Starting Date: ASAP

Status: Fixed term/Full Time

Child Safeguarding Policy: Level 3 – The job holder will have regular contact with children.

Reports To: Project Manager

Job Overview

The Education Expert is a member of the core team of a project on menstruation destigmatization, targeting mainly children aged 9-12 and 13-15 in schools across Greece. The project’s goals are to deliver health promotion activities for the menstrual health and hygiene of adolescent girls, and to educate all adolescents, as well as parents/guardians and teachers on menstruation, countering prevalent myths and stigma. This role involves: a) designing and developing comprehensive educational packages on menstrual health & hygiene and destigmatization for children aged 9-12, adolescents 13-15, parents/guardians, and teachers, b) developing and organizing trainings for facilitators to deliver educational packages to the project’s target groups, c) supporting facilitators and other relevant team members throughout the project, to ensure high-quality service provision.

Responsibilities

• Design educational materials for children, teachers, and parents/guardians to promote menstrual health & hygiene and menstruation destigmatization; materials should be scientifically accurate and adhere to donor requirements and relevant international standards.
• Ensure all materials addressing children are child-friendly, interactive, and based on experiential learning methodologies.
• Ensure that all materials developed take into account the specific needs and characteristics of children growing up at risk of poverty and social exclusion, within marginalized groups, and/or with disabilities, and are accessible and relevant to these target groups.
• Design and adapt educational materials to be delivered through multiple modalities, in collaboration with relevant professionals (online educational platform, video format, Braille script, etc.).
• Develop and deliver trainings for facilitators to deliver the educational packages designed through the project.
• Deliver capacity building and training activities to the project’s target beneficiaries and relevant stakeholders, as necessary.
• Oversee the rollout of the project’s educational activities, monitoring the quality of service delivery and providing continuous support to all team members involved.
• Maintain strong relationships with relevant project stakeholders, in collaboration with the Project Manager.
• Collaborate with SN programmes department for the development of new projects and interventions, complementing and strengthening the effectiveness of the ongoing project.
• Contribute to field-level HR processes (recruitment, evaluation, and development).
• Contribute to the preparation of timely reports to donors and organizational leadership, detailing progress, challenges, and successes.

Qualifications

• University degree (preferably Master’s) from an accredited academic institution, preferably in Education, Social Sciences, or a related field.
• Minimum three (3) years of experience in developing education materials and delivering capacity building activities; at least one (1) year of experience in developing education materials specifically for children (including adolescents).
• Familiarity with menstrual health and hygiene issues.
• Experience in monitoring the quality of capacity building activities and providing guidance to relevant professionals.
• Experience in working with vulnerable groups of beneficiaries, including children at risk of poverty and social exclusion and children with disabilities, will be considered an asset.
• Excellent organizational and problem-solving skills, with the ability to multitask and prioritize effectively.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to engage effectively with diverse stakeholders.
• Proficiency in Greek and English (written and spoken). Additional languages are an asset.
• Strong sense of initiative, responsibility, ownership, and excellent attention to detail.
• Proficient with MS Outlook, Excel, PowerPoint, and Word business software.

If you are interested in applying, please send your CV and motivation letter to recruitment@solidaritynow.org mentioning in the email subject “Education Expert_Menstruation destigmatization_ Athens”.

SN is an equal opportunity employer. Persons with disabilities and from vulnerable and disadvantaged groups are strongly encouraged to apply.

Recruitment processes reflect SN’s commitment to keeping children safe from harm and abuse. Employment is subject to SN Child protection standards, including background checks and adherence to SN Child Safeguarding Policy.

Due to the urgency of recruitment, SN reserves the right to complete the process as soon as a suitable candidate has been identified. Interested candidates should submit their applications (CV and motivation letter) no later than January 10^th, 2024.

Only short-listed candidates will be contacted.

Starting Date: ASAP

Status: Fixed term/Full Time

Child Safeguarding Policy: Level 3 – The job holder will have regular contact with children.

Reports To: Project Manager

Job Overview

The Menstrual Health and Hygiene & Psychosocial Support Expert is a member of the core team of a project on menstruation destigmatization, targeting mainly children aged 9-12 and 13-15 in schools across Greece. The project’s goals are to deliver health promotion activities for the menstrual health and hygiene of adolescent girls, and to educate all adolescents, as well as parents/guardians and teachers on menstruation, countering prevalent myths and stigma. This role involves: a) designing and developing comprehensive educational packages on menstrual health & hygiene and destigmatization for children aged 9-12, adolescents 13-15, parents/guardians, and teachers, b) developing and organizing trainings for facilitators to deliver educational packages to the project’s target groups, c) supporting facilitators and other relevant team members throughout the project, to ensure high-quality service provision.

Responsibilities 

• Design educational materials for children, teachers, and parents/guardians to promote menstrual health & hygiene and menstruation destigmatization; materials should be scientifically accurate and adhere to donor requirements and relevant international standards.
• Provide technical guidance on issues of health promotion specific to menstrual health and hygiene, incorporating scientifically accurate information.
• Ensure all materials incorporate socio-emotional learning methodologies.
• Ensure that all materials developed take into account the specific needs and characteristics of children growing up at risk of poverty and social exclusion, within marginalized groups, and/or with disabilities, and are accessible and relevant to these target groups.
• Develop project guidelines
• Design and adapt educational materials to be delivered through multiple modalities, in collaboration with relevant professionals (online educational platform, video format, Braille script, etc.).
• Develop and deliver trainings for facilitators to deliver the educational packages designed through the project.
• Deliver capacity building and training activities to the project’s target beneficiaries and relevant stakeholders, as necessary.
• Oversee the rollout of the project’s educational activities, monitoring the quality of service delivery and providing continuous support to all team members involved.
• Maintain strong relationships with relevant project stakeholders, in collaboration with the Project Manager.
• Collaborate with SN programmes department for the development of new projects and interventions, complementing and strengthening the effectiveness of the ongoing project.
• Contribute to field-level HR processes (recruitment, evaluation, and development).
• Contribute to the preparation of timely reports to donors and organizational leadership, detailing progress, challenges, and successes.

Qualifications

• University degree (preferably Master’s) from an accredited academic institution, preferably in Social Sciences, Education, Public Health, or a related field.
• Minimum three (3) years of experience in developing education materials and delivering capacity building activities, preferably related to women and girls’ health promotion; at least one (1) year of experience in developing education materials specifically for children (including adolescents).
• Familiarity with menstrual health and hygiene issues, and women and girls’ health promotion overall.
• Experience in monitoring the quality of capacity building activities and providing guidance to relevant professionals.
• Experience in working with vulnerable groups of beneficiaries, including children at risk of poverty and social exclusion and children with disabilities, will be considered an asset.
• Excellent organizational and problem-solving skills, with the ability to multitask and prioritize effectively.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to engage effectively with diverse stakeholders.
• Proficiency in Greek and English (written and spoken). Additional languages are an asset.
• Strong sense of initiative, responsibility, ownership, and excellent attention to detail.
• Proficient with MS Outlook, Excel, PowerPoint, and Word business software.

If you are interested in applying, please send your CV and motivation letter to recruitment@solidaritynow.org mentioning in the email subject “MHH and PSS Expert_Menstruation destigmatization_ Athens”.

SN is an equal opportunity employer. Persons with disabilities and from vulnerable and disadvantaged groups are strongly encouraged to apply.

Recruitment processes reflect SN’s commitment to keeping children safe from harm and abuse. Employment is subject to SN Child protection standards, including background checks and adherence to SN Child Safeguarding Policy.

Due to the urgency of recruitment, SN reserves the right to complete the process as soon as a suitable candidate has been identified. Interested candidates should submit their applications (CV and motivation letter) no later than January 10^th 2025.

Only short-listed candidates will be contacted.

Starting Date: ASAP

Status: Fixed term/Full Time

Child Safeguarding Policy: Level 3 – The job holder will have regular contact with children.

