H Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας 2024, αφιερωμένη στην Ένταξη και στην Ενδυνάμωση

Με μια έρευνα που αφορά την πρόσβαση στον εργασιακό στίβο μεταναστριών στην Ελλάδα, τιμά το SolidarityNow την αυριανή Παγκόσμια Ημέρα για τις Γυναίκες, φέρνοντας στο φως τα ευρήματα που επιβεβαιώνουν:

α) τη μη αξιοποίηση των προσόντων των μεταναστριών σε αντίστοιχες θέσεις εργασίας,

β) την αδήλωτη εργασία και τις επισφαλείς συνθήκες εργασίας για τις μετανάστριες και

γ) την ύπαρξη χάσματος στην έμφυλη εκπροσώπηση στην εργασία στη χώρα.

Έρευνα: “Η πραγματικότητα της απασχόλησης για τις μετανάστριες στην Ελλάδα”.

Η έρευνα πραγματοποιήθηκε το 2022, σε ένα δείγμα 215 γυναικών από 28 διαφορετικές χώρες. Επιπλέον, στην έρευνα έλαβαν μέρος 11 ιδιωτικές επιχειρήσεις συμπεριλαμβανομένων δυο οργανισμών ανθρωπίνου δυναμικού. Τα κυριότερα συμπεράσματα βάσει και των προσωπικών μαρτυριών των γυναικών είναι:

• Η συνολική υποβάθμιση του επιπέδου απασχόλησης των γυναικών μεταναστριών στην Ελλάδα σε σύγκριση με τις χώρες καταγωγής τους και το μορφωτικό τους επίπεδο.
• Ανεξάρτητα από το επίπεδο εκπαίδευσης και την πρότερη εμπειρία τους, οι μετανάστριες εργαζόμενες τείνουν να αναλαμβάνουν εργασίες χαμηλής ειδίκευσης σε επισφαλείς συνθήκες εργασίας. Το εύρημα αυτό επιβεβαιώνεται και από την πλευρά των επιχειρήσεων, οι οποίες αναζητούν προσωπικό για θέσεις εργασίας με ελάχιστες απαιτήσεις δεξιοτήτων.
• Οι γυναίκες υψηλής ειδίκευσης χρειάζονται εξειδικευμένη υποστήριξη για να αποφευχθεί το φαινόμενο του “brain waste”, δηλαδή της «σπατάλης μυαλού»/ικανοτήτων.

Η ανταπόκριση του ιδιωτικού τομέα

Η πλειοψηφία των επιχειρήσεων που συμμετείχαν στην έρευνα απασχολούν γυναίκες μετανάστριες σε ποσοστό που ανέρχεται έως και στο 15% του εργατικού τους δυναμικού. Στα ευρήματα της έρευνας περιλαμβάνεται η δέσμευση των εκπροσώπων των επιχειρήσεων να συνεχίσουν να προσλαμβάνουν μετανάστριες. Η απόφαση τους οφείλεται κυρίως στις μεγάλες ανάγκες που προκύπτουν για εύρεση προσωπικού, ιδίως στον τομέα του τουρισμού και της αντίστοιχης έλλειψης εργατικού δυναμικού στο πεδίο αυτό.

Η Ελλάδα και η εργασιακή ισότητα των φύλων

Η ισότητα των φύλων στην απασχόληση αποτελεί ένα από τα πιο κρίσιμα κοινωνικά θέματα, αφού η Ελλάδα βρίσκεται στην 4^η θέση από το τέλος στην κατάταξη των κρατών μελών της ΕΕ με βάση τον δείκτη ισότητας του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου Ισότητας των Φύλων (EIGE) και είναι η χώρα που έχει τις μεγαλύτερες ανισότητες φύλου ως προς την απασχόληση και την ανεργία εκ των 27 κρατών μελών.

Τα αποτελέσματα αυτά είναι ακόμα πιο κρίσιμα όταν μιλάμε για γυναίκες μετανάστριες. Στο SolidarityNow μέσα από την υπηρεσία απασχόλησης στα Κέντρα Αλληλεγγύης σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη επιχειρείται καθημερινά η επέκταση των δικτύων επικοινωνίας μεταξύ εργαζομένων και επιχειρήσεων. Μέσα από αυτή την προσπάθεια, παρατηρούνται και οι έμφυλες ανισότητες που επικρατούν στην πρόσβαση στην εργασία ειδικά στις γυναίκες μεταναστευτικής καταγωγής.

