ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Tα νησιά του Αιγαίου και πάλι στο «κόκκινο»: Ως πότε αυτός ο φαύλος κύκλος;

Δημοσιεύτηκε στις 18/09/19

Giorgos Moutafis

Ενώ για τρίτη συνεχή χρονιά, ο εγκλωβισμός των αιτούντων άσυλο στα νησιά του Ανατολικού Αιγαίου έχει οδηγήσει σε νέο «ρεκόρ» υπερπληθυσμού στα ελληνικά «hotspots» και η κυβέρνηση επισπεύδει τις μεταφορές τους στην ενδοχώρα, 12 ανθρωπιστικές οργανώσεις ζητούν εκ νέου να μπει ένα τέλος στον φαύλο κύκλο του υπερσυνωστισμού και των έκτακτων μέτρων και να προχωρήσουν επιτέλους οι ελληνικές και ευρωπαϊκές αρχές προς βιώσιμες λύσεις για την υποδοχή και ένταξη των προσφύγων στη χώρα.

Καμία έκπληξη δεν προκαλεί ο υπερπληθυσμός στα νησιά του Αιγαίου και αυτό το καλοκαίρι. Σχεδόν 22.000 άτομα, το 35% των οποίων είναι παιδιά, φιλοξενούνται στα Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης (ΚΥΤ)[1] που υπερβαίνουν τη χωρητικότητά τους μέχρι και 500%, και για άλλη μια φορά ευάλωτοι άνθρωποι διαβιούν σε εξευτελιστικές και επικίνδυνες συνθήκες.
Είναι προφανές ότι και φέτος ο υπερσυνωστισμός των αιτούντων άσυλο στα νησιά, απόρροια της ελληνικής και ευρωπαϊκής πολιτικής, δεν κινητοποίησε έγκαιρα τις αρχές ούτε συγκινεί πια το κοινό που έχει δει πολλές φορές το «ίδιο έργο». Εξακολουθεί, όμως, να έχει σοβαρές συνέπειες στη διαβίωση των ανθρώπων που διαμένουν στα ΚΥΤ. Μακριά από την ελληνική και ευρωπαϊκή ενδοχώρα, άνθρωποι άρρωστοι, γυναίκες και παιδιά παραμένουν χωρίς επαρκή πρόσβαση στην υγεία, τη σίτιση και τους χώρους υγιεινής, με τις μαρτυρίες να επιβεβαιώνουν εκ νέου ότι η τραγική έλλειψη χώρου δημιουργεί επισφαλείς συνθήκες διαβίωσης, όπως εξάλλου καταδεικνύει και ο πρόσφατος θάνατος ενός ασυνόδευτου παιδιού στην «ασφαλή ζώνη» της Μόριας[2].

Παρά το γεγονός ότι για περίπου 7.000 άτομα είναι δυνατή η άμεση μεταφορά στην ενδοχώρα λόγω της άρσης γεωγραφικού περιορισμού[3], η διαδικασία παγώνει συνεχώς λόγω της έλλειψης διαθέσιμων θέσεων αλλά και λόγω των δυσχερειών που έχουν προκαλέσει παράγοντες όπως η απουσία ενός λειτουργικού προγράμματος μετεγκατάστασης αιτούντων άσυλο σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες και οι μεγάλες καθυστερήσεις στη διεκπεραίωση των αιτημάτων οικογενειακής επανένωσης.

Επιπλέον, η απουσία μακροπρόθεσμου σχεδιασμού για την ουσιαστική ένταξη των προσφύγων στην χώρα έχει δημιουργήσει καθυστερήσεις στην αποχώρησή τους από τα προγράμματα στέγασης οδηγώντας σε περαιτέρω παρατάσεις και «μπλοκάρισμα» του συστήματος. Η έλλειψη προγραμμάτων ένταξης και η συνεχής αναβολή του ανακοινωθέντος Helios[4], οι επίμονες δυσκολίες πρόσβασης σε παροχές και υπηρεσίες που δικαιούνται (όπως ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, τραπεζικοί λογαριασμοί και επιδόματα) και η γενικότερη απουσία βασικών παροχών για ευπαθείς ομάδες δυσχεραίνουν συστηματικά τις δυνατότητες του υπάρχοντος συστήματος να λειτουργήσει σωστά και αποτελεσματικά.

Η μεταφορά 1.500 ατόμων από το ΚΥΤ της Μόριας στην ηπειρωτική Ελλάδα είναι σίγουρα ένα βήμα, ωστόσο δεν αποτελεί λύση ούτε για τους ίδιους τους ανθρώπους που αρχικά στεγάζονται σε σκηνές στην ενδοχώρα, χωρίς να πληρούνται τα πρότυπα για αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης, ούτε για τις χιλιάδες που θα συνεχίσουν να ζουν σε επισφαλείς συνθήκες μέχρι να έρθει η σειρά τους να μετακινηθούν.

Οι υπογράφουσες οργανώσεις βρίσκονται από τις απαρχές της αποκαλούμενης «προσφυγικής κρίσης» στο πλευρό της ελληνικής Πολιτείας και των προσφύγων και γνωρίζουν ότι η βελτίωση του συστήματος ασύλου, υποδοχής και ένταξης στη χώρας μας είναι εφικτή. Η Ελλάδα μπορεί να ανταποκριθεί στις ανάγκες ενός διαχειρίσιμου αριθμού αιτούντων άσυλο[5] εφαρμόζοντας τις νομικές της υποχρεώσεις αλλά και να προχωρήσει επιτέλους μπροστά, με μία μακροπρόθεσμη στρατηγική που θα λαμβάνει υπόψη της τα πλεονεκτήματα της ένταξης των προσφύγων αλλά και τις ανάγκες των τοπικών κοινωνιών υποδοχής.

Απαιτείται όμως ένα συνεκτικό πλάνο για την εξασφάλιση επαρκών υποδομών και ανθρώπινου δυναμικού, την καλύτερη αξιοποίηση των πόρων [6] που διατίθενται από την Ευρωπαϊκή Ένωση και την ενίσχυση της απαιτούμενης τεχνογνωσίας, όπως και η ουσιαστική συνεργασία με τους φορείς της κοινωνίας των πολιτών. Ταυτόχρονα, οι Ευρωπαίοι ηγέτες πρέπει να αναλάβουν και αυτοί το μερίδιο της ευθύνης που τους αναλογεί με την έμπρακτη εφαρμογή της ευρωπαϊκής αλληλεγγύης, δημιουργώντας έναν μόνιμο μηχανισμό καταμερισμού της ευθύνης για την υποδοχή και υποστήριξη των αιτούντων άσυλο και υποστηρίζοντας την οικογενειακή επανένωση.

Χρειαζόμαστε ένα καλύτερο σύστημα που να διασφαλίζει την ανθρώπινη αξιοπρέπεια και ένα δυνατό μέλλον, χωρίς άλλη αναβολή. Πρέπει επιτέλους να σπάσει αυτός το φαύλος κύκλος!

