsibilities

 Center Management and Operations

• Coordinate and oversee daily operation of the ASC to ensure smooth and effective service delivery.
• Develop and implement operational procedures and guidelines in line with organizational standards and donor requirements.
• Coordinate resource allocation, logistics, and scheduling for all ASC activities.
• Oversee ASC budget and ensure financial resources are used efficiently and transparently.
• Monitor physical space to ensure safety, accessibility, and welcoming for all beneficiaries.
• Act as focal point between SN HQ (for management and support departments) and the ASC.
• Collaborate with SN Communications department to promote the work of the ASC and advocacy staff to bring forward and address field issues identified.
• Collaborate with SN programmes department for the development of new projects and interventions, complementing and strengthening the effectiveness of ASC operations.

Team Leadership and Supervision

• Lead and manage a multidisciplinary team, including social workers, psychologists, lawyers, employment officers, accountant, educators, and cultural mediators.
• Provide regular supervision and capacity building for team members.
• Promote teamwork, inclusivity, and a beneficiary-centered approach within the team.
• Ensure knowledge of, and adherence to, SN policies and procedures.
• Lead field-level HR processes (recruitment, evaluation, and development).

 Reporting, Monitoring and Accountability

• Collaborate with the Monitoring and Evaluation team to track key performance indicators (KPIs) and measure the impact of ASC services.
• Regularly collect and analyze data to ensure evidence-based decision-making.
• Prepare and submit timely reports to donors and organizational leadership, detailing progress, challenges, and successes.
• In collaboration with MEAL staff, address complaints, feedback, or concerns from beneficiaries in a professional and compassionate manner.

 Partnerships and Representation

• Maintain strong relationships with local and national authorities, NGOs, community organizations, and other stakeholders.
• Represents SN and the ASC with project donors, local communities, civil society actors, local and national government, and media in consultation with SN Senior Management.
• Facilitate partnerships to expand the reach and impact of the ASC services.
• Maintains collaborative relationships with authorities, local actors, and stakeholders.
• In collaboration with Community Engagement Officer, liaise with local communities creating / maintaining a vivid network of stakeholders and actors in the city.
• Coordinate with internal and external partners to provide comprehensive and integrated support services.

Qualifications

• University degree (preferably Master’s) from an accredited academic institution, preferably in Social Sciences, management or a related field.
• Minimum five (5) years of experience in managing or coordinating humanitarian or social service projects, ideally in urban settings.
• Proven experience in managing multidisciplinary teams and overseeing service delivery for vulnerable populations.
• Strong knowledge of the challenges faced by vulnerable groups, such as refugees, migrants, and marginalized communities.
• Excellent organizational and problem-solving skills, with the ability to multitask and prioritize effectively.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to engage effectively with diverse and cross-cultural stakeholders.
• Proficiency in Greek and English (written and spoken). Additional languages are an asset.
• Familiarity with Greek social welfare and legal frameworks is highly desirable.
• Strong sense of initiation, responsibility, ownership, and excellent attention to detail.
• Proficient with MS Outlook, Excel, PowerPoint, and Word business software.

If you are interested in applying, please send your CV and motivation letter to recruitment@solidaritynow.org mentioning in the email subject “ASC Coordinator_ Athens”.

SN is an equal opportunity employer. Persons with disabilities and from vulnerable and disadvantaged groups are strongly encouraged to apply.

Recruitment processes reflect SN’s commitment to keeping children safe from harm and abuse. Employment is subject to SN Child protection standards, including background checks and adherence to SN Child Safeguarding Policy.

Due to the urgency of recruitment, SN reserves the right to complete the process as soon as a suitable candidate has been identified. Interested candidates should submit their applications (CV and motivation letter) no later than December 20^th, 2024.

Only short-listed candidates will be contacted.

Starting Date: ASAP

Status: Full Time/Replacement due to Maternity Cover

Child Safeguarding Policy: Level 3 – The job holder will have regular contact with children.

Reports To: Regional Director N. Greece / ASC Senior Lawyer

 Job Overview

The lawyer will provide comprehensive legal aid, counselling, and representation to vulnerable individuals, with a focus on refugees and migrants.

Responsibilities

Legal Services Provision

• Provide individual legal counselling and information as required and requested by beneficiaries, including on the asylum procedure, migration law, international protection and individual rights, family reunification, and other cases that need legal assistance.
• Provide legal assistance in administrative procedures regarding issuing of birth certificate, tax number, work permit and the like.
• Undertake legal cases and legally represent in courts if necessary and depending on the availability of resources.
• Ensure referrals internally and externally.
• Brief and full Social -Legal History taking.
• Identify vulnerabilities and facilitate their access to available aid.

Other Duties

• Preparation of internal reports and collection and uploading information to SN database.
• Collaborate with SN Advocacy Manager for the design and implementation of effective advocacy and policy actions to improve the situation for programme beneficiaries.
• Brief and debrief beneficiaries for running programs availability and inform for any relevant change.
• Perform other duties related to the Job Description as requested by the Supervisor.

 Required qualifications and skills

• Legal Studies Degree.
• Lawyers Permission of Work.
• 3-5 years working experience in practicing Law with experience supporting refugees and migrants.
• Cross cultural awareness and sensitivity.
• Awareness and ability to work with survivors of Gender-based violence and the sensitivities and the necessary confidentiality measures.
• Expertise in Child Protection cases and supporting survivors of Gender-Based Violence.
• Understanding and willingness to promote gender equality and understand different vulnerabilities, needs and capacities of men, women, boys and girls.
• Cross Cultural Awareness and flexibility.
• Computer literate & numerate.
• Well organized and efficient.
• Excellent interpersonal & communications skills.
• Fluent in English and Greek (both written and spoken).
• Fluent in English (both written and spoken), other languages (French, Arabic, Farsi an advantage).