Μια αλλαγή με οφέλη για όλους

Η αύξηση του γυναικείου ποσοστού απασχόλησης και η μείωση των ανισοτήτων φύλου στην αγορά εργασίας μπορούν να συμβάλλουν καθοριστικά στην αντιμετώπιση των ελλείψεων εργατικού δυναμικού, στην αντιμετώπιση των δυσμενών επιπτώσεων της δημογραφικής γήρανσης και στην ανάπτυξη της οικονομίας. Για αυτό, η ανάγκη για τη χάραξη εξειδικευμένων πολιτικών που λαμβάνουν υπόψιν συνδυαστικά τις ανάγκες και τις δυνατότητες του εργατικού δυναμικού, την έμφυλη διάσταση και τις ανάγκες του τομέα των επιχειρήσεων κρίνεται επιτακτική.

Link για την έρευνα: https://shorturl.at/tORU2

Σύνοψη στα ελληνικά: https://shorturl.at/bpzZ3  

Η αστική μη κερδοσκοπική εταιρεία Οδύσσεια και το μη κερδοσκοπικό σωματείο SolidarityNow συνδιοργάνωσαν στις 16 και 17 Φεβρουαρίου στην Τεχνόπολη του Δήμου Αθηναίων, Ημέρες Απασχόλησης με τίτλο +Ergasia οι οποίες ολοκληρώθηκαν με μεγάλη επιτυχία. Η διήμερη δωρεάν εκδήλωση απασχόλησης παρείχε ποικίλες επαγγελματικές ευκαιρίες σε πάνω από 800 άτομα τα οποία παρευρέθηκαν με σκοπό την ενδυνάμωση τους, αλλά και την ένταξη ή/και επανένταξή τους στην ελληνική αγορά εργασίας. Σκοπός της +Ergasia ήταν να αποτελέσει ένα άμεσο σημείο συνάντησης των εταιρειών με τους υποψήφιους/ες εργαζομένους/ε για την προώθηση της διαφορετικότητας, της συμπερίληψης και των ισότιμων ευκαιριών στην εργασία.

Συγκεκριμένα, στις Ημέρες Απασχόλησης:

• 20 εταιρείες συμμετείχαν συνολικά, από ποικίλους κλάδους όπως του τουριστικού/ φιλοξενίας, της εφοδιαστικής αλυσίδας, του κατασκευαστικού, της διαχείρισης εγκαταστάσεων, των ταχυμεταφορών, των υπηρεσιών διαχείρισης πελατών, της ενέργειας και της τεχνολογίας πληροφοριών.
• 2000 συνεντεύξεις πραγματοποιήθηκαν επί τόπου.
• 350+ άνθρωποι έλαβαν προτάσεις συνεργασίας.

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, υλοποιήθηκαν 4 εκπαιδευτικά εργαστήρια από ειδικούς του χώρου για την περαιτέρω ανάπτυξη των οριζόντιων δεξιοτήτων όπως και της εργασιακής ετοιμότητας των συμμετεχόντων/ουσών. Τα εργαστήρια που υλοποιήθηκαν ήταν τα εξής: 1) «Διαφορετικότητα, Ισοτιμία και Συμπερίληψη στην Εργασία», από το SolidarityNow, 2) «Δημιουργία LinkedIn προφίλ», από τον Σωτήρη Κουτσουραδή, 3) «Προσβασιμότητα στην Εργασία», από τη Νίκη Δαλιανά, και 4) «Οδηγός Αλλαγής Καριέρας», από τη Χαρούλα Ρούφα.

Ποιοτικά δεδομένα από τις ημέρες απασχόλησης +Ergasia 

Η Οδύσσεια και το SolidarityNow αναγνωρίζουν από κοινού το θεμελιώδες δικαίωμα της εργασιακής ένταξης όλων των ατόμων, ανεξαρτήτως φυλής, χρώματος, εθνικής ή εθνοτικής καταγωγής, γενεαλογικών καταβολών, θρησκευτικών ή άλλων πεποιθήσεων, αναπηρίας ή χρόνιας πάθησης, ηλικίας, οικογενειακής κοινωνικής κατάστασης, σεξουαλικού προσανατολισμού, ταυτότητας ή χαρακτηριστικών φύλου.