Υπογράφουν: ActionAid Hellas, ASB, Danish Refugee Council (DRC Greece), Defense for Children International Greece, Δίκτυο για τα Δικαιώματα του Παιδιού, Διοτίμα, Έλιξ, Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες, Ελληνικό Φόρουμ Προσφύγων, International Rescue Committee (IRC), Solidarity Now, Terre des hommes Hellas

[1] https://infocrisis.gov.gr/5997/national-situational-picture-regarding-the-islands-at-eastern-aegean-sea-12-9-2019/?lang=en

[2] shorturl.at/EIU09

[3] https://www.tovima.gr/2019/09/06/society/7-000-prosfyges-mporoun-na-metakinithoun-stin-endoxora/

[4] https://greece.iom.int/el/hellenic-integration-support-beneficiaries-international-protection-helios-0

[5] http://asylo.gov.gr/wp-content/uploads/2019/08/Greek_Asylum_Service_data_July_2019_gr.pdf

[6] https://ec.europa.eu/home-affairs/sites/homeaffairs/files/what-we-do/policies/european-agenda-migration/20190906_managing-migration-eu-financial-support-to-greece_en.pdf

Η πρωτοβουλία με τον τίτλο ‘Resilient Roots’ ολοκληρώθηκε με μια Έκθεση Φωτογραφίας και Podcasts από ωφελούμενους του SolidarityNow

Δημοσιεύτηκε στις

Wisam Sami

60 συμμετέχοντες, 4 εισηγητές, πλήθος εργαζόμενων, σε ένα πρωτότυπο πρόγραμμα για τη συμμετοχή, την αλληλεπίδραση, την ένταξη

Ραδιόφωνο, δημιουργία podcasts και φωτογραφία, μερικά ισχυρά σύγχρονα μέσα επικοινωνίας και έκφρασης. Την αξιοποίηση αυτών των μέσων διάλεξε το SolidarityNow για να δώσει την ευκαιρία σε ωφελούμενους της οργάνωσης να εκφραστούν, να δημιουργήσουν αλλά και να ασκήσουν κριτική στην ίδια την οργάνωση, με στόχο την βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών και προγραμμάτων.

Και το έκαναν.

Μέσα από φωτογραφίες και podcasts, οι 60 ωφελούμενοι διηγούνται είτε τη δική τους ιστορία είτε μια ιστορία που τους τράβηξε την προσοχή. Αυτές τις φωτογραφίες και τα podcasts είχαν την ευκαιρία να δουν και να ακούσουν, οι επισκέπτες της έκθεσης που πραγματοποιήθηκε χθες, 17 Σεπτεμβρίου, στο Σεράφειο του δήμου Αθηναίων (Πειραιώς & Π.Ράλλη, Αθήνα). Ο Άμπντο, ο Ομάρ, ο Καρίμ και οι άλλοι ωφελούμενοι-δημιουργοί υποδέχθηκαν τους επισκέπτες, τους δασκάλους τους και τους υπόλοιπους καλεσμένους με χαρά, συνομιλώντας για την εμπειρία τους στο πλαίσιο του προγράμματος.

«Οι ίδιοι ωφελούμενοι είναι οι καταλληλότεροι να εκφράζουν τις ανάγκες τους. Εμείς απλώς τους δείξαμε ότι υπάρχουν μέσα να το κάνουν, που έχουν να κάνουν τόσο με την τέχνη όσο και με την ανάπτυξη δεξιοτήτων», σημειώνει η Δανάη Καπράλου, συντονίστρια του προγράμματος, προσθέτοντας την έννοια της λογοδοσίας ως κάτι που στόχευε το πρόγραμμα και κάτι που, εμφανώς, λείπει στην Ελλάδα. «Είναι σημαντικό για τους ανθρώπους που προσπαθούν να χτίσουν τη ζωή τους εδώ, να μάθουν πως μόνο οι ίδιοι μπορούν να μιλήσουν για το πρόβλημά τους τόσο καλά».

Η εμπειρία των συμμετεχόντων σε αριθμούς

Το 83,8% των συμμετεχόντων στο πρόγραμμα ήταν άνδρες και το 16,2% γυναίκες, από έξι διαφορετικές χώρες του κόσμου
Το 76% των συμμετεχόντων χαρακτηρίζει από πάρα πολύ καλά έως άριστα το εργαστήρια φωτογραφίας και ραδιοφώνου και
Το 82% αυτών πιστεύει ότι η γνώση που απέκτησε στο πλαίσιο των εργαστηρίων θα του φανεί χρήσιμη στο μέλλον.

Σε ό,τι αφορά τη λογοδοσία, σχεδόν το 80% των συμμετεχόντων δήλωσε ότι μέσα από τη συμμετοχή σε αυτό το πρόγραμμα απέκτησε πληρέστερη γνώση και κατανόηση του έργου του SolidarityNow.

Τα εργαστήρια φωτογραφίας σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη πραγματοποίησαν οι Γιώργος Μουτάφης και Αλέξανδρος Αδαμίδης αντίστοιχα και τα εργαστήρια ραδιοφώνου (δημιουργία podcast) οι Κατερίνα Καφεντζή (Kafka) και Χρήστος Κιούσης.

*Το SolidarityNow υλοποίησε το πιλοτικό πρόγραμμα λογοδοσίας με τίτλο “The Resilient Roots Initiative”, από τον Ιούλιο 2018. Το πρόγραμμα συντόνισε το δίκτυο CIVICUS σε συνεργασία με τους οργανισμούς Keystone Accountability & Accountable Now.

Μια Γέφυρα για τη Διαφορετικότητα | “Bridging Rainbow”

Δημοσιεύτηκε στις 15/07/19

Ενημέρωση και ευαισθητοποίηση όλων των εμπλεκόμενων φορέων για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων της ΛΟΑΤΙ κοινότητας, με στόχο το σεβασμό και τις ίσες ευκαιρίες

Το SolidarityNow δημιούργησε μια «γέφυρα» ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης και σεβασμού της διαφορετικότητας για τους ΛΟΑΤΙ πρόσφυγες που ζουν στην Ελλάδα. Η γέφυρα αυτή ήταν το πιλοτικό πρόγραμμα Bridging Rainbow* που υλοποιήθηκε από την οργάνωση, από το Δεκέμβριο του 2018 και ολοκληρώθηκε τον Ιούνιο 2019, με στόχο να ευαισθητοποιήσει σχετικά με την ευάλωτη κοινωνική ομάδα των ΛΟΑΤΙ προσφύγων, μέσω της κατανόησης και της ανάπτυξης δεξιοτήτων, όλων των αρμόδιων φορέων που τους παρέχουν υπηρεσίες.

Με μια σειρά από δράσεις ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης και ενδυνάμωσης, το πρόγραμμα συνέβαλε:

στην ενίσχυση της συνεργασίας και τη γεφύρωση όλων των εμπλεκόμενων φορέων και,
στην κοινωνική αλλαγή για το σεβασμό, την προστασία και την προώθηση των ανθρώπινων δικαιωμάτων.

Εννέα (9) εκπαιδευτικά σεμινάρια διοργανώθηκαν για θέματα που αφορούσαν στο νομικό πλαίσιο και τη διαδικασία χορήγησης ασύλου σε ΛΟΑΤΙ άτομα, σε συμβουλευτικές υπηρεσίες, σε συνεδρίες απασχόλησης και επαγγελματικά εργαστήρια ανάπτυξης δεξιοτήτων.

Συνολικά, συμμετείχαν 155 άνθρωποι: μέλη της κοινότητας των ΛΟΑΤΙ προσφύγων και άλλα ενδιαφερόμενα μέρη, όπως εκπρόσωποι από 32 ΜΚΟ, κοινότητες, προγράμματα στέγασης προσφύγων, δημόσιους θεσμικούς φορείς, μέλη της κοινότητας των ΛΟΑΤΙ προσφύγων/υπερασπιστές ανθρωπίνων δικαιωμάτων και άλλα ενδιαφερόμενα μέρη.

Δίνοντας έμφαση στην επαγγελματική ενδυνάμωση, οι συμμετέχοντες-μέλη της ΛΟΑΤΙ κοινότητας προσφύγων είχαν την ευκαιρία μέσα από:

Τα εργαστήρια επαγγελματικής συμβουλευτικής να μάθουν:
- πώς να συντάσσουν το βιογραφικό τους σημείωμα,
- να προετοιμάζονται για συνέντευξη,
- να αναζητούν θέσεις εργασίας και,
- να ενημερωθούν για τα εργασιακά τους δικαιώματα
Τις δραστηριότητες ανάπτυξης δεξιοτήτων να μάθουν:
μαγειρική,
μακιγιάζ & styling μαλλιών -σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) ΑΚΜΗ.