If you are interested in applying, please send your CV and motivation letter to thes-recruitment@solidaritynow.org mentioning in the email subject “Lawyer/ Replacement-Maternity Cover_ Thessaloniki”.

SN is an equal opportunity employer. Persons with disabilities and from vulnerable and disadvantaged groups are strongly encouraged to apply.

Recruitment processes reflect SN’s commitment to keeping children safe from harm and abuse. Employment is subject to SN Child protection standards, including background checks and adherence to SN Child Safeguarding Policy.

Due to the urgency of recruitment, SN reserves the right to complete the process as soon as a suitable candidate has been identified. Interested candidates should submit their applications (CV and motivation letter) no later than October 20^th, 2024.

Only short-listed candidates will be contacted.

Starting Date: ASAP

Status: Part- Time/Fixed-term

Child Safeguarding Policy: Level 3 – Job holder will have regular contact with children.

Reports To: Project Coordinator

Main Duties & Responsibilities

· Provides clear and accurate interpretation services, during individual sessions with the beneficiaries (e.g. for employability counselling).

· Provides clear and accurate interpretation services, during informative sessions, briefings, trainings etc.

· Provides written translation of documents to Farsi-Dari.

· In coordination with other team colleagues, participates in fieldtrips and other external activities when required.

· Accompanies beneficiaries -when necessary- to public services.

· In coordination with other team colleagues, ensures that all beneficiaries feel comfortable and safe to share their concerns freely.

· Respects the code of conduct of the organization, with emphasis on confidentiality.

· Welcomes beneficiaries in a professional and friendly way.

· Provides interpretation services through phone calls or remotely, when needed.

· Performs other position-related duties as assigned by the respective Project Coordinator.

Required qualifications and skills

Essential

· Excellent command of Farsi-Dari.

· Excellent command of Greek and/or English language.

· Minimum one-year professional experience as an interpreter or cultural mediator.

· Familiar with protection issues related to refugee population.

· High professional ethics.

· Excellent interpersonal, communication, listening and observation skills, including ability to create trust, support and respect.

· Ability to establish and maintain effective partnerships and working relations in multi-ethnic environment; Cross Culturally Aware and flexible.

· Strong team player.

· Well organized and efficient, flexible, able to handle pressure well and adapt in different working environments.

Desired

· Previous working experience with local or international NGOs will be considered an asset.

· Field Working Experience in Camps/Temporary Settlements of refugee/migrant population.

· Computer literacy.

If you are interested in applying, please send your CV and motivation letter to: thes-recruitment@solidaritynow.org  mentioning in the email subject “Interpreter Farsi-Dari_Thessaloniki’’.

SN is an equal opportunity employer. Persons with disabilities and from vulnerable and disadvantaged groups are strongly encouraged to apply.

Recruitment processes reflect SN’s commitment to keeping children safe from harm and abuse. Employment is subject to SN Child protection standards, including background checks and adherence to SN Child Safeguarding Policy.

Due to the urgency of recruitment, SN reserves the right to complete the process as soon as a suitable candidate has been identified. Interested candidates should submit their applications (CV and motivation letter) no later than by October 13th, 2024.

Only short-listed candidates will be contacted.

Starting Date: ASAP

Status: Full Time/Fixed-term contract

Child Safeguarding Policy: Level 1 – The job holder does not have regular contact with children.

Job Description: The Communications Assistant will be responsible for producing and communicating the organization’s internal and external messages as directed by the Communications Manager and in accordance with SN’s communication strategy. She/He will produce and publicize content (traditional and digital) while develop and implement a strong media and social media presence to meet the growing operational and communicational needs of the organization.

Responsibilities

• Supporting the implementation of the SolidarityNow communication strategy
• Contributing to Communications activities and Plan of Action developed per program (deliverables, reporting)
• Writing Press Releases regarding the organization’s news, accomplishments, and initiatives.
• Support the writing and production of all SN online and offline publications (including design and printing), such as: e-Newsletter, Annual Activity Report, leaflets, project brochures etc.)
• Support the production of audiovisual materials for communications purposes
• Support media relations (pitching, enquiries, liaising with colleagues and key spokespersons)
• Support with the organization of events – including setting up, planning, invitations, procurement of items and the operation on the day.
• Update content and improve functionality of SN’s website and social media
• Support the overall communications plan with new ideas and proposals
• Developing press stories related to SN projects/grants aiming to maximizing opportunities for positive publicity
• Contributing to the updating of the website/social media information operational-wise (promotion of SN projects)
• Contributing to reporting preparation (publicity report, press clipping report, annual report and statistics, reports to donors etc)
• Carry out other general communications tasks that may arise in the Communications Team (translations, meetings, awareness campaigns, special events, conferences etc.)

Qualifications

Essential:

• Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Marketing, or related field.
• Proven experience in communications, public relations, or partnership management.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Strong interpersonal skills with the ability to build and maintain relationships with diverse stakeholders.
• Experience in media relations and crisis communication is a plus.
• Proficiency in digital marketing tools and social media platforms.
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple projects simultaneously.
• Creative thinker with the ability to generate innovative ideas for communication initiatives.