Reports To: Project Manager

Responsibilities:

Monitoring and Data Collection

• Compiles project and activity data and informs the relevant database and collection tools.
• Conducts primary data collection, including interviews, surveys, and focus group discussions under the guidance of SN MEAL Manager.
• Prepares data for donors and internal reporting, drafting relevant sections.
• Carries out data validation for data analysis and reporting requirements according to the organizational monitoring standards.
• Ensure that the information collected is secured according to data protection guidelines.

Research and Evaluation

• Supports field teams to collect and analyze relevant project information.
• Carries out desk research and literature reviews for issues of concern.

Accountability

• Ensure that the procedures of the Concern Response and Feedback Mechanism are followed.
• Activates the mechanism whenever is appropriate and provides guidance to the field staff according to the guidelines of the policy.

Other

• Adheres to confidentiality and security procedures, ensuring protection of privacy.
• Prepares user-friendly data analyses and presentations.
• Other tasks, including administrative support, as requested by line manager.

Qualifications

• University degree from an accredited academic institution, in relevant field
• Excellent organization, verbal, and written communication skills.
• Proven experience of working in a fast-paced working environment.
• Proficient with MS Outlook, Excel, PowerPoint, and Word business software.
• Experience working with databases – design, management. Previous experience in M&E is considered an asset.
• Fluency in Greek and English (written and spoken).
• Strong sense of initiation, responsibility, ownership, and excellent attention to detail.
• Comfortable in managing multiple tasks, with a problem-solving attitude.
• Ability to work on own initiative and as part of a multi-cultural and multi-disciplinary team.
• Demonstrated interest in supporting vulnerable groups.

If you are interested in applying, please send your CV and motivation letter to: thes-recruitment@solidaritynow.org  mentioning in the email subject “MEAL Officer_ Thessaloniki”.

SN is an equal opportunity employer. Persons with disabilities and from vulnerable and disadvantaged groups are strongly encouraged to apply.

Recruitment processes reflect SN’s commitment to keeping children safe from harm and abuse. Employment is subject to SN Child protection standards, including background checks and adherence to SN Child Safeguarding Policy.

 SN reserves the right to complete the process as soon as a suitable candidate has been identified. Interested candidates should submit their applications (CV and motivation letter) no later than January 10^th, 2025.

Only short-listed candidates will be contacted.

Remarks: Before submitting your CV, please read carefully the employees’ privacy notice on the processing of personal data pursuant to Regulation (EU) 2016/679 and the respective Greek legislation.For roles that will have regular contact with vulnerable populations SolidarityNow is obliged to seek information about criminal convictions and offences, and selected candidates will be requested to provide a recent copy of their criminal record.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

Στο πλαίσιο του έργου «Επιχορήγηση ΝΠ Διεθνής Οργανισμός Μετανάστευσης (ΔΟΜ) Αποστολή Ελλάδας για την υλοποίηση του έργου “Helios Junior”» στην Περιφερειακή Ενότητα Ηπείρου και Θεσσαλίας με Α.Π. 257901/16.10.2024, Κωδικό Έργου: 6002657, Κωδικό Πρόσκλησης: AMIF_007 και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 586

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στην πράξη «Επιχορήγηση ΝΠ Διεθνής Οργανισμός Μετανάστευσης (ΔΟΜ) Αποστολή Ελλάδας για την υλοποίηση του έργου “Helios Junior”» στις Π.Ε. Ηπείρου/Θεσσαλίας με Α.Π. 257901/16.10.2024, με Κωδικό Έργου: 6002657, Κωδικό Πρόσκλησης: AMIF_007 και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 586, και χρηματοδότηση από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου (Γενική Γραμματεία Μεταναστευτικής Πολιτικής – Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού και Διαχείρισης Προγραμμάτων Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων – Ε.Υ.ΣΥ.Δ. – Μ.Ε.Υ.).

Στο πλαίσιο του έργου, διάρκειας 31 μηνών, το SolidarityNow ως εξειδικευμένος Συνδικαιούχος εταίρος του Διεθνούς Οργανισμού Μετανάστευσης θα συνεισφέρει στη διευκόλυνση της ένταξης πρώην ασυνόδευτων ανηλίκων στην ελληνική κοινωνία και στην αγορά εργασίας, υποστηρίζοντας την ομαλή έξοδό τους από τις προηγούμενες δομές φιλοξενίας. Συνολικά, το έργο στοχεύει στη δημιουργία ενός ειδικά προσαρμοσμένου ενταξιακού μηχανισμού για 2.000 πολίτες τρίτων χωρών, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους και είναι έως 21 ετών.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσονται, μεταξύ άλλων, δύο (2) θέσεις Επόπτη/ριας Στέγασης (με έδρα την Ήπειρο), με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο πλήρους απασχόλησης (09.00πμ-17.00μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή).

Α. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Ο/Η Επόπτης/ρια Στέγασης θα αναλάβει την εποπτεία των διαμερισμάτων ευθύνης του SolidarityNow στην Π.Ε Ηπείρου.

Πρέπει να είναι ευαισθητοποιημένος/η και παράλληλα έμπειρος/η σχετικά με τις ιδιαίτερες ανάγκες, τις συνθήκες διαβίωσης και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι πρώην ασυνόδευτοι ανήλικοι στην Ελλάδα, να έχει γνώση σε θέματα που αφορούν τις δυσκολίες ένταξης και τις προκλήσεις και να εργάζεται πάντα με γνώμονα την ομαλή και χωρίς διακρίσεις διαμονή και ένταξη τους στην ελληνική πραγματικότητα, διασφαλίζοντας ένα ισχυρό και υποστηρικτικό πλαίσιο στήριξης τους.

Β. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ

• Εποπτεία όλων των διαμερισμάτων ευθύνης του SolidarityNow στην Π.Ε Ηπείρου με σκοπό την ομαλή λειτουργία των διαμερισμάτων και της διαμονής των δικαιούχων σε αυτά.
• Αναζήτηση και αξιολόγηση καταλληλότητας των διαμερισμάτων.
• Διενέργεια τακτικών επισκέψεων στα διαμερίσματα.
• Τήρηση αρχείου και συνεχής ενημέρωση της βάσης δεδομένων των διαμερισμάτων με όλες τις απαιτούμενες πληροφορίες (ημερομηνία σύναψης σύμβασης, στοιχεία τραπεζικού λογαριασμού του ιδιοκτήτη, αριθμοί λογαριασμών Ηλεκτρικού και Νερού και μηνιαία έξοδα ή οποιεσδήποτε άλλες πληροφορίες σε συνεννόηση με τον Υπεύθυνο Εποπτών Στέγασης.
• Σχεδιασμός και διεκπεραίωση οποιαδήποτε τεχνικής εργασίας και αναγκών συντήρησης των διαμερισμάτων σε συνεργασία με τον Υπεύθυνο Εποπτών Στέγασης.
• Παρακολούθηση της λειτουργίας των υποδομών, εξασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με τις οδηγίες που παρέχονται και συμφωνήθηκαν ανά σύμβαση.
• Υποστήριξη των δεξιοτήτων ανεξάρτητης διαβίωσης των ωφελούμενων (συμπεριλαμβανομένης της χρήσης του οικονομικού βοηθήματος, της τήρησης των κανόνων συγκατοίκησης και της επίλυσης συγκρούσεων που αφορούν τη συγκατοίκηση).
• Συμμετοχή σε συναντήσεις του SolidarityNow.

Απαραίτητα τυπικά προσόντα:

• Πανεπιστημιακή (ΠΕ) ή Τεχνική Εκπαίδευση (Τ.Ε.) Διοικητικών, Οικονομικών ή/και άλλων παρεμφερών αντικειμένων.
• Τουλάχιστον δύο (2) έτη εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση ευθύνης, κατά προτίμηση στον τομέα των ανθρωπιστικών πεδίων.
• Γνώση της τοπικής κοινωνίας, φορέων, αγοράς.
• Εμπειρία στη διαχείριση ακινήτων.
• Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/C2).
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.
• Άριστες διαπροσωπικές, ομαδικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
• Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας με τη χρήση πρωτοβουλίας.
• Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.

Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Εμπειρία ή/και σπουδές σε αντικείμενο συναφές με ευάλωτες ομάδες πληθυσμού/μεταναστευτικό-προσφυγικό ζήτημα, εκπαίδευση.
• Ευκολία στη διαχείριση πολλαπλών εργασιών, με γνώση στην επίλυση προβλημάτων.
• Διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση και ευελιξία.
• Ικανότητα εργασίας με ιδία πρωτοβουλία και ταυτόχρονα ως μέρος μιας πολυπολιτισμικής και διεπιστημονικής ομάδας.
• Η γνώση της γαλλικής, ή αραβικής, ή φαρσί, ή παστού, ή ουρντού γλώσσας αποτελεί πλεονέκτημα.

Γ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση thes-recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ΕΠΟΠΤΗΣ ΣΤΕΓΑΣΗΣ (ΜΕ ΕΔΡΑ ΤΗΝ ΗΠΕΙΡΟ) ΥΠΟΕΡΓΟΥ HELIOS JUNIOR’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης.

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 3 Ιανουαρίου 2025, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

Δ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4 C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

Ε. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ).
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας.
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)         Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν επίσης αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμό μητρώου ασφαλισμένων.

2)         Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

3)         Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του. Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)         Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)         Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)         Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

---

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 3 Ιανουαρίου 2025.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

Στο πλαίσιο του έργου «Επιχορήγηση ΝΠ Διεθνής Οργανισμός Μετανάστευσης (ΔΟΜ) Αποστολή Ελλάδας για την υλοποίηση του έργου “Helios Junior”» στην Περιφερειακή Ενότητα Ηπείρου και Θεσσαλίας με Α.Π. 257901/16.10.2024, Κωδικό Έργου: 6002657, Κωδικό Πρόσκλησης: AMIF_007 και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 586

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στην πράξη «Επιχορήγηση ΝΠ Διεθνής Οργανισμός Μετανάστευσης (ΔΟΜ) Αποστολή Ελλάδας για την υλοποίηση του έργου “Helios Junior”» στις Π.Ε. Ηπείρου/Θεσσαλίας με Α.Π. 257901/16.10.2024, με Κωδικό Έργου: 6002657, Κωδικό Πρόσκλησης: AMIF_007 και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 586, και χρηματοδότηση από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου (Γενική Γραμματεία Μεταναστευτικής Πολιτικής – Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού και Διαχείρισης Προγραμμάτων Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων – Ε.Υ.ΣΥ.Δ. – Μ.Ε.Υ.).

Στο πλαίσιο του έργου, διάρκειας 31 μηνών, το SolidarityNow ως εξειδικευμένος Συνδικαιούχος εταίρος του Διεθνούς Οργανισμού Μετανάστευσης θα συνεισφέρει στη διευκόλυνση της ένταξης πρώην ασυνόδευτων ανηλίκων στην ελληνική κοινωνία και στην αγορά εργασίας, υποστηρίζοντας την ομαλή έξοδό τους από τις προηγούμενες δομές φιλοξενίας. Συνολικά, το έργο στοχεύει στη δημιουργία ενός ειδικά προσαρμοσμένου ενταξιακού μηχανισμού για 2.000 πολίτες τρίτων χωρών, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους και είναι έως 21 ετών.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) θέση Υπεύθυνου Εποπτών Στέγασης (με έδρα τη Θεσσαλία), με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο πλήρους απασχόλησης (09.00πμ-17.00μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή).

Α. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Ο/Η Υπεύθυνος Εποπτών στέγασης θα αναλάβει την επίβλεψη και τον συντονισμό των Εποπτών Στέγασης στις Π.Ε Ηπείρου και Θεσσαλίας, συμμετέχοντας ενεργά και στις δράσεις πεδίου (αναζήτηση και διαδικασίες εκμίσθωσης διαμερισμάτων, επιτόπιες επισκέψεις, επίλυση συγκρούσεων κ.ο.κ.).

Πρέπει να είναι ευαισθητοποιημένος/η και παράλληλα έμπειρος/η σχετικά με τις ιδιαίτερες ανάγκες, τις συνθήκες διαβίωσης και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι πρώην ασυνόδευτοι ανήλικοι στην Ελλάδα, να έχει γνώση σε θέματα που αφορούν τις δυσκολίες ένταξης και τις προκλήσεις και να εργάζεται πάντα με γνώμονα την ομαλή και χωρίς διακρίσεις διαμονή και ένταξη τους στην ελληνική πραγματικότητα, διασφαλίζοντας ένα ισχυρό και υποστηρικτικό πλαίσιο στήριξης τους.

Β. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ

• Γενική εποπτεία των εποπτών με σκοπό την ομαλή λειτουργία όλων των διαμερισμάτων ευθύνης του SolidarityNow (Θεσσαλία και Ήπειρο) και της διαμονής των δικαιούχων σε αυτά.
• Αναζήτηση και αξιολόγηση καταλληλότητας των διαμερισμάτων.
• Διενέργεια τακτικών επισκέψεων στα διαμερίσματα.
• Τήρηση αρχείου και συνεχής ενημέρωση της βάσης δεδομένων των διαμερισμάτων με όλες τις απαιτούμενες πληροφορίες (ημερομηνία σύναψης σύμβασης, στοιχεία τραπεζικού λογαριασμού του ιδιοκτήτη, αριθμοί λογαριασμών Ηλεκτρικού και Νερού και μηνιαία έξοδα ή οποιεσδήποτε άλλες πληροφορίες σε συνεννόηση με τους επόπτες).
• Συνεργασία με τα αρμόδια τμήματα του SolidarityNow για τις αναγκαίες πληρωμές, προμήθειες, κλπ (τμήμα Λογιστηρίου, Τμήμα Εφοδιαστικής Αλυσίδας, κλπ)
• Σχεδιασμός και συντονισμός οποιαδήποτε τεχνικής εργασίας και αναγκών συντήρησης των διαμερισμάτων σε συνεργασία με τους επόπτες.
• Υποστήριξη των δεξιοτήτων ανεξάρτητης διαβίωσης των ωφελούμενων (συμπεριλαμβανομένης της χρήσης του οικονομικού βοηθήματος, της τήρησης των κανόνων συγκατοίκησης και της επίλυσης συγκρούσεων που αφορούν τη συγκατοίκηση).
• Σχεδιασμός και συμμετοχή σε διαδικασίες του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού, όπου απαιτείται, όπως εκπαίδευση, ενημερώσεις, αξιολόγηση και ανάπτυξη προσωπικού, ενώ παράλληλα διαμεσολάβηση, αν χρειαστεί, σε τυχόν συγκρούσεις μεταξύ μελών του προσωπικού ή/και δικαιούχων.
• Συμμετοχή σε συναντήσεις του SolidarityNow.

Απαραίτητα τυπικά προσόντα:

• Πανεπιστημιακή (ΠΕ) ή Τεχνική Εκπαίδευση (Τ.Ε.) Διοικητικών, Οικονομικών ή/και άλλων παρεμφερών αντικειμένων.
• Τουλάχιστον δύο (2) έτη εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση ευθύνης, κατά προτίμηση στον τομέα των ανθρωπιστικών πεδίων.
• Γνώση της τοπικής κοινωνίας, φορέων, αγοράς.
• Εμπειρία στη διαχείριση ακινήτων.
• Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/C2).
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.
• Άριστες διαπροσωπικές, ομαδικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
• Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας με τη χρήση πρωτοβουλίας.
• Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.

Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Εμπειρία ή/και σπουδές σε αντικείμενο συναφές με ευάλωτες ομάδες πληθυσμού/μεταναστευτικό-προσφυγικό ζήτημα, εκπαίδευση.
• Ευκολία στη διαχείριση πολλαπλών εργασιών, με γνώση στην επίλυση προβλημάτων.
• Διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση και ευελιξία.
• Ικανότητα εργασίας με ιδία πρωτοβουλία και ταυτόχρονα ως μέρος μιας πολυπολιτισμικής και διεπιστημονικής ομάδας.
• Η γνώση της γαλλικής, ή αραβικής, ή φαρσί, ή παστού, ή ουρντού γλώσσας αποτελεί πλεονέκτημα.

Γ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση thes-recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΕΠΟΠΤΩΝ ΣΤΕΓΑΣΗΣ (ΜΕ ΕΔΡΑ ΤΗ ΘΕΣΣΑΛΙΑ) ΥΠΟΕΡΓΟΥ HELIOS JUNIOR’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης.

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 3 Ιανουαρίου 2025, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

Δ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

Ε. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ).
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας.
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)         Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν επίσης αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμό μητρώου ασφαλισμένων.

2)         Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

3)         Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του. Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)         Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)         Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)         Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

---

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 3 Ιανουαρίου 2025.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

Στο πλαίσιο του έργου «Επιχορήγηση ΝΠ Διεθνής Οργανισμός Μετανάστευσης (ΔΟΜ) Αποστολή Ελλάδας για την υλοποίηση του έργου “Helios Junior”» στην Περιφερειακή Ενότητα Ηπείρου και Θεσσαλίας με Α.Π. 257901/16.10.2024, Κωδικό Έργου: 6002657, Κωδικό Πρόσκλησης: AMIF_007 και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 586

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στην πράξη «Επιχορήγηση ΝΠ Διεθνής Οργανισμός Μετανάστευσης (ΔΟΜ) Αποστολή Ελλάδας για την υλοποίηση του έργου “Helios Junior”» στις Π.Ε. Ηπείρου/Θεσσαλίας με Α.Π. 257901/16.10.2024, με Κωδικό Έργου: 6002657, Κωδικό Πρόσκλησης: AMIF_007 και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 586, και χρηματοδότηση από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου (Γενική Γραμματεία Μεταναστευτικής Πολιτικής – Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού και Διαχείρισης Προγραμμάτων Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων – Ε.Υ.ΣΥ.Δ. – Μ.Ε.Υ.).

Στο πλαίσιο του έργου, διάρκειας 31 μηνών, το SolidarityNow ως εξειδικευμένος Συνδικαιούχος εταίρος του Διεθνούς Οργανισμού Μετανάστευσης θα συνεισφέρει στη διευκόλυνση της ένταξης πρώην ασυνόδευτων ανηλίκων στην ελληνική κοινωνία και στην αγορά εργασίας, υποστηρίζοντας την ομαλή έξοδό τους από τις προηγούμενες δομές φιλοξενίας. Συνολικά, το έργο στοχεύει στη δημιουργία ενός ειδικά προσαρμοσμένου ενταξιακού μηχανισμού για 2.000 πολίτες τρίτων χωρών, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους και είναι έως 21 ετών.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) θέση Επόπτη/ριας Στέγασης (με έδρα τη Θεσσαλία), με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο πλήρους απασχόλησης (09.00πμ-17.00μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή).

Α. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Ο/Η Επόπτης/ρια Στέγασης θα αναλάβει την εποπτεία των διαμερισμάτων ευθύνης του SolidarityNow στην Π.Ε Θεσσαλίας.

Πρέπει να είναι ευαισθητοποιημένος/η και παράλληλα έμπειρος/η σχετικά με τις ιδιαίτερες ανάγκες, τις συνθήκες διαβίωσης και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι πρώην ασυνόδευτοι ανήλικοι στην Ελλάδα, να έχει γνώση σε θέματα που αφορούν τις δυσκολίες ένταξης και τις προκλήσεις και να εργάζεται πάντα με γνώμονα την ομαλή και χωρίς διακρίσεις διαμονή και ένταξη τους στην ελληνική πραγματικότητα, διασφαλίζοντας ένα ισχυρό και υποστηρικτικό πλαίσιο στήριξης τους.

Β. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ

• Εποπτεία όλων των διαμερισμάτων ευθύνης του SolidarityNow στην Π.Ε Θεσσαλίας με σκοπό την ομαλή λειτουργία των διαμερισμάτων και της διαμονής των δικαιούχων σε αυτά.
• Αναζήτηση και αξιολόγηση καταλληλότητας των διαμερισμάτων.
• Διενέργεια τακτικών επισκέψεων στα διαμερίσματα.
• Τήρηση αρχείου και συνεχής ενημέρωση της βάσης δεδομένων των διαμερισμάτων με όλες τις απαιτούμενες πληροφορίες (ημερομηνία σύναψης σύμβασης, στοιχεία τραπεζικού λογαριασμού του ιδιοκτήτη, αριθμοί λογαριασμών Ηλεκτρικού και Νερού και μηνιαία έξοδα ή οποιεσδήποτε άλλες πληροφορίες σε συνεννόηση με τον Υπεύθυνο Εποπτών Στέγασης.
• Σχεδιασμός και διεκπεραίωση οποιαδήποτε τεχνικής εργασίας και αναγκών συντήρησης των διαμερισμάτων σε συνεργασία με τον Υπεύθυνο Εποπτών Στέγασης.
• Παρακολούθηση της λειτουργίας των υποδομών, εξασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με τις οδηγίες που παρέχονται και συμφωνήθηκαν ανά σύμβαση.
• Υποστήριξη των δεξιοτήτων ανεξάρτητης διαβίωσης των ωφελούμενων (συμπεριλαμβανομένης της χρήσης του οικονομικού βοηθήματος, της τήρησης των κανόνων συγκατοίκησης και της επίλυσης συγκρούσεων που αφορούν τη συγκατοίκηση).
• Συμμετοχή σε διαδικασίες του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού, όπου απαιτείται, όπως εκπαίδευση, ενημερώσεις, αξιολόγηση και ανάπτυξη προσωπικού για τους επόπτες, ενώ παράλληλα διαμεσολάβηση, αν χρειαστεί, σε τυχόν συγκρούσεις μεταξύ μελών του προσωπικού ή/και δικαιούχων.
• Συμμετοχή σε συναντήσεις του SolidarityNow.

Απαραίτητα τυπικά προσόντα:

• Τεχνική Εκπαίδευση (Τ.Ε.) Διοικητικών, Οικονομικών ή/και άλλων παρεμφερών αντικειμένων.
• Τουλάχιστον δύο (2) έτη εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση ευθύνης, κατά προτίμηση στον τομέα των ανθρωπιστικών πεδίων.
• Γνώση της τοπικής κοινωνίας, φορέων, αγοράς.
• Εμπειρία στη διαχείριση ακινήτων.
• Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/C2).
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.
• Άριστες διαπροσωπικές, ομαδικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
• Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας με τη χρήση πρωτοβουλίας.
• Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.

Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Εμπειρία ή/και σπουδές σε αντικείμενο συναφές με ευάλωτες ομάδες πληθυσμού/μεταναστευτικό-προσφυγικό ζήτημα, εκπαίδευση.
• Ευκολία στη διαχείριση πολλαπλών εργασιών, με γνώση στην επίλυση προβλημάτων.
• Διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση και ευελιξία.
• Ικανότητα εργασίας με ιδία πρωτοβουλία και ταυτόχρονα ως μέρος μιας πολυπολιτισμικής και διεπιστημονικής ομάδας.
• Η γνώση της γαλλικής, ή αραβικής, ή φαρσί, ή παστού, ή ουρντού γλώσσας αποτελεί πλεονέκτημα.

Γ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση thes-recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ΕΠΟΠΤΗΣ ΣΤΕΓΑΣΗΣ (ΜΕ ΕΔΡΑ ΤΗ ΘΕΣΣΑΛΙΑ) ΥΠΟΕΡΓΟΥ HELIOS JUNIOR’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης.