Οι πρόσφυγες της ΛΟΑΤΙ κοινότητας είχαν την ευκαιρία να λάβουν μέρος σε δημιουργικές δραστηριότητες, οι οποίες όχι μόνο τους πρόσφεραν τη γνώση πολύτιμων δεξιοτήτων για την αγορά εργασίας, αλλά ταυτόχρονα βοηθούν στην ομαλή σταδιακή ένταξή τους, αρχικά σε μια ομάδα, και στη συνέχεια στο ευρύτερο κοινωνικό σύνολο.

Επιπρόσθετα, στο πλαίσιο υλοποίησης του προγράμματος, το SolidarityNow δημιούργησε ένα σύντομο βίντεο που απαντά σε 10+1 μύθους που περιβάλλουν τα μέλη της ΛΟΑΤΙ κοινότητας, προσφύγων και μη. Η κατάρριψη των μύθων που στρέφονται κατά των θεμελιωδών ανθρώπινων δικαιωμάτων είναι ένα βασικό βήμα στο δρόμο προς την ευαισθητοποίηση και το σεβασμό. Δείτε το βίντεο εδώ: https://youtu.be/Lq7YB5oPKPo.

*Το πρόγραμμα Bridging Rainbow υλοποιήθηκε από το SolidarityNow με την υποστήριξη του Δήμου Βαρκελώνης και του ιδρύματος ACSAR.

Ολοκληρώθηκε με επιτυχία το πρόγραμμα επιχειρηματικής εκπαίδευσης Business for YOUth για πρόσφυγες και ευάλωτες ομάδες νέων

Δημοσιεύτηκε στις 10/07/19

Μία συνεργασία του International Rescue Committee με το SolidarityNow και τη Knowl και την αποκλειστική χρηματοδότηση του Citi Foundation.

350 νέοι και νέες, πρόσφυγες, μετανάστες καθώς και από ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, που ήθελαν να δοκιμάσουν τις δυνάμεις τους ως επιχειρηματίες αλλά κυρίως, να ξεκινήσουν τη ζωή τους με αξιοπρέπεια και δυναμισμό συμμετείχαν στο πρόγραμμα επιχειρηματικότητας Business for YOUth από τον Μάρτιο 2018 έως τον Ιούλιο 2019. Δείτε το βίντεο που συνοψίζει τα αποτελέσματα του προγράμματος: Business For YOUth program completed!.

Η δράση αυτή αποτελεί μία μόνο από τις συνεργασίες μεταξύ του Citi Foundation και του International Rescue Committee (IRC). Με δωρεά 2.000.000 δολαρίων, ως μέρος της παγκόσμιας πρωτοβουλίας Pathways to Progress του Ιδρύματος Citi, 1.000 νεαροί πρόσφυγες και μετανάστες καθώς και ευάλωτες ομάδες νέων στην Ελλάδα, την Ιορδανία και τη Νιγηρία αποκτούν επαγγελματική εκπαίδευση και χρηματική υποστήριξη για έναρξη επιχειρήσεων.

Ειδικότερα, στην Αθήνα, το IRC συνεργάστηκε με το SolidarityNow που ανέπτυξε και εφάρμοσε το πρόγραμμα Business for YOUth σε συνεργασία με την κοινωνική επιχείρηση Knowl και έδωσε τη δυνατότητα σε 350 άτομα ηλικίας 18-35 ετών να εκπαιδευτούν σε βασικές αρχές επιχειρηματικότητας. Τριάντα από τους συμμετέχοντες, που ξεχώρισαν τόσο για την επιχειρηματική τους ιδέα όσο και για την αποφασιστικότητά τους και τη δέσμευσή τους να κυνηγήσουν το όνειρό τους, επιλέχθηκαν και έλαβαν εξατομικευμένη υποστήριξη από μέντορες καθώς και ένα συμβολικό ποσό για την κάλυψη των πρώτων λειτουργικών εξόδων της επιχείρησής τους.

«Όταν ξεκινήσαμε τον Μάρτιο του 2018, το πρόγραμμα εκπαίδευσης και επιχειρηματικότητας Business For Youth, είχαμε μια φιλοδοξία: να δώσουμε σε νέους ανθρώπους την ευκαιρία να αποκτήσουν γνώσεις που θα τους βοηθούσαν να υλοποιήσουν τη δική τους επιχειρηματική ιδέα σε μια χώρα σαν τη δική μας, που παλεύει με την ανεργία και τον αποκλεισμό. Να τους δώσουμε την ευκαιρία να δημιουργήσουν, να αυτονομηθούν και να ανθίσουν! Σήμερα, με την ολοκλήρωση του προγράμματος, αισθανόμαστε ότι ο στόχος μας επιτεύχθηκε αφού οι αριθμοί και τα αποτελέσματα συμμάχησαν μαζί μας. Περισσότεροι από 350 νέοι άνθρωποι παρακολούθησαν 19 κύκλους μαθημάτων, ενώ 30 από αυτούς προχωρούν στο επόμενο στάδιο λαμβάνοντας ειδική συμβουλευτική για να κάνουν πράξη την επιχειρηματική τους ιδέα. Μια τέτοια αρχή μας δείχνει τη δυναμική και την ανάγκη που υπάρχει για τέτοιου είδους πρωτοβουλίες – κάτι που για εμάς στο Solidarity Now είναι προτεραιότητα», σημειώνει η Αντιγόνη Λυμπεράκη, Γενική Διευθύντρια του Solidarity Now.

«Το IRC και το Citi Foundation έχουν δημιουργήσει μία παγκόσμια συνεργασία με σκοπό να βοηθήσουν επίδοξους νέους επιχειρηματίες στη δημιουργία των δικών τους επιχειρήσεων. Κατά τα τελευταία 2 χρόνια, έχουν υποστηριχθεί οι επιχειρηματικές ιδέες συνολικά 1,000 ατόμων στην Ελλάδα, στην Ιορδανία και στη Νιγηρία. Στην Ελλάδα το πρόγραμμα επικεντρώθηκε σε νέους Έλληνες και αιτούντες άσυλο και πρόσφυγες. Ελπίζουμε ότι η εμπειρία που αποκομίσαμε θα ενθαρρύνει παρόμοιες μελλοντικές πρωτοβουλίες και θα δώσει με αυτό τον τρόπο την ευκαιρία σε όλους και όλες να δημιουργήσουν μια νέα ζωή στην Ελλάδα. Μέσω του προγράμματος αυτού συναντήσαμε καταπληκτικούς, ταλαντούχους και δυνατούς ανθρώπους και τους ευχόμαστε ολόψυχα καλή τύχη στη δημιουργία των νέων τους επιχειρήσεων», δήλωσε η Jana Frey, Country Director, IRC Hellas.

«Όπως και για πολλές άλλες σύγχρονες προκλήσεις, οι πόλεις βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της προσπάθειας ενσωμάτωσης των προσφύγων και των νέων από ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. Η πρωτοβουλία Pathways to Progress του Ιδρύματος Citi είναι η λύση που προσφέρουμε για θετικές προοπτικές στις ζωές τους μέσα από μία βιώσιμη οικονομική πορεία. Πιστεύουμε ότι η πιο σημαντική υποχρέωσή μας προς τους νέους είναι η δημιουργία εκείνων των προϋποθέσεων που θα τους ενθαρρύνουν να πιστεύουν στο μέλλον τους», δήλωσε η Μανίνα Μενιδιάτη, Public Affairs Officer, Citi Ελλάδος.

