ΑΡΘΡΟ | Εργασία και Ψυχική Υγεία: 10 Οκτωβρίου, Παγκόσμια Ημέρα Ψυχικής Υγείας


Ήρθε η ώρα να θέσουμε την ψυχική υγεία στην εργασία ως προτεραιότητα!

Η Παγκόσμια Ημέρα Ψυχικής Υγείας, που τιμάται κάθε χρόνο στις 10 Οκτωβρίου, μας προσφέρει μια ευκαιρία να εστιάσουμε στη σχέση μεταξύ εργασίας και ψυχικής υγείας.

Αν αναλογιστούμε ότι το μεγαλύτερο μέρος του παγκόσμιου πληθυσμού εργάζεται, γίνεται αμέσως σαφές ότι αυτό το ζήτημα αφορά εκατομμύρια ανθρώπους. Ειδικά αν λάβουμε υπόψη πόσο μεγάλο μέρος της καθημερινότητάς μας αφιερώνουμε στην εργασία, είναι φανερό πόσο καθοριστικό ρόλο παίζει στην ευημερία μας.

Σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, οι παράγοντες που επηρεάζουν την ψυχική υγεία στον χώρο εργασίας είναι πολλοί. Μερικοί από τους σημαντικότερους είναι οι εξής:

  • Μη επαρκής αξιοποίηση ή έλλειψη δεξιοτήτων.
  • Υπερβολικός φόρτος εργασίας και υποστελέχωση.
  • Δύσκολα ή εξαντλητικά ωράρια.
  • Έλλειψη ελέγχου στον σχεδιασμό της εργασίας ή στο φόρτο εργασίας.
  • Μη ασφαλείς ή κακές φυσικές συνθήκες στον χώρο εργασίας.
  • Οργανωτική κουλτούρα που επιτρέπει την ανάπτυξη αρνητικών συμπεριφορών.
  • Έλλειψη υποστήριξης από συναδέλφους ή αυταρχική εποπτεία.
  • Βία, παρενόχληση ή εκφοβισμός στον εργασιακό χώρο.
  • Διακρίσεις και αποκλεισμοί.
  • Ασαφείς εργασιακοί ρόλοι.
  • Καθυστερημένες ή άδικες προαγωγές.
  • Εργασιακή ανασφάλεια.
  • Ανεπαρκείς αμοιβές ή έλλειψη προοπτικών επαγγελματικής εξέλιξης.
  • Σύγκρουση μεταξύ απαιτήσεων δουλειάς και οικογένειας.

Αυτοί οι παράγοντες όχι μόνο επηρεάζουν βαθιά την ψυχική υγεία των εργαζομένων, αλλά έχουν και ευρύτερες κοινωνικές συνέπειες, επηρεάζοντας τόσο την προσωπική ζωή των ανθρώπων όσο και τον κοινωνικό ιστό.

Μέσα από την εμπειρία μας στην Ψυχολογική Υπηρεσία του Κέντρου Αλληλεγγύης Αθήνας έχουμε διαπιστώσει ότι η συντριπτική πλειοψηφία των ωφελούμενών μας φέρνει προς διαχείριση ζητήματα που έχουν να κάνουν με θέματα όπως η εργασιακή εξουθένωση, αβεβαιότητα, άγχος επίδοσης, συναδελφικές σχέσεις, τοξικό κλίμα στην εργασία.

Η διαπίστωση αυτή είναι τόσο συχνή που συχνά θεωρείται αυτονόητη, υπογραμμίζοντας την έκταση του προβλήματος. Ήρθε η ώρα να βάλουμε αυτά τα ζητήματα στο επίκεντρο, να αναθεωρήσουμε τις προσεγγίσεις μας και να αρχίσουμε να αντιμετωπίζουμε την ψυχική υγεία στην εργασία με τη σοβαρότητα που της αξίζει.

*Από 1η Αυγούστου 2023, το Κέντρο Αλληλεγγύης Αθήνας χρηματοδοτείται από το πρόγραμμα συνεργασίας Ελλάδας – Ελβετίας (Embassy of Switzerland in Greece/Πρεσβεία της Ελβετίας στην Ελλάδα) για τη μείωση των οικονομικών και κοινωνικών ανισοτήτων στην ΕΕ και από το Υπουργείο Μετανάστευσης & Ασύλου. **Το Κέντρο Αλληλεγγύης Αθήνας υποστηρίζεται επίσης από τον Δήμο Αθηναίων.

ΑΡΘΡΟ | Κέντρο Υποστήριξης Προσφύγων-καλοκαίρι 2024: Λογιστική υποστήριξη σε 450 ανθρώπους


Περισσότεροι από 450 ωφελούμενοι απευθύνθηκαν στη λογιστική υπηρεσία του Κέντρου Υποστήριξης Προσφύγων (Blue Refugee Center) στη Θεσσαλονίκη κατά τους θερινούς μήνες του 2024, προκειμένου να λάβουν υποστήριξη  για την υποβολή της φορολογικής τους δήλωσης. Οι ωφελούμενοι εξυπηρετήθηκαν με επιτυχία και στην πλειοψηφία τους ζήτησαν υποστήριξη και για άλλα παρεμφερή θέματα, όπως ο έλεγχος των ενσήμων τους, κάποια ρύθμιση οφειλών κ.α.

Σε μία περίπτωση δε, διαπιστώθηκε μη απόδοση ενσήμων από εργοδότη με συνέπεια την παραπομπή του ενδιαφερόμενου στην Επιθεώρηση Εργασίας. Ωστόσο, δεν κύλησαν όλα με ευκολία! Και αυτό γιατί οι αλλαγές που έγιναν φέτος στην υποβολή των δηλώσεων επηρέασαν σημαντικά έναν μεγάλο αριθμό ωφελούμενων που ήταν ανέφικτο να ανταποκριθούν εγκαίρως σε ενέργειες οι οποίες φαινομενικά μοιάζουν απλές.

Αρχικά, η χρήση του τραπεζικού λογαριασμού ήταν υποχρεωτική για την υποβολή της δήλωσης, προϋπόθεση απαγορευτική για ένα μέρος του πληθυσμού που δεν διέθετε και δεν μπορούσε να διαθέσει τραπεζικό λογαριασμό, λόγω ανεργίας. Η συγκεκριμένη ρύθμιση άλλαξε τελικά σε προαιρετική, ωστόσο αυτό πραγματοποιήθηκε προς το τέλος του διαστήματος υποβολής, χωρίς έτσι να δοθεί επαρκής χρόνος για να ειδοποιηθούν οι αποκλεισμένοι και να γίνουν οι δηλώσεις τους.