Desired:

• Excellent written and verbal communication in Greek and English
• Familiarity with using social media platforms for branding and communication
• Experience in multimedia content creation
• Ability to multi-task and work under pressure
• Previous experience with NGOs
• Attention to detail – ensuring clarity and consistency in all materials and information communicated by the organisation
• Strong interpersonal & communications skills

If you are interested in applying, please send your CV and motivation letter to  recruitment@solidaritynow.org mentioning in the email subject “Communications Assistant_ Athens”.

SN is an equal opportunity employer. Persons with disabilities and from vulnerable and disadvantaged groups are strongly encouraged to apply.

Recruitment processes reflect SN’s commitment to keeping children safe from harm and abuse. Employment is subject to SN Child protection standards, including background checks and adherence to SN Child Safeguarding Policy.

Due to the urgency of recruitment, SN reserves the right to complete the process as soon as the suitable candidate has been identified. Interested candidates should submit their applications (CV and motivation letter) not later than 13th of October 2024.

Only short-listed candidates will receive a written reply.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

του ΚΕΝΤΡΟΥ ΠΥΞΙΔΑ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ του SOLIDARITYNOW

ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ «ΠΥΞΙΔΑ –ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΣΥΝΟΔΕΥΤΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ»

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στο έργο «ΠΥΞΙΔΑ- Συμπληρωματικός Μηχανισμός Υποστήριξης της Εθνικής Στρατηγικής για την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων στην Ελλάδα» στο πλαίσιο της Ειδικής Δράσης AMIF/2023/SA/1.2.1 MS under pressure – unaccompanied minors με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 6010542 και χρηματοδότηση από το «Πρόγραμμα Ελλάδας – Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης 2021-2027». Το έργο, διάρκειας 36 μηνών, έχει ως στόχο την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του υφιστάμενου Συστήματος Προστασίας των Ασυνόδευτων Ανηλίκων στην Ελλάδα μέσω της δημιουργίας ενός ολοκληρωμένου συμπληρωματικού μηχανισμού για την αντιμετώπιση των αναγκών και των δομικών ελλείψεων που εντοπίστηκαν κατά την εφαρμογή της σχετικής Εθνικής Στρατηγικής.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) θέση Διερμηνέα Αραβικών του Κέντρου στα Ιωάννινα, με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο πλήρους απασχόλησης (09.00πμ-17.00μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή).

 

ΔΙΕΡΜΗΝΕΑΣ ΚΕΝΤΡΟΥ

Γενική Περιγραφή:

Ο/Η διερμηνέας Αραβικών κατέχει σημαντικό ρόλο στη διερμηνεία της γλώσσας μεταξύ των επαγγελματιών και των ασυνόδευτων ανηλίκων. Ο/Η διερμηνέας Αραβικών διαδραματίζει έναν σημαντικό ρόλο στη διευκόλυνση της επικοινωνίας μεταξύ διαφορετικών γλωσσικών και πολιτιστικών ομάδων, επιτρέποντας έτσι την αποτελεσματική παροχή ψυχολογικής υποστήριξης.

 

Τα καθήκοντα του/ης διερμηνέα περιλαμβάνουν:

• Παροχή σαφούς και ακριβής προσωπικής διερμηνείας, κατά τη διάρκεια ατομικών συνεδριών με τους ωφελούμενους, με πολιτισμικά κατάλληλο τρόπο στην αντίστοιχη γλώσσα κατανόησης.
• Μετάφραση εγγράφων και υλικού που απευθύνεται στους ανηλίκους.
• Παροχή υπηρεσιών διερμηνείας και διαμεσολάβησης, μέσω τηλεφωνικών κλήσεων ή εξ’ αποστάσεως, όπου απαιτείται.
• Σε συνεργασία με το προσωπικό του κέντρου, συμβολή στην διασφάλιση ενός αισθήματος άνεσης και ασφάλειας για τους ασυνόδευτους ανηλίκους ώστε να μοιραστούν ελεύθερα τις ανησυχίες και τα προβλήματα τους, με έμφαση στην εμπιστευτικότητα, καθώς και στην κατανόηση πολιτισμικών διαφορών και ευαισθησιών.
• Υποστήριξη σε άλλα γενικά-διοικητικά καθήκοντα, όπως αυτά ανατίθενται από τον/ην Συντονιστή/ρια του κέντρου.
• Συμμετοχή στις συναντήσεις προσωπικού της ομάδας και του φορέα, όπου απαιτείται.

 

Απαραίτητα τυπικά προσόντα

• Άριστη γνώση της βασικής γλώσσας διερμηνείας (Αραβικά).
• Πολύ καλή γνώση Ελληνικών ή Αγγλικών (γλώσσες επικοινωνίας).
• Τουλάχιστον ένα (1) έτος εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση στον τομέα των ΜΚΟ/ανθρωπιστικών πεδίων, κατά προτίμηση και εμπειρία με ασυνόδευτους ανηλίκους/ευάλωτες ομάδες πληθυσμού.
• Εξοικείωση με θέματα προστασίας που σχετίζονται με τον προσφυγικό πληθυσμό.
• Υψηλή επαγγελματική δεοντολογία.