«Είμαστε υπερήφανοι που μέσα από το στοχευμένο και εντατικό πρόγραμμα επιχειρηματικότητας, 350 νέοι και νέες ολοκλήρωσαν επιτυχώς το εκπαιδευτικό πρόγραμμα και άδραξαν την ευκαιρία να σκεφτούν, αναπτύξουν, παρουσιάσουν και κυρίως να δοκιμάσουν τις επιχειρηματικές τους ιδέες σε ένα «άγνωστο» περιβάλλον. Ιδιαίτερη σημασία δόθηκε και στην καλλιέργεια των Soft Skills, και σε γνώση και δεξιότητες άμεσα εφαρμόσιμες στην επιχειρηματική τους δραστηριότητα όπως την κοστολόγηση, το branding, τη χρηματοδότηση, κ.λπ. από επιχειρηματίες και επαγγελματίες μέντορες ώστε να υλοποιήσουν τα επιχειρηματικά τους σχέδια με τρόπο επαγγελματικό και κυρίως βιώσιμο. Μάλιστα, 30 εξ ’αυτών έλαβαν περαιτέρω εξατομικευμένη συμβουλευτική και καθοδήγηση στην ανάπτυξη του business plan. Η Knowl με γνώμονα το σεβασμό στον άνθρωπο, τις αξίες και ανάγκες του, θα εξακολουθήσει να υποστηρίζει ενεργά τέτοιου είδους πρωτοβουλίες», όπως χαρακτηριστικά αναφέρει ο Πρόεδρος της KOIN.Σ.ΕΠ. Knowl, Δρ. Ιωάννης Σαλαμούρης.

*Η ολοκλήρωση του πρώτου κύκλου αυτής της συνεργασίας, γιορτάστηκε την Τρίτη 9 Ιουλίου στο Σεράφειο του Δήμου Αθηναίων, με τη συμμετοχή των ωφελούμενων, των εισηγητών, των συμβούλων, των συνεργαζόμενων Οργανισμών καθώς και φίλων και υποστηρικτών. Όλοι μαζί θυμήθηκαν σημαντικές στιγμές, αντάλλαξαν εμπειρίες και εντυπώσεις, διασκέδασαν και ευχήθηκαν «καλή επιτυχία» στους νέους επιχειρηματίες.

Περισσότερα για το IRC

Η International Rescue Committee (IRC) είναι μια ανθρωπιστική μη κυβερνητική οργάνωση που από το 1933 στηρίζει πρόσφυγες, εκτοπισμένους πληθυσμούς, θύματα καταπίεσης και βίαιων συρράξεων σε όλο τον κόσμο. Στην Ελλάδα, η IRC Hellas, ξεκίνησε να παρέχει υπηρεσίες το καλοκαίρι του 2015 στη Λέσβο και, σταδιακά, οι δράσεις της επεκτάθηκαν στην ηπειρωτική Ελλάδα. Οι παρεμβάσεις της εκτείνονται από την υποδοχή έως και την ένταξη προσφύγων, αιτούντων άσυλο και μεταναστών, με σκοπό την ανοικοδόμηση της ζωής τους. Η ΙRC επικεντρώνεται στην παροχή υπηρεσιών προστασίας και ενδυνάμωσης γυναικών και παιδιών (συμπεριλαμβανομένης της 24ωρης φροντίδας σε ασυνόδευτους ανηλίκους), ψυχικής υγείας και ψυχοκοινωνικής υποστήριξης, ένταξης στην αγορά εργασίας, με συμβουλευτική εύρεσης εργασίας και εκπαιδευτικά προγράμματα επιχειρηματικότητας για νέους, στην υποστήριξη της διαχείρισης και υποδομών προσφυγικών καταυλισμών, καθώς και στην παροχή έγκυρης και απλοποιημένης πληροφόρησης μέσα από την πλατφόρμα του Refugee.Info. Ταυτόχρονα, έχει αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία για τη δυναμική και τις ανάγκες της κοινωνίας των πολιτών στην Ελλάδα μέσα από τη στενή συνεργασία και τη στήριξη δέκα οργανώσεων, στο πλαίσιο υλοποίησης προγραμμάτων. Επίσης έχει συνεργαστεί με τους δήμους Αθήνας, Θεσσαλονίκης, Πειραιά και Λέσβου. https://www.rescue.org/country/greece

Περισσότερες πληροφορίες για την πρωτοβουλία Pathways to Progress του Ιδρύματος Citi

Η πρωτοβουλία “Pathways to Progress” του Citi Foundation, μέσω της οποίας χρηματοδοτείται το πρόγραμμα επιχειρηματικής εκπαίδευσης προσφύγων και ευάλωτων ομάδων Rescuing Futures για το διάστημα 2017-2020, αφορά σε ένα τριετές πρόγραμμα επένδυσης 100 εκατομμυρίων δολαρίων και εθελοντικής προσφοράς 10.000 εργαζομένων της Citi, με στόχο να υποστηρίξει την επαγγελματική κατάρτιση και απασχόληση 500.000 νέων σε όλον τον κόσμο για να ανταπεξέλθουν στις προκλήσεις της σύγχρονης ανταγωνιστικής αγοράς εργασίας. Πρόκειται για την επέκταση μίας αρχικής προσφοράς 50 εκατομμυρίων δολαρίων που υποστήριξε περισσότερους από 100.000 νέους σε δέκα πόλεις των ΗΠΑ. Η πρωτοβουλία Pathways to Progress στοχεύει στη μείωση της ανεργίας των νέων στις μεγάλες πόλεις ανά τον κόσμο, στη βελτίωση της ποιότητας του εργατικού δυναμικού δημιουργώντας ευκαιρίες για πρώτη εργασία, πρακτική, επαγγελματική κατάρτιση και ανάπτυξη επιχειρηματικών δεξιοτήτων. Ταυτόχρονα, παρουσιάζει τα ευρήματα μίας νέας παγκόσμιας έρευνας που καταδεικνύει το υψηλό επίπεδο αισιοδοξίας των νέων αλλά και την έλλειψη που υπάρχει σε ευκαιρίες και δεξιότητες.

http://www.citifoundation.com/citi/foundation/programs/pathways-to-progress.htm

Περισσότερα για τη Knowl

Η Κοινωνική Επιχείρηση Knowl για την Εκπαίδευση και τη Δια Βίου Μάθηση (ίδ. 2012) είναι μία από τις κορυφαίες Ευρωπαϊκές Κοινωνικές Επιχειρήσεις με ουσιαστικό κοινωνικό αντίκτυπο και μετρήσιμα αποτελέσματα, που αναπτύσσει εξατομικευμένη επαγγελματική και προσωπική εκπαίδευση υψηλού επιπέδου για εταιρείες και επιχειρηματίες προσφέροντας ταυτόχρονα δωρεάν εκπαίδευση και κατάρτιση σε ευάλωτες ομάδες όπως οι άνεργοι και οι πρόσφυγες. Μέχρι σήμερα έχουμε προσφέρει σε μηδενικό κόστος κατάρτιση δεξιοτήτων και υπηρεσίες καθοδήγησης – συμβουλευτικής σε 4.000+ άτομα (κοινωνικές ομάδες κινδύνου), με κορωνίδα τον Επιταχυντή Δεξιοτήτων Mellon, την κοινωνική πρωτοβουλία που καταγράφει εντυπωσιακά αποτελέσματα καθώς 1 στους 2 ωφελούμενους βρίσκει εργασία πριν ακόμη τελειώσει το πρόγραμμα εκπαίδευσης. Στην knowl δίνουμε ιδιαίτερη έμφαση στους νέους εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης (NEETs), άνεργους, γυναίκες, άτομα με μειωμένη οικονομική δυνατότητα που αποκλείονται από τις μαθησιακές διαδικασίες ή / και με περιορισμένες δεξιότητες, πρόσφυγες και start-uppers. Έχουν εμπιστευτεί και μιλούν για την knowl διακεκριμένοι φορείς και εταιρείες που επιλέγουν τις υπηρεσίες μας και αναγνωρίζουν τις μεθοδολογίες μας, όπως το Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος, το Prince’s Trust International (Ίδρυμα Πρίγκηπα Καρόλου), το Ίδρυμα Μποδοσάκη, η Ευρ. Επιτροπή στην Ελλάδα, η Vodafone Greece, ΚΑΥΚΑΣ Α.Ε., Ένωση Μαστιχοπαραγωγών Χίου, KORRES, σημαντικά ερευνητικά ιδρύματα, δήμοι, κ.λπ. http://www.knowl.gr/