Επίσης, το νέο σύστημα αυτόματης υποβολής δηλώσεων που ξεκίνησε φέτος δημιούργησε περαιτέρω δυσκολίες, λόγω μη επικαιροποιημένων στοιχείων επικοινωνίας. Καθώς οι τηλεφωνικές γραμμές διακόπτονται μετά από δύο (2) μήνες χωρίς ανανέωση πακέτου, ενώ συχνά οι τηλεφωνικές συσκευές συχνά χαλούν ή χάνονται μαζί με τους ίδιους τους αριθμούς και την πρόσβαση στο email, τα ανάλογα μηνύματα μπορεί να εστάλησαν στους εξυπηρετούμενους, ήταν όμως αδύνατο να τα λάβουν.

Επίσης, το εμπόδιο της γλώσσας παίζει σημαντικό ρόλο, αφού ακόμα κι αν η ειδοποίηση από την ΑΑΔΕ φτάσει στη συσκευή των ωφελούμενων, συχνά η ανάγνωσή του είναι αδύνατη. Κατά συνέπεια, πολλοί ωφελούμενοι δεν ενημερώθηκαν σχετικά και εν τέλει η δήλωσή τους υποβλήθηκε με λανθασμένα δεδομένα. Παρ’ όλα αυτά, πραγματοποιήθηκαν τροποποιητικές δηλώσεις όπου ήταν εφικτό, ενώ παράλληλα αποτράπηκαν πρόστιμα που επιβλήθηκαν από λάθος, καθώς επιδόματα φορολογήθηκαν όντας αφορολόγητα.

Τέλος, το χρονικό διάστημα που δόθηκε για την υποβολή των δηλώσεων ανήλθε μόλις στις 100 ημέρες, περίοδος αρκετά περιορισμένη για την εξυπηρέτηση του συνόλου των ωφελούμενων, ειδικά για τη Βόρεια Ελλάδα, όπου το Κέντρο Υποστήριξης Προσφύγων στη Θεσσαλονίκη είναι η μοναδική υπηρεσία που παρέχει τη δυνατότητα δωρεάν φορολογικής δήλωσης, με αποτέλεσμα οικονομικά ευάλωτοι άνθρωποι να υποχρεωθούν να πληρώσουν ιδιώτη λογιστή.

*Το SolidarityNow υλοποιεί το πρόγραμμα “𝗕𝗥𝗖 𝗟𝗶𝘃𝗲𝗹𝗶𝗵𝗼𝗼𝗱𝘀”, που χρηματοδοτείται από την Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες (UNHCR GREECE) από τον Απρίλιο του 2023. Στόχος του προγράμματος είναι η κοινωνική και οικονομική ένταξη αιτούντων άσυλο και προσφύγων μέσω της υποστήριξής τους για ένταξη στην αγορά εργασίας. Οι υπηρεσίες παρέχονται καθημερινά στο Blue Refugee Center στη Θεσσαλονίκη.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ | Το SolidarityNow στο Athens Democracy Forum


Συζήτηση στρογγυλής τραπέζης με θέμα: «Η δύσκολη αναζήτηση της αλήθειας σχετικά με τη μετανάστευση»

Το SolidarityNow διοργάνωσε χθες, στο πλαίσιο του ετήσιου Athens Democracy Forum, τη συζήτηση με θέμα την αναζήτηση της αλήθειας σχετικά με τη μετανάστευση. Τη συζήτηση συντόνισε ο δημοσιογράφος Γιάννης Παλαιολόγος, ο οποίος έθεσε τις βάσεις για έναν γόνιμο διάλογο μεταξύ των συμμετεχόντων, εστιάζοντας στο πώς τα ζητήματα γύρω από τη μετανάστευση μπορούν να γίνουν καλύτερα κατανοητά και να προωθηθούν σε ένα διαρκώς πολωμένο περιβάλλον.

Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του SolidarityNow, κ. Στέλιος Ζαββός, επεσήμανε πώς η μετανάστευση συχνά αξιοποιείται ως πολιτικό εργαλείο από ακροδεξιά κόμματα, δημιουργώντας κλίμα φόβου και παραπληροφόρησης. Όπως δήλωσε: «Η μετανάστευση στην Ευρώπη, και ειδικά στην Ελλάδα, μπορεί να συμβάλει στην επίλυση κρίσιμων ζητημάτων, όπως το έλλειμμα εργατικού δυναμικού. Από δημογραφική σκοπιά, η σωστή διαχείριση της μετανάστευσης μπορεί να βοηθήσει στη διατήρηση της δημογραφικής ισορροπίας. Οι μετανάστες όχι μόνο ενισχύουν την οικονομία και το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, αλλά τα δεδομένα δείχνουν πως η συνεισφορά τους είναι ουσιαστική και επωφελής για την οικονομία της χώρας. Η μετανάστευση δεν αποτελεί κρίση· είναι ευκαιρία. Αυτό ακριβώς επιδιώκουμε στο SolidarityNow: να εντάσσουμε τους μετανάστες ως παραγωγικά μέλη της κοινωνίας μας.» 

Στη συνέχεια, ο βουλευτής και καθηγητής Διεθνών Σχέσεων, κ. Δημήτρης Καιρίδης, άσκησε κριτική στη ρητορική που παρουσιάζει τη μετανάστευση ως «εισβολή», τονίζοντας πώς αυτή η αφήγηση ενισχύει τη ρητορική της ακροδεξιάς. «Χρειαζόμαστε ρεαλιστικές λύσεις, όχι υποσχέσεις και ακραία ρητορική, η οποία μόνο αυξάνει τις προσδοκίες και, τελικά, την απογοήτευση των πολιτών όταν αυτές δεν εκπληρώνονται. Αυτό είναι κρίσιμο για μια χώρα όπως η Ελλάδα, όπου, σε αντίθεση με κράτη όπως η Σουηδία ή η Αυστρία, ο αριθμός των μεταναστών έχει μειωθεί. Το πρόβλημα στην Ελλάδα δεν είναι η αύξηση του αριθμού των μεταναστών, αλλά, σε κάποιο βαθμό, ακριβώς το αντίθετο.»