Στο πλαίσιο αυτό, οι συμμετέχοντες και οι συμμετέχουσες είχαν την ευκαιρία στις ημέρες απασχόλησης +Ergasia να μάθουν επί το έργον τις ανάγκες των θέσεων εργασίας, αλλά και τις δεξιότητες που προϋποθέτει μια διαδικασία συνέντευξης. Παράλληλα, οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες κατάφεραν να διασυνδεθούν με κορυφαίους εργοδότες από όλη την Ελλάδα και να μάθουν τις εξελίξεις της αγοράς εργασίας και τις τάσεις για το μέλλον της εργασίας.

Οι παρευρισκόμενοι/ες μοιράστηκαν τον ενθουσιασμό τους για την εκδήλωση και τη σπουδαιότητα που έχει για τη ζωή τους. Συγκεκριμένα, ο Zakreias, ωφελούμενος της Οδύσσειας ανέφερε πως «Γνωρίζω την Οδύσσεια μέσα από τα μαθήματα που παρακολουθώ αυτή την περίοδο. Το Job Fair είναι μια πολύ σημαντική πρωτοβουλία καθώς μας δίνεται η ευκαιρία να γνωρίσουμε τόσες εταιρείες από κοντά». Αξιοσημείωτα είναι όσα είπε και η Theresa, ωφελούμενη της Οδύσσειας, η οποία σχολίασε «πιστεύω πολύ πως η σημερινή μέρα θα με βοηθήσει στη διαδικασία εύρεσης εργασίας».  

Στο ίδιο κλίμα και ο Αλέξανδρος «ήξερα ότι αν έρθω εδώ θα βοηθηθώ, γιατί ξέρω το έργο της Υπηρεσίας Απασχόλησης του SolidarityNow και πράγματι δεν έπεσα έξω. Την άλλη βδομάδα έχω ραντεβού στα γραφεία της εταιρείας τεχνολογίας πληροφοριών που γνώρισα εδώ και αναμένω τη σχετική προσφορά εργασίας». «Έμαθα πολλά περισσότερα για τη διαδικασία της συνέντευξης εδώ, έκανα τέσσερεις σε διάστημα μιας ώρας και τα κατάφερα!», είπε με περηφάνια η Άζα από το Καμερούν, ωφελούμενη του SolidarityNow.

Η +Ergasia με τις εταιρείες

O εκπρόσωπος της εταιρείας Four Seasons ανέφερε «η εταιρεία απασχολεί πάνω από 47 εθνικότητες και η συμπερίληψη είναι ένας από τους βασικούς μας πυλώνες. Είδαμε πολλούς υποψήφιους πρόθυμους για εργασία. Για εμάς, αυτό είναι ένα από τα βασικά προτερήματα που μπορεί να έχει ένας άνθρωπος!».

Αναφορικά με τη διαφορετικότητα και τους διαχωρισμούς που δεν υπάρχουν μίλησαν και οι εκπρόσωποι της εταιρείας Manifest: «Μόλις πριν λίγο πήραμε συνέντευξη από έναν υποψήφιο που είχε το κατάλληλο βιογραφικό, τον παραπέμψαμε αμέσως στον διευθυντή στα κεντρικά μας γραφεία, όπου και του έγινε προσφορά εργασίας. Θα ξεκινήσει επίσημα την εργασία του την επόμενη εβδομάδα! Για μας δεν υφίστανται διαχωρισμοί κανενός είδους και για αυτό υποστηρίζουμε θερμά με τη συμμετοχή μας πρωτοβουλίες σαν τη +Ergasia».

Επίσκεψη της Υφυπουργού Μετανάστευσης και Άσυλου, αρμόδιας για την Ένταξη, τους ευάλωτους πολίτες και τα Ασυνόδευτα Ανήλικα, κας Σοφίας Βούλτεψη

Τις Ημέρες εργασίας τίμησε με την επίσκεψή της η κα Σοφία Βούλτεψη, όπου και συνομίλησε με τους εκπροσώπους των εταιρειών για τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, καθώς και για τις ανάγκες και τις ευκαιρίες για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων και την επανεκπαίδευση των υποψηφίων. «Εκπαίδευση και εργασία αποτελούν την επιτομή της ένταξης. Η επιτυχία στηρίζεται πάντα στη στενή συνεργασία μας με την Κοινωνία των Πολιτών που με τη σειρά της στηρίζεται στην πολιτική βούληση, η οποία από την πλευρά μου εκφράζεται με τον πιο έμπρακτο τρόπο. Πολλά συγχαρητήρια, συνεχίστε την καλή δουλειά», δήλωσε η Υφυπουργός.