Εκδηλώσεις για την Παγκόσμια Ημέρα Προσφύγων στην Αθήνα

Δημοσιεύτηκε στις 18/06/19

20 Ιουνίου, Δημοτική Αγορά Κυψέλης – 22 Ιουνίου, Σεράφειο Δήμου Αθηναίων

Την Παγκόσμια Ημέρα Προσφύγων, κάθε χρόνο στις 20 Ιουνίου, τιμούμε τη δύναμη, το κουράγιο και την επιμονή εκατομμυρίων συνανθρώπων μας που έχουν αναγκαστεί να εγκαταλείψουν την πατρίδα τους, αναζητώντας ασφάλεια. Σε όλο τον κόσμο, κοινότητες, φορείς, συλλογικότητες και άνθρωποι όλων των ηλικιών κάνουν μεγάλα και μικρά βήματα δείχνοντας αλληλεγγύη με τους πρόσφυγες.

Στην Αθήνα, με αφορμή τη φετινή Παγκόσμια Ημέρα Προσφύγων, ενώνουμε τις φωνές και τις δυνάμεις μας σε δύο εκδηλώσεις-συναντήσεις όπου όλοι μαζί θα δημιουργήσουμε, θα συζητήσουμε, θα μάθουμε, θα αναζητήσουμε λύσεις και προτάσεις, θα παίξουμε, θα φωτογραφίσουμε, θα τραγουδήσουμε, στέλνοντας ένα δυνατό μήνυμα αλληλεγγύης και αρμονικής συνύπαρξης.

Σας περιμένουμε όλες και όλους.

Δημιουργούμε Μαζί – Ζούμε Μαζί

20 Ιουνίου, Δημοτική Αγορά Κυψέλης, 19:00 – 23:00

19:00 Προβολές ταινιών μικρού μήκους από και για τους πρόσφυγες.

20:00 «Με τα μάτια των πρωταγωνιστών», συζήτηση σχετικά με τη φωτογραφική δημιουργία και το προσφυγικό ζήτημα, με παράλληλη προβολή φωτογραφικού υλικού. Συντονίζει ο Θανάσης Σταυράκης, chief photographer του Associated Press, Greece, Cyprus, Albania & North Macedonia.

21:00 Μουσική και χορός από την Αφρική από τις ομάδες MANDELA GALS και GUMBOOT TRIO της κοινότητας Vana Ba Afrika. Πολυφωνικό τραγούδι από τους GRUPI POLIFONIK VLLAZERIMI της Ομοσπονδίας Αλβανικών Συλλόγων Ελλάδας. Στο τραγούδι και την κιθάρα ο Siamand Soufizadeh. Το μουσικό πρόγραμμα συντονίζει το Ελληνικό Φόρουμ Μεταναστών.

Παράλληλα, στο χώρο θα πραγματοποιηθούν εργαστήρια για παιδιά και έκθεση φωτογραφίας, με τίτλο “Capturing the Light”, ενώ οι συμμετέχοντες φορείς θα ενημερώνουν το κοινό για τις δράσεις τους.

Στάση στη Δημοτική Αγορά Κυψέλης θα κάνει και το Food Truck του Γιώργου Γληνού, που θα υποδεχτεί τον Barshank Haj Younes από τη Συρία και θα σερβίρουν ελληνο-συριακές επιλογές Street Food, στο πλαίσιο του φεστιβάλ Στην Κουζίνα με τους Πρόσφυγες – Cooking #WithRefugees.

Εσείς, εγώ κι αυτοί που ήρθαν μετά – Είμαστε όλοι πολίτες

22 Ιουνίου, Σεράφειο Δήμου Αθηναίων, 18:00 – 22:00

18:00 Χαιρετισμοί – Έναρξη εκδηλώσεων.

18:30 Ανοιχτή συζήτηση – Έναρξη παράλληλων εργαστηρίων με θεματικές: α) αστεγία, β) πρόσβαση στην αγορά εργασίας/επιχειρηματικότητα και γ) ένταξη.

20:00 Επίδειξη μόδας από προσφυγικές & μεταναστευτικές κοινότητες.

21:00 Θεατρική παράσταση από ομάδα εθελοντών/φοιτητών από την Ιρλανδία (SCI Hellas).

Στο χώρο θα υπάρχει μπουφέ με φαγητό από προσφυγικές & μεταναστευτικές κοινότητες, ενώ παράλληλα θα υπάρχουν και διάφορες δράσεις για τα παιδιά.

Ακόμη, θα προβάλλεται οπτικό πληροφοριακό υλικό με περιεχόμενο που αφορά τη λειτουργία των ανθρωπιστικών οργανώσεων, αυτοδιοικητικών φορέων και των προσφυγικών & μεταναστευτικών κοινοτήτων.

Η οργάνωση κι ο συντονισμός των εκδηλώσεων στο Σεράφειο θα γίνουν από τις προσφυγικές & μεταναστευτικές κοινότητες, σε συνεργασία με το Ελληνικό Φόρουμ Προσφύγων.

Την Κυριακή, 23 Ιουνίου, στις 18:00 θα πραγματοποιηθεί φιλικό παιχνίδι ποδοσφαίρου στο γήπεδο του Ρουφ μεταξύ του Ελληνικού Φόρουμ Προσφύγων και της HOPE Refugees από την Οργάνωση ΓΗ.

Περισσότεροι από 220 συνάνθρωποί μας βρήκαν εργασία στη Θεσσαλονίκη με την υποστήριξη του SolidarityNow

Δημοσιεύτηκε στις 11/06/19

Giorgos Moutafis for SolidarityNow

37 εταιρίες προσέλαβαν ωφελούμενους της Υπηρεσίας Απασχολησιμότητας
που λειτουργεί η οργάνωση

Θεσσαλονίκη, 11 Ιουνίου, 2019

«Μόλις υπέγραψα τη σύμβασή μου σήμερα και είμαι πολύ χαρούμενη. Όλη η ευτυχία στο πρόσωπό μου οφείλεται σε εσάς» – Λίντα, 40 χρονών από το Καμερούν, βρήκε δουλειά στη Θεσσαλονίκη έχοντας υποστηριχθεί από την Yπηρεσία Aπασχολησιμότητας του Κέντρου Υποστήριξης Προσφύγων.

Εργασία, Αυτοπεποίθηση, Ανεξαρτησία, Ασφάλεια, Ενσωμάτωση, Αποδοχή είναι μερικές από τις καινούργιες λέξεις που μαθαίνουν στα ελληνικά οι μετανάστες και οι πρόσφυγες που έρχονται να αναζητήσουν βοήθεια στο Κέντρο Προσφύγων του SolidarityNow στη Θεσσαλονίκη για να βρουν δουλειά.