 Η Κύρια ερευνήτρια και Επικεφαλής του Προγράμματος Μετανάστευσης στο ΕΛΙΑΜΕΠ, κα Αγγελική Δημητριάδη, άσκησε κριτική στην αφήγηση που υποστηρίζει ποιος ότι οι διακινητές  αποφασίζουν ποιος εισέρχεται στην Ευρώπη. «Οι άνθρωποι που χρειάζονται προστασία καταφεύγουν στους διακινητές επειδή δεν υπάρχουν νόμιμοι τρόποι εισόδου, καθώς οι νόμιμοι τρόποι εισόδου είναι ελάχιστοι και περιορισμένοι, ειδικά στο πλαίσιο της ΕΕ. Επίσης, δεν έχουμε πολλές νόμιμες οδούς εισόδου για εργαζόμενους χαμηλής και μεσαίας ειδίκευσης που θα μπορούσαν να είναι πολύ χρήσιμοι για τις οικονομίες μας. Είμαστε υπερβολικά επικεντρωμένοι στην κανονιστική πτυχή και  πολύ λιγότερο στη νομική πτυχή, στην οποία θα πρέπει να δώσουμε ιδιαίτερη έμφαση τα επόμενα χρόνια, καθώς προχωράμε σε έναν κόσμο με αυξανόμενο ανταγωνισμό για το εργατικό δυναμικό, η Ευρώπη θα μείνει πίσω αν συνεχίσει σε αυτήν την πορεία.»

Επιπλέον, η επικεφαλής επικοινωνίας της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες στην Ελλάδα, κα Στέλλα Νάνου υπογράμμισε τη σημασία της χρήσης ορθής ορολογίας όταν συζητάμε για τη μετανάστευση. Αναφέρθηκε στη χρήση όρων όπως «παράνομες αφίξεις», «κύματα» και «τσουνάμι» για την περιγραφή της μετακίνησης ανθρώπων, οι οποίοι εντείνουν τον πανικό. Όπως σημείωσε: «Οι λέξεις έχουν βαρύτητα, διαμορφώνουν στάσεις και νοοτροπίες.  «Οι λέξεις έχουν σημασία, διαμορφώνουν στάση και νοοτροπία και ειδικά στη συζήτηση για τη μετανάστευση, η γλώσσα δεν είναι απλώς εργαλείο, είναι μια τεράστια ευθύνη που επηρεάζει ανθρώπινες ζωές. Υπάρχουν άλλοι τρόποι να μιλήσουμε για τη μετανάστευση με έναν πολύ ανθρώπινο τρόπο, χωρίς να δίνουμε στο κοινό την εντύπωση ότι είναι κάτι που πρέπει να φοβόμαστε, μια τακτική που δεν οδηγεί σε λύσεις. Αυτού του είδους η γλώσσα δεν αφήνει κανένα περιθώριο για εφαρμόσιμες λύσεις και αυτό είναι το πραγματικό πρόβλημα.» 

Ο Εταίρος και επικεφαλής της Mishcon Purpose, Mishcon de Reya, κος Alexander Rhodes επικεντρώθηκε στη μετανάστευση λόγω κλιματικής αλλαγής. «Όταν μιλάμε για ανθρώπους που αναγκάζονται να μετακινηθούν επειδή δεν έχουν άλλη επιλογή από την οπτική των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, δεν μιλάμε μόνο για τα ανθρώπινα δικαιώματα. Μιλάμε για τα ανθρώπινα δικαιώματα των κοινοτήτων από τις οποίες μετακινούνται, μέσω των οποίων μετακινούνται, και φυσικά προς τις οποίες μετακινούνται. Και η πρόκληση για τους πολιτικούς στις χώρες υποδοχής είναι να ανταποκριθούν στα ανθρώπινα δικαιώματα των πολιτών τους και στις ανάγκες των πολιτών τους. Και η δουλειά τους είναι να εξηγήσουν ότι οι χώρες στις οποίες μετακινούνται οι μετανάστες ωφελούνται, σε αντίθεση με τις κοινότητες από τις οποίες αυτοί οι άνθρωποι αναγκάζονται να φύγουν, οι οποίες σίγουρα δεν ωφελούνται.»

Τη συζήτηση τίμησε με την παρουσία του ο διεθνούς φήμης κινηματογραφιστής και σκηνοθέτης Michael P. Nash. Στην τοποθέτησή του, ο κ. Nash μοιράστηκε τις εμπειρίες του από τη δημιουργία του ντοκιμαντέρ Climate Refugees (2010). Αναφερόμενος στη νέα του ταινία, είπε: «Υπήρχαν τόσα πολλά ερωτήματα που έθεσα το 2008 και το 2009, καθώς ταξιδεύαμε για να καταγράψουμε την πραγματικότητα των κλιματικών προσφύγων, αλλά δεν βρήκα όλες τις απαντήσεις. Γι’ αυτό πιστεύω ότι είναι εξαιρετικά σημαντικό να συμμετέχουμε και να συζητάμε σε φόρουμ όπως αυτό για τη μετανάστευση. Υπάρχουν τόσα πολλά δεδομένα που πρέπει να αναλυθούν για να δώσουμε φωνή στους εκτοπισμένους και να κατανοήσουμε τις επιπτώσεις τους.»

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ | Έρευνα για την Εργασιακή εμπειρία αιτούντων άσυλο και προσφύγων στον Τουρισμό

Copyright Giorgos Moutafis for SolidarityNow

H Παγκόσμια Ημέρα Τουρισμού 2024, αφιερωμένη στην Ένταξη και στην Ενδυνάμωση

Με μια έρευνα που αφορά στην ανάδειξη των συνθηκών απασχόλησης των ωφελούμενων της οργάνωσης στον τουριστικό κλάδο στην Ελλάδα, τιμά το SolidarityNow τη σημερινή Παγκόσμια Ημέρα Τουρισμού, φέρνοντας στο φως τα ευρήματα που επιβεβαιώνουν:

α) Ότι ο τουριστικός κλάδος αποτελεί έναν από τους κατεξοχήν κλάδους της οικονομίας όπου οι πρόσφυγες, οι αιτούντες άσυλο και οι μετανάστες βρίσκουν εργασία.

β) Στο μεγαλύτερο ποσοστό ο πληθυσμός αυτός καλύπτει θέσεις χαμηλής ειδίκευσης, τις οποίες κατά το ήμισυ τις βρίσκει μέσα από το υποστηρικτικό τους δίκτυο.