Οι εταιρείες που συμμετείχαν στη +Ergasia:

Corinth Pipeworks

DOMES

Doryssa Hotels

Empiria Group

Eneres CPM

Four Seasons

Intelecta

Lidl

Manifest

Newrest Catering

PepsiCo

Regency Casino Mont Parnes

Skroutz

Skywalker

Teleperformance

Uni Systems

Valsamidis SA

Ηπειρώτικη Ζύμη

ΙΕΚ ΑΚΜΗ

Η αστική μη κερδοσκοπική εταιρεία Οδύσσεια και το μη κερδοσκοπικό σωματείο SolidarityNow συνδιοργανώνουν στις 16 και 17 Φεβρουαρίου στην Τεχνόπολη του Δήμου Αθηναίων, Ημέρες Απασχόλησης με τίτλο +Ergasia. Οι ώρες υποδοχής είναι από τις 10.00 μέχρι τις 18.00 την πρώτη ημέρα και 10.00 έως και τις 17.00 τη δεύτερη ημέρα. Η είσοδος στην εκδήλωση +Ergasia είναι δωρεάν με σκοπό τη προώθηση των ισότιμων ευκαιριών στην εργασία.

Οι Ημέρες Απασχόλησης +Ergasia θα αποτελέσουν πλατφόρμα για ταλαντούχα άτομα να επιδείξουν τις δεξιότητές τους και να δικτυωθούν με πάνω από 15 εταιρείες από κλάδους όπως ο τουριστικός, ο κατασκευαστικός, διαχείρισης εγκαταστάσεων, ταχυμεταφορών και υπηρεσιών διαχείρισης πελατών. Οι εταιρείες θα προσφέρουν περισσότερες από 100 θέσεις εργασίας διαφόρων ειδικοτήτων και επιπέδων εξειδίκευσης.

Η Οδύσσεια και το SolidarityNow, ανταποκρινόμενοι στις ανάγκες του κοινού που εξυπηρετούν, αλλά και στις ανάγκες για τη κάλυψη των θέσεων, παρέχουν τη δυνατότητα σε όσα άτομα αναζητούν εργασία να συνομιλήσουν με τους εκπροσώπους των εταιρειών και να περάσουν από συνέντευξη χωρίς προκαθορισμένο ραντεβού. Οι συμμετέχοντες και οι συμμετέχουσες θα έχουν την ευκαιρία να μάθουν επί το έργον τις ανάγκες των θέσεων εργασίας  και να αποκτήσουν πολύτιμες γνώσεις εργασιακής ετοιμότητας από έμπειρους επαγγελματίες.

Παράλληλα με τις συνεντεύξεις, θα υλοποιηθούν εργαστήρια ανάπτυξης δεξιοτήτων για τους ωφελούμενους και εργαστήρια ενίσχυσης της Διαφορετικότητας και της Συμπερίληψης για τις συμμετέχουσες επιχειρήσεις.

Η είσοδος στην εκδήλωση είναι δωρεάν για όλους και η δήλωση ενδιαφέροντος συμμετοχής βρίσκεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση:  

Για περισσότερες πληροφορίες για τις Ημέρες Απασχόλησης +Ergasia, επισκεφτείτε τον ιστότοπo: https://www.solidaritynow.org/job-fair-ergasia/ 

Μεγαλώνεις σε μια χώρα, ενηλικιώνεσαι, αποκτάς ταυτότητα, αριθμό φορολογικού μητρώου, αριθμό ασφάλισης, νομιμοποιητικά έγγραφα. Όλα αυτά σου επιτρέπουν να έχεις πρόσβαση σε κάθε κρατική υπηρεσία, δομή υγείας και παιδείας, καθώς και να διεκδικήσεις, αν κάποια στιγμή χρειαστεί ένα επίδομα, κάποια υπηρεσία ή αρωγή από την πολιτεία, ένα δικαίωμά σου που καταπατάται.