 

Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Εμπειρία διερμηνείας σε εξειδικευμένες υπηρεσίες (νομικής, ψυχοκοινωνικής στήριξης, επαγγελματικού προσανατολισμού).
• Εξαιρετικές δεξιότητες διαπροσωπικής επικοινωνίας, ακρόασης και παρατήρησης, συμπεριλαμβανομένης της ικανότητας δημιουργίας εμπιστοσύνης, υποστήριξης και σεβασμού.
• Ικανότητα δημιουργίας και διατήρησης αποτελεσματικών εργασιακών σχέσεων σε πολυεθνικό περιβάλλον.
• Διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση και ευελιξία.
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.

 

Γ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση thes-recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ΔΙΕΡΜΗΝΕΑΣ ΑΡΑΒΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΟΥ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 20 Σεπτεμβρίου, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

 

Δ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

 

Ε. Αποτελέσματα

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ)
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου έρχεται σε επαφή με ανηλίκους και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

 

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

 

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)           Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμού μητρώου ασφαλισμένων.

2)           Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

 

3)           Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του.Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)           Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)           Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)           Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

 

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 20 Σεπτεμβρίου 2024.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.

 

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

του ΚΕΝΤΡΟΥ ΠΥΞΙΔΑ ΛΑΡΙΣΑΣ του SOLIDARITYNOW

ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ «ΠΥΞΙΔΑ –ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΣΥΝΟΔΕΥΤΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ»

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στο έργο «ΠΥΞΙΔΑ- Συμπληρωματικός Μηχανισμός Υποστήριξης της Εθνικής Στρατηγικής για την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων στην Ελλάδα» στο πλαίσιο της Ειδικής Δράσης AMIF/2023/SA/1.2.1 MS under pressure – unaccompanied minors με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 6010542 και χρηματοδότηση από το «Πρόγραμμα Ελλάδας – Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης 2021-2027». Το έργο, διάρκειας 36 μηνών, έχει ως στόχο την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του υφιστάμενου Συστήματος Προστασίας των Ασυνόδευτων Ανηλίκων στην Ελλάδα μέσω της δημιουργίας ενός ολοκληρωμένου συμπληρωματικού μηχανισμού για την αντιμετώπιση των αναγκών και των δομικών ελλείψεων που εντοπίστηκαν κατά την εφαρμογή της σχετικής Εθνικής Στρατηγικής.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) θέση Διερμηνέα Αραβικών του Κέντρου στην Λάρισα, με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο πλήρους απασχόλησης (09.00πμ-17.00μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή).

 

ΔΙΕΡΜΗΝΕΑΣ ΚΕΝΤΡΟΥ

Γενική Περιγραφή:

Ο/Η διερμηνέας Αραβικών κατέχει σημαντικό ρόλο στη διερμηνεία της γλώσσας μεταξύ των επαγγελματιών και των ασυνόδευτων ανηλίκων. Ο/Η διερμηνέας Αραβικών διαδραματίζει έναν σημαντικό ρόλο στη διευκόλυνση της επικοινωνίας μεταξύ διαφορετικών γλωσσικών και πολιτιστικών ομάδων, επιτρέποντας έτσι την αποτελεσματική παροχή ψυχολογικής υποστήριξης.

 

Τα καθήκοντα του/ης διερμηνέα περιλαμβάνουν:

• Παροχή σαφούς και ακριβής προσωπικής διερμηνείας, κατά τη διάρκεια ατομικών συνεδριών με τους ωφελούμενους, με πολιτισμικά κατάλληλο τρόπο στην αντίστοιχη γλώσσα κατανόησης.
• Μετάφραση εγγράφων και υλικού που απευθύνεται στους ανηλίκους.
• Παροχή υπηρεσιών διερμηνείας και διαμεσολάβησης, μέσω τηλεφωνικών κλήσεων ή εξ’ αποστάσεως, όπου απαιτείται.
• Σε συνεργασία με το προσωπικό του κέντρου, συμβολή στην διασφάλιση ενός αισθήματος άνεσης και ασφάλειας για τους ασυνόδευτους ανηλίκους ώστε να μοιραστούν ελεύθερα τις ανησυχίες και τα προβλήματα τους, με έμφαση στην εμπιστευτικότητα, καθώς και στην κατανόηση πολιτισμικών διαφορών και ευαισθησιών.
• Υποστήριξη σε άλλα γενικά-διοικητικά καθήκοντα, όπως αυτά ανατίθενται από τον/ην Συντονιστή/ρια του κέντρου.
• Συμμετοχή στις συναντήσεις προσωπικού της ομάδας και του φορέα, όπου απαιτείται.

 

Απαραίτητα τυπικά προσόντα

• Άριστη γνώση της βασικής γλώσσας διερμηνείας (Αραβικά).
• Πολύ καλή γνώση Ελληνικών ή Αγγλικών (γλώσσες επικοινωνίας).
• Τουλάχιστον ένα (1) έτος εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση στον τομέα των ΜΚΟ/ανθρωπιστικών πεδίων, κατά προτίμηση και εμπειρία με ασυνόδευτους ανηλίκους/ευάλωτες ομάδες πληθυσμού.
• Εξοικείωση με θέματα προστασίας που σχετίζονται με τον προσφυγικό πληθυσμό.
• Υψηλή επαγγελματική δεοντολογία.

 

Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Εμπειρία διερμηνείας σε εξειδικευμένες υπηρεσίες (νομικής, ψυχοκοινωνικής στήριξης, επαγγελματικού προσανατολισμού).
• Εξαιρετικές δεξιότητες διαπροσωπικής επικοινωνίας, ακρόασης και παρατήρησης, συμπεριλαμβανομένης της ικανότητας δημιουργίας εμπιστοσύνης, υποστήριξης και σεβασμού.
• Ικανότητα δημιουργίας και διατήρησης αποτελεσματικών εργασιακών σχέσεων σε πολυεθνικό περιβάλλον.
• Διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση και ευελιξία.
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.