γ) Περίπου το ένα τρίτο των συμμετεχόντων στην έρευνα δήλωσε πως έχει εργαστεί υπερωρίες πάνω από το προβλεπόμενο όριο στη σχετική συλλογική σύμβαση εργασίας.

Έρευνα: «Εργασιακή εμπειρία αιτούντων άσυλο και προσφύγων στον Τουριστικό κλάδο»

Η έρευνα πραγματοποιήθηκε τον Δεκέμβριο του 2023, σε ένα δείγμα 50 προσφύγων οι οποίοι εργάστηκαν τη θερινή περίοδο του ίδιου έτους στον τουριστικό κλάδο και είναι ωφελούμενοι της Υπηρεσίας Απασχόλησης του Κέντρου Υποστήριξης Προσφύγων του SolidarityNow (Blue Refugee Center/BRC). Τα κυριότερα συμπεράσματα:

  • Βασική δυσκολία στην άσκηση των καθηκόντων κατά την εργασία τους για το 50% των συμμετεχόντων αποτέλεσε η ελάχιστη ως μηδαμινή γνώση της ελληνικής γλώσσας.
  • Οι λόγοι για τους οποίους μερικοί από τους εργαζόμενους εγκατέλειψαν την εργασία τους ήταν εξαιτίας των ανεπαρκών συνθηκών εργασίας, των χαμηλών απολαβών ή περιστατικών λεκτικής επίθεσης.
  • Εντοπίστηκε χάσμα μεταξύ των απολαβών των γυναικών με των αντρών καθώς 56% των γυναικών έλαβαν 801-1.001 ευρώ, ενώ το 68% των αντρών έλαβε πάνω από 1.001 ευρώ.

 Ολόκληρη η έρευνα εδώ: Εργασιακή Εμπειρία Αιτούντων Άσυλο & Προσφύγων στον Τουριστικό κλάδο 

ΔΙΕΘΝΗΣ ΗΜΕΡΑ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ: ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚτΠ ΖΗΤΟΥΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΕ ΤΗΝ ΠΡΟΑΣΠΙΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ & ΤΩΝ ΘΕΜΕΛΙΩΔΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ


 

Τη φετινή Διεθνή Ημέρα Δημοκρατίας 15 Σεπτεμβρίου, η κοινωνία των πολιτών καλεί τους ηγέτες της ΕΕ να αναλάβουν αποφασιστικές δράσεις για την προώθηση ενός δυναμικού πολιτικού χώρου, την προάσπιση της δημοκρατίας και τη διασφάλιση των θεμελιωδών δικαιωμάτων.

Το SolidarityNow συνυπογράφει ανοιχτή επιστολή μαζί με 416 οργανώσεις, η οποία περιγράφει συγκεκριμένες δράσεις για την προώθηση της δημοκρατίας, την ενεργοποίηση, την υποστήριξη και την προστασία της κοινωνίας των πολιτών, την ενίσχυση του διαλόγου των πολιτών και την προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων εν μέσω αυξανόμενων ανησυχιών για τη διάβρωση της δημοκρατίας στην ΕΕ. Συγκεκριμένα, ζητάμε να δοθεί προτεραιότητα σε:

  1. Μια ευρωπαϊκή στρατηγική για την κοινωνία των πολιτών.
  2. Μία ισχυρή εντολή για έναν/μία αντιπρόεδρο της Επιτροπής αρμόδιο/α για τη δημοκρατία, το χώρο των πολιτών και το διάλογο με τους πολίτες.
  3. Την υιοθέτηση μιας συμφωνίας για τον διάλογο με τους πολίτες.
  4. Ενίσχυση των πολιτικών χρηματοδότησης.
  5. Ένα Ευρωπαϊκό Εξάμηνο Δημοκρατίας.
  6. Ένα ισχυρότερο ρόλο για τον Οργανισμού Θεμελιωδών Δικαιωμάτων.

Η ανοιχτή επιστολή #EUCivicSpaceNow απευθύνεται στην επερχόμενη πολωνική, δανική και κυπριακή Προεδρία του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, καθώς και στους Προέδρους της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.

Διασύνδεση πάνω από 150 προσφύγων με Εποχικές Θέσεις Εργασίας στη Βόρεια Ελλάδα


της Γεωργίας Σπυροπούλου | Advocacy and Communication Officer

 

Ενίσχυση της απασχόλησης: Πώς το SolidarityNow διασύνδεσε περισσότερους από 150 πρόσφυγες για την κάλυψη εποχικών θέσεων εργασίας σε μεταποιητικές μονάδες στην Βόρεια Ελλάδα

Σε μια μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας, η διασύνδεση των εργαζομένων με τους κατάλληλους εργοδότες αποτελεί μία διαρκή ανάγκη. Το SolidarityNow ανταποκρίνεται στην πρόκληση αυτή μέσα από συγκεκριμένες δράσεις με την παροχή μιας σειράς υπηρεσιών υποστήριξης της απασχόλησης. Εστιάζοντας στην προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων, η οργάνωση διασφαλίζει ότι η αναζήτηση εργασίας ολοκληρώνεται αποτελεσματικά και ουσιαστικά σε συνθήκες εργασιακής ασφάλειας.

Στο SolidarityNow οι υπηρεσίες μας έχουν σχεδιαστεί και λειτουργούν για να εφοδιάσουν τα άτομα με τις δεξιότητες και τις γνώσεις που απαιτούνται για την εξασφάλιση νόμιμης και αξιοπρεπούς απασχόλησης, ενώ παράλληλα αναπτύσσουν ενέργειες δικτύωσης, με στόχο τη διασύνδεση εταιρειών και επιχειρήσεων με ανθρώπους που αναζητούν εργασία και διαθέτουν τα κατάλληλα χαρακτηριστικά ανάλογα με το αντικείμενο της εργασίας. Αυτή η διπλή εστίαση δημιουργεί ένα δίαυλο μέσω του οποίου επωφελούνται και οι δύο πλευρές.