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 3 Ιανουαρίου 2025, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

Δ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

Ε. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ).
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας.
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)         Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν επίσης αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμό μητρώου ασφαλισμένων.

2)         Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

3)         Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του. Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)         Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)         Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)         Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

---

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 3 Ιανουαρίου 2025.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

του ΚΕΝΤΡΟΥ ΠΥΞΙΔΑ ΛΑΡΙΣΑΣ του SOLIDARITYNOW

ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ «ΠΥΞΙΔΑ –ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΣΥΝΟΔΕΥΤΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ»

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στο έργο «ΠΥΞΙΔΑ- Συμπληρωματικός Μηχανισμός Υποστήριξης της Εθνικής Στρατηγικής για την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων στην Ελλάδα» στο πλαίσιο της Ειδικής Δράσης AMIF/2023/SA/1.2.1 MS under pressure – unaccompanied minors με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 6010542 και χρηματοδότηση από το «Πρόγραμμα Ελλάδας – Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης 2021-2027». Το έργο, διάρκειας 36 μηνών, έχει ως στόχο την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του υφιστάμενου Συστήματος Προστασίας των Ασυνόδευτων Ανηλίκων στην Ελλάδα μέσω της δημιουργίας ενός ολοκληρωμένου συμπληρωματικού μηχανισμού για την αντιμετώπιση των αναγκών και των δομικών ελλείψεων που εντοπίστηκαν κατά την εφαρμογή της σχετικής Εθνικής Στρατηγικής.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) θέση Κοινωνικού Λειτουργού του Κέντρου στη Λάρισα, με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο πλήρους απασχόλησης (09.00πμ-17.00μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή).

 ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΣ ΚΕΝΤΡΟΥ

Α. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

O/Η κοινωνικός λειτουργός κατέχει κρίσιμο ρόλο στην παροχή κοινωνικής υποστήριξης και διασφάλισης της ευημερίας των ασυνόδευτων ανηλίκων.  Πρέπει να επιδιώκει την παροχή ολοκληρωμένης υποστήριξης στους επωφελούμενους του έργου, λαμβάνοντας υπόψη τις πολιτιστικές, κοινωνικές και οικονομικές πτυχές της ζωής τους, αναζητώντας την καλύτερη δυνατή υποστήριξη του μέσα από ένα πλαίσιο παροχής υπηρεσιών και σε συνεργασία με το υπόλοιπο επιστημονικό προσωπικό του κέντρου.

Τα καθήκοντα του/της Κοινωνικού Λειτουργού περιλαμβάνουν:

• Υποδοχή, διασύνδεση και υποστήριξη στο πλαίσιο των εξειδικευμένων  υπηρεσιών ψυχικής υγείας, συνεργασία και ανατροφοδότηση με το επιστημονικό προσωπικό του φορέα παραπομπής.

• Υποδοχή, διασύνδεση υποστήριξη των νομικών υποθέσεων συμπεριλαμβανομένης της σύνταξης και συμπλήρωσης υποστηρικτικών εγγράφων, υποστήριξη κοινωνικών αναγκών σε περίπτωση ενηλικιωθέντα, καθώς και συνεργασία και ανατροφοδότηση με τους υπεύθυνους του φορέα παραπομπής.
• Υπηρεσίες ψυχοκοινωνικής στήριξης, πληροφόρησης και ενημέρωσης σε ασυνόδευτους ανήλικους που με την ενηλικίωση τους στερούνται προστατευτικού πλαισίου.
• Συνεργασία με τους υπόλοιπους επαγγελματίες και τον/ην Συντονιστή/τρια του κέντρου για τον συντονισμό των υπηρεσιών.
• Αξιολόγηση των αναγκών των ασυνόδευτων ανηλίκων και ανάπτυξη σχεδίου παρέμβασης/πορείας.
• Παροχή επαρκών πληροφοριών σχετικά με τις διαθέσιμες ψυχοκοινωνικές υπηρεσίες και τις σχετικές διαδικασίες.

• Συμπλήρωση και καταχώρηση όλων των υποθέσεων και ενεργειών σύμφωνα με τα απαιτούμενα του έργου.
• Διατήρηση ενός οργανωμένου και ενημερωμένου αρχείου έντυπων και ηλεκτρονικών αρχείων.
• Συμμετοχή στις διεπιστημονικές ομάδες προσωπικού του κέντρου, καθώς και στις συναντήσεις προσωπικού της ομάδας και του φορέα, όπου απαιτείται.

Απαραίτητα τυπικά προσόντα

• Πτυχίο ΠΕ/ΤΕ Κοινωνικής εργασίας και άδεια ασκήσεως επαγγέλματος εν ισχύ.
• Τουλάχιστον (1) έτος  εμπειρίας σε θέσεις εργασίας συναφείς με τον τίτλο σπουδών, κατά προτίμηση στον τομέα των ΜΚΟ/ανθρωπιστικών πεδίων.
• Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/C2).
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.

Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Μεταπτυχιακές σπουδές στα Ανθρώπινα Δικαιώματα/Μεταναστευτικές Ροές, ή ολοκληρωμένη /ή και σε εξέλιξη εκπαίδευση σε συμβουλευτική και υποστήριξη παιδιών και εφήβων, κλπ.
• Εμπειρία σε αντικείμενο συναφές με την παιδική προστασία ή την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων ή τη διαχείριση ευαλωτότητας ή την υποδοχή αιτούντων διεθνούς προστασίας ή την ένταξη των αναγνωρισμένων δικαιούχων διεθνούς προστασίας
• Άριστες διαπροσωπικές, ομαδικές και επικοινωνιακές δεξιότητες
• Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας.
• Η γνώση της γαλλικής, ή αραβικής, ή φαρσί, ή παστού, ή ουρντού γλώσσας αποτελεί πλεονέκτημα.

Β. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση thes-recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΣ ΚΕΝΤΡΟΥ ΛΑΡΙΣΑΣ’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 29 Δεκεμβρίου, ήτοι 14 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

Γ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

Δ. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ)
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου έρχεται σε επαφή με ανηλίκους και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)           Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμού μητρώου ασφαλισμένων.

2)           Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

3)           Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του.Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)           Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)           Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)           Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

---

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 29 Δεκεμβρίου 2024.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

Στο πλαίσιο του έργου «Helios+ : «Ολοκληρωμένες δράσεις ένταξης πολιτών τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας» στην Περιφέρεια Αττικής με Α.Π. 271764/05.11.2024, Κωδικό Πρόσκλησης: 01 Helios+ και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 12914

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στο έργο «Helios+ : «Ολοκληρωμένες δράσεις ένταξης πολιτών τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας» στην Περιφέρεια Αττικής, με Α.Π. 271764/05.11.2024, Κωδικό Πρόσκλησης: 01 Helios+ και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 12914, και χρηματοδότηση από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου (Γενική Γραμματεία Μεταναστευτικής Πολιτικής – Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού και Διαχείρισης Προγραμμάτων Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων – Ε.Υ.ΣΥ.Δ. – Μ.Ε.Υ.).