 

Γ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση thes-recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ΔΙΕΡΜΗΝΕΑΣ ΑΡΑΒΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΟΥ ΛΑΡΙΣΑΣ’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 20 Σεπτεμβρίου, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

 

Δ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

 

Ε. Αποτελέσματα

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ)
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου έρχεται σε επαφή με ανηλίκους και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

 

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

 

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)           Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμού μητρώου ασφαλισμένων.

2)           Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

 

3)           Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του.Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)           Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)           Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)           Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

 

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 20 Σεπτεμβρίου 2024.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.

 

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

του ΚΕΝΤΡΟΥ ΠΥΞΙΔΑ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ του SOLIDARITYNOW

ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ «ΠΥΞΙΔΑ –ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΣΥΝΟΔΕΥΤΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ»

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στο έργο «ΠΥΞΙΔΑ- Συμπληρωματικός Μηχανισμός Υποστήριξης της Εθνικής Στρατηγικής για την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων στην Ελλάδα» στο πλαίσιο της Ειδικής Δράσης AMIF/2023/SA/1.2.1 MS under pressure – unaccompanied minors με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 6010542 και χρηματοδότηση από το «Πρόγραμμα Ελλάδας – Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης 2021-2027». Το έργο, διάρκειας 36 μηνών, έχει ως στόχο την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του υφιστάμενου Συστήματος Προστασίας των Ασυνόδευτων Ανηλίκων στην Ελλάδα μέσω της δημιουργίας ενός ολοκληρωμένου συμπληρωματικού μηχανισμού για την αντιμετώπιση των αναγκών και των δομικών ελλείψεων που εντοπίστηκαν κατά την εφαρμογή της σχετικής Εθνικής Στρατηγικής.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) θέση Διερμηνέα Φαρσι-Νταρί του Κέντρου στα Ιωάννινα, με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο πλήρους απασχόλησης (09.00πμ-17.00μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή).

 

ΔΙΕΡΜΗΝΕΑΣ ΚΕΝΤΡΟΥ

Γενική Περιγραφή:

Ο/Η διερμηνέας Φαρσί-Νταρί κατέχει σημαντικό ρόλο στη διερμηνεία της γλώσσας μεταξύ των επαγγελματιών και των ασυνόδευτων ανηλίκων. Ο/Η διερμηνέας Φαρσί-Νταρί  διαδραματίζει έναν σημαντικό ρόλο στη διευκόλυνση της επικοινωνίας μεταξύ διαφορετικών γλωσσικών και πολιτιστικών ομάδων, επιτρέποντας έτσι την αποτελεσματική παροχή ψυχολογικής υποστήριξης.

Τα καθήκοντα του/ης διερμηνέα περιλαμβάνουν:

• Παροχή σαφούς και ακριβής προσωπικής διερμηνείας, κατά τη διάρκεια ατομικών συνεδριών με τους ωφελούμενους, με πολιτισμικά κατάλληλο τρόπο στην αντίστοιχη γλώσσα κατανόησης.
• Μετάφραση εγγράφων και υλικού που απευθύνεται στους ανηλίκους.
• Παροχή υπηρεσιών διερμηνείας και διαμεσολάβησης, μέσω τηλεφωνικών κλήσεων ή εξ’ αποστάσεως, όπου απαιτείται.
• Σε συνεργασία με το προσωπικό του κέντρου, συμβολή στην διασφάλιση ενός αισθήματος άνεσης και ασφάλειας για τους ασυνόδευτους ανηλίκους ώστε να μοιραστούν ελεύθερα τις ανησυχίες και τα προβλήματα τους, με έμφαση στην εμπιστευτικότητα, καθώς και στην κατανόηση πολιτισμικών διαφορών και ευαισθησιών.
• Υποστήριξη σε άλλα γενικά-διοικητικά καθήκοντα, όπως αυτά ανατίθενται από τον/ην Συντονιστή/ρια του κέντρου.
• Συμμετοχή στις συναντήσεις προσωπικού της ομάδας και του φορέα, όπου απαιτείται.

 

Απαραίτητα τυπικά προσόντα

• Άριστη γνώση της βασικής γλώσσας διερμηνείας (Φαρσί-Νταρί).
• Πολύ καλή γνώση Ελληνικών ή Αγγλικών (γλώσσες επικοινωνίας).
• Τουλάχιστον ένα (1) έτος εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση στον τομέα των ΜΚΟ/ανθρωπιστικών πεδίων, κατά προτίμηση και εμπειρία με ασυνόδευτους ανηλίκους/ευάλωτες ομάδες πληθυσμού.
• Εξοικείωση με θέματα προστασίας που σχετίζονται με τον προσφυγικό πληθυσμό.
• Υψηλή επαγγελματική δεοντολογία.

Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Εμπειρία διερμηνείας σε εξειδικευμένες υπηρεσίες (νομικής, ψυχοκοινωνικής στήριξης, επαγγελματικού προσανατολισμού).
• Εξαιρετικές δεξιότητες διαπροσωπικής επικοινωνίας, ακρόασης και παρατήρησης, συμπεριλαμβανομένης της ικανότητας δημιουργίας εμπιστοσύνης, υποστήριξης και σεβασμού.
• Ικανότητα δημιουργίας και διατήρησης αποτελεσματικών εργασιακών σχέσεων σε πολυεθνικό περιβάλλον.
• Διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση και ευελιξία.
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.