Οι δομές και τα συστήματα υποστήριξης που διαθέτουμε στο Κέντρο Αλληλεγγύης Αθήνας του SolidarityNow και στο Κέντρο Υποστήριξης Προσφύγων στη Θεσσαλονίκη λειτουργούν ώστε οι ωφελούμενοί μας να ενταχθούν, να ενδυναμωθούν και να αποκτήσουν αυτονομία. Όλα αυτά τα χρόνια έχουμε δημιουργήσει δεσμούς εμπιστοσύνης με ωφελούμενους που κάνουν χρήση των υπηρεσιών μας. Στο κομμάτι που έχει να κάνει με την απασχόληση, αυτό είναι σημαντικό διότι γνωρίζουν ότι το πλαίσιο υποστήριξης μας λειτουργεί με γνώμονα την εργασιακή τους ένταξη, τη νομιμότητα και συνολικά τη διασφάλιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων. Και για τον λόγο αυτό λειτουργεί και πολλαπλασιαστικά, με αποτέλεσμα οι άνθρωποι που κάνουν χρήση των υπηρεσιών μας να αυξάνονται. Τα τελευταία χρόνια, σε συνάρτηση με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, εκτός από τους υποψήφιους εργαζόμενους στις υπηρεσίας μας απευθύνονται και οι εταιρείες και επιχειρήσεις για να καλύψουν τις ανάγκες τους σε ανθρώπινο δυναμικό.

Ο αντίκτυπος των υπηρεσιών απασχόλησης του SolidarityNow είναι εμφανής στις πολυάριθμες ιστορίες επιτυχίας που έχουν σημειωθεί μέσα στα χρόνια. Άτομα με διαφορετικό εκπαιδευτικό υπόβαθρο έχουν βρει απασχόληση, ενώ οι εταιρείες έχουν επωφεληθεί μέσω της ανεύρεσης μεγαλύτερου ή/και μικρότερου  αριθμού εργαζομένων. Ένα πρόσφατο παράδειγμα αποτελεί η συνεργασία που ξεκίνησε από το 2022 και συνεχίζεται μέχρι σήμερα με εταιρείες στον τομέα της μεταποίησης και της εμπορίας φρούτων που εδρεύουν στη Βόρεια Ελλάδα. Εκεί, η ανάγκη που υπάρχει για προσωπικό δημιούργησε μία σχέση συνεργασίας μέσω της οποίας έχουν βρει απασχόληση πάνω από 120 άτομα το 2022 και 50 άτομα το 2024. Πιο συγκεκριμένα, εταιρείες μεταποίησης φρούτων απευθύνθηκαν στο SolidarityNow προκειμένου να καλύψουν θέσεις εργασίας στον τομέα της παραγωγής. Έτσι βρήκαν εργασία αιτούντες άσυλο που διαμένουν στις δομές φιλοξενίας της Νέας Καβάλας, των Διαβατών, των Λαγκαδικίων αλλά και στον αστικό ιστό της πόλης. Όσο αφορά τους διαμένοντες στις παραπάνω δομές φιλοξενίας, όπου η έλλειψη μετακίνησης δυσχεραίνει την εύρεση εργασίας, η προσφορά οργανωμένης μετακίνησης από τις εν λόγω εταιρείες κατέστησε εφικτή την απασχόλησή τους.  Είναι εξίσου σημαντικό, ότι μέσω της διασύνδεσης αυτής και της συλλογικής πρόσληψης εργαζομένων βρήκαν εργασία και άνθρωποι με ευαλωτότητες.

Με την διασύνδεση των αιτούντων άσυλο που διαμένουν στις δομές φιλοξενίας της Βόρειας Ελλάδας και των τοπικών επιχειρήσεων, το SolidarityNow κάνει σημαντικά βήματα στην προώθηση της οικονομικής ανεξαρτησίας και της κοινωνικής συνοχής. Καθώς περισσότεροι πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο αποκτούν εργασία και συμβάλλουν στην τοπική οικονομία, ο θετικός αντίκτυπος αυτής της διαδικασίας θα συνεχίσει να ωφελεί τους ανθρώπους που βρίσκουν εργασία, την τοπική κοινωνία και την οικονομία.

*Από 1η Αυγούστου 2023, το Κέντρο Αλληλεγγύης Αθήνας χρηματοδοτείται από το πρόγραμμα συνεργασίας Ελβετίας-Ελλάδας/Πρεσβεία της Ελβετίας στην Ελλάδα για τη μείωση των οικονομικών και κοινωνικών ανισοτήτων στην ΕΕ και από το Υπουργείο Μετανάστευσης & Ασύλου. Από τον Αύγουστο 2022, το Κέντρο Αλληλεγγύης Αθήνας χρηματοδοτείται από τα EEA Grants με διαχειριστή της δωρεάς τους ΣΟΛ Crowe και HumanRights360. Το Κέντρο Αλληλεγγύης Αθήνας υποστηρίζεται επίσης από τον Δήμος Αθηναίων.

**Το Κέντρο Υποστήριξης Προσφύγων υποστηρίζεται από την Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες (UNHCR) .

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ | Το έργο «Τζαφ Ανγκλάλ» τιμά την Παγκόσμια Ημέρα Μνήμης του Ολοκαυτώματος των Ρομά στην Ευρώπη


Το νέο έργο της οργάνωσης σε συνεργασία με την ΑμΚΕ REVMA, πήρε το όνομά του από τη Ρομανί γλώσσα και σημαίνει “Πάμε Μπροστά!”. Μέσα από τις δράσεις του έργου επιδιώκεται η προώθηση του θεμελιώδους δικαιώματος για ίση πρόσβαση στην εκπαίδευση των παιδιών Ρομά. Ο δρόμος προς τα εμπρός όμως επιτυγχάνεται μόνο τιμώντας το παρελθόν.

Για αυτό, το SolidarityNow, η ΑμΚΕ REVMA και οι συμμετέχοντες και συμμετέχουσες στο «Τζαφ Ανγκλάλ» προσκαλούν τους κατοίκους της Θεσσαλονίκης, την Παρασκευή 2 Αυγούστου στις 19.00 στην πλατεία Αριστοτέλους, για να ενημερωθούν, να θυμηθούν και να τιμήσουν μαζί την 80η επέτειο από την Ημέρα του Ολοκαυτώματος των Ρομά.

Εκεί θα παρουσιαστεί η ιστορική διαδρομή ενός ξεχασμένου Ολοκαυτώματος, που στοίχισε τη ζωή περισσότερων από 500.000 Ρομά στην Ευρώπη, δημιουργώντας παράλληλα την ευκαιρία διαλόγου γύρω από ζητήματα που  αφορούν τις πολύμορφες τσιγγάνικες κοινότητες.