Το έργο, διάρκειας 30 μηνών, στοχεύει στην υποστήριξη της ένταξης πολιτών τρίτων χωρών, Δικαιούχων Διεθνούς Προστασίας και Δικαιούχων Προσωρινής Προστασίας στην Ελλάδα, μέσω μιας ολιστικής προσέγγισης που ενσωματώνει την πρόσβασή τους στην εκπαίδευση, την αγορά εργασίας, και την επαγγελματική κατάρτιση. H Πράξη θα περιλαμβάνει δράσεις όπως ενίσχυση και διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας με εργασιακή συμβουλευτική, ενίσχυση της δυνατότητας για ανεξάρτητη διαβίωση των ωφελούμενων μέσω της εκμάθησης της ελληνικής γλώσσας, υποστήριξη στους ωφελούμενους κατά τα στάδια της διαδικασίας ένταξης και προώθηση της αλληλεπίδρασης με τις τοπικές κοινωνίες και την αυτόνομη πρόσβασή τους σε κοινωνικές και δημόσιες υπηρεσίες, ενίσχυση της ανεξάρτητης διαβίωσης μέσω της παροχή στεγαστικής υποστήριξης, ευαισθητοποίηση των κοινοτήτων υποδοχής και εμπλεκόμενων φορέων για την κοινωνική και εργασιακή ένταξη των ωφελούμενων.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) Υπευθύνου υποδοχής και διοικητικής υποστήριξης Κέντρου του Υποέργου Περιφέρειας Αττικής (με έδρα την Αθήνα), με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο πλήρους απασχόλησης (09.00πμ-17.00μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή).

Α. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Ο/Η Υπεύθυνος/η υποδοχής και διοικητικής υποστήριξης κέντρου του υποέργου Περιφέρειας Αττικής (με έδρα την Αθήνα) θα έχει υπ’ ευθύνη την υποδοχή και την εγγραφή των δικαιούχων, την παροχή πληροφοριών πρώτου επιπέδου και την καθοδήγηση των δικαιούχων στις εξειδικευμένες υπηρεσίες του κέντρου, την προετοιμασία των απαραίτητων εγγράφων για την εγγραφή τους, την παρακολούθηση της ασφάλειας του κέντρου και τη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας των συνολικών χώρων και του εξοπλισμού του Κέντρου.

Β. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ

• Υποδοχή και καλωσόρισμα των δικαιούχων και επισκεπτών του Κέντρου με ζεστό και φιλικό τρόπο.
• Παροχή πληροφοριών σχετικά με το Κέντρο και το πρόγραμμα του, στους δικαιούχους του υποέργου, όπως απαιτείται.
• Παροχή διοικητικής υποστήριξης για τη διασφάλιση της ομαλής καθημερινής λειτουργίας του Κέντρου.
• Διαχείριση του ημερολογίου του Κέντρου και του προγραμματισμού συνεδριών, ραντεβού, κλπ σε συνεννόηση με το Συντονιστή του Κέντρου.
• Διαχείριση της αλληλογραφίας και των επικοινωνιών του Κέντρου (τηλέφωνο/ email/ ταχυδρομείο).
• Ενημέρωση και τήρηση λίστας επαφών.
• Αποτελεσματική τήρηση συστημάτων αρχειοθέτησης, τόσο ηλεκτρονικά όσο και έντυπα.
• Συλλογή και οργάνωση των δεδομένων που απαιτούνται για κάθε δικαιούχο.
• Παρακολούθηση των χώρων του Κέντρου και της ασφάλειας τους, την καλής υγιεινής και τάξης, με σκοπό να επιτυγχάνεται η εύρυθμη και ομαλή λειτουργία, σε στενή συνεργασία με τον Συντονιστή του Κέντρου.
• Άλλα συναφή με τη θέση καθήκοντα όπως ανατίθενται από τον Συντονιστή.
• Συμμετοχή σε συναντήσεις του SolidarityNow.

Απαραίτητα τυπικά προσόντα:

• Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση (Π.Ε.) Παιδαγωγικών Σπουδών,  Διοικητικών ή/και άλλων παρεμφερών αντικειμένων.
• Τουλάχιστον τρία (3) έτη εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση, κατά προτίμηση στον τομέα των ανθρωπιστικών πεδίων.
• Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/C2).
• Πολύ καλή Γνώση της γαλλικής, ή αραβικής, ή φαρσί/νταρί, ή παστού/ουρντού.
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.
• Άριστες διαπροσωπικές, ομαδικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
• Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας με τη χρήση πρωτοβουλίας.
• Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.

 Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Εμπειρία σε εξυπηρέτηση επισκεπτών/πελατών.
• Ευκολία στη διαχείριση πολλαπλών εργασιών.
• Διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση και ευελιξία.
• Ικανότητα εργασίας με ιδία πρωτοβουλία και ταυτόχρονα ως μέρος μιας πολυπολιτισμικής και διεπιστημονικής ομάδας.
• Η γνώση της γαλλικής, ή αραβικής, ή φαρσί, ή παστού, ή ουρντού γλώσσας αποτελεί πλεονέκτημα.

Γ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΥΠΟΔΟΧΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΕΝΤΡΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΕΡΓΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ HELIOS+’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα (στην Ελληνική γλώσσα)
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος (στην Ελληνική γλώσσα) για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης.

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 26 Δεκεμβρίου, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

Δ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

Ε. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ).
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας.
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)         Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν επίσης αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμό μητρώου ασφαλισμένων.

2)         Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

3)         Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του. Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)         Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)         Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)         Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

---

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 26 Δεκεμβρίου 2024.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

Στο πλαίσιο του έργου «Helios+ : «Ολοκληρωμένες δράσεις ένταξης πολιτών τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας» στην Περιφέρεια Αττικής με Α.Π. 271764/05.11.2024, Κωδικό Πρόσκλησης: 01 Helios+ και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 12914

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στο έργο «Helios+ : «Ολοκληρωμένες δράσεις ένταξης πολιτών τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας» στην Περιφέρεια Αττικής, με Α.Π. 271764/05.11.2024, Κωδικό Πρόσκλησης: 01 Helios+ και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 12914, και χρηματοδότηση από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου (Γενική Γραμματεία Μεταναστευτικής Πολιτικής – Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού και Διαχείρισης Προγραμμάτων Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων – Ε.Υ.ΣΥ.Δ. – Μ.Ε.Υ.).

Το έργο, διάρκειας 30 μηνών, στοχεύει στην υποστήριξη της ένταξης πολιτών τρίτων χωρών, Δικαιούχων Διεθνούς Προστασίας και Δικαιούχων Προσωρινής Προστασίας στην Ελλάδα, μέσω μιας ολιστικής προσέγγισης που ενσωματώνει την πρόσβασή τους στην εκπαίδευση, την αγορά εργασίας, και την επαγγελματική κατάρτιση. H Πράξη θα περιλαμβάνει δράσεις όπως ενίσχυση και διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας με εργασιακή συμβουλευτική, ενίσχυση της δυνατότητας για ανεξάρτητη διαβίωση των ωφελούμενων μέσω της εκμάθησης της ελληνικής γλώσσας, υποστήριξη στους ωφελούμενους κατά τα στάδια της διαδικασίας ένταξης και προώθηση της αλληλεπίδρασης με τις τοπικές κοινωνίες και την αυτόνομη πρόσβασή τους σε κοινωνικές και δημόσιες υπηρεσίες, ενίσχυση της ανεξάρτητης διαβίωσης μέσω της παροχή στεγαστικής υποστήριξης, ευαισθητοποίηση των κοινοτήτων υποδοχής και εμπλεκόμενων φορέων για την κοινωνική και εργασιακή ένταξη των ωφελούμενων.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) θέση Υπαλλήλου Καθαριότητας Κέντρου του Υποέργου Περιφέρειας Αττικής (με έδρα την Αθήνα), με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο πλήρους απασχόλησης (09.00πμ-17.00μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή).

Α. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Ο/Η Υπάλληλος Καθαριότητας Κέντρου του υποέργου Περιφέρειας Αττικής (με έδρα την Αθήνα) κατέχει σημαντικό ρόλο στη διατήρηση της καλής υγιεινής και καθαριότητας του κέντρου, διασφαλίζοντας την καλή εικόνα των χώρων και την ασφαλή χρήση τους από τους δικαιούχους και το προσωπικό του κέντρου,  συμβάλλοντας έτσι στην καλύτερη δυνατή λειτουργία του κέντρου, ενώ είναι παράλληλα υπεύθυνος και για την αναφορά προβλημάτων υγιεινής ή ανάγκης συντήρησης στον Συντονιστή του Κέντρου.