 

Γ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση thes-recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ΔΙΕΡΜΗΝΕΑΣ ΦΑΡΣΙ-ΝΤΑΡΙ ΚΕΝΤΡΟΥ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 20 Σεπτεμβρίου, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

 

Δ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

 

Ε. Αποτελέσματα

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ)
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου έρχεται σε επαφή με ανηλίκους και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

 

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

 

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)           Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμού μητρώου ασφαλισμένων.

2)           Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

 

3)           Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του.Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)           Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)           Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)           Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

 

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 20 Σεπτεμβρίου 2024.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

του ΚΕΝΤΡΟΥ ΠΥΞΙΔΑ ΛΑΡΙΣΑΣ του SOLIDARITYNOW

ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ «ΠΥΞΙΔΑ –ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΣΥΝΟΔΕΥΤΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ»

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στο έργο «ΠΥΞΙΔΑ- Συμπληρωματικός Μηχανισμός Υποστήριξης της Εθνικής Στρατηγικής για την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων στην Ελλάδα» στο πλαίσιο της Ειδικής Δράσης AMIF/2023/SA/1.2.1 MS under pressure – unaccompanied minors με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 6010542 και χρηματοδότηση από το «Πρόγραμμα Ελλάδας – Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης 2021-2027». Το έργο, διάρκειας 36 μηνών, έχει ως στόχο την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του υφιστάμενου Συστήματος Προστασίας των Ασυνόδευτων Ανηλίκων στην Ελλάδα μέσω της δημιουργίας ενός ολοκληρωμένου συμπληρωματικού μηχανισμού για την αντιμετώπιση των αναγκών και των δομικών ελλείψεων που εντοπίστηκαν κατά την εφαρμογή της σχετικής Εθνικής Στρατηγικής.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) θέση Διερμηνέα Φαρσί-Νταρί του Κέντρου στην Λάρισα, με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο πλήρους απασχόλησης (09.00πμ-17.00μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή).

 

ΔΙΕΡΜΗΝΕΑΣ ΚΕΝΤΡΟΥ

Γενική Περιγραφή:

Ο/Η διερμηνέας Φαρσί-Νταρί κατέχει σημαντικό ρόλο στη διερμηνεία της γλώσσας μεταξύ των επαγγελματιών και των ασυνόδευτων ανηλίκων. Ο/Η διερμηνέας Φαρσί-Νταρί διαδραματίζει έναν σημαντικό ρόλο στη διευκόλυνση της επικοινωνίας μεταξύ διαφορετικών γλωσσικών και πολιτιστικών ομάδων, επιτρέποντας έτσι την αποτελεσματική παροχή ψυχολογικής υποστήριξης.

 

Τα καθήκοντα του/ης διερμηνέα περιλαμβάνουν:

• Παροχή σαφούς και ακριβής προσωπικής διερμηνείας, κατά τη διάρκεια ατομικών συνεδριών με τους ωφελούμενους, με πολιτισμικά κατάλληλο τρόπο στην αντίστοιχη γλώσσα κατανόησης.
• Μετάφραση εγγράφων και υλικού που απευθύνεται στους ανηλίκους.
• Παροχή υπηρεσιών διερμηνείας και διαμεσολάβησης, μέσω τηλεφωνικών κλήσεων ή εξ’ αποστάσεως, όπου απαιτείται.
• Σε συνεργασία με το προσωπικό του κέντρου, συμβολή στην διασφάλιση ενός αισθήματος άνεσης και ασφάλειας για τους ασυνόδευτους ανηλίκους ώστε να μοιραστούν ελεύθερα τις ανησυχίες και τα προβλήματα τους, με έμφαση στην εμπιστευτικότητα, καθώς και στην κατανόηση πολιτισμικών διαφορών και ευαισθησιών.
• Υποστήριξη σε άλλα γενικά-διοικητικά καθήκοντα, όπως αυτά ανατίθενται από τον/ην Συντονιστή/ρια του κέντρου.
• Συμμετοχή στις συναντήσεις προσωπικού της ομάδας και του φορέα, όπου απαιτείται.

 

Απαραίτητα τυπικά προσόντα

• Άριστη γνώση της βασικής γλώσσας διερμηνείας (Φαρσί-Νταρί).
• Πολύ καλή γνώση Ελληνικών ή Αγγλικών (γλώσσες επικοινωνίας).
• Τουλάχιστον ένα (1) έτος εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση στον τομέα των ΜΚΟ/ανθρωπιστικών πεδίων, κατά προτίμηση και εμπειρία με ασυνόδευτους ανηλίκους/ευάλωτες ομάδες πληθυσμού.
• Εξοικείωση με θέματα προστασίας που σχετίζονται με τον προσφυγικό πληθυσμό.
• Υψηλή επαγγελματική δεοντολογία.

 

Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Εμπειρία διερμηνείας σε εξειδικευμένες υπηρεσίες (νομικής, ψυχοκοινωνικής στήριξης, επαγγελματικού προσανατολισμού).
• Εξαιρετικές δεξιότητες διαπροσωπικής επικοινωνίας, ακρόασης και παρατήρησης, συμπεριλαμβανομένης της ικανότητας δημιουργίας εμπιστοσύνης, υποστήριξης και σεβασμού.
• Ικανότητα δημιουργίας και διατήρησης αποτελεσματικών εργασιακών σχέσεων σε πολυεθνικό περιβάλλον.
• Διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση και ευελιξία.
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.