Σήμερα, 80 χρόνια μετά από την 2α Αυγούστου 1944, πόσα έχουν αλλάξει στην Ευρώπη σε σχέση με τους Ρομά;

Οι Τσιγγάνοι συνεχίζουν σε πολλές περιπτώσεις να ζουν κάτω από το όριο της φτώχειας σε πρόχειρα καταλύματα χωρίς ρεύμα και τρεχούμενο νερό, ενώ στερούνται την πρόσβαση στην πρωτοβάθμια πρόληψη υγείας, την εργασία, την εκπαίδευση. 80 χρόνια μετά, ελάχιστα έχουν αλλάξει σε θέματα στερεοτύπων και προκαταλήψεων για τους Ρομά. Αυτός είναι και ο λόγος που η έμφαση στην εκπαίδευση είναι επιτακτική μια και μπορεί να αποτελέσει τη λύση για τα πολλά και χρόνια ζητήματα που ταλανίζουν αυτή την κοινωνική ομάδα.

«Τζαφ Ανγκλάλ: Για την ενδυνάμωση της σχολικής φοίτησης των παιδιών Ρομά»

Η πρωτοβουλία αυτή έρχεται να απαντήσει στα παραπάνω μέσα από ανοιχτές δράσεις, ενώ θα εστιάσει στην ενίσχυση του ρόλου των γονέων και των εκπαιδευτικών με στόχο την υποστήριξη των παιδιών, ώστε να εξασφαλιστεί η παραμονή τους στο σχολείο και η ολοκλήρωση της βασικής (υποχρεωτικής) εκπαίδευσης. Ταυτόχρονα, με τις κατάλληλες ενέργειες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης για το ευρύ κοινό, θα παρουσιαστούν ιστορίες των Ρομά μέσα από τις οποίες θα καταρριφθούν στερεότυπα και προκαταλήψεις που κάνουν πολλές φορές αδύνατη την ένταξη των Ρομά στον κοινωνικό ιστό.

Οι δράσεις του έργου θα υλοποιηθούν σε τρεις κοινότητες Ρομά της Κεντρικής Μακεδονίας: Δενδροπόταμος-Δήμος Αμπελοκήπων Μενεμένης, Δήμος Παύλου Μελά και Πέλεκας στον Δήμο Κατερίνης, όπου έχει παρατηρηθεί ότι το δικαίωμα στην εκπαίδευση είναι εξαιρετικά περιορισμένο, λόγω μιας σειράς προκλήσεων που αντιμετωπίζουν σήμερα οι εκπαιδευτικοί καθώς και οι Ρομά γονείς και τα παιδιά.

Ενημερωτικό φυλλάδιο Εκδήλωσης

*Το πρόγραμμα «Building a robust and democratic civic space» (BUILD) έχει ως στόχο την προστασία, την προώθηση και την ευρεία αναγνώριση των θεμελιωδών δικαιωμάτων και αξιών της Ε.Ε., μέσω της στήριξης οργανώσεων της Κοινωνίας των Πολιτών (OKοιΠ) στην Ελλάδα και την Κύπρο και της ενίσχυσης των ικανοτήτων και της βιωσιμότητάς τους. Το BUILD συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή ‘Ενωση, μέσω του προγράμματος Citizens, Equality, Rights and Values (CERV), το Ίδρυμα Μποδοσάκη και το Κέντρο Στήριξης ΜΚΟ Κύπρου με συνολικό ποσό επιχορήγησης €2,9 εκ. Συντονιστής του BUILD είναι το Ίδρυμα Μποδοσάκη (Ελλάδα) σε σύμπραξη με το Κέντρο Στήριξης ΜΚΟ (Κύπρος).

Με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι απόψεις και οι γνώμες που διατυπώνονται εκφράζουν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών και δεν αντιπροσωπεύουν κατ’ ανάγκη τις απόψεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης, του Ευρωπαϊκού Εκτελεστικού Οργανισμού Εκπαίδευσης και Πολιτισμού (EACEA) ή του Ιδρύματος Μποδοσάκη. Η Ευρωπαϊκή Ένωση και ο EACEA δεν μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνοι για τις εκφραζόμενες απόψεις.

Γεφυρώνουμε το κενό μεταξύ ευάλωτων ομάδων και εργοδοτών


Γεφυρώνουμε το κενό μεταξύ ευάλωτων ομάδων και εργοδοτών

Όταν ένας άνθρωπος από μια ιδιαίτερα ευάλωτη πληθυσμιακή ομάδα εντάσσεται ή επανεντάσσεται στην κοινωνία μέσα από την εύρεση εργασίας, δεν είναι μόνο ότι γίνεται ένα προσωπικό βήμα προς την ισότιμη ένταξη, αλλά ότι ταυτόχρονα γίνεται ένα βήμα προς τη συλλογική διεκδίκηση ίσων ευκαιριών και την αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού και των προκαταλήψεων.

Προκαταλήψεων που περιθωριοποιούν ή αποκλείουν εντελώς ανθρώπους από το βρουν εργασία.

Τα προβλήματα ψυχικής υγείας, ο ηλικιακός ρατσισμός, η αστεγία, η καταγωγή και άλλα παγιώνουν τις κοινωνικές ανισότητες και εμποδίζουν την εργασιακή ένταξη ή επανένταξη στην αγορά εργασίας.

Όλα τα παραπάνω και άλλα καταρρίπτει το SolidarityNow με την υποστήριξη της Alpha Bank μέσα από το πρόγραμμα «Γεφυρώνοντας το Κενό». Στόχος του προγράμματος είναι η διασύνδεση μεταξύ των αναγκών του ιδιωτικού τομέα και των αναγκών για απασχόληση ατόμων από συγκεκριμένες κοινωνικές ομάδες, με έμφαση στις άνεργες γυναίκες που προέρχονται από ευάλωτα περιβάλλοντα.

Και ναι, είναι εφικτό.

Σε αυτό το αφιέρωμα «αγκαλιάζουμε» τη συνεργασία ιδιωτικών εταιρειών που ανήκουν στο πανελλαδικό δίκτυο της υπηρεσίας διασύνδεσης με την αγορά εργασίας του προγράμματος, με την Άννα, τη Ζωή, την Adeola και τη Σοφία!

4 γυναίκες που βρήκαν δουλειά

4 εργοδότες και φορείς, που πιστεύουν στις ίσες ευκαιρίες και το κάνουν πράξη.

Το SolidarityNow αρωγός και των δύο πλευρών, στη διαρκή προσπάθεια για ισοτιμία, αποδοχή της διαφορετικότητας, δικαιοσύνη, γιατί η πρόσβαση στην αγορά εργασίας είναι θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα όλων.