Β. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ

• Εκτέλεση των καθημερινών εργασιών καθαριότητας σε όλους τους χώρους του κέντρου.
• Διασφάλιση ότι οι χώροι συντηρούνται σε άριστη κατάσταση, σύμφωνοι με υψηλά υγειονομικά πρότυπα.
• Αποθήκευση, διαχείριση και χρήση καθαριστικών προϊόντων και εξοπλισμού.
• Αναφορά προβλημάτων υγιεινής ή ανάγκης συντήρησης στον Συντονιστή του κέντρου.
• Διασφάλιση ότι οι χώροι είναι ασφαλείς και χωρίς εμπόδια για τους δικαιούχους και το προσωπικό του κέντρου.
• Υποστήριξη σε άλλα γενικά καθήκοντα, όπως αυτά ανατίθενται από τον/ην Συντονιστή/ρια του κέντρου.
• Συμμετοχή στις συναντήσεις προσωπικού της ομάδας και του φορέα, όπου απαιτείται.

Απαραίτητα τυπικά προσόντα:

• Εμπειρία σε συναφές αντικείμενο τουλάχιστον τριών (3) ετών.
• Τήρηση όλων των προτύπων επαγγελματικής υγιεινής και καθαριότητας του κέντρου, σύμφωνα με τις αρχές και τους κανονισμούς του φορέα και του έργου.
• Διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση και ευελιξία.

Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας, δεδομένης της επισκεψιμότητας και των αναγκών καθαριότητας των χώρων.
• Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.
• Εμπειρία σε περιβάλλον ΜΚΟ/ή με ευάλωτες ομάδες πληθυσμού.

Γ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΚΕΝΤΡΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΕΡΓΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ HELIOS+’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα (στην Ελληνική γλώσσα)
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος (στην Ελληνική γλώσσα) για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης.

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 26^η Δεκεμβρίου, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

Δ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

Ε. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ).
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας.
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)         Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν επίσης αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμό μητρώου ασφαλισμένων.

2)         Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

3)         Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του. Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)         Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)         Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)         Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

---

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 26 Δεκεμβρίου 2024.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

Στο πλαίσιο του έργου «Helios+ : «Ολοκληρωμένες δράσεις ένταξης πολιτών τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας» στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας με Α.Π. 271764/05.11.2024, Κωδικό Πρόσκλησης: 01 Helios+ και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 12914

Το SolidarityNow συμμετέχει ως εταίρος στο έργο «Helios+ : «Ολοκληρωμένες δράσεις ένταξης πολιτών τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας» στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, με Α.Π. 271764/05.11.2024, Κωδικό Πρόσκλησης: 01 Helios+ και Α/Α Πρόσκλησης ΟΠΣ: 12914, και χρηματοδότηση από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου (Γενική Γραμματεία Μεταναστευτικής Πολιτικής – Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού και Διαχείρισης Προγραμμάτων Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων – Ε.Υ.ΣΥ.Δ. – Μ.Ε.Υ.).

Το έργο, διάρκειας 20 μηνών, στοχεύει στην υποστήριξη της ένταξης πολιτών τρίτων χωρών, Δικαιούχων Διεθνούς Προστασίας και Δικαιούχων Προσωρινής Προστασίας στην Ελλάδα, μέσω μιας ολιστικής προσέγγισης που ενσωματώνει την πρόσβασή τους στην εκπαίδευση, την αγορά εργασίας, και την επαγγελματική κατάρτιση. H Πράξη θα περιλαμβάνει δράσεις όπως ενίσχυση και διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας με εργασιακή συμβουλευτική, ενίσχυση της δυνατότητας για ανεξάρτητη διαβίωση των ωφελούμενων μέσω της εκμάθησης της ελληνικής γλώσσας, υποστήριξη στους ωφελούμενους κατά τα στάδια της διαδικασίας ένταξης και προώθηση της αλληλεπίδρασης με τις τοπικές κοινωνίες και την αυτόνομη πρόσβασή τους σε κοινωνικές και δημόσιες υπηρεσίες, ενίσχυση της ανεξάρτητης διαβίωσης μέσω της παροχή στεγαστικής υποστήριξης, ευαισθητοποίηση των κοινοτήτων υποδοχής και εμπλεκόμενων φορέων για την κοινωνική και εργασιακή ένταξη των ωφελούμενων.

Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσεται, μεταξύ άλλων, μια (1) θέση Βοηθού τεχνικής υποστήριξης και συντήρησης Κέντρου του Υποέργου Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας (με έδρα τη Θεσσαλονίκη), με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου και σταθερό ωράριο πλήρους απασχόλησης (09.00πμ-17.00μμ, Δευτέρα ως Παρασκευή).

Α. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Ο/Η Βοηθός τεχνικής υποστήριξης και συντήρησης κέντρου του Υποέργου Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας (με έδρα τη Θεσσαλονίκη) πρέπει να συμμετέχει στην ομάδα διαχείρισης του Κέντρου, να επιτηρεί και να υλοποιεί τεχνικές εργασίες συντήρησης, διασφάλισης προστασίας του χώρου κλπ, εξασφαλίζοντας ότι τυχόν βλάβες, ζημιές, ή/και ελλείψεις θα αποκατασταθούν σε σύντομο χρονικό διάστημα σε συνεργασία με τον Υπεύθυνο τεχνικής υποστήριξης και συντήρησης.

Β. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ

• Στήριξη όλων των διοικητικών διαδικασιών και διαδικασιών προμηθειών του υποέργου, σε συνεργασία με τον Υπεύθυνο Τεχνικής υποστήριξης και συντήρησης.
• Παρακολούθηση συστημάτων, μέσων και εξοπλισμού του κέντρου και εντοπισμός βλαβών, ζημιών, κλπ, με σκοπό την έγκαιρη και αποτελεσματική αποκατάσταση τους σε συνεργασία με τον υπεύθυνο τεχνικής υποστήριξης και συντήρησης.
• Υλοποίηση έρευνας αγορών όπου απαιτείται.
• Αξιολόγηση προσφορών, τόσο ποσοτικά όσο και ποιοτικά.
• Συνεργασία με τους προμηθευτές.
• Επικοινωνία εσωτερικά και εξωτερικά με όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη.
• Τήρηση όλων των σχετικών αρχείων με επιμέλεια.
• Διασφάλιση ότι η συνεργασία μεταξύ των εμπλεκόμενων τμημάτων λειτουργεί αποτελεσματικά.
• Ανάληψη άλλων τεχνικών εργασιών και εργασιών συντήρησης του κέντρου, όπως ζητηθούν από τον υπεύθυνο τεχνικής υποστήριξης και συντήρησης.
•  Συμμετοχή σε συναντήσεις του SolidarityNow.

Απαραίτητα τυπικά προσόντα:

• Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση (Π.Ε.) ή Τεχνική Εκπαίδευση (Τ.Ε.) Διοίκησης Λειτουργιών και Εφοδιαστικής Αλυσίδας, Αυτοματισμού ή Οικονομικών,  Διοικητικών ή Πολιτικών Σπουδών ή/και άλλων παρεμφερών αντικειμένων.
• Τουλάχιστον τρία (3) έτη εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση, κατά προτίμηση στον τομέα των ανθρωπιστικών πεδίων.
• Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/C2).
• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.
• Άριστες διαπροσωπικές, ομαδικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
• Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας με τη χρήση πρωτοβουλίας.
• Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.

Επιθυμητά/συνεκτιμώμενα προσόντα

• Ευκολία στη διαχείριση πολλαπλών εργασιών, με γνώση στην επίλυση προβλημάτων, ζημιών και τεχνικών θεμάτων, βλαβών, κλπ.
• Διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση και ευελιξία.
• Ικανότητα εργασίας με ιδία πρωτοβουλία και ταυτόχρονα ως μέρος μιας πολυπολιτισμικής και διεπιστημονικής ομάδας.
• Η γνώση της γαλλικής, ή αραβικής, ή φαρσί, ή παστού, ή ουρντού γλώσσας αποτελεί πλεονέκτημα.