 

Γ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση thes-recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ΔΙΕΡΜΗΝΕΑΣ ΦΑΡΣΙ-ΝΤΑΡΙ ΚΕΝΤΡΟΥ ΛΑΡΙΣΑΣ’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 20 Σεπτεμβρίου, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

 

Δ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

 

Ε. Αποτελέσματα

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ)
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου έρχεται σε επαφή με ανηλίκους και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

 

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

 

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)           Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμού μητρώου ασφαλισμένων.

2)           Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

 

3)           Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του.Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)           Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)           Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)           Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

 

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 20 Σεπτεμβρίου 2024.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

του ΚΕΝΤΡΟΥ ΠΥΞΙΔΑ ΛΑΡΙΣΑΣ του SOLIDARITYNOW

ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ «ΠΥΞΙΔΑ –ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΣΥΝΟΔΕΥΤΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ»

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στο έργο «ΠΥΞΙΔΑ- Συμπληρωματικός Μηχανισμός Υποστήριξης της Εθνικής Στρατηγικής για την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων στην Ελλάδα» στο πλαίσιο της Ειδικής Δράσης AMIF/2023/SA/1.2.1 MS under pressure – unaccompanied minors με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 6010542 και χρηματοδότηση από το «Πρόγραμμα Ελλάδας – Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης 2021-2027». Το έργο, διάρκειας 36 μηνών, έχει ως στόχο την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του υφιστάμενου Συστήματος Προστασίας των Ασυνόδευτων Ανηλίκων στην Ελλάδα μέσω της δημιουργίας ενός ολοκληρωμένου συμπληρωματικού μηχανισμού για την αντιμετώπιση των αναγκών και των δομικών ελλείψεων που εντοπίστηκαν κατά την εφαρμογή της σχετικής Εθνικής Στρατηγικής.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) θέση Εκπαιδευτικού του Κέντρου στην Λάρισα, με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο μερικής απασχόλησης (Δευτέρα ως Παρασκευή).

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΣ ΚΕΝΤΡΟΥ

Γενική Περιγραφή:

Ο/Η εκπαιδευτικός έχει τον ρόλο της παροχής εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων και εκπαιδευτικής υποστήριξης με στόχο την ολοκληρωμένη ανάπτυξη και βελτίωση των δεξιοτήτων των ασυνόδευτων ανηλίκων, ενώ παράλληλα πρέπει να δημιουργεί υλικό και εργαλεία για διδασκαλία, συνεισφέροντας στην ολοκληρωμένη φροντίδα και υποστήριξη των ανηλίκων ασυνόδευτων μέσω εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων που προωθούν την εκπαίδευση και την προσωπική τους εξέλιξη.

Τα καθήκοντα του/ης εκπαιδευτικού περιλαμβάνουν:

• Σχεδιασμός και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης που προάγουν την εκπαίδευση, την κοινωνική ένταξη και την προσωπική ανάπτυξη των ανηλίκων.
• Αξιολόγηση των εκπαιδευτικών αναγκών των ανηλίκων και αντίστοιχη προσαρμογή των δραστηριοτήτων.
• Παροχή υποστήριξης για την εκπαιδευτική πρόοδο και επίτευξη των εκπαιδευτικών στόχων των ανηλίκων, συνεργαζόμενοι με τους εκπαιδευτικούς τυπικής εκπαίδευσης και το υπόλοιπο προσωπικό του κέντρου.
• Προώθηση της κοινωνικής και πολιτισμικής ένταξης μέσω εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων.
• Συνεργασία με άλλα μέλη της ομάδας, όπως ψυχολόγους, κοινωνικούς λειτουργούς και διερμηνείς, για τον συντονισμό των δραστηριοτήτων.
• Παρακολούθηση της προόδου των ανηλίκων στις εκπαιδευτικές δραστηριότητες και ρύθμιση των δραστηριοτήτων ανάλογα.
• Συμμετοχή σε εκπαιδευτικά σεμινάρια και κατάρτιση για την αναβάθμιση των εκπαιδευτικών δεξιοτήτων.
• Παροχή συμβουλευτικής υποστήριξης στους ανηλίκους για θέματα που αφορούν την εκπαίδευση και την προσωπική τους ανάπτυξη.
• Υποστήριξη στην εκπαίδευση διαπροσωπικών δεξιοτήτων των ανηλίκων, και υλοποίηση εξωτερικών/υπαίθριων δραστηριοτήτων που συνδέονται με το πρόγραμμα του έργου και του κέντρου.
• Συμπλήρωση και καταχώρηση όλων των υποθέσεων και ενεργειών σύμφωνα με τα απαιτούμενα του έργου.
• Διατήρηση ενός οργανωμένου και ενημερωμένου αρχείου έντυπων και ηλεκτρονικών αρχείων.
• Συμμετοχή στις διεπιστημονικές ομάδες προσωπικού του κέντρου, καθώς και στις συναντήσεις προσωπικού της ομάδας και του φορέα, όπου απαιτείται.

Απαραίτητα τυπικά προσόντα:

• Πτυχίο ΠΕ παιδαγωγικών επιστημών.
• Τουλάχιστον ένα  (1) έτος  εμπειρίας σε συναφής με τον τίτλο σπουδών θέση, κατά προτίμηση στον τομέα των ΜΚΟ/ανθρωπιστικών πεδίων/ εκπαιδευτικά προγράμματα για ευάλωτες κοινότητες.

• Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/C2) .
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.

• Άριστες διαπροσωπικές, ομαδικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
• Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας με τη χρήση πρωτοβουλίας όταν χρειάζεται.

• Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.

Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Μεταπτυχιακές σπουδές σε αντικείμενο συναφές με ευάλωτες ομάδες πληθυσμού/παιδική προστασία/μεταναστευτικό-προσφυγικό ζήτημα/ ειδική αγωγή.
• Ευκολία στη διαχείριση πολλαπλών εργασιών, με γνώση στην επίλυση προβλημάτων.
• Διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση και ευελιξία.
• Ικανότητα εργασίας με ιδία πρωτοβουλία και ταυτόχρονα ως μέρος μιας πολυπολιτισμικής και διεπιστημονικής ομάδας.
• Η γνώση της γαλλικής, ή αραβικής, ή φαρσί, ή παστού, ή ουρντού γλώσσας αποτελεί πλεονέκτημα.

Γ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση

thes-recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΣ ΚΕΝΤΡΟΥ ΛΑΡΙΣΑΣ’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 10 Σεπτεμβρίου, ήτοι 14 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

 Δ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

Ε. Αποτελέσματα

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ)
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου έρχεται σε επαφή με ανηλίκους και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)           Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμού μητρώου ασφαλισμένων.

2)           Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

3)           Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του.Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)           Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)           Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)           Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

 

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 10 Σεπτεμβρίου 2024.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

του ΚΕΝΤΡΟΥ ΠΥΞΙΔΑ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ του SOLIDARITYNOW

ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ «ΠΥΞΙΔΑ –ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΣΥΝΟΔΕΥΤΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ»

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στο έργο «ΠΥΞΙΔΑ- Συμπληρωματικός Μηχανισμός Υποστήριξης της Εθνικής Στρατηγικής για την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων στην Ελλάδα» στο πλαίσιο της Ειδικής Δράσης AMIF/2023/SA/1.2.1 MS under pressure – unaccompanied minors με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 6010542 και χρηματοδότηση από το «Πρόγραμμα Ελλάδας – Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης 2021-2027». Το έργο, διάρκειας 36 μηνών, έχει ως στόχο την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του υφιστάμενου Συστήματος Προστασίας των Ασυνόδευτων Ανηλίκων στην Ελλάδα μέσω της δημιουργίας ενός ολοκληρωμένου συμπληρωματικού μηχανισμού για την αντιμετώπιση των αναγκών και των δομικών ελλείψεων που εντοπίστηκαν κατά την εφαρμογή της σχετικής Εθνικής Στρατηγικής.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) θέση Υπαλλήλου Καθαριότητας του Κέντρου στα Ιωάννινα, με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο μερικής απασχόλησης (Δευτέρα ως Παρασκευή).

ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΚΕΝΤΡΟΥ

Γενική Περιγραφή:

Η/Ο υπάλληλος καθαριότητας κατέχει σημαντικό ρόλο στη διατήρηση της καλής υγιεινής και καθαριότητας του κέντρου, διασφαλίζοντας την καλή εικόνα των χώρων και την ασφαλή χρήση τους από τους ωφελούμενους και το προσωπικό του κέντρου,  συμβάλλοντας έτσι στην καλύτερη δυνατή λειτουργία του κέντρου.

Τα καθήκοντα του/ης υπαλλήλου καθαριότητας περιλαμβάνουν:

• Εκτέλεση των καθημερινών εργασιών καθαριότητας σε διάφορους χώρους του κέντρου.
• Διασφάλιση ότι οι χώροι συντηρούνται σε άριστη κατάσταση, σύμφωνοι με υψηλά υγειονομικά πρότυπα.
• Αποθήκευση, διαχείριση και χρήση καθαριστικών προϊόντων και εξοπλισμού.
• Αναφορά προβλημάτων υγιεινής ή ανάγκης συντήρησης στον συντονιστή του κέντρου.
• Διασφάλιση ότι οι χώροι είναι ασφαλείς και χωρίς εμπόδια για τους εργαζομένους και τους ανήλικους.
• Υποστήριξη σε άλλα γενικά καθήκοντα, όπως αυτά ανατίθενται από τον/ην Συντονιστή/ρια του κέντρου.
• Συμμετοχή στις συναντήσεις προσωπικού της ομάδας και του φορέα, όπου απαιτείται.

Απαραίτητα τυπικά προσόντα:

• Εμπειρία σε συναφές αντικείμενο τουλάχιστον ενός (1) έτους
• Τήρηση όλων των προτύπων επαγγελματικής υγιεινής και καθαριότητας του κέντρου, σύμφωνα με τις αρχές και τους κανονισμούς του φορέα και του έργου.
• Διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση και ευελιξία.

Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας, δεδομένης της επισκεψιμότητας και των αναγκών καθαριότητας των χώρων.
• Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.
• Η γνώση ξένων γλωσσών αποτελεί πλεονέκτημα.
• Εμπειρία σε περιβάλλον ΜΚΟ/ευάλωτες ομάδες πληθυσμού.

Γ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση thes-recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΚΕΝΤΡΟΥ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 10 Σεπτεμβρίου, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

 Δ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

Ε. Αποτελέσματα

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ)
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου έρχεται σε επαφή με ανηλίκους και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)           Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμού μητρώου ασφαλισμένων.

2)           Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

3)           Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του.Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)           Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)           Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)           Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

 

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 10 Σεπτεμβρίου 2024.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.