Το πρόγραμμα «Γεφυρώνοντας το Κενό» ξεκίνησε τον Οκτώβριο 2023 και υλοποιείται με την υποστήριξη της Alpha Bank.  

Αξιοπρεπής εργασία σε κάθε ηλικία

Η μακροχρόνια ανεργία και η απόρριψη που βίωνε η κ. Άννα από τους εργοδότες, λόγω του ηλικιακού ρατσισμού, της προκαλούσε μεγάλο άγχος και προβλήματα υγείας. Η αεικίνητη προσωπικότητα της και η θέληση για εξέλιξη όμως, την οδήγησαν σε μια ιδιωτική σχολή ώστε να συνεχίσει να εκπαιδεύεται. Η υπηρεσία διασύνδεσης με την αγορά εργασίας του προγράμματος «Γεφυρώνοντας το Κενό» την υποστήριξε σημαντικά αξιοποιώντας το δίκτυο των εταιρειών που συνεργάζεται, κλείνοντας άμεσα μια συνέντευξη για θέση εργασίας στην καθαριότητα. Ο στόχος της 56χρονης κ. Άννας ήταν μια εργασία μερικής απασχόλησης με την οποία θα κάλυπτε τις βασικές καθημερινές της ανάγκες και τα κατάφερε με τη βοήθεια του προγράμματος «Γεφυρώνοντας το Κενό». Η κ. Άννα πέρασε συνέντευξη και ξεκίνησε να εργάζεται, αποκτώντας πλέον μια καλύτερη ποιότητα ζωής!

Από ένα δύσκολο ξεκίνημα ζωής σε μια νέα αισιόδοξη καθημερινότητα

Η χρόνια αστεγία και το μη υποστηρικτικό οικογενειακό πλαίσιο της Ζωής, την οδήγησαν να ζει σε πολύ δύσκολες συνθήκες, ρισκάροντας καθημερινά την επιβίωσή της. Η ένταξή της στο πρόγραμμα Στέγαση και Εργασία, της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικής Αλληλεγγύης & Καταπολέμησης της Φτώχειας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων,  της εξασφάλισε ένα σπίτι. Η παραμονή της όμως στο πρόγραμμα αυτό έπρεπε να υποστηριχθεί από μια σταθερή εργασία. Η υπηρεσία διασύνδεσης με την αγορά εργασίας του προγράμματος «Γεφυρώνοντας το Κενό» την υποστήριξε συμβουλευτικά ώστε να ιεραρχήσει τους στόχους της, και πρακτικά βοηθώντας την να κλείσει δύο επιτυχημένες συνεντεύξεις. Η 27χρονη Ζωή εργάζεται πλέον ως πωλήτρια σε κατάστημα ρούχων και μπορεί να ανταποκριθεί στις ανάγκες διαβίωσης της, κάτι που φαινόταν ακατόρθωτο πριν από λίγο καιρό, χωρίς την υποστήριξη του προγράμματος «Γεφυρώνοντας το Κενό». Η σταθερότητα πλέον στη ζωή τής προσφέρει αισιοδοξία και χώρο να ασχοληθεί με το θέατρο που τόσο αγαπά!

Οι διακρίσεις δεν στάθηκαν εμπόδιο στα όνειρά της

Η καταγωγή της Adeola από τη Νιγηρία, παρά το γεγονός ότι ζει πολλά χρόνια στην Ελλάδα, στάθηκε πολλές φορές εμπόδιο στην αναζήτηση εργασίας ως καθηγήτρια αγγλικών, γεγονός θα την έκανε να αξιοποιήσει τις σπουδές της στην αγγλική φιλολογία. Δεν το έβαλε κάτω! Η ενεργητική και λαμπερή της προσωπικότητα την κινητοποίησαν να φοιτήσει ξανά και να εκπαιδευτεί ως βοηθός νοσηλευτή/ριας! Η  Adeola είναι 66 ετών και πρόσφατα ξεκίνησε να εργάζεται ως καμαριέρα σε μεγάλο ξενοδοχείο, αξιοποιώντας την ευκαιρία που της δόθηκε μέσω του προγράμματος «Γεφυρώνοντας το Κενό» που  την βοήθησε να βρει άμεσα εργασία, σε μία από τις εταιρείες του δικτύου της και συνεχίζει να την υποστηρίζει στις αιτήσεις εργασίας της για μια θέση βοηθού νοσηλευτή/τριας, που τόσο χρειάζονται!

Διεκδίκησε το δικαίωμά της στην εργασία πέρα από κάθε δυσκολία

Το πρόβλημα ψυχικής υγείας που αντιμετωπίζει η Σοφία, την καθιστούσε μακροχρόνια άνεργη, βιώνοντας αποκλεισμό από τις διαδικασίες αιτήσεων και συνεντεύξεων εργασίας αλλά και στίγμα. Πάντα όμως προσπαθούσε. Η εμπειρία της στον τομέα της προώθησης προϊόντων και η καλλιτεχνική της φύση της έδωσαν την αυτοπεποίθηση που χρειαζόταν για τα επόμενα βήματα. Η υπηρεσία διασύνδεσης με την αγορά εργασίας του προγράμματος «Γεφυρώνοντας το Κενό» την υποστήριξε σε πολλά επίπεδα, ξεκινώντας από την ψυχολογική ενδυνάμωση, στη συνέχεια την προετοιμασία της συνέντευξης, συνδυαστικά με τη βοήθεια στις γραφειοκρατικές διαδικασίες και έτσι εξασφαλίστηκε μια θέση εργασίας στην οποία μπορεί να ανταποκριθεί, να νιώσει ενεργό μέλος της κοινωνίας και να βελτιώσει την καθημερινότητά της. Η Σοφία, 56 ετών εντάχθηκε στο πρόγραμμα 55+ της ΔΥΠΑ (Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης) και εργάζεται σήμερα ως ελέγκτρια εισιτηρίων σε φορέα του δημοσίου, κερδίζοντας μια ισότιμη θέση εργασίας.

Το πρόγραμμα «Γεφυρώνοντας το Κενό» ξεκίνησε τον Οκτώβριο 2023 και υλοποιείται με την υποστήριξη της Alpha Bank.  