Γ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση thes-recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ ΒΟΗΘΟΣ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ ΚΕΝΤΡΟΥ ΥΠΟΕΡΓΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ HELIOS+’’ τα ακόλουθα:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα (στην Ελληνική γλώσσα)
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος (στην Ελληνική γλώσσα) για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης.

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 26^η Δεκεμβρίου, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του SolidarityNow τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης).

Δ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

Ακαδημαϊκά κριτήρια	Βαθμός
Γνώση βασικής ξένης γλώσσας πέραν των Αγγλικών [από τις γλώσσες που ορίζονται ως επιθυμητές στην περιγραφή της θέσης]	Καλή γνώση =2 Β2 Πολύ καλή =4C1 Κατά μέγιστο 12 βαθμοί
Πτυχίο/Μεταπτυχιακός τίτλος σχετικός με το αντικείμενο της θέσης	4 ανά σχετικό πτυχίο/μεταπτυχιακό/διδακτορικό Κατά μέγιστο 8 βαθμοί
Εμπειρία	Βαθμός
Εμπειρία στο αντικείμενο της προς κάλυψη θέσης (Σημ: δεν βαθμολογούνται τα εξάμηνα υποχρεωτικής εμπειρίας για κάλυψη των ελάχιστων απαιτήσεων της θέσης)	2 βαθμοί για κάθε εξάμηνο σχετικής εμπειρίας μέχρι σύνολο 20 βαθμών για 10 εξάμηνα εμπειρίας.
Συνέντευξη	Βαθμός
	Μέχρι 35 βαθμοί

Ε. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις τηρείται για λόγους διαφύλαξης προσωπικών δεδομένων στο αρχείο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του SolidarityNow και ο/η επιτυχών/ούσα θα ενημερωθεί μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος με την τυπική διαδικασία προσφοράς εργασίας. Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται για τη θέση, ενημερώνονται αντίστοιχα.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο/η επιτυχών/ούσα θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλου), καθώς και λοιπά έντυπα απόδειξης προσωπικών στοιχείων (ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, ΑΜΑ, κλπ).
2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχία, πιστοποιήσεις κλπ).
3. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας.
4. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Οι τρόποι απόδειξης των παραπάνω κριτηρίων περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο παράρτημα. Οι προϋποθέσεις όλων των υπαρχόντων, αναφερομένων και υποβαλλομένων προσόντων από τους υποψηφίους θα πρέπει να συντρέχουν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γίνονται δεκτοί οι υποψήφιοι που είναι: α) Έλληνες πολίτες, β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του N.2431/1996 και γ) πολίτες τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα και το τεκμηριώνουν επαρκώς.

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας. Για την απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας απαιτείται πιστοποιητικό  ελληνομάθειας (ν.2413/96 άρθρο  10  παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη.

Η ευθύνη της ορθής υποβολής αίτησης και της προσκόμισης όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών ανήκει αποκλειστικά στον υποψήφιο.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1)         Έγγραφο Πιστοποίησης Προσωπικών Στοιχείων & λοιπά έντυπα πιστοποίησης προσωπικών στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΜΑ, κλπ.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή άλλων δημόσιων εγγράφων από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας, όπως σχετική προσωρινή βεβαίωση αστυνομικής αρχής ή τις κρίσιμες σελίδες του διαβατηρίου (δηλ. αυτές στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή τις δύο όψεις της άδειας οδήγησης ή τις κρίσιμες σελίδες του ατομικού βιβλιαρίου υγείας όλων των ασφαλιστικών φορέων. Εάν από τα έγγραφα αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, πρέπει να προσκομισθεί και το πιστοποιητικό ή βεβαίωση γέννησης.

Οι υποψήφιοι προσκομίζουν επίσης αντίγραφα βεβαίωσης ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμό μητρώου ασφαλισμένων.

2)         Έγγραφο Πιστοποίησης Γνώσης Ελληνικής Γλώσσας

(για τους υποψήφιους χωρίς ελληνική ιθαγένεια)

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας, Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας:

α) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, των κατωτέρω επιπέδων:

Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ:

Για τις Κατηγορίες Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)

Το ανωτέρω Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας δεν χρειάζεται να προσκομίζουν οι ομογενείς και αλλογενείς, οι οποίοι παρακολουθούν ή έχουν παρακολουθήσει προγράμματα ή μαθήματα της ελληνικής γλώσσας εντός του οργανωμένου ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Επίσης, αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

3)         Τίτλοι Σπουδών

Όλοι οι υποψήφιοι προσκομίζουν ευκρινές φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η ημερομηνία και το έτος κτήσης του. Σε περίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με ακέραιο αριθμό (είτε πρόκειται για ακέραιο αριθμό που προέκυψε από στρογγυλοποίηση είτε πρόκειται για αμιγώς ακέραιο αριθμό) πρέπει να υποβάλει και βεβαίωση της οικείας σχολής για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, με δύο δεκαδικά ψηφία. Στις περιπτώσεις τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. – Α.Τ.Ε.Ι.) που ο βαθμός προκύπτει μόνο από αξιολογικό χαρακτηρισμό (κλίμακες «ΑΡΙΣΤΑ», «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» ή «ΚΑΛΩΣ»), εάν ο υποψήφιος δεν δύναται να προσκομίσει βεβαίωση για τον ακριβή αριθμητικό βαθμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί η κατώτερη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε κάθε μία αξιολογική κλίμακα, δηλαδή:

«8,50» για «ΑΡΙΣΤΑ», «6,50» για «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» και «5,00» για «ΚΑΛΩΣ». Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν προκύπτει ούτε από αξιολογικό χαρακτηρισμό, στο αντίστοιχο πεδίο πρέπει να καταχωρηθεί το ελάχιστο της βαθμολογικής κλίμακας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δηλαδή «5,00».

4)         Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Άλλες Επαγγελματικές Άδειες, Βεβαιώσεις  – Πιστοποιητικά

Όλοι οι υποψήφιοι που επιλέγουν θέση για την οποία στον ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ή στον ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ υπάρχει ως υποχρεωτικό προσόν η κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή πιστοποιητικό προσκομίζουν αντίστοιχα:

Άδειες Άσκησης Επαγγέλματος ή Βεβαιώσεις ή Άλλες Επαγγελματικές  Άδειες

1)         Άδεια άσκησης επαγγέλματος (απαιτούμενη κατά περίπτωση) ή

2)         Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος (Ν.3919/2011, όπως ισχύει)

Δικαιολογητικά Απόδειξης Εμπειρίας

Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για όλες τις θέσεις.

Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή του εργοδότη, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
• Μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Αποδεικτικό / -ά Γνώσης Χειρισμού Η/ Υ

Η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου αποδεικνύεται σύμφωνα με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

Τίτλοι Γλωσσομάθειας

Η γλωσσομάθεια αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου πτυχίου ή βεβαίωσης.

---

Το SolidarityNow είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Τα άτομα με αναπηρία και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες και μειονεκτούσες ομάδες ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να υποβάλουν αίτηση.

Οι διαδικασίες πρόσληψης αντικατοπτρίζουν τη δέσμευση του SolidarityNow να διατηρεί τα παιδιά ασφαλή από βλάβες και κακοποίηση. Η πρόσληψη υπόκειται στα πρότυπα παιδικής προστασίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων ιστορικού και της τήρησης της πολιτικής του για την προστασία των παιδιών.

Λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της πρόσληψης, το SolidarityNow διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία μόλις εντοπιστεί κατάλληλος/η υποψήφιος/α. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή κινήτρων) το αργότερο έως τις 26 Δεκεμβρίου 2024.

Θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα προ-επιλεγούν.