Στο ευρύτερο πλαίσιο δραστηριοποίησης του SolidarityNow για την ενίσχυση της κοινωνικής ενσωμάτωσης των προσφύγων και των μεταναστών κόντρα στην οικονομική ανασφάλεια και την ανεργία, η οργάνωση μέσω της Υπηρεσίας Απασχολησιμότητας & Εργασιακής Συμβουλευτικής που λειτουργεί στο Κέντρο Προσφύγων* στη Θεσσαλονίκη, κατάφερε και πέτυχε να διασυνδέσει πληθυσμιακές ομάδες με την ελληνική αγορά εργασίας. Συγκεκριμένα, στα τρία χρόνια λειτουργίας της Υπηρεσίας, 223 άτομα βρήκαν εργασία με βάση τις ικανότητές τους, τις γνώσεις και την εμπειρία τους. Ταυτόχρονα, 37 επιχειρήσεις με τις οποίες συνεργάστηκε η οργάνωση, δέχτηκαν με προθυμία να προσλάβουν ανθρώπους που απευθύνθηκαν για εύρεση εργασίας στην Υπηρεσία Απασχολησιμότητας.

«Η Υπηρεσία Απασχολησιμότητας του SolidarityNow σχεδιάστηκε με βάση τις ανάγκες των ανθρώπων. Σκοπός μας είναι να αναδείξουμε και να ενισχύσουμε τις διαφορετικές δεξιότητες των ανθρώπων ώστε να μπορέσουν να ανταποκριθούν στη νέα τους ζωή», επισημαίνει η Ιωάννα Φουρκιώτου, Διευθύντρια των δράσεων του SolidarityNow στη βόρεια Ελλάδα. Και συνεχίζει: «Το πιο σημαντικό είναι ότι όλη αυτή η προσπάθεια βρήκε ανταπόκριση από πολλές εταιρίες και εργοδότες που επέδειξαν κοινωνική ευαισθησία, άνοιξαν τις δουλειές τους και προσέλαβαν αυτούς τους ανθρώπους δίνοντάς τους μια δεύτερη ευκαιρία στη ζωή».

Το SolidarityNow θέλει να ευχαριστήσει τις εταιρίες και τους εργοδότες που επέδειξαν στην πράξη την κοινωνική τους ευαισθησία και συνεργάστηκαν με την Υπηρεσία Απασχολησιμότητας της οργάνωσης. Πιστεύουμε -και εργαζόμαστε προς αυτή την κατεύθυνση-, ότι στο άμεσο μέλλον θα δούμε ακόμα περισσότερες επιχειρήσεις να ανταποκρίνονται και να αναπτύσσουν ανάλογες συνέργειες ως αναπόσπαστο μέρος της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης τους αλλά και της πολιτικής προσλήψεών τους.

Από το 2016 μέχρι σήμερα έχει επιτευχθεί μια μεγάλη συμμαχία με πολλούς εταίρους και με κέντρο της το Κέντρο Υποστήριξης Προσφύγων:

839 άτομα αναζήτησαν επαγγελματική συμβουλευτική και από αυτούς, βρήκαν εργασία οι 223. Συγκεκριμένα:
17 γυναίκες και,
206 άνδρες,
από 29 διαφορετικές χώρες

βρήκαν εργασία, κυρίως στο χώρο του τουρισμού και της εστίασης, ως εργάτες και διερμηνείς.

37 είναι οι συνεργαζόμενες εταιρείες που προσέλαβαν ωφελούμενους της υπηρεσίας.

Όλα αυτά έγιναν δυνατά μέσα από 2812 ατομικές συμβουλευτικές συνεδρίες, 28 ομαδικές εκπαιδευτικές συνεδρίες και 3 θεματικά εργαστήρια (workshops).

«Πάνω απ’ όλα όμως», όπως επισημαίνει η ομάδα της Εργασιακής Συμβουλευτικής στο Κέντρο Υποστήριξης Προσφύγων, «οι ωφελούμενοι πίστεψαν στον εαυτό τους και στις δυνάμεις τους και άρχισαν να βλέπουν τη ζωή πιο αισιόδοξα και δυναμικά».

Η ένταξη των προσφύγων και των μεταναστών στην ελληνική αγορά εργασίας και κατ’ επέκταση στην ελληνική κοινωνία, είναι μια διαδικασία με πολλές δυσκολίες. Παράλληλα, η έλλειψη γνώσης της ελληνικής γλώσσας και οι πολιτισμικές διαφορές σε συνδυασμό με την υψηλή ανεργία και τις διακρίσεις προκαλούν πρόσθετα εμπόδια για την είσοδο στην αγορά εργασίας που όμως δεν είναι αξεπέραστα. Το SolidarityNow μέσω των Κέντρων Αλληλεγγύης που λειτουργεί αγωνίζεται να δημιουργήσει τις συνθήκες για ίση πρόσβαση και ίσες ευκαιρίες στην εργασία για όλους.

*Το Κέντρο Υποστήριξης Προσφύγων | Blue Refugee Center, που ξεκίνησε να λειτουργεί το 2016, υποστηρίζεται από την Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες και τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Ανάπτυξε τις Ψηφιακές σου Δεξιότητες!

Δημοσιεύτηκε στις 31/05/19

SolidarityNow: Δωρεάν διαδικτυακά μαθήματα που ανταποκρίνονται

στη σύγχρονη αγορά εργασίας για όλους

Αθήνα, 31 Μαΐου, 2019

Αν γνωρίζετε αγγλικά, έχετε διάθεση για μάθηση με ευχάριστο και δημιουργικό τρόπο και επιθυμείτε να καθορίσετε οι ίδιοι το πρόγραμμα παρακολούθησης, επισκεφθείτε την ιστοσελίδα του SolidarityNow στο ακόλουθο λινκ https://www.solidaritynow.org/digital_skills/, και ενημερωθείτε για τη νέα εκπαιδευτική πρωτοβουλία της οργάνωσης που απευθύνεται σε όλους.

Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία αποτελεί μέρος της συνολικής συνεργασίας του SolidarityNow, ως πιστοποιημένης CISCO Networking Academy, με την εταιρεία Cisco, τη μεγαλύτερη εταιρία στο χώρο των δικτύων, και της Ελληνοαμερικάνικης Ένωσης, που δίνει μια ακόμη ευκαιρία εκπαίδευσης σε 7 διαφορετικές θεματικές ενότητες που αφορούν στον ψηφιακό κόσμο.

Η εκπαίδευση παρέχεται με τη μορφή διαδικτυακών (online) μαθημάτων ώστε ο καθένας να διαμορφώνει το πρόγραμμα παρακολούθησής του σε χρόνο και τόπο που επιθυμεί.

Τα μαθήματα παρέχονται δωρεάν με δύο βασικές προϋποθέσεις:

η παρακολούθηση να ολοκληρωθεί στο διάστημα από 1 Ιουνίου έως 31 Αυγούστου και,
οι συμμετέχουσες/συμμετέχοντες να γνωρίζουν Αγγλικά -τη γλώσσα παράδοσης των μαθημάτων.

7 Σύγχρονες Θεματικές σχετικά με τον Ψηφιακό Κόσμο

Αποκτήστε Δεξιότητες Διασύνδεσης – Ψηφιακή Παιδεία: Χειρισμός Η/Υ, σύνδεση συσκευών, πρόσβαση σε e-mail & μέσα κοινωνικής δικτύωσης (social media).
Μάθημα Επιχειρηματικότητας: Ανάπτυξη επιχειρηματικού τρόπου σκέψης, διεύρυνση ευκαιριών απασχόλησης και προώθηση επαγγελματικής καριέρας.
Εισαγωγή στην Ασφάλεια του Διαδικτύου: Προστασία προσωπικών δεδομένων στο Διαδίκτυο και στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.
Βασικές αρχές της Κυβερνασφάλειας: Διαδικασίες και πρακτικές ασφάλειας πληροφοριών και δικτύων.
Internet of Things (IoT): Εξέλιξη του Διαδικτύου, διασύνδεση ανθρώπων-διαδικασιών-δεδομένων και πραγμάτων. Νέες ευκαιρίες απασχόλησης μέσα από το IoT και τον ψηφιακό μετασχηματισμό των επιχειρήσεων.
Περιβάλλον Linux: Βασικές γνώσεις της τεχνολογίας Linux – μια πολύτιμη δεξιότητα που απαιτείται στη σταδιοδρομία στον τομέα της πληροφορικής.
Γίνε το Αφεντικό του Εαυτού σου: Μια σειρά 8 ενοτήτων, σχετικά με τον τρόπο διεξαγωγής μια επιτυχημένης επιχειρηματικής τεχνολογίας και την καθιέρωσή της ως ψηφιακού επιχειρηματία (technopreneur).