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ | Πρωτότυπο εκπαιδευτικό υλικό για τη Ρομποτική, τη Συμπερίληψη, τη Γλώσσα, τη Σχολική Διαρροή


Εγχειρίδια για την ενδυνάμωση των εκπαιδευτικών & τον εμπλουτισμό της εκπαιδευτικής διαδικασίας

Το SolidarityNow ανακοινώνει την κυκλοφορία τεσσάρων ολοκληρωμένων εκπαιδευτικών εργαλείων, που έχουν σχεδιαστεί για να υποστηρίζουν τους εκπαιδευτικούς και να προάγουν ένα πιο συμπεριληπτικό και αποτελεσματικό μαθησιακό περιβάλλον. Τα εγχειρίδια προσεγγίζουν κρίσιμα ζητήματα της σύγχρονης εκπαίδευσης -ρομποτική, συμπερίληψη, πρόληψη σχολικής διαρροής, γλώσσα- παρέχοντας καινοτόμα εργαλεία για τους εκπαιδευτικούς. Στα τέσσερα εγχειρίδια περιλαμβάνονται τα παρακάτω:

  1. Οι δοκιμασίες του Ρομπότ Χ

Ένα Εγχειρίδιο εκπαιδευτικής ρομποτικής & δημιουργικής αφήγησης που επιτρέπει σε όλα τα παιδιά να συμμετέχουν ισότιμα. Οι εκπαιδευτικοί θα βρουν πρακτικές συμβουλές και παραδείγματα επιτυχημένων προγραμμάτων ρομποτικής που μπορούν να προσαρμόσουν στις δικές τους τάξεις.

  1. Εγώ, Εσύ, Εμείς: Αποδοχή και Συμπερίληψη

Το Εγχειρίδιο τονίζει τη σημασία της δημιουργίας ενός συμπεριληπτικού περιβάλλοντος στην τάξη και παρέχει στους εκπαιδευτικούς δραστηριότητες που στηρίζονται στις αρχές της βιωματικής μάθησης και προωθούν, μεταξύ άλλων, τη συνεργασία και την ομαδική εργασία, την έκφραση των συναισθημάτων των παιδιών, την ενεργοποίηση της κριτικής σκέψης.

  1. Οδηγός Πρόληψης της Σχολικής Διαρροής

Ο πρακτικός Οδηγός απευθύνεται σε εκπαιδευτικούς και εξετάζει το ζήτημα της αποχής ή εγκατάλειψης του σχολικού περιβάλλοντος από τους μαθητές. Στόχος είναι η παροχή των απαραίτητων γνώσεων και εργαλείων για την κατανόηση του φαινομένου της σχολικής διαρροής και την ανάπτυξη των απαραίτητων δεξιοτήτων για την έγκαιρη πρόληψη και την αποτελεσματική αντιμετώπισή του.

  1. Οδηγός Task-Based Language Teaching (TBLT)

Η μεθοδολογία Task-Based Language Teaching προσφέρει στους μαθητές/στις μαθήτριες τη δυνατότητα να χρησιμοποιήσουν τη γλώσσα με εστίαση στο νόημα, αυθόρμητα και χωρίς περιορισμούς, βελτιώνοντας τη γλωσσική τους ευχέρεια και ενισχύοντας ταυτόχρονα την αυτοπεποίθησή τους. Ο Οδηγός προσφέρει πρακτικά παραδείγματα και δραστηριότητες που μπορούν να εφαρμόσουν οι εκπαιδευτικοί για να κάνουν τη γλωσσική μάθηση πιο ελκυστική και σχετική για τους μαθητές τους.

Διαβάστε και κατεβάστε το υλικό από τα παρακάτω links:

Οι δοκιμασίες του Ρομπότ Χ: https://shorturl.at/zZJiI

Εγώ-Εσύ-Εμείς, Αποδοχή και Συμπερίληψη: https://shorturl.at/QUFNh

Οδηγός πρόληψης Σχολικής Διαρροής: https://www.solidaritynow.org/wp-content/uploads/2024/07/School-Leak-Guide.pdf

Οδηγός Task-Based Language Teaching (TBLT)/Διδασκαλία Γλώσσας Μέσω Εργασιών: https://www.solidaritynow.org/wp-content/uploads/2024/07/TBLT-guide.pdf

Το πρωτότυπο εκπαιδευτικό υλικό αναπτύχθηκε αξιοποιώντας πρακτικές που έχουν εφαρμοστεί στο πλαίσιο του προγράμματος «Όλα τα Παιδιά στην Εκπαίδευση». Το πρόγραμμα «Όλα τα Παιδιά στην Εκπαίδευση» ήταν μια πρωτοβουλία της UNICEF Greece σε συνεργασία με το Υπουργείο Μετανάστευσης & Ασύλου και τη συγχρηματοδότηση από την Ευρωπαϊκή Ένωση και υλοποιήθηκε από σειρά εταίρων, μεταξύ των οποίων και το SolidarityNow. Το πρόγραμμα ολοκληρώθηκε 30.6.2024.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ | Το SolidarityNow συμμετέχει στη μεγάλη διοργάνωση EuroPride 2024 στη Θεσσαλονίκη


Με μεγάλη χαρά ανακοινώνουμε τη συμμετοχή του SolidarityNow στο EuroPride 2024, που διοργανώνεται φέτος στη Θεσσαλονίκη. Το μήνυμα του EuroPride «Επιμονή – Πρόοδος – Ευημερία», αναδεικνύει την αντοχή και την πρόοδο της ΛΟΑΤΚΙ+ κοινότητας, προωθώντας μια κοινωνία χωρίς αποκλεισμούς.

Το SolidarityNow θα συμμετέχει δυναμικά στην παρέλαση το Σάββατο 29 Ιουνίου, στις 17:00, όπου η ομάδα της οργάνωσης -εργαζόμενοι, εθελοντές, φίλοι και οικογένειες- θα συγκεντρωθούν στη Χ.Α.Ν.Θ για να παρελάσουν περήφανα.

Μέσα από εξειδικευμένα προγράμματα, το SolidarityNow έχει προσφέρει στέγαση, ψυχοκοινωνική υποστήριξη και νομική βοήθεια σε εκατοντάδες άτομα, καταπολεμώντας το πολλαπλό στίγμα του πρόσφυγα, της ταυτότητας φύλου και του σεξουαλικού προσανατολισμού.

Με την παρουσία της η οργάνωση υποστηρίζει και ενισχύει το μήνυμα της ενότητας και της αλληλεγγύης, προσθέτοντας τη φωνή της στον αγώνα για κοινωνική δικαιοσύνη και ισότητα.