Τα παραπάνω είναι θεμελιώδη στοιχεία για τη ζωή ενός ανθρώπου στην Ευρώπη. Θεμελιώδη, και κάπως αυτονόητα. Για αυτόν τον λόγο, μόνο όταν τα απωλέσουμε ή όταν αμφισβητηθούν, καταλαβαίνουμε τη σπουδαιότητά τους και αυτό ισχύει για όλους είτε είμαστε αυτόχθονες είτε όχι.

Για τους ανθρώπους που εκτοπίζονται από τις χώρες καταγωγής τους και αναγκάζονται να ξεκινήσουν τη ζωή τους από την αρχή σε μια νέα χώρα, η ύπαρξη νομιμοποιητικών εγγράφων είναι η βασική τους μέριμνα γιατί διαφορετικά είναι αδύνατον να συνεχίσουν ομαλά τον δρόμο προς την ένταξη τους στη νέα κοινωνία.

Στο SolidarityNow αναγνωρίζοντας τη σημασία των παραπάνω θέτουμε στον πυρήνα των δωρεάν παρεχόμενων υπηρεσιών, τη Λογιστική Υπηρεσία.

Στο Κέντρο Αλληλεγγύης Αθήνας και στο Κέντρο Υποστήριξης Προσφύγων στη Θεσσαλονίκη, το εξειδικευμένο προσωπικό της Λογιστικής Υπηρεσίας παρέχει:

• Συμβουλές για φορολογικά θέματα
• Συμπλήρωση και υποβολή φορολογικών δηλώσεων
• Κατάθεση αιτήσεων για κοινωνικά επιδόματα
• Ρύθμιση οφειλών
• Έκδοση καρτών ανεργίας
• Υποστήριξη σε καθημερινές προκλήσεις που αφορούν την ένταξη (έκδοση αριθμού φορολογικού μητρώου, κωδικών TAXISnet, έκδοση Προσωρινού Αριθμού Ασφάλισης και Υγειονομικής Περίθαλψης Αλλοδαπού, κάρτας ανεργίας κ.α.)

Ο παρών Φορολογικός Οδηγός συντάχθηκε για να προσφέρει βασικές πληροφορίες σχετικά με την υποχρεωτική υποβολή φορολογικής δήλωσης όλων των ανθρώπων που διαβιούν στην Ελλάδα. Ο Οδηγός παράχθηκε στα Ελληνικά και σε έξι (6) ακόμα γλώσσες (Αγγλικά, Γαλλικά, Αραβικά, Ουκρανικά, Ουρντού, Φαρσί).

Ελληνικά

Αγγλικά

Γαλλικά

Αραβικά

Ουκρανικά

Ουρντού

Φαρσί

Δεν είναι μόνο μια δήλωση ύπαρξης (ή όχι) εισοδήματος

Η υποβολή της φορολογικής δήλωσης είναι ένας τρόπος να αποδείξει ένας άνθρωπος τη νόμιμη διαμονή του στην Ελλάδα, ενώ διευκολύνει και άλλες ενέργειες όπως το άνοιγμα τραπεζικού λογαριασμού, την υποβολή αιτήσεων για επιδόματα, τις συναλλαγές με τον δημόσιο τομέα και την πρόσβαση σε υπηρεσίες.

Μερικοί ενδεικτικοί αριθμοί της λογιστικής υπηρεσίας για το 2023:

930 + άνθρωποι ζήτησαν και έλαβαν λογιστική συνδρομή από την υπηρεσία σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη

1423 συναντήσεις πραγματοποιήθηκαν

723 φορολογικές δηλώσεις υποβλήθηκαν και

351 αιτήσεις υποβλήθηκαν για κοινωνικά οφέλη (επιδόματα, κάρτες ανεργίας, κάρτες μετακίνησης κα).

*Από 1η Αυγούστου 2023, το Κέντρο Αλληλεγγύης Αθήνας χρηματοδοτείται από το πρόγραμμα συνεργασίας Ελβετίας-Ελλάδας / Πρεσβεία της Ελβετίας στην Ελλάδα για τη μείωση των οικονομικών και κοινωνικών ανισοτήτων στην ΕΕ και από το Υπουργείο Μετανάστευσης & Ασύλου.