«Αυτός ο νέος κύκλος διαδικτυακών σεμιναρίων αποτελεί μια ακόμη εκπαιδευτική πρωτοβουλία του SolidarityNow που ανταποκρίνεται στη σύγχρονη αγορά εργασίας και τις απαιτήσεις της. Απευθύνεται σε όλους, ειδικούς και μη, και αφορά τόσο σε ευρύτερου όσο και σε εξειδικευμένου ενδιαφέροντος θεματικές, χρήσιμες στον κάθε συμμετέχοντα ανάλογα με τις ανάγκες του», σημειώνει η Ειρήνη Σπανοπούλου, ειδική σε θέματα ΙΤ και συντονίστρια του προγράμματος της οργάνωσης και συνεχίζει: «Το SolidarityNow φέρνει την εκπαίδευση ακόμη πιο κοντά σε όλους, με στόχο την ανάπτυξη δεξιοτήτων και την ενίσχυση του επαγγελματικού προφίλ όποιου επιθυμεί να ακολουθήσει απλά βήματα προόδου».

Όσοι ενδιαφέρονται μπορούν να ακολουθήσουν τα εξής βήματα:

Δηλώστε τη συμμετοχή σας στη θεματική ενδιαφέροντός σας: https://www.solidaritynow.org/digital_skills/
Δημιουργήστε μόνοι σας το πρόγραμμα παρακολούθησης και ολοκληρώστε τη θεματική που επιλέξατε στον τόπο και το χρόνο που επιθυμείτε (μέχρι 31/8/2019)
Συνδεθείτε με την παγκόσμια κοινότητα της Cisco Networking Academy των ψηφιακών επιχειρηματιών
Προσθέστε το νέο σας πιστοποιητικό στο βιογραφικό σας
Γίνετε μέλος μιας μεγάλης κοινότητας ανθρώπων που υποστηρίζουν στην πράξη τη δια βίου μάθηση.

Καταρρίπτοντας 10+1 Μύθους: Το βίντεο του SolidarityNow που ενημερώνει και ευαισθητοποιεί με στόχο την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των ΛΟΑΤΙ προσφύγων

Δημοσιεύτηκε στις 16/05/19

Καταρρίπτοντας 10+1 Μύθους

Θέτουμε ερωτήματα – Απαντάμε σωστά – Καταρρίπτουμε Μύθους

Το βίντεο του SolidarityNow που ενημερώνει και ευαισθητοποιεί με στόχο την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των ΛΟΑΤΙ προσφύγων

Μύθος 1: Μπορείς να καταλάβεις αν ένα άτομο είναι γκέι μόνο βλέποντάς το;

Μύθος 2: Ένα ΛΟΑΤΙ άτομο νιώθει ασφαλές στην Ελλάδα;

Μύθος 3: Γιατί κάποια ΛΟΑΤΙ άτομα εγκαταλείπουν τη χώρα καταγωγής τους;

Σε 1 λεπτό και 7 δεύτερα καταρρίπτονται 10+1 μύθοι που περιβάλλουν τα μέλη της ΛΟΑΤΙ κοινότητας, προσφύγων και μη. Απαντώντας στις παραπάνω ερωτήσεις, το SolidarityNow, μέσω του προγράμματος Bridging Rainbow επιδιώκει να καταρρίψει μύθους που στρέφονται κατά των θεμελιωδών ανθρώπινων δικαιωμάτων και να χτίσει μια γέφυρα προς το σεβασμό.

Μια Γέφυρα για τη Διαφορετικότητα | “Bridging Rainbow”

Στόχος του προγράμματος Bridging Rainbow* που υλοποιεί η οργάνωση από το Δεκέμβριο του 2018, είναι η ευαισθητοποίηση σχετικά με την ευάλωτη κοινωνική ομάδα των ΛΟΑΤΙ προσφύγων, μέσω της ενημέρωσης, της κατανόησης και της ανάπτυξης δεξιοτήτων, όλων των φορέων που συνεργάζονται μαζί τους.

Με στοχευμένες δράσεις ενημέρωσης και ενδυνάμωσης συμβάλλουμε στην ενίσχυση της συνεργασίας και τη γεφύρωση όλων των εμπλεκόμενων φορέων, αλλά και στην κοινωνική αλλαγή για το σεβασμό, την προστασία και την προώθηση των ανθρώπινων δικαιωμάτων. Επιπρόσθετα, στόχος είναι να υποστηρίξουμε τους ΛΟΑΤΙ πρόσφυγες και να διευκολύνουμε το δρόμο τους για την κοινωνική ένταξη και ενσωμάτωση. Για την επίτευξη αυτού του στόχου, η κατάρριψη μύθων και στερεοτύπων σχετικά με τη ΛΟΑΤΙ κοινότητα, τους πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο, είναι ένα εξαιρετικά σημαντικό βήμα.

Ανάγκη για Πληροφόρηση και Ευαισθητοποίηση

Η πληροφόρηση και ευαισθητοποίηση σχετικά με ζητήματα που αφορούν τα ΛΟΑΤΙ άτομα είναι ζωτικής σημασίας για τη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών που παρέχονται σε ΛΟΑΤΙ πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο, με σκοπό την αποδοχή, κατανόηση και σεβασμό των ταυτοτήτων τους από όλους τους εμπλεκόμενους φορείς. Συχνά οι ΛΟΑΤΙ πρόσφυγες αντιμετωπίζουν άγνοια και μη αποδοχή τόσο στις δικές τους πολιτισμικές κοινότητες όσο και στον ανθρωπιστικό τομέα. Ταυτόχρονα, η Ελληνική ΛΟΑΤΙ κοινότητα δεν είναι πάντα ανοιχτή σε φυλετικές, εθνοτικές και θρησκευτικές διαφορές, οι οποίες είναι μια ακόμα πλευρά των διασταυρούμενων ταυτοτήτων των ΛΟΑΤΙ προσφύγων και αιτούντων άσυλο που πρέπει να γίνεται σεβαστή. Είναι εξίσου σημαντικό οι οργανώσεις που ασχολούνται με τα ΛΟΑΤΙ δικαιώματα να είναι επαρκώς ενημερωμένες σχετικά με νομικά και άλλα πρακτικά ζητήματα, καθώς και με ζητήματα διαθεματικότητας, συμπερίληψης και πολιτισμικής διαφορετικότητας.

Ανταποκρινόμενο στα παραπάνω, το πρόγραμμα Bridging Rainbow περιλαμβάνει:

Εκπαίδευση σε ΛΟΑΤΙ θέματα: νομικό πλαίσιο, μετανάστευση, διαδικασία χορήγησης ασύλου.
Εργαστήρια για την πρόσβαση και την ένταξη προσφύγων και αιτούντων άσυλο στην αγορά εργασίας.
Ανάπτυξη δεξιοτήτων των ενδιαφερόμενων φορέων που εξυπηρετούν την ομάδα-στόχο.
Δραστηριότητες και ενημερωτικές εκδηλώσεις.