**Από τον Αύγουστο 2022, το Κέντρο Αλληλεγγύης Αθήνας χρηματοδοτείται από τα EEA Grants με διαχειριστή της δωρεάς τους ΣΟΛ Crowe και HumanRights360.

***Το Κέντρο Αλληλεγγύης Αθήνας υποστηρίζεται επίσης από τον Δήμο Αθηναίων.

Η λειτουργία του Κέντρου Υποστήριξης Προσφύγων (Blue Refugee Center) υποστηρίζεται από την Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες (UNHCR) και τη UNICEF Greece.

Σας προσκαλούμε στις Ημέρες Απασχόλησης, +Ergasia!

Μια συνδιοργάνωση του SolidarityNow & της Odyssea

Οι Ημέρες Απασχόλησης με τον τίτλο “+Ergasia”, είναι μία από κοινού ενέργεια του SolidarityNow και της Odyssea, με στόχο τη διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας ανθρώπων που αναζητούν εργασία και εργοδοτών/εταιρειών.

Στη διήμερη εκδήλωση για την απασχόληση θα δοθεί η δυνατότητα σε ταλαντούχα άτομα από διαφορετικά υπόβαθρα να συνδεθούν με εταιρείες που αναζητούν προσωπικό.

Η εκδήλωση “+Ergasia” θα πραγματοποιηθεί:

• Παρασκευή 16/2, ώρες 10.00 – 18.00 &
• Σάββατο 17/2, ώρες 10.00 – 17.00

στην αίθουσα Μηχανουργείο, στην Τεχνόπολη του Δήμου Αθηναίων.

Αν ψάχνετε για δουλειά ή επιθυμείτε να ενισχύσετε τις επαγγελματικές σας δεξιότητες, τότε το Job Fair +Ergasia είναι η κατάλληλη εκδήλωση για εσάς!

Αν είστε υποψήφιος θα έχετε την ευκαιρία, να πραγματοποιήσετε επί τόπου συνεντεύξεις με πάνω από 20 εταιρείες που ηγούνται σε διαφορετικούς κλάδους, όπως τουριστικός, βιομηχανικός, κλάδος εστίασης κλπ. Επίσης, θα έχετε την ευκαιρία να λάβετε μέρος σε συναρπαστικά εργαστήρια όπου θα αποκομίσετε τις δεξιότητες που χρειάζονται για να γίνετε περιζήτητοι στην αγορά εργασίας!

Για τη συμμετοχή σας είναι απαραίτητη η εγγραφή σας με τη συμπλήρωση της φόρμας συμμετοχής στις Ημέρες Απασχόλησης “+Ergasia”, εδώ.

Αν είστε εκπρόσωπος εταιρείας και επιθυμείτε να λάβετε μέρος στο Job Fair, μπορείτε να καλέσετε στο +30 210 8220883-(116)- Mob: 6984207957, να μας στείλετε email στο aoikonomopoulou@solidaritynow.org ή να συμπληρώσετε τη σχετική φόρμα εδώ.

—————–

Το SolidarityNow είναι ένα μη κερδοσκοπικό Σωματείο που ιδρύθηκε το 2013 για να ανταποκριθεί στις ανάγκες των πιο ευάλωτων και περιθωριοποιημένων ομάδων της κοινωνίας μας, χωρίς διακρίσεις. Μετά από 10 χρόνια συνεχούς λειτουργίας, δουλεύουμε καθημερινά για έναν κόσμο αλληλεγγύης, ελπίδας και ανεκτικότητας, όπου οι άνθρωποι ζουν με αξιοπρέπεια και ασφάλεια. Οι πρωτοβουλίες μας για δράσεις και προγράμματα αφορούν 4 άξονες προτεραιότητας: 1) Εκπαίδευση για όλους χωρίς αποκλεισμούς, 2) Δημιουργία ευκαιριών πρόσβασης στην αγορά εργασίας, 3) Κοινωνική προστασία, ένταξη, συμπερίληψη, 4) Πρόσβαση στη δικαιοσύνη και προάσπιση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων.

 

Η Odyssea είναι ένας μη κερδοσκοπικός, εκπαιδευτικός  οργανισμός που στοχεύει στην επαγγελματική κατάρτιση  και την απασχολησιμότητα ευάλωτων κοινωνικά  και οικονομικά ομάδων.

Το όραμά μας είναι να εκδημοκρατίσουμε την πρόσβαση στην καινοτομία, τη γνώση και την τεχνολογική πρόοδο, να επιτρέψουμε την αυτονομία και να επιταχύνουμε τις προσπάθειες προς μια δίκαιη κοινωνία χωρίς αποκλεισμούς και διακρίσεις.

από την Υπηρεσία Απασχόλησης

Κ.Λ.: Καλημέρα σας, θα ήθελα να προγραμματίσουμε ένα ραντεβού για άνοιγμα τραπεζικού λογαριασμού μισθοδοσίας.

Υπάλληλος: Βεβαίως, σύμφωνα με το πρόγραμμά μας, υπάρχει διαθεσιμότητα για αυτήν την Παρασκευή στις 11.00. Θα σας βόλευε;

Κ.Λ.: Πάρα πολύ, σας ευχαριστώ, ας το προχωρήσουμε.

Υπάλληλος: Σε ποιο όνομα το κλείνω;

Κ.Λ.: Hassan Ibrahim…

Υπάλληλος: Α! Τώρα που ξαναβλέπω το πρόγραμμα καλύτερα, θα πρέπει να το βάλουμε λίγο αργότερα, μπορείτε στο τέλος του μήνα;

Ο παραπάνω διάλογος έχει επαναληφθεί πολλές φορές, τόσο σε τράπεζες όσο και σε δημόσιες υπηρεσίες. Συχνά, ο επαγγελματίας της Κοινωνικής Υπηρεσίας του Κέντρου Υποστήριξης Προσφύγων του SolidarityNow, καλείται να αντιμετωπίσει ένταση, αρνητική ή δύσπιστη στάση από τον υπάλληλο ή ακόμη και κοινωνικό σχολιασμό.

Ας σταθούμε για ένα λεπτό να σκεφτούμε.

Έστω ότι δουλεύαμε σε ένα οποιοδήποτε γραφείο, όπου επαναλαμβάναμε τις ίδιες διαδικασίες με μηχανική ακρίβεια καθημερινά, αντλώντας ίδια ή και παρόμοια στοιχεία για να οδηγηθούμε σε ένα συγκεκριμένο αποτέλεσμα. Αν ερχόταν κάποιος και ζητούσε να διεκπεραιωθεί η ίδια διαδικασία φέρνοντας όμως νέα στοιχεία που δεν έχουμε ξαναδεί ποτέ, μιλώντας μια γλώσσα που δεν καταλαβαίνουμε, ενδεχομένως να βιώναμε ένα ξαφνικό άγχος ή και να νευριάζαμε λιγάκι που μας αιφνιδίασαν έτσι.

Σε μία ιδανική συνθήκη, ο υπάλληλος στην άλλη άκρη της γραμμής θα είχε πρόσβαση σε υποστήριξη, εκπαίδευση πάνω στον πολιτισμικό πλουραλισμό και ξεκάθαρες οδηγίες ώστε να διεκπεραιώσει την εργασία του χωρίς εκκρεμότητες, ανασφάλεια και αίσθημα αποπροσανατολισμού.

Η ένταξη είναι ομαδική δουλειά και για να συμβεί χρειάζεται να την υποστηρίξουμε όλοι, αλλά και να υποστηριχθούμε μέσα σε αυτήν. Είναι λοιπόν εξίσου σημαντική, τόσο η αποτελεσματική ενημέρωση του υπάλληλου στην τράπεζα, όσο και η καλή διάθεση του κοινωνικού λειτουργού να διαμεσολαβήσει για να επιτευχθεί η γεφύρωση μιας καλής συνεργίας.

Και ποιος ξέρει, ίσως ο Hassan να προλαβαίνει να εξυπηρετηθεί αυτήν την Παρασκευή.

*Το SolidarityNow υλοποιεί το πρόγραμμα “BRC Livelihoods”, που χρηματοδοτείται από την Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες (UNHCR GREECE) από τον Απρίλιο του 2023. Στόχος του προγράμματος είναι η κοινωνική και οικονομική ένταξη αιτούντων άσυλο και προσφύγων μέσω της υποστήριξής τους για ένταξη στην αγορά εργασίας. Οι υπηρεσίες παρέχονται καθημερινά στο Blue Refugee Center στη Θεσσαλονίκη.