Εσύ Γνώριζες ότι:

80 χώρες παγκοσμίως ποινικοποιούν τις σχέσεις μεταξύ ατόμων του ίδιου φύλου;

Ενώ οι περισσότεροι προσφυγικοί πληθυσμοί εγκαταλείπουν τις χώρες καταγωγής τους λόγω συγκρούσεων, πολιτικής αστάθειας, ή/και φυσικών καταστροφών, οι ΛΟΑΤΙ πρόσφυγες εγκαταλείπουν την πατρίδα τους λόγω διώξεων, διακρίσεων και παραβιάσεων των βασικών, ανθρώπινων δικαιωμάτων τους απλώς και μόνο λόγω του σεξουαλικού προσανατολισμού ή/και της ταυτότητας φύλου τους.

Περίπου 80 χώρες παγκοσμίως ποινικοποιούν τις σχέσεις μεταξύ ατόμων του ίδιου φύλου, ενώ συγκεκριμένοι νόμοι περιορίζουν τα δικαιώματα της ΛΟΑΤΙ κοινότητας και, συχνά, οι κυβερνήσεις αποτυγχάνουν να προστατεύσουν επαρκώς τα θεμελιώδη ανθρώπινα δικαιώματα ενάντια σε καταπατήσεις και παραβιάσεις. Οι ΛΟΑΤΙ πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο αντιμετωπίζουν πολυάριθμες αντιξοότητες καθ’ όλη τη διάρκεια του εκτοπισμού τους. Αυτές περιλαμβάνουν προκαταλήψεις, βασανιστήρια, λεκτική και σωματική βία, δυσκολία πρόσβασης σε υπηρεσίες και εμπόδια στη μετάδοση/καταγραφή πληροφοριών σχετικών με την ανάγκη προστασίας και υποστήριξής τους, κατά τη διαδικασία αίτησης ασύλου.

* Το πρόγραμμα Bridging Rainbow υλοποιείται από το SolidarityNow με την υποστήριξη του Δήμου Βαρκελώνης και του ιδρύματος ACSAR.

Αποτελέσματα έρευνας για τις συνθήκες της επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα για τους νέους και τους μετανάστες

Δημοσιεύτηκε στις 10/05/19

Στο πλαίσιο του προγράμματος MYSITE (Migrant and Youth Social Inclusion through Entrepreneurship), το SolidarityNow εξέτασε τις συνθήκες της επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα όσον αφορά τους νέους και τους μετανάστες μέσω έρευνας και συνεντεύξεων με εμπειρογνώμονες, νέους Έλληνες επιχειρηματίες και νέους μετανάστες επιχειρηματίες. Η προκύπτουσα εθνική έκθεση περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με το ελληνικό εθνικό πλαίσιο, το νομικό, πολιτικό και θεσμικό πλαίσιο, τις ευκαιρίες και τα μέτρα διευκόλυνσης για την επιχειρηματικότητα, τις προκλήσεις και τους φραγμούς για τους επιχειρηματίες καθώς και τις συστάσεις για τη δημιουργία ενός καλύτερου, φιλικότερου προς την επιχειρηματικότητα περιβάλλοντος για τους μετανάστες και τους νέους στην Ελλάδα.

Μπορείτε να διαβάσετε την πλήρη εθνική έκθεση εδώ

Θετικότερη η Στάση της ελληνικής κοινωνίας προς Μετανάστες και Πρόσφυγες σε σύγκριση με άλλες Ευρωπαϊκές Χώρες

Δημοσιεύτηκε στις 09/05/19

Έρευνα σε 2.000 Έλληνες για τις Αντιλήψεις περί Ταυτότητας, Μετανάστευσης και Προσφύγων

Αθήνα, 9 Μαΐου 2019

Πραγματοποιήθηκε σήμερα η παρουσίαση των αποτελεσμάτων της έρευνας με τίτλο «Αντιλήψεις περί εθνικής ταυτότητας, μετανάστευσης και προσφύγων στην Ελλάδα», που διεξήχθη σε αντιπροσωπευτικό δείγμα 2.000 ενηλίκων, ηλικίας 18 έως 64 ετών. Η έρευνα αυτή αποτελεί μέρος μίας ευρύτερης πρωτοβουλίας για την αντιμετώπιση των αυξανόμενων απειλών σε ανοιχτές και χωρίς αποκλεισμούς κοινωνίες.

Η Ελλάδα είναι η έκτη κατά σειρά χώρα στην οποία η πρωτοβουλία «More in Common» σε συνεργασία με το «Social Change Initiative» πραγματοποιεί έρευνα σχετικά με τη στάση των Ελλήνων απέναντι στη χώρα τους και της θέσης της στον κόσμο, εστιάζοντας στο αίσθημα της εθνικής ταυτότητας και τις απόψεις των Ελλήνων για τη μετανάστευση και τους πρόσφυγες.

Το SolidarityNow, ως ένας από τους συνεργάτες της πρωτοβουλίας συνέβαλε στη διεξαγωγή της έρευνας στην Ελλάδα και στη διοργάνωση της σημερινής παρουσίασης σε εκπροσώπους όλων των ενδιαφερόμενων μερών – ανθρωπιστικές οργανώσεις, διεθνείς φορείς, εθνικούς θεσμικούς φορείς.

Τα εξαιρετικά ενδιαφέροντα ευρήματα της έρευνας καταδεικνύουν την ανάγκη να παρουσιαστεί στην ελληνική κοινή γνώμη ότι η βοήθεια προς τους μετανάστες και τους πρόσφυγες δε συντελείται σε βάρος των αναγκών του τοπικού πληθυσμού. Αντίθετα, υπογραμμίζει ότι εάν οι ανάγκες των δύο μερών συνδυαστούν, θα προωθηθεί αποτελεσματικότερα η ικανοποίησή τους.

Συγκεκριμένα, όπως αποτυπώνεται στην έρευνα, οι Έλληνες διαθέτουν «θερμά» αισθήματα για τους νεοεισερχόμενους «ξένους» στη χώρα, αφού το 77% πιστεύει ότι οι μετανάστες είναι πρόθυμοι να εργαστούν σκληρά και το 56% θεωρεί ότι προσπαθούν να ενταχθούν στην ελληνική κοινωνία.

Την ίδια στιγμή ωστόσο, η πλειοψηφία (77%) των ερωτηθέντων εκφράζει απογοήτευση σχετικά με τον τρόπο που οι άλλες ευρωπαϊκές χώρες αντιμετώπισαν την Ελλάδα κατά τη διάρκεια της μεταναστευτικής κρίσης και παράλληλα εκφράζουν ελάχιστη εμπιστοσύνη στα θεσμικά κρατικά όργανα (79%). Ταυτόχρονα, το 62% των ερωτηθέντων φαίνεται να μην έχουν σαφή εικόνα του ρόλου και του έργου των ΜΚΟ και να δυσπιστούν απέναντι τους.

Αξιοσημείωτα είναι και τα ευρήματα που αφορούν στην αλληλεπίδραση Ελλήνων με πρόσφυγες ή/και μετανάστες, με το 50% των ερωτηθέντων να έχει κάνει κάποια δωρεά σε χρήμα ή είδος τον τελευταίο χρόνο, το 40% να γνωρίζει προσωπικά κάποιο πρόσφυγα, ενώ το 38% γνωρίζει προσωπικά κάποιον εθελοντή.

Διαβάστε περισσότερα εδώ (ολόκληρη η έρευνα στα αγγλικά).

*Η έρευνα έχει πραγματοποιηθεί σε άλλες πέντε (5) χώρες -Γαλλία, Γερμανία, ΗΠΑ, Ιταλία και Ολλανδία- με στόχο την ανάδειξη των χαρακτηριστικών και των στάσεων των λαών αναφορικά με συγκεκριμένα εθνικά θέματα, όπως η προσφυγική κρίση.